時(shí)間管理課程體系

  部分:時(shí)間管理的重要性 ?。忝靼讜r(shí)間的意義嗎?你對(duì)時(shí)間管理了解嗎?為什么要學(xué)習(xí)時(shí)間管理呢,我們一起來(lái)探討。)  第二部分:時(shí)間去哪了——分析時(shí)間 ?。〞r(shí)間很快過(guò)去了,不會(huì)再回頭了,時(shí)間究竟花在哪了,你都清楚嗎?讓我們一起來(lái)找到時(shí)間的陷阱,改走它)  第三部分:時(shí)間管理的原則及管理工具  (掌握時(shí)間管理的原則,讓你更好地安排自己的時(shí)間,學(xué)會(huì)使用工具,輕松...

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  1.職業(yè)人士處境認(rèn)知與成功之路  2.自我管理職業(yè)管理人員的意義與重點(diǎn)  3.時(shí)間管理對(duì)職業(yè)管理人員的價(jià)值  4.時(shí)間管理的方法與技巧  a)什么是時(shí)間管理  b)為何進(jìn)行時(shí)間管理  -時(shí)間盤(pán)點(diǎn)  -時(shí)間損耗分析  -干擾分析  -人體生物節(jié)律分析  c)如何進(jìn)行時(shí)間管理  -四代時(shí)間管理法  -4D時(shí)間管理法  -20/80時(shí)間管理法  -ABC時(shí)間管...

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  節(jié)、時(shí)間管理的基本概念  【解決的核心問(wèn)題】  深刻理解什么是時(shí)間管理  什么是時(shí)間管理  探索如何減少時(shí)間浪費(fèi),有效達(dá)成目標(biāo)  計(jì)劃統(tǒng)籌而相對(duì)合理利用和節(jié)約時(shí)間  【小實(shí)驗(yàn)】你將會(huì)按怎樣的順序把以上物品裝進(jìn)鐵桶?  第二節(jié)、時(shí)間管理的重要意義  【解決的核心問(wèn)題】  效率競(jìng)爭(zhēng)有限性速度競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)成本  效率競(jìng)爭(zhēng):深層次的內(nèi)涵  個(gè)體生命的有限性  速度競(jìng)...

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  一、導(dǎo)言  1、知識(shí)并非力量  2、不是管理時(shí)間而是管理自己  二、什么是時(shí)間  1、什么是時(shí)間?為什么說(shuō)它長(zhǎng)又短  2、明確價(jià)值觀是時(shí)間管理的根本  3、別忘了真正去活  4、明確你的價(jià)值觀及制定價(jià)值觀準(zhǔn)則  5、沒(méi)有目標(biāo)設(shè)定,任何時(shí)間管理都是浪費(fèi)時(shí)間  6、目標(biāo)要符合自己的價(jià)值觀  三、浪費(fèi)時(shí)間就是浪費(fèi)生命  1、你的時(shí)間主人是誰(shuí)?  2、你是有時(shí)間...

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  一、時(shí)間理論演變史及優(yōu)缺點(diǎn)  1.從出租車(chē)份錢(qián)看時(shí)間成本  2.用50%時(shí)間和跨國(guó)公司競(jìng)爭(zhēng)  3.時(shí)間與工作效率理論演變史  4.微分、積分與價(jià)值計(jì)算  5.勤勉=工作效率嗎?  6.四種時(shí)間觀念與管理形態(tài)  二、時(shí)間與效率管理的誤區(qū)  1.目標(biāo)與次序  2.緊要與重要  3.拖延商數(shù)與切片法  4.維弗列度原理  三、時(shí)間管理的自然通則  1.四種時(shí)間...

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  一序言  競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)在轉(zhuǎn)移  領(lǐng)先在時(shí)間的價(jià)值  二認(rèn)識(shí)時(shí)間的真諦了解時(shí)間管理的重要理論  這是怎樣一家銀行  一個(gè)壽命72歲的美國(guó)人是怎樣度過(guò)一生  一家咨詢(xún)公司對(duì)100名經(jīng)理人調(diào)查的結(jié)果令人震驚  時(shí)間是什么——金錢(qián)?生命?希望?成就?  時(shí)間的特征  偉人眼中的時(shí)間真諦  時(shí)間管理的目的  時(shí)間管理的歷史演進(jìn)  第四代時(shí)間管理的要素與核心  時(shí)間管...

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  單元一:管理時(shí)間與時(shí)間管理  學(xué)員實(shí)際案例分析,理解時(shí)間管理原則極其在企業(yè)中的應(yīng)用。掌握以原則為中心的時(shí)間管理方法,真正關(guān)注目標(biāo)與要事。學(xué)習(xí)執(zhí)行時(shí)間管理計(jì)劃的方法和技巧,讓有效的計(jì)劃真正得到實(shí)施  "時(shí)間管理,事件管理  "我們可以選擇事件,主動(dòng)控制時(shí)間  "明確自己的目標(biāo)  "區(qū)別效率與成效:樹(shù)立成效觀念  單元...

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以下現(xiàn)象有發(fā)生在你身上嗎?在工作生活中感到陷入到身體和精神壓力之中,經(jīng)常感覺(jué)勞累,又感到多項(xiàng)任務(wù)交織,經(jīng)常被日常鎖事纏身,一天下來(lái),才發(fā)現(xiàn)那項(xiàng)本該完成的最重要的工作卻沒(méi)有做;總是亂忙或者經(jīng)常有無(wú)力感不在工作狀態(tài),效率低下,該做的沒(méi)做,工作不能按時(shí)完成,最后導(dǎo)致工作目標(biāo)未完成;工作中經(jīng)常感到疲憊,沒(méi)有清晰的方向,力不從心,無(wú)法集中精力;早上匆匆忙忙上班,一天的...

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成為時(shí)間管理高手   課時(shí):12H

成為時(shí)間管理高手課程介紹:時(shí)間是世界上最稀缺的資源,每個(gè)人只能擁有24小時(shí)的一天,時(shí)間就是財(cái)富,時(shí)間就是生命。高效的職業(yè)人士有一個(gè)共同特點(diǎn),他們都是管理時(shí)間的高手,而低效率的工作人員則無(wú)一例外地都不擅于管理時(shí)間。管理時(shí)間是有技巧的,如何用最少的時(shí)間與精力完成更多的事?本課程將傳授您時(shí)間的管理技巧,將使您的事業(yè)與個(gè)人生活獲得更為妥善的安排。本課程通過(guò)細(xì)致的訓(xùn)練...

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經(jīng)理人的時(shí)間管理課程背景:當(dāng)今社會(huì),公司規(guī)劃不斷精簡(jiǎn),公司結(jié)構(gòu)日益扁平化,客戶(hù)要求日益苛刻,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也越發(fā)激烈。這一切使得工作節(jié)奏不斷加快,任何工作上的失誤都會(huì)后果不堪。在這種環(huán)境下,只有那些做事井井有條的人才能立于不敗之地。要想在工作中表現(xiàn)出色,同時(shí)又保持健全的體魄,關(guān)鍵就在于如何把握好兩個(gè)方面:有效合理地安排工作;以正確的方式做好工作。本課程將向經(jīng)理人介...

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時(shí)間管理-王曦英   課時(shí):6H

時(shí)間管理課程目標(biāo)明確工作方向和工作目標(biāo)明確輕重緩急有條不紊地管理日常工作,又有效推進(jìn)重要事項(xiàng)的完成有效利用短的時(shí)間處理常見(jiàn)時(shí)間殺手將長(zhǎng)期目標(biāo)與短期行為結(jié)合參加者處于緊張工作壓力下,渴望有更多的時(shí)間和更好的方法,能幫助他們輕松地管理工作與自我管理的:公司職能部門(mén)的經(jīng)理以及主管各職能部門(mén)的資深員工課程長(zhǎng)度1天培訓(xùn)獲益:通過(guò)這節(jié)課程,激發(fā)學(xué)員興趣和學(xué)習(xí)愿望,建立有...

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時(shí)間管理與高效會(huì)議背景綜述Background作為一名職場(chǎng)人士,您是不是每天都很忙?每天都有一些工作沒(méi)時(shí)間完成?如果是,那么您需要時(shí)間管理來(lái)幫助您用更少的時(shí)間完成更多的工作!根據(jù)分析,高效能的職業(yè)人士有一個(gè)共同特點(diǎn):他們都是管理時(shí)間的高手,而低效能的工作人員則無(wú)一例外都不善于管理時(shí)間。此課程將傳授您時(shí)間管理的各種理念和實(shí)用工具,了解浪費(fèi)時(shí)間的各種陷阱,根據(jù)工...

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高效時(shí)間管理-曹育愷   課時(shí):6H

當(dāng)時(shí)間遇到和尚高效時(shí)間管理標(biāo)準(zhǔn)課時(shí):6小時(shí)課程特色:通過(guò)和尚的外形特征闡述時(shí)間管理的原則及方法。生動(dòng)、易學(xué)、難忘。課程大綱:破冰:命理大師的必殺技第一講什么是時(shí)間?一、什么是時(shí)間?二、揭開(kāi)命運(yùn)的神秘面紗三、破譯生命的終極密碼四、時(shí)間的特性課堂作業(yè):寫(xiě)出您對(duì)時(shí)間的認(rèn)識(shí)(不少于20條)第二講為什么要學(xué)習(xí)時(shí)間管理?一、為什么總是覺(jué)得很忙?二、沒(méi)有時(shí)間意味著什么?課...

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《職場(chǎng)新動(dòng)力》——職業(yè)化塑造與生涯規(guī)劃課程背景:近幾年來(lái),隨著95-00后的畢業(yè)生成為新生代員工的主體,越來(lái)越多的年輕員工如洶涌浪潮般涌入社會(huì)各個(gè)行業(yè),然后談到新生代員工,贊揚(yáng)和抨擊也似乎變成了一場(chǎng)無(wú)期限的拉鋸戰(zhàn),很多企業(yè)管理者認(rèn)為70-80后的HYPERLINK"http://money.163.com/keywords/5/5/54585de5...

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《職場(chǎng)新動(dòng)力》——職業(yè)化塑造與生涯規(guī)劃課程背景:近幾年來(lái),隨著95-00后的畢業(yè)生成為新生代員工的主體,越來(lái)越多的年輕員工如洶涌浪潮般涌入社會(huì)各個(gè)行業(yè),然后談到新生代員工,贊揚(yáng)和抨擊也似乎變成了一場(chǎng)無(wú)期限的拉鋸戰(zhàn),很多企業(yè)管理者認(rèn)為70-80后的HYPERLINK"http://money.163.com/keywords/5/5/54585de5...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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