溝通技巧課程體系

阿西工作法及溝通技巧   課時(shí):3H

阿西工作法及溝通技巧模塊課程大綱時(shí)間分教學(xué)方法課程導(dǎo)入開場(chǎng)(溝通對(duì)象方)破冰活動(dòng)研討公約課程介紹討論:學(xué)員面臨的挑戰(zhàn)是什么?30分內(nèi)容講解猜猜看小組討論第一單元阿西工作法-工作分解結(jié)構(gòu)學(xué)習(xí)工作分解結(jié)構(gòu)(WorkBreakdownStructure):如何細(xì)化工作,明確工作職責(zé)及任務(wù)邊界,讓工作能夠順利執(zhí)行什么是工作分解結(jié)構(gòu)三種工作分解的方式如何進(jìn)行工作分解活

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《高效溝通技巧》   課時(shí):12H

《高效溝通技巧》主講:王澤仁【課程背景】一個(gè)企業(yè)最大的隱性成本是管理成本,而管理中最大的成本是溝通成本。企業(yè)溝通中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)如下問(wèn)題:與上級(jí)溝通時(shí),不能完全理解上級(jí)的策略與下級(jí)溝通時(shí),不能獲得下級(jí)的真實(shí)想法平級(jí)之間溝通時(shí),沖突不斷且相互推諉責(zé)任與客戶溝通時(shí),往往被拒絕而建立不了信任與不同性格的人溝通時(shí),心理壓力很大且不知如何建立關(guān)系。。。。。。以上種種問(wèn)題,

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《MTP管理者的高效溝通》   課時(shí):12H

《MTP管理者的高效溝通》課程背景:管理是科學(xué)、藝術(shù)與手藝的結(jié)合,MTP(英文全稱ManagementTrainingProgram)原義為管理訓(xùn)練計(jì)劃,是美國(guó)企業(yè)管理研究機(jī)構(gòu)與世界10余家著名跨國(guó)公司的企業(yè)管理人員合作,為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套訓(xùn)練課程。主要針對(duì)中、高階管理者所承擔(dān)的職責(zé)與任務(wù)形成兩個(gè)側(cè)重點(diǎn)不同的訓(xùn)練體系。它的成功源于深厚的管

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高效溝通技巧   課時(shí):12H

高效溝通技巧【課程背景】在一個(gè)人際交往日益頻繁的今天,我們時(shí)時(shí)都需要溝通,溝通成了我們生活中重要的組成部分,溝通是滿足我們需要、達(dá)成我們的目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)我們抱負(fù)的重要工具。溝通是公司管理的靈魂與核心!良好的溝通是企業(yè)正常運(yùn)作的基礎(chǔ),不良的溝通直接導(dǎo)致企業(yè)效率低下!管理干部作為企業(yè)的中堅(jiān)力量,起著承上啟下的作用,從輔助上司到安排下屬工作、激勵(lì)下屬等,無(wú)一不靠溝通,

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職場(chǎng)中的《報(bào)、聯(lián)、商溝通技巧》課程大綱【課程背景】“報(bào)聯(lián)商”是日本企業(yè)創(chuàng)建的一種切實(shí)有效的企業(yè)內(nèi)部溝通方式。戰(zhàn)后幾十年來(lái)在執(zhí)行過(guò)程中已日臻完善。實(shí)踐證明它的推廣已顯現(xiàn)了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)今在日本民間有“報(bào)聯(lián)商協(xié)會(huì)”,沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)不實(shí)施“報(bào)聯(lián)商”的。?本課程通過(guò)介紹“報(bào)聯(lián)商”的具體做法,讓學(xué)員認(rèn)識(shí)到其重要性,學(xué)會(huì)溝通技巧,懂得在團(tuán)隊(duì)中工作的自己只是組織的一員,

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《職場(chǎng)禮儀與實(shí)用溝通技巧》課程大綱?【課程收益】1.掌握職場(chǎng)禮儀常識(shí),了解易出現(xiàn)的諸多忌諱,避免無(wú)意中的失禮和尷尬2.?熟練運(yùn)用職場(chǎng)溝通禮儀與上下級(jí)、同事之間進(jìn)行良好溝通互動(dòng),贏取良好人際關(guān)系3.了解職場(chǎng)必備禮節(jié)與有效溝通技巧,使溝通更有效,工作更高效4.學(xué)習(xí)如何做事優(yōu)雅,穿戴得體,舉止文雅,富有自信地工作【課程時(shí)間】1天(6課時(shí))【授課對(duì)象】全體員工【授課

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《商務(wù)禮儀與商務(wù)溝通技巧》課程大綱【課程目標(biāo)】1.通過(guò)此次培訓(xùn)能夠提升學(xué)員的商務(wù)禮儀行為,改善商務(wù)交往中的細(xì)節(jié);2.通過(guò)培訓(xùn)能夠塑造員工個(gè)人形象,進(jìn)而提升企業(yè)的公眾形象,提升客戶美譽(yù)度;3.通過(guò)培訓(xùn)喚醒學(xué)員內(nèi)心的禮儀素養(yǎng),將禮儀呈現(xiàn)于自律、遵守等職業(yè)行為中,提升員工敬業(yè)度與內(nèi)驅(qū)力;通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員掌握職場(chǎng)溝通必備的技能技巧?!菊n程對(duì)象】企業(yè)高級(jí)管理人員、總經(jīng)理

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《高效溝通技巧》   課時(shí):6H

《高效溝通技巧》課程大綱【課程目標(biāo)】1.了解溝通的基本結(jié)構(gòu);2.有效利用肢體語(yǔ)言,提高溝通能力;3.熟悉高效溝通的步驟;掌握人際風(fēng)格溝通技巧;5.提高與上司的溝通質(zhì)量;6.改善與下屬的溝通方法;7.通過(guò)溝通改善與其它部門的工作關(guān)系;8.通過(guò)高效溝通贏得客戶;9.掌握會(huì)議溝通技巧。【課程對(duì)象】全體員工【課程時(shí)間】1天/6課時(shí)【培訓(xùn)形式】理論講授、視頻教學(xué)、案例

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《與政府機(jī)關(guān)的溝通技巧及商務(wù)禮儀》課程大綱【課程受益】通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員了解溝通的基本原理與原則,努力克服溝通障礙,掌握構(gòu)建與客戶信任的溝通關(guān)系。通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員掌握尊重的差異,換位思考等溝通的基本準(zhǔn)則。從性格分析的角度,掌握和熟練運(yùn)用DISC性格分析工具,有效提升銷售人員識(shí)別客戶的能力,教會(huì)學(xué)員如何與不同性格的人溝通的方法與藝術(shù),使績(jī)效倍增。通過(guò)培訓(xùn)全面掌握人際

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突圍2023,精品課程系列之十:突圍2023——高效溝通之道——快速提升溝通質(zhì)量和提高工作高效之道——一、課程收益:1、邊聽邊練、聽完就會(huì)、會(huì)就能用、用之有效;2、七個(gè)模塊和136個(gè)技巧;3、快速掌握更多實(shí)效的溝通技巧與方法;4、讓員工工作更快樂(lè):敢講話、會(huì)講話、講好話、話好聽、人脈好、結(jié)果好;5、讓團(tuán)隊(duì)合作更有效:敢溝通、會(huì)溝通、溝有理、通有道、士氣強(qiáng)、效

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時(shí)間管理和溝通技巧   課時(shí):6H

時(shí)間管理和溝通技巧【課程介紹】員工進(jìn)入企業(yè),如何快速適應(yīng)新環(huán)境,適應(yīng)崗位工作要求,做好角色轉(zhuǎn)換,調(diào)整心態(tài)接納職場(chǎng)生活,提升職業(yè)素養(yǎng),快速融入團(tuán)隊(duì),企業(yè)如何建立培養(yǎng)人才梯隊(duì),這都是管理者需要關(guān)注和重視的問(wèn)題。職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求,是在員工在職業(yè)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的綜合品質(zhì),它是一個(gè)人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵。通過(guò)培訓(xùn)結(jié)合崗位任務(wù),提升新員工的綜合職業(yè)修養(yǎng),激

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《勞動(dòng)爭(zhēng)議防范與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、溝通技巧》——人力資源管理系列課程本課程旨在做好3件事:認(rèn)知轉(zhuǎn)換,技能提升,行為訓(xùn)練。【課程背景介紹】近幾年出臺(tái)的政策法規(guī)——????2008年,國(guó)家出臺(tái)了《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》…….?????法律法規(guī)政策的持續(xù)出臺(tái)與實(shí)施,勞動(dòng)爭(zhēng)議案

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《跨部門高效溝通與協(xié)調(diào)》——綜合管理系列課程本課程旨在做好3件事:認(rèn)知轉(zhuǎn)換,技能提升,行為訓(xùn)練。【課程背景介紹】研究表明,我們工作中70的錯(cuò)誤是由于不善于溝通,或者說(shuō)是不善于談話造成的。但大多數(shù)人都沒(méi)有意識(shí)到,人生的諸多的不順?biāo)於际且驗(yàn)樽约涸谔囟ǖ臅r(shí)空中扮演著不恰當(dāng)?shù)慕巧?,表現(xiàn)著不恰當(dāng)?shù)难哉Z(yǔ)和行為,從而在工作關(guān)系處理,家庭關(guān)系的處理,個(gè)人生涯發(fā)展等各方面顯得

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角色認(rèn)知轉(zhuǎn)換、高效溝通及團(tuán)隊(duì)建設(shè)【課程介紹】:在企業(yè)管理過(guò)程中所碰到的問(wèn)題都離不開管理者領(lǐng)導(dǎo)能力的問(wèn)題,拿破侖有句名言:“一頭獅子帶領(lǐng)的一群綿羊,能打敗一頭綿羊帶領(lǐng)的一群獅子。”管理者需要認(rèn)識(shí)做好角色認(rèn)知和定位,了解自己在組織中的位置,對(duì)上級(jí)、下屬和同級(jí)的角色定位,充分發(fā)揮崗位職能,運(yùn)用管理心理學(xué)中的知情意行,解決各種團(tuán)隊(duì)問(wèn)題,提升領(lǐng)導(dǎo)能力。在現(xiàn)實(shí)生活中,人

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《高效溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)》——綜合管理系列課程本課程旨在做好3件事:認(rèn)知轉(zhuǎn)換,技能提升,行為訓(xùn)練?!菊n程背景介紹】一個(gè)職業(yè)人士所需要的三個(gè)最基本的技能依次是:溝通的技巧、管理的技巧和團(tuán)隊(duì)合作的技巧。是一個(gè)職業(yè)人士所需要具備的入門的基本課程。在快速變化的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,組織的最佳運(yùn)作模式是團(tuán)隊(duì)。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在于能否透過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè),凝聚成員的共識(shí),彼此搭配發(fā)揮1+1大于

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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