課程體系
《關鍵人才管理》課程提綱講師：趙泊瑜【課程背景】當前企業(yè)的競爭，核心是人才的競爭，而人才競爭不再是簡單的人才爭奪戰(zhàn)，任正非說：“人才不是核心競爭力，對人才進行有效管理的能力，才是企業(yè)的核心競爭力”，因此，企業(yè)的發(fā)展離不開對人才的管理，而在人才管理中心，最重要的則是對企業(yè)的關鍵人才進行管理，如果關鍵人才的培養(yǎng)和管理無章可循，就會成為制約企業(yè)持續(xù)發(fā)展的瓶頸。企業(yè)...
講師：趙泊瑜咨詢電話：010-82593357下載需求表
九型人格與管理溝通 課時：6H
《九型人格與管理溝通》課程提綱講師：趙泊瑜【課程背景】九型人格源自于兩千多年前蘇菲教派的古老智慧，是當今最實用的人格分析理論。美國中央情報局把它作為一個識人指南，用以洞察各國元首的行為特質，斯坦福大學也把它引進到MBA的課堂來訓練學員的領導力。時至今日，九型人格被譽為溝通的"圣經"和有效的"讀心術"。企業(yè)的管理根本上是...
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《績效追蹤與結果落地》 課時：1H
【績效追蹤與結果落地】【課程背景】：營銷管理的的最大特點就是非現場管理，基于銷售人員自身的差異性較大，銷售活動的隨機性也較強，這就使得我們在進行管理的時候，時常不能準確掌握當前指標完成情況，對結果的掌控力比較弱。容易出現開始拍腦門，過程拍胸脯，結果拍屁股的情況。為了有效的解決這一問題，我們需要借助系統(tǒng)化的思維與簡潔高效的記錄工具，幫助我們梳理記錄基礎數據，通...
