母子公司管控的宏觀管理效應(yīng)
作者:白萬(wàn)綱 346
宏觀管理解決什么問(wèn)題,宏觀管理就是解決充分必要條件,子公司拼命地跟著我干,我說(shuō)咋干就咋干,那么這里的充分必要條件是什么,就是我讓子公司只要做這些動(dòng)作,就能夠獲取超額利潤(rùn),那你怎么做到呢?第一,很簡(jiǎn)單,我發(fā)現(xiàn)各個(gè)子公司資源配置上的不均勻,各個(gè)子公司資產(chǎn)優(yōu)化點(diǎn),各個(gè)子公司的內(nèi)部交易點(diǎn),我隨時(shí)找出這些東西以后,來(lái)回在這些資源里調(diào)配,讓他們分配得更均勻,為什么一個(gè)銀行比一個(gè)實(shí)業(yè)公司更能賺錢呢,因?yàn)樗恼麄€(gè)資本處在高流動(dòng)狀態(tài),哪里有一分的利我就過(guò)去,它的流動(dòng)性太好,以至于他把所有機(jī)遇都能抓住,企業(yè)的流動(dòng)性差了以后,來(lái)了很好的機(jī)會(huì),但是我的錢已經(jīng)變成設(shè)備,變不了現(xiàn),我只能干瞪眼,從根本上來(lái)說(shuō),企業(yè)的盈利能力是不如金融機(jī)構(gòu)的,但是蘋果公司盈利能力為什么那么好呢?就是它除了一般意義上的盈利能力以外,它還獲得了創(chuàng)新紅利。銀行業(yè)可以獲得創(chuàng)新紅利,金融衍生品不就是創(chuàng)新紅利,兩軍相較取其勇,誰(shuí)厲害誰(shuí)能掙更多的錢,企業(yè)亦是如此。
那么我們不斷地靈敏地像個(gè)銀行一樣,各個(gè)子公司資產(chǎn)流動(dòng)性較差的,但是我們隨時(shí)用有形的手來(lái)回調(diào)整,完全枉顧他個(gè)人的獨(dú)立法人屬性,不顧了,中小股東高不高興,我們來(lái)調(diào)整,但凡下成一盤棋,對(duì)我母公司效益最高,真正的地下停車場(chǎng),應(yīng)該是各個(gè)大廈下的地下停車場(chǎng)是聯(lián)通在一起,一旦進(jìn)到地下,可以停在任何一個(gè)停車場(chǎng),其實(shí)這對(duì)商場(chǎng)來(lái)講,來(lái)商場(chǎng)的很多,他修個(gè)地下停車場(chǎng),可以收很多停車費(fèi),而另外的一個(gè)教育機(jī)構(gòu),下面的停車場(chǎng),幾乎用不著了,但是當(dāng)把所有大廈下的停車場(chǎng)打通起來(lái),對(duì)我市政府來(lái)講,招商引資,市政建設(shè)利益最大化,但是對(duì)各個(gè)子公司來(lái)講,就冷暖不均了,其實(shí)宏觀調(diào)控,就是我玩我的大交易,我才不管你子公司高不高興。
這樣一來(lái),中小股東就不樂(lè)意了,你侵犯我的股東權(quán)利,我母公司就從外部拿進(jìn)來(lái)資源、資金、項(xiàng)目、政策,這下我們就把它叫價(jià)值創(chuàng)造,我給你一個(gè)對(duì)價(jià),我不是拿走一塊資產(chǎn),我給你一個(gè)項(xiàng)目,我拿走你的一個(gè)產(chǎn)品或一個(gè)團(tuán)隊(duì),我給你一個(gè)資源,給你一塊項(xiàng)目,這樣一來(lái),中小股東就搭上順風(fēng)車了,他發(fā)現(xiàn)其實(shí)他從我們這里得到更多的東西,他不能跟我們作對(duì),一旦跟我們作對(duì),我們就做普通股東,再也不給資源,他們就會(huì)損失,就是利用中小股東的貪婪,讓他們不敢發(fā)出聲音,結(jié)果我們操縱合資的公司,就像操縱我全資公司一樣進(jìn)行操縱,這是我們公司一直研究的大于控股權(quán)的控制權(quán),不要老是傻乎乎地追求你在子公司的控股權(quán),要追求你對(duì)子公司的控制力。
白萬(wàn)綱,管理資源網(wǎng)專欄人物,中國(guó)首席集團(tuán)戰(zhàn)略與集團(tuán)管控專家,清華、北大、人大、復(fù)旦、上海交大、浙大等眾多知名學(xué)府客座教授,多個(gè)省市國(guó)資委、經(jīng)貿(mào)委的管控顧問(wèn),多家超大型企業(yè)集團(tuán)的獨(dú)立董事。 擴(kuò)展閱讀
姜上泉老師降本增效咨詢培訓(xùn):振達(dá)集團(tuán) 2025.09.24
2025年9月11日,振達(dá)鋼管集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目啟動(dòng)。振達(dá)鋼管集團(tuán)100多位管理人員和降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英企管咨詢)3位咨詢導(dǎo)師參加了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。振達(dá)鋼管集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目制定了具體的經(jīng)營(yíng)改善目
作者:姜上泉詳情
相宜本草網(wǎng)絡(luò)整合營(yíng)銷五步蛇效應(yīng) 2025.08.12
隨著80后、90后經(jīng)濟(jì)時(shí)代的全面到來(lái),網(wǎng)購(gòu)日益成為80后、90后網(wǎng)一代、宅一代的日常生活方式。北京大學(xué)總裁班網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專家劉東明老師分析說(shuō),正是因?yàn)槿绱?,如今?guó)內(nèi)外各大知名護(hù)膚品均把網(wǎng)絡(luò)作為品牌傳播的重
作者:劉東明詳情
DAMA國(guó)際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認(rèn)證(C 2025.06.09
DAMA國(guó)際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認(rèn)證(CDMP)與中國(guó)數(shù)據(jù)治理工程師認(rèn)證(CDGA)是數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域兩大權(quán)威資質(zhì),分別面向國(guó)際與國(guó)內(nèi)市場(chǎng),共同推動(dòng)數(shù)據(jù)治理人才專業(yè)化發(fā)展。CDMP認(rèn)證由國(guó)際數(shù)據(jù)管理協(xié)會(huì)(DA
作者:IT直通車詳情
企業(yè)管理需要像“梅普”一樣彪悍的組合 2025.02.20
看起來(lái),接下來(lái)的20多年里,俄羅斯的政壇沒(méi)有懸念,普京和梅德韋杰夫先后再干12年總統(tǒng),算上己經(jīng)過(guò)去的12年,他們將主導(dǎo)俄羅斯整整36年! 盡管西方表示對(duì)民主的擔(dān)憂,但梅普就像一對(duì)彪悍的袍哥,視非議如草
作者:桂旭江詳情
《管理思想如何“落地”》7:究竟什么 2025.02.18
《管理思想如何amp;落地amp;》整體分5個(gè)部分: ? 管理思想為何很難amp;落地amp;; 企業(yè)文化的角度分析如何amp;落地amp;; ? 從執(zhí)行力的角度分析如何amp;落地amp;; ? 從
作者:耿啟亮詳情
姜上泉老師降本增效咨詢培訓(xùn):中航工業(yè) 2024.12.16
2024年12月6日–7日,姜上泉導(dǎo)師在北京中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)H公司訓(xùn)練輔導(dǎo)降本增效系統(tǒng)。H公司董事長(zhǎng)、黨委書記及50多位經(jīng)管及技術(shù)人員參加了第250期降本增效方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。2天1夜降本增效訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo),姜上
作者:姜上泉詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。





