課程體系
講、目標(biāo)與目標(biāo)管理概述1、目標(biāo)管理的概念與特點2、目標(biāo)管理的基本過程3、目標(biāo)管理的七大好處4、目標(biāo)管理存在的問題與解決方法第二講、目標(biāo)設(shè)定及工作流程1、制定目標(biāo)與目標(biāo)分解2、設(shè)定目標(biāo)的步驟3、目標(biāo)實施與檢查結(jié)果4、信息反饋及目標(biāo)設(shè)定常見的問題第三講、制定出理想的目標(biāo)1、制定出符合SMART原則的目標(biāo)2、問題和阻礙及解決方法3、建立目標(biāo)體系圖4、目標(biāo)管理過程第...
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【課程大綱】單元：中國夢的內(nèi)涵解讀一、中國夢的特定內(nèi)涵1、中國夢不是一般意義上的夢想2、是一種特定的、整體性的思想意識和目標(biāo)指向3、思想意識和目標(biāo)指向的高度融合統(tǒng)一4、中華民族努力奮斗的共同理想二、百年“中國夢”的艱苦求索1、國家不富強，就會被人欺侮2、強國才能富民3、中華民族有著悠久燦爛的文明4、中華民族對世界作出更大貢獻(xiàn)第二單元：中國夢的時代特征一、諸多...
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單元：企業(yè)行政統(tǒng)籌要務(wù)一、做好行政管理的基礎(chǔ)1、口中有物——職能部門的日常組織與協(xié)調(diào)2、腦中有路——辦公事務(wù)管理3、胸中有數(shù)——協(xié)調(diào)安排與布置工作4、手中有果——傳達(dá)落實與執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排二、企業(yè)辦公室的特點1、對外：負(fù)責(zé)企業(yè)的公關(guān)事務(wù)；協(xié)調(diào)外部關(guān)系，營造企業(yè)發(fā)展氛圍。2、對內(nèi)：負(fù)責(zé)企業(yè)的管理事務(wù)；調(diào)度、協(xié)調(diào)、處置突發(fā)事件。3、責(zé)任重大、目的明確、執(zhí)行性強、任務(wù)...
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專題：深度領(lǐng)會黨的十八大精神——————————————————————一、中國特色社會主義的深刻內(nèi)涵1、中國特色社會主義理論體系2、中國特色社會主義偉大實踐3、把握“八個必須堅持”的基本要求4、全面建成小康社會和全面深化改革開放二、科學(xué)發(fā)展觀鮮明的精神實質(zhì)1、黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想2、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要義3、“四個更加自覺”的新要求4、解放思想、實事...
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【大綱提示】單元：廉政風(fēng)險防控相關(guān)知識一、廉政風(fēng)險的本質(zhì)1、什么是廉政風(fēng)險？2、廉政風(fēng)險防范管理3、廉政風(fēng)險有哪些基本特征4、廉政風(fēng)險與反腐倡廉教育二、廉政風(fēng)險的類型與表現(xiàn)1、思想道德風(fēng)險2、崗位職責(zé)風(fēng)險3、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險4、外部環(huán)境風(fēng)險第二單元：“打鐵”還需“自身硬”一、道德修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性要求1、領(lǐng)導(dǎo)干部道德修養(yǎng)的基本內(nèi)容2、正確的權(quán)力觀、地位觀、利益...
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講：邁向全面推進(jìn)依法治國新境界——————————————————————一、“決定”都決定了什么？1、十八屆四中全會的“四個次”2、為什么要如此重視法治呢？3、新形勢新任務(wù)決定了新的起點4、關(guān)系到提高黨的執(zhí)政能力和水平二、解讀十八屆四中全會精神1、站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，深刻闡明了全面推進(jìn)依法治國的重大意義2、把依法治國確定為黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基...
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單元：中國夢的內(nèi)涵解讀一、中國夢的特定內(nèi)涵1、中國夢不是一般意義上的夢想2、是一種特定的、整體性的思想意識和目標(biāo)指向3、思想意識和目標(biāo)指向的高度融合統(tǒng)一4、中華民族努力奮斗的共同理想二、百年“中國夢”的艱苦求索1、國家不富強，就會被人欺侮2、強國才能富民3、中華民族有著悠久燦爛的文明4、中華民族對世界作出更大貢獻(xiàn)第二單元：中國夢的時代特征一、諸多重要時代特征...
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講：全面貫徹黨的十八大精神是政治主旋律一、深刻解讀黨的十八大精神1、過去五年工作和十年基本總結(jié)2、九大任務(wù)指明方向3、理論創(chuàng)新和突出亮點4、發(fā)展是黨執(zhí)政興國的要務(wù)二、黨的十八大報告中的關(guān)鍵詞1、“五位一體”構(gòu)成黨和國家戰(zhàn)略新布局2、“八項要求”豐富了中國特色社會主義內(nèi)涵3、用“三型”強化執(zhí)政黨自身建設(shè)4、全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的“偉大工程”第二講：黨的群眾路線教...
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講職業(yè)生涯規(guī)劃基本內(nèi)涵一、職業(yè)與職業(yè)生涯二、何為職業(yè)生涯規(guī)劃三、職業(yè)錨的涵義四、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義五、內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯第二講企業(yè)職業(yè)生涯管理的作用一、職業(yè)生涯管理的意義二、建立完善的職業(yè)生涯發(fā)展體系三、職業(yè)生涯規(guī)劃兩層面四、職業(yè)生涯規(guī)劃的分類五、員工職業(yè)生涯規(guī)劃之必要第三講職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)管理一、職業(yè)規(guī)劃的原則二、職業(yè)規(guī)劃管理的原則三、現(xiàn)有職業(yè)生涯規(guī)劃理...
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引言（我們處于挑戰(zhàn)大于機遇的時代？）這個社會是速度和改變的社會引出問題，討論？部分:看看我們的當(dāng)前的職業(yè)化狀態(tài)分析原因1、浮躁的時代----職業(yè)化的缺失2、中國教育：應(yīng)試教育vs素質(zhì)教育3、知識更新速度太快學(xué)習(xí)力跟不上職業(yè)化太慢4、娛樂至上和陰柔之風(fēng)盛行/安于現(xiàn)狀思維慣性5、文化價值沖突和主流文化缺失:企業(yè)文化管理面臨考驗第二部分：優(yōu)秀職業(yè)人的角色認(rèn)知與定位...
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講：行政管理角色認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)提升一、行政管理的角色認(rèn)知1、崗位職責(zé)與自我認(rèn)知2、事務(wù)性工作與輔助管理職能3、管理與領(lǐng)導(dǎo)的情境運用4、如何處理繁雜的行政事務(wù)管理二、行政管理人員具備的職業(yè)素養(yǎng)1、思想品行與事業(yè)心2、理論素養(yǎng)與文化知識3、管理意識與專業(yè)技能4、服務(wù)理念與人際溝通三、行政管理人員需要掌握的專業(yè)技能1、組織協(xié)調(diào)與人際溝通能力2、執(zhí)行與監(jiān)管能力3、發(fā)...
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單元：黨性教育與黨性修養(yǎng)的基本內(nèi)容一、深刻領(lǐng)會共產(chǎn)黨人的黨性1、什么是黨性觀念2、黨員黨性修養(yǎng)的實質(zhì)3、黨性的直接體現(xiàn)是什么？4、黨性的基本原則有哪些？5、黨性修養(yǎng)的迫切性和緊迫性6、解讀黨的十八大關(guān)于黨性修養(yǎng)的新論述二、黨性修養(yǎng)的基本內(nèi)容1、加強政治修養(yǎng)，不斷增強政治素質(zhì)2、加強馬克思主義理論修養(yǎng)3、加強共產(chǎn)主義道德和思想意識修養(yǎng)4、自覺加強組織紀(jì)律性修養(yǎng)...
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講：文秘人員的角色認(rèn)知一、角色認(rèn)知與個人素養(yǎng)1、崗位職責(zé)與角色認(rèn)知2、事務(wù)性工作與輔助管理職能綜合體3、責(zé)任意識與敬業(yè)4、良好的心態(tài)修煉-二、行政文秘人員的職業(yè)素質(zhì)1、思想品行與事業(yè)心2、理論素養(yǎng)與文書知識3、團(tuán)隊意識與專業(yè)技能4、服務(wù)理念與人際溝通三、行政文秘人員的專業(yè)技能1、良好的組織協(xié)調(diào)能力2、人際交往與溝通能力3、執(zhí)行與監(jiān)管能力4、發(fā)現(xiàn)問題與解決問題...
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部分：職業(yè)化心態(tài)塑造與職業(yè)道德精神一、心態(tài)決定狀態(tài)1、調(diào)整心態(tài)，不被情緒左右2、心靈改變，成就職業(yè)生涯3、自動自發(fā)的積極心態(tài)4、永不放棄的執(zhí)著心態(tài)5、舍我其誰的拼搏心態(tài)6、快樂工作的陽光心態(tài)二、職業(yè)道德助你成長1、學(xué)好人生哲學(xué)2、職業(yè)道德的確立3、企業(yè)內(nèi)的為人處世之道4、價值觀與信仰三、對企業(yè)負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)1、尊重自己的選擇2、明確自己的職責(zé)3、扮演好目...
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、如何打造具有契約精神的企業(yè)團(tuán)隊一、員工成長需要契約精神1、契約精神是職業(yè)精神的靈魂2、信守契約就會在崗位得到成功3、職業(yè)精神是員工發(fā)展的支柱二、深度培養(yǎng)員工的團(tuán)隊意識1、積極培養(yǎng)五種思想意識2、員工如何更好地融入整個團(tuán)隊中3、學(xué)會運用團(tuán)隊優(yōu)勢互補三、讓團(tuán)隊意識轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭力1、怎么樣才能發(fā)揮團(tuán)隊成員的工作潛能2、團(tuán)隊意識是企業(yè)真正的核心競爭力3、抓住團(tuán)隊...
