微課開發(fā)課程體系

課程背景:WHY:為什么要學習做視頻微課?賦能于人:1)為企業(yè)沉淀核心方法論:企業(yè)的核心流程/成功經(jīng)驗用文字或課件培訓的方式,不易傳播,難理解,不好復制,成本高,效率低;2)教會更多人才技能方法:通過視頻模式,便于推動業(yè)務成功經(jīng)驗高效的傳播(通過手機端/PC端),讓更多的學員復制成功;3)打造全員學習氛圍:學員在工作空余時間,打開手機隨時隨地,想學就學;視頻...

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背景:WHY:為什么要學習做視頻微課?賦能于人:1)為企業(yè)沉淀核心方法論:企業(yè)的核心流程/成功經(jīng)驗用文字或課件培訓的方式,不易傳播,難理解,不好復制,成本高,效率低;2)教會更多人才技能方法:通過視頻模式,便于推動業(yè)務成功經(jīng)驗高效的傳播(通過手機端/PC端),讓更多的學員復制成功;3)打造全員學習氛圍:學員在工作空余時間,打開手機隨時隨地,想學就學;視頻圖文...

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課程背景:WHY:為什么要學習做視頻微課?賦能于人:1)為企業(yè)沉淀核心方法論:企業(yè)的核心流程/成功經(jīng)驗用文字或課件培訓的方式,不易傳播,難理解,不好復制,成本高,效率低;2)教會更多人才技能方法:通過視頻模式,便于推動業(yè)務成功經(jīng)驗高效的傳播(通過手機端/PC端),讓更多的學員復制成功;3)打造全員學習氛圍:學員在工作空余時間,打開手機隨時隨地,想學就學;視頻...

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課程背景:WHY:為什么要學習做視頻微課?賦能于人:1)為企業(yè)沉淀核心方法論:企業(yè)的核心流程/成功經(jīng)驗用文字或課件培訓的方式,不易傳播,難理解,不好復制,成本高,效率低;2)教會更多人才技能方法:通過視頻模式,便于推動業(yè)務成功經(jīng)驗高效的傳播(通過手機端/PC端),讓更多的學員復制成功;3)打造全員學習氛圍:學員在工作空余時間,打開手機隨時隨地,想學就學;視頻...

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課程時間:4-5天,6小時/天。(可根據(jù)企業(yè)要求定制)課程對象:●?需要提升微課開發(fā)和制作能力的內(nèi)訓師、培訓專員和培訓管理者;●?經(jīng)常制作企業(yè)宣傳片、產(chǎn)品宣傳片等多媒體視頻的人員。?課程背景:大家在乘坐地鐵時或商場里,都在公共屏幕上看到過各種動畫宣傳短視頻或廣告,這種動畫以鮮艷的色彩和活潑生動的形象,將宣傳內(nèi)容很好的表現(xiàn)出來,讓人印象深刻。這就是MG動畫,英...

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課程對象:需提升微課工具軟件制作能力的內(nèi)訓師、培訓專員和培訓管理者課程時間:3天,6小時/天。(可根據(jù)企業(yè)要求定制)?課程背景:當下時代,企業(yè)為了適應快速變化的內(nèi)外部環(huán)境,需要及時進行內(nèi)部流程、技術的調(diào)整和升級,而微課這種課程形式具有開發(fā)周期短、易于制作和傳播等特點,是適應時代變化的創(chuàng)新知識管理模式。但作為微課的開發(fā)者,往往都是企業(yè)的內(nèi)訓師或技術骨干,對于如...

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“微”力無窮 —&md   課時:18H

?一、課程背景移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,打破了商業(yè)格局,顛覆了傳統(tǒng)行業(yè),產(chǎn)生了一系列變革。身邊的變化在不斷影響我們每一個人。每一個職業(yè)人都需要快速成長,適應變化,為自己和企業(yè)創(chuàng)造更多價值。無處不在的大變革背景下,知識迭代頻率越來越快,企業(yè)員工的學習需求也變得更加時效化和碎片化,而微課這種線上學習方式,不僅能滿足即需、即學、即用的碎片化學習需求,而且給了全員成為自己微...

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一、項目目標(一)雙技能提升:提升崗位經(jīng)驗萃取技能:將崗位隱性知識經(jīng)驗高效地萃取轉(zhuǎn)化為顯性知識經(jīng)驗;提升微課設計開發(fā)技能:將崗位顯性知識經(jīng)驗科學地設計轉(zhuǎn)化為線上微課程。(二)雙成果輸出:輸出飽含崗位經(jīng)驗的線上微課程:現(xiàn)場每個人都將完成崗位知識經(jīng)驗的萃取,并輸出1門線上微課程;輸出具備雙技能的優(yōu)秀內(nèi)訓師:未來每個人都可以自行萃取崗位知識經(jīng)驗并設計開發(fā)線上微課程...

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一、項目目標(一)雙技能提升:提升崗位經(jīng)驗萃取技能:將崗位隱性知識經(jīng)驗高效地萃取轉(zhuǎn)化為顯性知識經(jīng)驗;提升微課設計開發(fā)技能:將崗位顯性知識經(jīng)驗科學地設計轉(zhuǎn)化為線上微課程。(二)雙成果輸出:輸出飽含崗位經(jīng)驗的線上微課程:現(xiàn)場每個人都將完成崗位知識經(jīng)驗的萃取,并輸出1門精品線上微課程;輸出具備雙技能的優(yōu)秀內(nèi)訓師:未來每個人都可以自行萃取崗位知識經(jīng)驗并設計開發(fā)線上微...

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課程背景:微課作為企業(yè)知識管理與人才發(fā)展的重要組織部分,在今天越來越發(fā)揮其獨特的價值,由于其能滿足翻轉(zhuǎn)教學,體系互補和即學即用等多種應用場景和短小精悍,低成本高效率的優(yōu)勢受到越來越多的組織和內(nèi)訓師的青睞。因此,無論是培訓管理者還是內(nèi)訓師,能夠掌握微課制作的方法與技能,不僅對日后的培訓工作的開展大有益處,同時對企業(yè)培訓形式多元化,幫助學員掌握知識,習得技能也有...

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【課程對象】企業(yè)培訓師、商業(yè)培訓師、培訓經(jīng)理、培訓主管、班組長等中級管理人員等?!菊n程時間】3-5天(6小時/天)?【課程背景】隨著移動、視頻時代的到來,微課在企業(yè)培訓和業(yè)務發(fā)展中的應用,越來越廣泛,可以幫助企業(yè)把大量的高價值信息,迅速傳遞給目標受眾??墒?,由于微課的開發(fā)制作,質(zhì)量參差不齊,如果缺乏專業(yè)指導,也有可能會事與愿違。那么,針對企業(yè)微課的開發(fā)和制作...

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【課程對象】企業(yè)培訓師、商業(yè)培訓師、培訓經(jīng)理、培訓主管、班組長等中級管理人員等?!菊n程時間】3-5天(6小時/天)?【課程背景】隨著移動、視頻時代的到來,微課在企業(yè)培訓和業(yè)務發(fā)展中的應用,越來越廣泛,可以幫助企業(yè)把大量的高價值信息,迅速傳遞給目標受眾??墒?,由于微課的開發(fā)制作,質(zhì)量參差不齊,如果缺乏專業(yè)指導,也有可能會事與愿違。那么,針對企業(yè)微課的開發(fā)和制作...

 講師:張良全咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程時間:2-3天,6小時/天課程對象:企業(yè)內(nèi)部培訓師、兼具培訓職責的管理者或員工?課程背景:隨著微博、微信、微演講(TED)等出現(xiàn),促使現(xiàn)代教育技術的進步和教學模式的創(chuàng)新,豐富了培訓從業(yè)者的教學方式,對教育行業(yè)的發(fā)展帶來了巨大變革。微課也是微時代的產(chǎn)物,符合時間碎片化、傳播速度快等優(yōu)勢;對學員而言,3-15分鐘左右的微課,能使學員注意力最大程度地集中,保證...

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課程背景:在信息發(fā)達和知識更新迭代的當今時代,產(chǎn)品知識和業(yè)務技能需要結(jié)構(gòu)化、精準地、快速高效地覆蓋到各層級員工;同時,在運用知識和技能的過程中,我們的員工和組織也會不斷地摸索、總結(jié)和提煉出經(jīng)驗;產(chǎn)品的知識和業(yè)務技能,我們定義其為顯性知識,所以我們必須思考顯性知識的有效傳遞;而員工和組織在業(yè)務開拓的過程中總結(jié)和提煉經(jīng)驗,這實際上是隱性知識顯性化的過程。但是,如...

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課程背景:隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的飛速發(fā)展,移動互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的一部分。在這個信息爆炸的時代,如何結(jié)合當下環(huán)境,提高知識的傳播效率成為了各企業(yè)的共同挑戰(zhàn)。而微課作為一種新型的學習模式,正逐漸受到越來越多關注和青睞。運用創(chuàng)新的教育手法,打造便捷、高效的微課堂,讓學員利用碎片化時間,就可輕松掌握相關技能,共同推動企業(yè)的高速發(fā)展。本課程將圍繞微課開發(fā)設計...

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