課程體系
客戶服務意識與技能提升 課時：12H
客戶服務意識與技能提升【授課時長】2天【課程收益】一方面企業(yè)不斷的發(fā)展壯大，而員工的職業(yè)素質(zhì)和管理卻沒有得到相應的提升，從而出現(xiàn)了市場增長，客戶服務卻問題頻繁，客戶滿意度大幅下滑的情況；另一方面，同行業(yè)優(yōu)秀的競爭者不斷的出現(xiàn)，甚至外資企業(yè)的進入，給予了客戶更多的選擇，如何在同質(zhì)化競爭的今天打造企業(yè)的核心競爭力更是擺在管理者面前的一道不得不面對的難題。本課程將...
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汽車4S店銷售技能提升 課時：18H
汽車4S店銷售技能提升【課程背景】權威機構預測2016年汽車銷量約為2700萬輛，銷量雖然逐年呈上升趨勢，但競爭環(huán)境無疑卻越來越激烈了，究其原因有：汽車品牌在不斷增加、同類同級別車型過度開發(fā)、車輛配置越來越豐富但價格越來越便宜，車型更新速度加快，市場出現(xiàn)不均衡多極化發(fā)展，還有廠家渠道長度越來越傾向于扁平化、渠道密度已經(jīng)基本不再采用獨家分銷，而更傾向于選擇分銷...
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大客戶營銷策略與實戰(zhàn)技能提升 課時：18H
大客戶營銷策略與實戰(zhàn)技能提升【課程背景】大客戶的重要性眾所周知，針對大客戶營銷，本課程從實戰(zhàn)角度對各項必備技能上對學員進行訓練提升，打造更加專業(yè)卓越的銷售精英人才?！臼谡n時長】2-3天【課程收益】掌握大客戶開發(fā)、組織分析、戰(zhàn)略分析、攻關技巧、流程管理、談判技巧等策略和方法?！臼谡n對象】銷售總監(jiān)、銷售主管、銷售顧問【課程特色】深入原理剖析、實戰(zhàn)動作分解、系統(tǒng)流...
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打造金牌銷售精英特訓 課時：12H
打造金牌銷售精英特訓【課程背景】市場如戰(zhàn)場，孫子曰：上兵伐謀，又曰：昔之善戰(zhàn)者，先為不可勝，以待敵之可勝。不可勝在己，可勝在敵。實踐告訴我們，作為每天沖殺在一線的銷售將士要有非常專業(yè)的職業(yè)技能和素養(yǎng)，才可能贏得一個又一個戰(zhàn)役，企業(yè)也才能在激烈競爭中不斷取得成功。本課程將為企業(yè)全面系統(tǒng)的打造金牌顧問式銷售精英團隊。讓銷售人員在最快的時間內(nèi)掌握顧問式銷售的各項技...
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房地產(chǎn)非人力資源經(jīng)理的人力資源管理【課程對象】公司管理層【課程時間】1-2天【建議培訓人數(shù)】80人以內(nèi)【課程模式】1、課程講授、視頻演繹、分組討論、案例解析、角色扮演、游戲2、解析萬科致勝管理的道法術、提供實用的管理工具落地【授課風格】案例鮮活、條理清晰、表達流暢、深入淺出、互動性強、激發(fā)行動★【課程目標】——通過學習本課程，您將實現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變移動互聯(lián)時代的人...
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房企業(yè)績倍增模式之“學習萬達好榜樣”案例研討課房地產(chǎn)人力資源管理啟動商業(yè)地產(chǎn)人才戰(zhàn)略的高速引擎【標桿案例】當前商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的領軍企業(yè)非萬達莫屬。萬達集團成立于1988年，王健林先生借款100萬元起家，憑借著企業(yè)家的膽略、眼光和魄力，敢為天下先的創(chuàng)新、拼搏精神，在萬達集團高管團隊的帶領下，經(jīng)過近30年的發(fā)展，形成商業(yè)、文化、網(wǎng)絡科技、金融四大產(chǎn)業(yè)集團，成為中國...
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房地產(chǎn)卓越管理者沙漠掘金沙盤模擬課程 課時：12H
房地產(chǎn)卓越管理《沙漠掘金》沙盤模擬課程（GoldoftheDesertKing）一、課程背景：《沙漠掘金》（GoldoftheDesertKing）課程是從加拿大Eagle’sFlight公司引進的經(jīng)典體驗式培訓課程；已被清華大學、浙江大學、上海交通大學、復旦大學列入EMBA課程?！渡衬蚪稹繁籆oco-cola、Philips、ABB、Pepsico、BP...
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向萬達學商業(yè)地產(chǎn)模塊化管控——推動萬達高速竣工的秘密武器【課程目標】：1.學習商業(yè)地產(chǎn)計劃管控方法；2.學習模塊化管理模式，推動萬達產(chǎn)品的高速竣工；3.掌握計劃管理的基本概念；4.掌握經(jīng)營計劃的管控方法；5.掌握開發(fā)計劃的管控方法；6.掌握模塊計劃的管控方法?！菊n程對象】公司管理層【課程時間】1-2天【建議培訓人數(shù)】80人以內(nèi)【課程模式】1、課程講授、視頻演...
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向萬達學執(zhí)行——解密萬達業(yè)績倍增的執(zhí)行法寶【課程目標】：1、感悟萬達文化之道：企業(yè)家精神、企業(yè)創(chuàng)新、文化制勝2、學習萬達執(zhí)行之法：執(zhí)行力是法寶、集權制的優(yōu)勢、做制度要有產(chǎn)品思維、計劃保障、流程化、模塊化、復盤法、人才培訓養(yǎng)成法3、實踐萬達管理之術：高效會議、銷項表、摳細節(jié)、考核審計、科技支撐、后勤保障【課程對象】公司管理層【課程時間】1-2天【建議培訓人數(shù)】...
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房地產(chǎn)新晉管理人員管理技能提升訓練 課時：12H
房地產(chǎn)新晉管理人員管理技能提升訓練【課程意義】房地產(chǎn)企業(yè)的擴張需要補充新晉升管理人員；人才流動或退休會造成管理人員短缺。培訓新晉升的管理人員，提高新晉升的管理人員的管理能力是任何一個企業(yè)的戰(zhàn)略舉措之一。新晉升的管理人員管理能力的提升，在很大程度上是一個經(jīng)驗積累的過程。但是經(jīng)驗積累過程太漫長，難以滿足企業(yè)生存發(fā)展的要求。大多數(shù)新晉升的管理人員沒有“管理學專業(yè)”...
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從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)合伙人驅(qū)動萬科、阿里巴巴高速增長的人才經(jīng)營之道【大師語錄】：郁亮說：“為人才提供舞臺是萬科存在的意義。萬科的核心價值，不是財務報表上的一串數(shù)字，而是一群人、一種文化和一種正不斷完善著的合約安排。”馬云說：“各位阿里人，我們不一定會關心誰去控制這家公司，但我們關心控制這家公司的人，必須是堅守和傳承阿里巴巴使命文化的合伙人?！比握钦f：“要管理...
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禮行天下 課時：6H
禮行天下課程目的職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范、要求以及提升,是在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì)，包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風和職業(yè)意識規(guī)范；時間管理能力提升、有效溝通能力提升、團隊協(xié)作能力提升、敬業(yè)精神、團隊精神；還有重要一點就是個人價值觀和公司的價值觀能夠銜接。禮行天下的課程旨在避免工作中因禮儀問題造成的尷尬，增加學員的禮意識，“人無禮而不立，事...
講師：胡雅萍咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、建立組織地圖，制定準確策略1、做職業(yè)選手，抓牢大客戶2、運用擴張式成交法,識別四大關鍵人物3、開動智慧，找到成交的鑰匙二、提防銷售陷阱，穩(wěn)扎穩(wěn)打1、認清陷阱后果，疏忽可能全輸2、分析銷售陷阱原因3、研究形式、整合資源三、大客戶就要靠關系1、銷售是一種跟人打交道的藝術2、學會釣魚3、競爭越激烈，越需要在關系上突破4、二八法則5、平均法則與大數(shù)法則四、善于溝...
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課程大綱：章、大客戶銷售概述一、客戶經(jīng)理的七項工作二、銷售人員必備四項技能三、營銷精英心態(tài)修煉1、心態(tài)的重要性2、如何改變信念3、非理性的觀念4、銷售的四大惡習5、營銷精英必備9個職業(yè)理念第二章、項目信息1、項目信息的定義2、項目信息與訂單之間的關系3、尋找項目信息的結(jié)網(wǎng)法4、項目信息的遴選：五個標準案例分析第三章、初步接觸一、銷售機會分析1、這是個機會嗎？...
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課程大綱：章、經(jīng)銷商老板自我修煉之道1、老板才是核心競爭力2、優(yōu)秀的管理者擅長自我修煉3、經(jīng)銷商在管理中的“四大問題”4、老板要博學致用5、什么才是老板的“核心競爭力”？6、成為優(yōu)秀管理者三種角色和四個階段第二章、合伙人管理之道1、誰是你的合伙人？2、如何約定才能讓合伙企業(yè)走的更遠？3、如何破解親戚合伙困局4、合伙人如何能夠同甘共苦5、夫妻店經(jīng)營策略6、提上...
