管理制度
麥當勞管理手冊... 2009.07.13
麥當勞管理手冊 總經(jīng)理致歡迎辭 各位親愛的伙伴： 你好！ 歡迎你加入麥當勞并將其作為你的事業(yè)。麥當勞公司作為全球性的快餐連鎖集團，有其獨特的經(jīng)營、管理方式。自1955年第一家麥當勞餐廳在美國開業(yè)以來，目前全世界已有100多個國家開設有2萬多家麥當勞餐廳。麥當勞公司成為全球最成功的快餐集團。其之所以如......
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保險公司考勤請假制... 2009.07.13
保險公司考勤請假制 1第一章 總則 第一條 為保持良好的工作秩序，提高工作效率，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及總公司、分公司的有關規(guī)定，結合三明的實際狀況,制定本辦法。 第二條 本規(guī)定適用于除公司總經(jīng)理室批準不做日?？记趰徫坏墓舅袉T工?！?第二章 出勤 第三條 公司的工作時間：每周五個工作日，上......
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日企管理制度(全套doc40p)... 2009.07.06
日企管理制度(全套doc40p)前言：日本從二站后迅速的恢復了經(jīng)濟，并成為了世界經(jīng)濟強國，其企業(yè)的管理模式必有值得我們借鑒之處，那么就讓我們來看看吧 目 錄 第一章:總則 第二章:人事架構圖 第三章:傭工管理 1. 應聘手續(xù) 2. 勞動合同 3. 個人資料 4. 制服,證件及其它領用......
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XX有限公司管理條例--員工管理條例... 2009.07.02
XXXXXXX有限公司管理條例 員工管理條例 （一）出勤制度 1、公司考勤采用刷卡考勤與點名考勤相結合的方式，全體員工須按照公司規(guī)定時間刷卡上、下班，遲到、早退第一次警告，第二次罰款5元，三次及三次以上扣除當日工資，當月累計遲到、早退三次記曠工一次。員工須本人親自刷卡，嚴禁代刷卡，發(fā)現(xiàn)代刷卡現(xiàn)象雙方......
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XX集團激勵制度研究... 2009.07.02
摘要 1． 作為一種行之有效的激勵機制，股票期權在國外上市與非上市企業(yè)中普遍存在。但由于國內(nèi)的企業(yè)治理結構和股權結構改革的滯后，現(xiàn)階段在國內(nèi)推行股票期權仍然存在制度障礙和法律障礙。 2． 在國內(nèi)上市公司對目前的薪酬水平總體評價偏低的情況下，公司管理層對股票期權的期望很高，希望以此解決待遇偏低和激勵不......
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餐飲98條管理妙招... 2009.04.07
我們正目睹著一次規(guī)模宏大、前所未有的全球經(jīng)濟增長的開始。我們已進入了一個持續(xù)增長期，將令世界經(jīng)濟每12年翻一番，并為地球上幾十億人口帶來實實在在的富裕生活。我們正處于將延續(xù)25年的經(jīng)濟擴展期的初期。它將為解決貧困等看似無法消除的問題、緩和國際矛盾做出重大貢獻。而且，我們在發(fā)展的同時不會破壞環(huán)境。qu......
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- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695
