溝通技巧課程體系

課程大綱您在溝通的過(guò)程中是否有過(guò)以下的困惑:——因低效溝通而造成低效管理,嚴(yán)重削弱了組織效率!——什么是我們期望的溝通效果?——為什么溝通總是障礙重重?——如何使溝通變得更加有效?溝通是企業(yè)高效管理的核心競(jìng)爭(zhēng)力!禮儀是溝通的載體!禮儀是素養(yǎng)的外現(xiàn)!禮儀就是溝通中的文化也是文化中的溝通!我們需要在禮儀中提高溝通的效能!第一講:高效溝通技巧是職業(yè)人士成功的必備要

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《高效溝通》課程大綱---360度無(wú)死角溝通技能訓(xùn)練課程概述:通過(guò)《高效溝通》課程的學(xué)習(xí),幫助學(xué)員全面提升企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和骨干人員的溝通技能;幫助學(xué)員全面掌握心理學(xué)溝通的3個(gè)重要環(huán)節(jié)、3大原則、4個(gè)支點(diǎn)、性格判斷、肢體語(yǔ)言和6個(gè)步驟,幫助學(xué)員剖析在與上司、與跨部門(mén)、與下屬、與客戶溝通時(shí),對(duì)方的心理活動(dòng),高效的處理沖突、運(yùn)用肢體語(yǔ)言、性格判斷、對(duì)方語(yǔ)氣

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職場(chǎng)高效溝通課程背景:兩個(gè)人在交流時(shí),其實(shí)是六個(gè)人在交流:你以為的你,你以為的他,真正的你;他以為的他,他以為的你,真正的他。可見(jiàn),這里邊會(huì)有多少誤會(huì),會(huì)有多少誤解你總在和“你以為的他”交流,你知道“真正的他”的想法嗎如何才能做到化繁為簡(jiǎn)的溝通?美國(guó)著名學(xué)府普林斯頓大學(xué)對(duì)1萬(wàn)份人事檔案進(jìn)行分析,結(jié)果顯示:“智慧”、“經(jīng)驗(yàn)”和“專(zhuān)業(yè)技術(shù)”只占成功因素的25,其

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《微商成交中的實(shí)用溝通技巧》課程背景:微商是基于互聯(lián)網(wǎng)渠道的銷(xiāo)售渠道,溝通交流是其不可或缺的交易手段。但是在現(xiàn)實(shí)操作中,往往只在乎“易”,而忽略了與客戶的“交”。因此本課程從微商的工作模式出發(fā),結(jié)合客戶心理學(xué)與銷(xiāo)售學(xué),使用促動(dòng)技術(shù),激發(fā)學(xué)員主動(dòng)性,為眾多微商朋友們解構(gòu),如何與客戶更好地溝通交流。課程覆蓋售前、售中、售后全過(guò)程,力求實(shí)現(xiàn)不銷(xiāo)而銷(xiāo)的業(yè)務(wù)成功之路。

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《“星”服務(wù)、“心”體驗(yàn):服務(wù)禮儀與溝通技巧》【課程時(shí)間】1天【培訓(xùn)對(duì)象】一線基層管理人員和服務(wù)人員【培訓(xùn)模式】60-70實(shí)踐練習(xí)和操作為主,30-40理論講授為輔。【課程背景】服務(wù)人員的形象與素養(yǎng)是公司的廣告牌。現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,任何公司的產(chǎn)品和文化都在逐步地人格化。不能夠展示出高度職業(yè)化的形象與禮儀規(guī)范,就等于向客戶宣告:“我們不能滿足你們的質(zhì)量和服務(wù)要求

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《服務(wù)意識(shí)與電話服務(wù)技巧訓(xùn)練》【課程收益】1、讓客服人員意識(shí)到服務(wù)的重要性,使得從心里真正重視客戶、關(guān)注客戶、為客戶提供滿意到滿溢的服務(wù)。2、掌握客戶服務(wù)的規(guī)范化語(yǔ)言,高意識(shí)服務(wù)的溝通方式方法與人性化技巧,滿足客戶日益提高的客戶服務(wù)需求。3、掌握與客戶建立友好合作關(guān)系的技巧,不斷提高員工自身素質(zhì),實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的服務(wù)。4、掌握處理客戶投訴的竅門(mén),從容應(yīng)對(duì)客戶投訴

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《團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧提升》【課程收益】1.解決工作中因?yàn)闇贤ㄔ斐傻睦_,突破溝通瓶頸;2.掌握溝通的內(nèi)涵、方式、技巧、策略和精髓,豁然開(kāi)朗高效溝通的各種形式;3.掌握高效溝通的原理、內(nèi)核、步驟和技巧;4.提高與上司、同事、下屬之間的溝通質(zhì)量。改善與上司、部門(mén)之間以及下屬之間的工作關(guān)系;5.清晰表述工作任務(wù)、目標(biāo)、需求,令團(tuán)隊(duì)成員清楚、明白做事。6.通過(guò)高效溝

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《情壓管理與高效溝通技巧提升》【課程特色】與新興NLP教練技術(shù)進(jìn)行的有益的結(jié)合而整合成的一門(mén)課程。既講知識(shí)點(diǎn)有結(jié)合實(shí)際案例,以便學(xué)員理解和快速掌握,同時(shí)強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與,增強(qiáng)講師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間的互動(dòng),使學(xué)員可在互動(dòng)中受到啟發(fā)?!菊n程對(duì)象】中高層管理人員、企業(yè)各級(jí)員工,對(duì)情緒、溝通主題需要提升者【課程時(shí)長(zhǎng)】1-2天(6小時(shí)/天)【課程大綱】1.為什么需要壓

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《管理溝通技巧與領(lǐng)導(dǎo)力提升》【課程背景】新時(shí)代條件下,新興商業(yè)理念、商業(yè)模式、商業(yè)平臺(tái)不斷涌現(xiàn),在新時(shí)代條件下,對(duì)管理方式也要求做出新的變革,在這種條件下,作為企業(yè)中間力量的中層也需要適應(yīng)新的形勢(shì),做出改變。企業(yè)中層管理干部在企業(yè)運(yùn)作過(guò)程中起著承上啟下的作用,貫徹執(zhí)行管理高層決策、指揮組織基層操作。作為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)中層,既要有胸懷全局的大局觀、又要熟悉具體

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《溝通就是領(lǐng)導(dǎo)力-高效能管理溝通技巧提升》【課程背景】新時(shí)代條件下,新興商業(yè)理念、商業(yè)模式、商業(yè)平臺(tái)不斷涌現(xiàn),在新時(shí)代條件下,對(duì)管理方式也要求做出新的變革,在這種條件下,作為企業(yè)中間力量的中層也需要適應(yīng)新的形勢(shì),做出改變。企業(yè)中層管理干部在企業(yè)運(yùn)作過(guò)程中起著承上啟下的作用,貫徹執(zhí)行管理高層決策、指揮組織基層操作。作為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)中層,既要有胸懷全局的大局觀

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《從心出發(fā)-NLP職場(chǎng)溝通技巧訓(xùn)練》【課程背景】日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助說(shuō)過(guò)“企業(yè)管理過(guò)去是溝通,現(xiàn)在是溝通,將來(lái)還是溝通?!睖贤ㄔ谖覀兊墓ぷ骱蜕钪袩o(wú)處不在,職場(chǎng)人員溝通技巧是否成熟在一定程度上決定了個(gè)人的成功也決定了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗。溝通的秘訣不僅僅在于聽(tīng)和說(shuō),關(guān)鍵是要達(dá)成“通”的效果,這意味著溝通的結(jié)果既不是你說(shuō)服了我,也不是我說(shuō)服了你,而是我們共同找到一

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《職場(chǎng)人士的有效溝通》培訓(xùn)師楊森【課程背景】——為什么下屬對(duì)工作安排的理解和執(zhí)行力總是不到位?——為什么部門(mén)之間的協(xié)作總是出問(wèn)題,互相扯皮,效率低下?——為什么員工情緒低落,有話不敢說(shuō),團(tuán)隊(duì)的氣氛總那么壓抑?——為什么有些員工很努力,心態(tài)也不錯(cuò),但業(yè)績(jī)總是不夠好?——為什么企業(yè)文化和價(jià)值觀無(wú)法推行?出現(xiàn)這些問(wèn)題的根本原因就在于:溝通!良好的溝通能使:生活幸福

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出色溝通技巧【課程背景】在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中,我們需要學(xué)會(huì)與別人進(jìn)行有效溝通,因?yàn)橛行У臏贤ㄊ前殡S我們成功的第一步,不僅在人際交往中,在以后的工作和學(xué)習(xí)中都需要有效的溝通。溝通不僅是一種手段,更是一種技巧。善于跟長(zhǎng)輩溝通的人,會(huì)得到長(zhǎng)輩的賞識(shí)和稱(chēng)贊;善于跟同齡的人溝通的人,會(huì)得到他人的尊重和青睞;善于跟孩子溝通的人,會(huì)生活的幸福?!九嘤?xùn)收益】讓學(xué)員了解溝通

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《溝通力訓(xùn)練》【課程對(duì)象】企業(yè)員工【課程時(shí)長(zhǎng)】1-2天【課程方式】講師講授、游戲、小組討論、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)、角色扮演、實(shí)戰(zhàn)演練等方式結(jié)合使培訓(xùn)效果達(dá)到最好【課程目的】1、讓員工了解溝通的要素2、讓員工了解溝通的誤區(qū)3、培養(yǎng)訓(xùn)練員工溝通能力4、DISC性格解析5、用DISC方法搞定客戶【課程大綱】一、溝通的要素1、漏斗原理(1)你說(shuō)的和對(duì)方聽(tīng)的(2)游戲環(huán)

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《高效溝通技巧》   課時(shí):6H

高效溝通技巧課程背景當(dāng)今商業(yè)社會(huì),溝通是我們必備的專(zhuān)業(yè)技能,管理的核心是溝通,營(yíng)銷(xiāo)的核心是溝通!可是,據(jù)調(diào)查表明,企業(yè)管理中60以上的問(wèn)題是由于溝通不暢所造成的!我們經(jīng)常在工作中遇到溝而不通的情況,究其原因,主要包括:沒(méi)有掌握溝通的目的和原則;沒(méi)有運(yùn)用好溝通的基本技能;沒(méi)有有效解決溝通的沖突;沒(méi)有了解不同層級(jí)、不同性格特點(diǎn)人員的溝通方法;……本課程將針對(duì)以上

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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