課程體系
【大綱提示】講：“契約精神‘對企業(yè)的重要性一、企業(yè)發(fā)展需要契約精神1、契約精神包含兩個重要的內(nèi)容2、契約精神的現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)3、契約精神嚴(yán)重缺失的惡果4、契約精神不能暢行的障礙二、員工成長需要契約精神1、同理心是樹立契約精神的基礎(chǔ)2、契約精神是職業(yè)精神的靈魂3、信守契約就會得到成功4、職業(yè)精神是員工發(fā)展的支柱第二講：遵守規(guī)則與職業(yè)道德一、領(lǐng)悟國學(xué)經(jīng)典，打造高尚道德...
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【大綱提示】單元：如何開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)？________________________________________________一、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的要義1、什么是學(xué)習(xí)型組織？2、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)重要意義3、構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織的時代背景4、學(xué)習(xí)與黨風(fēng)黨性教育的緊迫性二、黨組織學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容1、馬列主義基本原理和毛澤東思想2、鄧小平理論、“三個代表”...
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【課程大綱】講：提升中層干部履職能力一、角色認(rèn)知是勝任崗位的前提1、正確認(rèn)識崗位角色，準(zhǔn)確把握管理的定位2、抓住中層管理的脈絡(luò)3、基層管理方式的轉(zhuǎn)變4、管理職責(zé)的四個“使命”——中層管理者到底該些干什么？二、讓企業(yè)贏在中層管理者1、“基層管理”的五個行為2、基層管理核心任務(wù)3、基層管理必備的素質(zhì)4、如何讓管理更有效？5、中層管理者的四大錯位企業(yè)管理中的“三大...
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講、中層管理的基本功——定位角色一、自我認(rèn)知是能力提升的前提1、管理角色認(rèn)知2、關(guān)鍵點(diǎn)是管理創(chuàng)新3、揚(yáng)長避短，贏在管理二、提升管理能力的基點(diǎn)1、管理的重點(diǎn)和方式2、管理的核心任務(wù)3、管理從改變思維開始第二講、企業(yè)高效管理的“責(zé)術(shù)”一、企業(yè)管理人員的責(zé)任意識1、責(zé)任勝于能力2、責(zé)任意識與管理職責(zé)3、團(tuán)隊(duì)管理責(zé)任二、責(zé)任管理與執(zhí)行到位1、全員責(zé)任與企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)2...
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【大綱提示】單元：黨性教育與黨性修養(yǎng)的基本內(nèi)容一、深刻領(lǐng)會共產(chǎn)黨人的黨性1、什么是黨性觀念2、黨員黨性修養(yǎng)的實(shí)質(zhì)3、黨性的直接體現(xiàn)是什么？4、黨性的基本原則有哪些？5、黨性修養(yǎng)的迫切性和緊迫性6、解讀黨的十八大關(guān)于黨性修養(yǎng)的新論述二、黨性修養(yǎng)的基本內(nèi)容1、加強(qiáng)政治修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)政治素質(zhì)2、加強(qiáng)馬克思主義理論修養(yǎng)3、加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德和思想意識修養(yǎng)4、自覺加強(qiáng)組...
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單元：項(xiàng)目管理概述一、項(xiàng)目管理要點(diǎn)二、工程項(xiàng)目管理軟件應(yīng)用三、項(xiàng)目管理典型案例及分析四、練習(xí)：模擬項(xiàng)目操作第二單元：房地產(chǎn)項(xiàng)目成本預(yù)算一、房地產(chǎn)項(xiàng)目成本預(yù)算二、全面預(yù)算管理三、房地產(chǎn)財務(wù)管理四、練習(xí)：分組設(shè)計——項(xiàng)目成本預(yù)算實(shí)際操作第三單元：招投標(biāo)及合同管理一、房合同變更及爭議二、工程爭端解決與索賠管理三、合同管理及案例四、研討活動：分析合同文本及注意事項(xiàng)第...
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講：掌握思想動態(tài)，穩(wěn)定員工隊(duì)伍一、如何進(jìn)行高質(zhì)量的思想動態(tài)調(diào)研1、高度重視員工思想動態(tài)調(diào)研工作2、精心做好思想動態(tài)調(diào)查3、及時把握員工的思想動態(tài)4、如何寫好思想動態(tài)調(diào)研報告？二、抓好企業(yè)思想政治工作1、發(fā)揮思想政治工作的保證作用2、帶團(tuán)隊(duì)先帶人心，抓隊(duì)伍先抓思想3、讓企業(yè)文化落地生根4、探索和創(chuàng)新思想政治工作新路子第二講：筑牢思想防線，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)一、強(qiáng)化干...
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單元：解讀房地產(chǎn)新政一、房地產(chǎn)業(yè)宏觀形勢政策分析二、中國宏觀投資環(huán)境與經(jīng)濟(jì)形勢三、借鑒房地產(chǎn)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)四、解讀房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)第二單元：土地獲取與區(qū)域規(guī)劃一、新政策下的土地獲取方式二、土地的招拍掛與拆遷補(bǔ)償制度三、房地產(chǎn)市場分析與產(chǎn)品定位四、區(qū)域規(guī)劃與新城鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)第三單元：項(xiàng)目融資與風(fēng)險分析一、房地產(chǎn)信貸流程與評估二、房地產(chǎn)信托產(chǎn)品與REIT三、項(xiàng)目不...
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講：掌握思想動態(tài)，穩(wěn)定員工隊(duì)伍一、如何進(jìn)行高質(zhì)量的思想動態(tài)調(diào)研1、高度重視員工思想動態(tài)調(diào)研工作2、精心做好思想動態(tài)調(diào)查3、及時把握員工的思想動態(tài)4、如何寫好思想動態(tài)調(diào)研報告？二、抓好企業(yè)思想政治工作1、發(fā)揮思想政治工作的保證作用2、帶團(tuán)隊(duì)先帶人心，抓隊(duì)伍先抓思想3、讓企業(yè)文化落地生根4、探索和創(chuàng)新思想政治工作新路子第二講：筑牢思想防線，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)一、強(qiáng)化干...
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模塊一、管人先管己，認(rèn)識你自己認(rèn)識自己，揚(yáng)長避短；了解自己的性格特點(diǎn)；責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守,對集體的熱愛；承擔(dān)責(zé)任不僅是一種人生態(tài)度，更是一種人生實(shí)踐。模塊二、百分之百承擔(dān)管理責(zé)任絕對不用別人的錯，證明自己的對把事情做對，結(jié)果重要不要高估過去的成功成功是靠自己改變，而不是靠改變別人模塊三、執(zhí)行力的現(xiàn)狀與實(shí)質(zhì)沒有執(zhí)行力就沒有核心競爭力缺失細(xì)節(jié)的執(zhí)行是大忌執(zhí)行力與...
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【課程大綱】單元：預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪一、職務(wù)犯罪的危害性1、職務(wù)犯罪的概念及類型2、當(dāng)前職務(wù)犯罪的現(xiàn)狀及其特點(diǎn)3、職務(wù)犯罪產(chǎn)生的原因分析4、扼制企業(yè)職務(wù)犯罪的緊迫性二、職務(wù)犯罪的預(yù)防對策1、加強(qiáng)法制和思想道德教育2、加強(qiáng)制度建設(shè)，形成完善的權(quán)力約束機(jī)制3、加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)作，協(xié)力共建“防腐橋”4、從源頭上預(yù)防和治理企業(yè)腐敗第二單元：道德意識修煉是防范的基礎(chǔ)一、道德的...
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【培訓(xùn)綱要】講：回顧改革開放以來共青團(tuán)工作歷程——————————————————————一、改革開放三十年的發(fā)展歷程1、共青團(tuán)正確把握政治方向2、圍繞黨和國家的大局，按照青年的特點(diǎn)開展工作3、加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)4、聽從黨的號召、響應(yīng)時代召喚，積極投身改革和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)二、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作1、群團(tuán)工作存在的五個問題2、做好群團(tuán)工作的六個堅(jiān)持3、新時期群...
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【課程大綱】部分：用十八大精神推進(jìn)企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)一、舉什么旗？走什么路？1、一個主題——黨的十八大主題2、一面旗幟——堅(jiān)定不移高舉中國特色社會主義偉大旗幟3、一個目標(biāo)——全面建成小康社會和深化改革開放目標(biāo)4、要務(wù)——發(fā)展依然是黨執(zhí)政興國的要務(wù)二、領(lǐng)會十八大報告中的“閃光點(diǎn)”1、對科學(xué)發(fā)展觀作出新的歷史定位2、對堅(jiān)持發(fā)展中國特色社會主義作出新闡述3、對推進(jìn)政治...
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講職業(yè)生涯規(guī)劃基本內(nèi)涵一、職業(yè)與職業(yè)生涯二、何為職業(yè)生涯規(guī)劃三、職業(yè)錨的涵義四、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義五、內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯第二講企業(yè)職業(yè)生涯管理的作用一、職業(yè)生涯管理的意義二、建立完善的職業(yè)生涯發(fā)展體系三、職業(yè)生涯規(guī)劃兩層面四、職業(yè)生涯規(guī)劃的分類五、員工職業(yè)生涯規(guī)劃之必要第三講職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)管理一、職業(yè)規(guī)劃的原則二、職業(yè)規(guī)劃管理的原則三、現(xiàn)有職業(yè)生涯規(guī)劃理...
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講、對企業(yè)人力資源管理的認(rèn)知●人力資源管理的演進(jìn)●人力資源管理的發(fā)展趨勢●內(nèi)外部環(huán)境是人力資源管理的基礎(chǔ)●人力資源管理角色的轉(zhuǎn)變及管理中的誤區(qū)第二講、非人力資源部門經(jīng)理參與人力資源管理●領(lǐng)導(dǎo)力是企業(yè)核心的能力●人力資源是企業(yè)重要的資產(chǎn)●日常管理都離不開人力資源管理●如何擔(dān)當(dāng)“人力資源經(jīng)理”角色第三講、人力資源管理的方法及策略●部門人才的“盤點(diǎn)”秘籍●部門未來...
