課程體系
講、為企業(yè)工作就是為自己工作對企業(yè)負責就是對自己負責認識自己，敢于挑戰(zhàn)自己成功始于覺醒，心態(tài)決定命運與企業(yè)一起成長第二講、我們始終要有方向感方向大于方法選擇大于努力責任大于能力忠誠大于智慧看山是山，看水是水（人的三重境界)第三講、做人要有一種精神和思想思路決定出路，結(jié)果改變?nèi)松鋈艘唵?，做事要勤奮從小事做起，避免眼高手低要用正確的態(tài)度做事，要用正確的方法做
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部分：行政執(zhí)法基本知識與理論體系構(gòu)成一、依法行政的基礎(chǔ)內(nèi)涵1、行政執(zhí)法概述2、行政執(zhí)法原則3、行政執(zhí)法要件4、行政執(zhí)法效力二、行政執(zhí)法依據(jù)1、依據(jù)的概念及特點2、依據(jù)的種類3、依據(jù)的效力4、依據(jù)的適用三、依法行政存在的問題及因素1、依法行政工作體制不順暢2、依法行政意識樹立的不夠牢固。3、部分規(guī)范性文件不規(guī)范4、行政執(zhí)法監(jiān)督力度不強5、違法行政問題突出6、存
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【課程大綱】單元：中國夢的內(nèi)涵解讀一、中國夢的特定內(nèi)涵1、中國夢不是一般意義上的夢想2、是一種特定的、整體性的思想意識和目標指向3、思想意識和目標指向的高度融合統(tǒng)一4、中華民族努力奮斗的共同理想二、百年“中國夢”的艱苦求索1、國家不富強，就會被人欺侮2、強國才能富民3、中華民族有著悠久燦爛的文明4、中華民族對世界作出更大貢獻第二單元：中國夢的時代特征一、諸多
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【大綱提示】單元：廉政風險防控相關(guān)知識一、廉政風險的本質(zhì)1、什么是廉政風險？2、廉政風險防范管理3、廉政風險有哪些基本特征4、廉政風險與反腐倡廉教育二、廉政風險的類型與表現(xiàn)1、思想道德風險2、崗位職責風險3、業(yè)務(wù)流程風險4、外部環(huán)境風險第二單元：“打鐵”還需“自身硬”一、道德修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性要求1、領(lǐng)導(dǎo)干部道德修養(yǎng)的基本內(nèi)容2、正確的權(quán)力觀、地位觀、利益
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講職業(yè)生涯規(guī)劃基本內(nèi)涵一、職業(yè)與職業(yè)生涯二、何為職業(yè)生涯規(guī)劃三、職業(yè)錨的涵義四、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義五、內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯第二講企業(yè)職業(yè)生涯管理的作用一、職業(yè)生涯管理的意義二、建立完善的職業(yè)生涯發(fā)展體系三、職業(yè)生涯規(guī)劃兩層面四、職業(yè)生涯規(guī)劃的分類五、員工職業(yè)生涯規(guī)劃之必要第三講職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)管理一、職業(yè)規(guī)劃的原則二、職業(yè)規(guī)劃管理的原則三、現(xiàn)有職業(yè)生涯規(guī)劃理
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講：全面貫徹黨的十八大精神是政治主旋律一、深刻解讀黨的十八大精神1、過去五年工作和十年基本總結(jié)2、九大任務(wù)指明方向3、理論創(chuàng)新和突出亮點4、發(fā)展是黨執(zhí)政興國的要務(wù)二、黨的十八大報告中的關(guān)鍵詞1、“五位一體”構(gòu)成黨和國家戰(zhàn)略新布局2、“八項要求”豐富了中國特色社會主義內(nèi)涵3、用“三型”強化執(zhí)政黨自身建設(shè)4、全面推進黨的建設(shè)新的“偉大工程”第二講：黨的群眾路線教
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講、練好管理的基本功一、自我認知是崗位勝任前提1、正確認識自我，準確把握定位2、揚長避短，贏在職場3、角色認知與管理效應(yīng)二、深度認知管理要素1、管理的重點和方式2、管理的核心任務(wù)3、管理從改變思維開始第二講、企業(yè)管理的“責術(shù)”一、企業(yè)管理人員具備的責任素養(yǎng)1、責任勝于能力2、責任意識與管理職責3、團隊管理責任二、把工作變成責任1、全員責任與企業(yè)發(fā)展2、培養(yǎng)員
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講：邁向全面推進依法治國新境界——————————————————————一、“決定”都決定了什么？1、十八屆四中全會的“四個次”2、為什么要如此重視法治呢？3、新形勢新任務(wù)決定了新的起點4、關(guān)系到提高黨的執(zhí)政能力和水平二、解讀十八屆四中全會精神1、站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，深刻闡明了全面推進依法治國的重大意義2、把依法治國確定為黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基
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講：文秘人員的角色認知一、角色認知與個人素養(yǎng)1、崗位職責與角色認知2、事務(wù)性工作與輔助管理職能綜合體3、責任意識與敬業(yè)4、良好的心態(tài)修煉-二、行政文秘人員的職業(yè)素質(zhì)1、思想品行與事業(yè)心2、理論素養(yǎng)與文書知識3、團隊意識與專業(yè)技能4、服務(wù)理念與人際溝通三、行政文秘人員的專業(yè)技能1、良好的組織協(xié)調(diào)能力2、人際交往與溝通能力3、執(zhí)行與監(jiān)管能力4、發(fā)現(xiàn)問題與解決問題
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專題：深度領(lǐng)會黨的十八大精神——————————————————————一、中國特色社會主義的深刻內(nèi)涵1、中國特色社會主義理論體系2、中國特色社會主義偉大實踐3、把握“八個必須堅持”的基本要求4、全面建成小康社會和全面深化改革開放二、科學(xué)發(fā)展觀鮮明的精神實質(zhì)1、黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想2、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要義3、“四個更加自覺”的新要求4、解放思想、實事
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單元：解讀房地產(chǎn)新政一、房地產(chǎn)業(yè)宏觀形勢政策分析二、中國宏觀投資環(huán)境與經(jīng)濟形勢三、借鑒房地產(chǎn)發(fā)展經(jīng)驗四、解讀房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)第二單元：土地獲取與區(qū)域規(guī)劃一、新政策下的土地獲取方式二、土地的招拍掛與拆遷補償制度三、房地產(chǎn)市場分析與產(chǎn)品定位四、區(qū)域規(guī)劃與新城鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)第三單元：項目融資與風險分析一、房地產(chǎn)信貸流程與評估二、房地產(chǎn)信托產(chǎn)品與REIT三、項目不
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、如何打造具有契約精神的企業(yè)團隊一、員工成長需要契約精神1、契約精神是職業(yè)精神的靈魂2、信守契約就會在崗位得到成功3、職業(yè)精神是員工發(fā)展的支柱二、深度培養(yǎng)員工的團隊意識1、積極培養(yǎng)五種思想意識2、員工如何更好地融入整個團隊中3、學(xué)會運用團隊優(yōu)勢互補三、讓團隊意識轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭力1、怎么樣才能發(fā)揮團隊成員的工作潛能2、團隊意識是企業(yè)真正的核心競爭力3、抓住團隊
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單元：中國夢的內(nèi)涵解讀一、中國夢的特定內(nèi)涵1、中國夢不是一般意義上的夢想2、是一種特定的、整體性的思想意識和目標指向3、思想意識和目標指向的高度融合統(tǒng)一4、中華民族努力奮斗的共同理想二、百年“中國夢”的艱苦求索1、國家不富強，就會被人欺侮2、強國才能富民3、中華民族有著悠久燦爛的文明4、中華民族對世界作出更大貢獻第二單元：中國夢的時代特征一、諸多重要時代特征
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講、對企業(yè)人力資源管理的認知人力資源管理的演進人力資源管理的發(fā)展趨勢內(nèi)外部環(huán)境是人力資源管理的基礎(chǔ)人力資源管理角色的轉(zhuǎn)變及管理中的誤區(qū)第二講、非人力資源部門經(jīng)理參與人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)力是企業(yè)核心的能力人力資源是企業(yè)重要的資產(chǎn)日常管理都離不開人力資源管理如何擔當“人力資源經(jīng)理”角色第三講、人力資源管理的方法及策略部門人才的“盤點”秘籍部門未來目標與人力資源規(guī)劃的
