溝通技巧課程體系

一、課程導(dǎo)引-溝通技能為什么這么重要(案例導(dǎo)入)-溝通能力自檢二、溝通的基礎(chǔ)與技巧1、溝通的定義與要素2、傾聽的技巧3、有效反饋的技巧4、口頭語言的表述技巧5、肢體語言的呈現(xiàn)技巧三、溝通在人際中的應(yīng)用--人際溝通技巧(一)怎樣與上司進(jìn)行溝通1、正確的溝通準(zhǔn)則-上司需要什么樣的人-怎樣與上司相處-怎樣與上司配合2、常用溝通技巧-如何請示匯報工作-如何向上司提建

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單元溝通基本理念探討ü溝通基本理念分享——達(dá)成思想、意識、情感上的一致性ü溝通的概念分析2什么是溝通2什么是有效溝通?2什么是建設(shè)性溝通?2溝通的兩大原則和三大紀(jì)律探討:我們?nèi)绾谓邮招畔ⅲ繙贤ò咐接??——本次溝通為什么失敗ü溝通比我們想象的重?開放的心態(tài)認(rèn)識溝通(開放、雙贏、分享)2互動高效2溝通方式比溝通內(nèi)容更重要ü溝通四要素——目標(biāo)、情景、互動、方式

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部分有效溝通之基礎(chǔ)篇1.溝通的含義與原理2.溝通的重要性:溝通與管理,溝通與領(lǐng)導(dǎo),溝通與人際關(guān)系3.溝程的七要素4.透視溝通背后的干擾5.溝通五種環(huán)路的優(yōu)缺點對比6.溝通中應(yīng)遵循的十個原則7.現(xiàn)場討論:溝通中常見困惑及溝通不暢的深層次原因探究第二部分有效溝通之心態(tài)篇1.溝通中在心態(tài)方面的障礙剖析2.有效溝通中必備的八大心態(tài)3.溝通中應(yīng)遵循的三點人性4.溝通中

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部分:了解營銷溝通和溝通技巧  一、溝通的重要性  二、為現(xiàn)代銷售正名  三、銷售溝通的作用  四、銷售溝通的特征  五、銷售溝通技巧是成功者的必備能力  第二部分:銷售人員為什么要溝通  一、銷售者的角色  二、溝通多有效,成功有多大  第三部分:不同顧客的銷售溝通對策A、按顧客購買目標(biāo)的確定程度分類(1)確定型及針對銷售對策(2)不確定型及針對銷售對策(

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1.管理溝通概述-溝通的涵義-溝通的過程-溝通的種類-溝通的方式-溝通的前提(案例分析:空難是如何發(fā)生的)2.溝通的功能-提供知識和信息-激勵組織中的員工-控制與協(xié)調(diào)-傳達(dá)意見、態(tài)度和情感(視頻案例分析)3.溝通的心態(tài)與情緒管理-情智與情商概念-增強同理心意識-設(shè)立一個內(nèi)在的觀察者-溝通中的情緒控制(視頻案例分析)4.組織內(nèi)的人際溝通風(fēng)格-什么是溝通風(fēng)格-四

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前言:溝通的時代已經(jīng)來臨!一、溝通的基本原理1、何為溝通?1)論衡閉路溝通循環(huán)圖2)連坐三個月冷板凳的我如何讓重技術(shù)輕市場的中科院院長把我當(dāng)成心腹知己?3)漏斗原理互動游戲:你說我畫論衡真言:“簡單的事情重復(fù)做,重復(fù)的事情創(chuàng)新做!”4)溝通的三大障礙2、溝通的分類3、溝通結(jié)果—扳手腕游戲4、溝通心態(tài)—三極心態(tài)5、溝通金三角1)信念:功夫熊貓、馬云、國王的演講

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  現(xiàn)代職場人際溝通技巧課程大綱:  1.新時代人才的標(biāo)準(zhǔn)-溝通能力的評估  2.優(yōu)質(zhì)溝通者的要件與溝通秘籍  3.彈性溝通模式與人際風(fēng)格特質(zhì)  4.如何善用組織內(nèi)部溝通的游戲規(guī)則  5.如何同理溝通贏得顧客心  6.如何成功說服使意見受到重視  7.如何擺脫反對意見的勢力  8.如何善用會議展現(xiàn)豐采提升管理力  9.職場人際溝通實例演練及研討

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課程大綱:  1.溝通的定義與重要性  溝通的原則  溝通中的四個環(huán)節(jié)-  溝通的冰山模式  Johari窗口  2.中西方溝通方式差異  公私觀念  為人處事-  溝通習(xí)慣  思維方式-  應(yīng)變能力  對制度的態(tài)度  3.溝通中的人格特質(zhì)  分析型  和藹型-  表現(xiàn)型  控制型  4.如何與四種不同類型人的有效溝通  不同溝通類型人的基本需求  不同溝通

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章溝通的基本概念一、溝通的定義與特征1.溝通的定義2.溝通的內(nèi)涵3.溝通的作用4.溝通的類別5.隱藏性訊息決定了溝通的80成功性6.溝通漏斗溝通練習(xí):單向表達(dá)與雙向溝通二、溝通模型與策略1.卓越溝通模型視頻分享:毛澤東與許世友2.雙向交流因子A.發(fā)送者B.接收者C.信息D.途徑E.編碼F.解碼G.反饋H.篩選I.環(huán)境J.干擾3.溝通策略選擇第二章溝通主體分析

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【課程大綱】1、思維與溝通思維影響溝通消極溝通與積極溝通溝通有效性等式思維與思維轉(zhuǎn)換【內(nèi)容聚焦】:心理學(xué)雙盲實驗,讓學(xué)員了解思維如何影響溝通以及溝通障礙是如何產(chǎn)生的【授課實踐】:導(dǎo)師開場,心理學(xué)實驗現(xiàn)場再現(xiàn),學(xué)員體驗,分組討論,導(dǎo)師總結(jié)2、高效溝通核心要素溝通的定義溝通的方式語言溝通與非語言溝通溝通的雙向性溝通中的三種行為溝通的靈魂-同理心【內(nèi)容聚焦】:導(dǎo)師

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溝通技巧   課時:2H

  溝通技巧課程大綱:  一、溝通的結(jié)構(gòu)分析  1、溝通的意義、目標(biāo)、本質(zhì)、結(jié)構(gòu)  2、溝通四要素  3、溝通的原則  培訓(xùn)方式:講授、案例、體驗、討論  核心是:讓學(xué)員深刻理解溝通的本質(zhì)和溝通之外的溝通  課時:1.5小時  二、溝通對象分析  1、視覺型  2、觸覺型  3、聽覺型  培訓(xùn)方式:講授、案例、討論、演練  核心是:掌握水性文化,跟不同的人采

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為什么問題反復(fù)發(fā)生?n分享:跨部門溝通三難點l沒有強制性l當(dāng)面不說背后說l誰也不主動說深入挖掘跨部門溝通問題的根源n組織分工不明確n存在部門職能的模糊地帶n不容忽視的“部門墻”n客觀存在的個體差異n跨部門協(xié)作困難l思考:您認(rèn)為跨部門溝通的問題在哪里?n溝通的能力與技巧l思考:跨部門溝通中重要的兩字是什么n橫向的溝通的機制不健全l分享:有制度沒有制度n企業(yè)文化

 講師:李大志咨詢電話:010-82593357下載需求表


部分:高效個人溝通技巧一、高效溝通概述1、溝通的定義2、溝通的三大要素3、溝通的兩種方式4、溝通的雙向性5、溝通的三個行為6、高效溝通的三原則二、有效溝通技巧1、有效發(fā)送信息的技巧2、積極聆聽的技巧3、有效反饋的技巧4、提問的技巧第二部分:銷售談判策略操作實務(wù)一、取得談判優(yōu)勢須遵循四個原則1、雙贏2、耐心3、堅持立場4、不畏懼二、站在對方的立場理解把握談判1

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