人力資源管理操作的流水線作業(yè)
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再次,設(shè)計(jì)好面試問(wèn)題:
1你為什么希望改變工作或你為什么離開(kāi)你的上一份工作?
2你與主管者和同事相處如何?
3你怎樣評(píng)價(jià)你曾工作過(guò)的上一個(gè)公司?
4你有哪些能力特點(diǎn)最適合應(yīng)聘的職位?
5你認(rèn)為我們公司怎么樣?
6對(duì)所應(yīng)聘的職位,你最感興趣是什么?
7你將怎樣構(gòu)建這一工作或組織你的部門?
8關(guān)于你自已,你希望告訴我們什么?
9你在你空閑的時(shí)候,做些什么?
10你未來(lái)五年的職業(yè)生涯目標(biāo)是什么?
11你最大的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)是什么?
12你的工作潛力是什么?你準(zhǔn)備在我們公司工作多久?
13你期望拿多少工資?
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