古代人力資源管理智慧對(duì)我們的啟示

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“官以任能,爵以酬功”的理念,并非李泌的首創(chuàng),我國(guó)古代的“官”和“爵”是相對(duì)獨(dú)立的兩套系統(tǒng),官位代表的是權(quán)力;爵位象征著待遇和榮耀,直接和俸祿和封地相關(guān)聯(lián),而且往往可以世襲。最早的爵位據(jù)《通典.職官.封爵》記載,自堯帝、舜帝以及夏朝,置五等爵:公、侯、伯、子、男。商朝置爵三等:公、侯、伯,無(wú)子、男二等。爵位被古代帝王用以封賞功臣親信。

以清代為例,爵位分為爵位分宗室、功臣兩種,功臣世爵的品級(jí)直接和俸祿相對(duì)應(yīng):

功臣世爵
俸祿(歲支俸銀)

一等公
700兩

二等公
685兩

三等公
660兩

一等侯又一云騎尉
635兩

一等侯
610兩

二等侯
585兩

三等侯
560兩




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