課程體系
打造狼性營銷團隊特訓(xùn)營 課時：12H
打造狼性營銷團隊特訓(xùn)營主講：吳昌鴻課程收益：深入分析營銷團隊現(xiàn)狀，讓學(xué)員認(rèn)知當(dāng)前的市場競爭壓力及應(yīng)該具備的競爭意識，職業(yè)化意識，打造狼性營銷團隊，學(xué)習(xí)如何保持職場動力，做一名職業(yè)化的員工，從而打造一支具備執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，無往不勝的隊伍。課程對象：營銷團隊及需要學(xué)習(xí)的人員授課方式：理論導(dǎo)入+現(xiàn)狀剖析+實戰(zhàn)案例+多媒體教學(xué)課程時間：1—2天←分組教學(xué)：課程開始之...
講師：吳昌鴻咨詢電話：010-82593357下載需求表
服務(wù)營銷策略與實戰(zhàn)技能提升 課時：12H
服務(wù)營銷策略與實戰(zhàn)技能提升主講：吳昌鴻課程目的：一方面企業(yè)不斷的發(fā)展壯大，而員工的職業(yè)素質(zhì)和管理卻沒有得到相應(yīng)的提升，從而出現(xiàn)了市場增長，客戶服務(wù)卻問題頻繁，客戶滿意度大幅下滑的情況；另一方面，同行業(yè)優(yōu)秀的競爭者不斷的出現(xiàn)，甚至外資企業(yè)的進入，給予了客戶更多的選擇，如何在同質(zhì)化競爭的今天打造企業(yè)的核心競爭力更是擺在管理者面前的一道不得不面對的難題。本課程將通...
講師：吳昌鴻咨詢電話：010-82593357下載需求表
工業(yè)品大客戶營銷策略與實戰(zhàn)技能提升 課時：18H
大客戶營銷策略與實戰(zhàn)技能提升主講：吳昌鴻課程背景：大客戶銷售涉及的金額比較大，參與的人員比較多，所以事情也就比較多，這樣周期就拉得很長，而且銷售的產(chǎn)品技術(shù)等相對復(fù)雜，競爭又比較激烈，這都增加了大客戶銷售的復(fù)雜性。銷售人員面對項目好像進入了一個迷宮，兩眼一抹黑，要么跟著感覺走，要么亂打亂撞，如果沒有一個系統(tǒng)的方法，想順利拿下訂單可以說難上加難。本課程講師有著十...
講師：吳昌鴻咨詢電話：010-82593357下載需求表
向解放軍學(xué)執(zhí)行力文化建設(shè)——企業(yè)黨員干部的”三大紀(jì)律，八項注意”培訓(xùn)課題：向解放軍學(xué)執(zhí)行：企業(yè)黨員干部的“三大紀(jì)律，八項注意”培訓(xùn)時間：1天培訓(xùn)地點：單位會議中心培訓(xùn)對象：黨員干部培訓(xùn)收益：為黨員干部工作發(fā)展量身定做出一套行為準(zhǔn)則，提升企業(yè)黨員干部的黨性修養(yǎng)，幫助企業(yè)建立高效、富有激情的執(zhí)行團隊，激發(fā)黨員干部的工作熱情和服從意識。培訓(xùn)前言：人民軍隊在“三大紀(jì)...
講師：梁葉咨詢電話：010-82593357下載需求表
中層職業(yè)經(jīng)理人的新領(lǐng)導(dǎo)力修煉——企業(yè)中高層職業(yè)能力培養(yǎng)計劃一、課程設(shè)計課次課程名第一次課程角色管理與時間管理第二次課程組織溝通第三次課程績效管理——目標(biāo)、績效與激勵第四次課程有效執(zhí)行的教練技術(shù)第五次課程團隊領(lǐng)導(dǎo)力——領(lǐng)導(dǎo)、授權(quán)和團隊建設(shè)二、培訓(xùn)特色特色一：中外結(jié)合將國際通行的理念和方法與中國企業(yè)的管理背景相融合。特色二：從本公司的問題出發(fā)在培訓(xùn)前，進行培訓(xùn)需...
講師：梁葉咨詢電話：010-82593357下載需求表
領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力的五個核心能力LEADERSHIPCHALLENGEJOURNEY主講:梁葉教授???課程背景當(dāng)今世界上有無數(shù)的機會可以讓人們創(chuàng)造出不同的成果。不同年齡，不同背景，不同生活經(jīng)歷的人們比以往任何時候都需要抓住這些機會，以取得卓越的成績。?人們比以往任何時候都需要領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)ラ_啟夢想，去參與，去執(zhí)著追求。領(lǐng)導(dǎo)的五項行動為每個人提供了一個這樣做的機會——積極...
講師：梁葉咨詢電話：010-82593357下載需求表
向世界500強萬達企業(yè)學(xué)管理學(xué)執(zhí)行【課程目標(biāo)】：1、感悟萬達文化之道：企業(yè)家精神、企業(yè)創(chuàng)新、文化制勝2、學(xué)習(xí)萬達執(zhí)行之法：執(zhí)行力是法寶、集權(quán)制的優(yōu)勢、做制度要有產(chǎn)品思維、計劃保障、流程化、模塊化、復(fù)盤法、人才培訓(xùn)養(yǎng)成法3、實踐萬達管理之術(shù)：高效會議、銷項表、摳細(xì)節(jié)、考核審計、科技支撐、后勤保障【課程對象】公司管理層【課程時間】1－3天【建議培訓(xùn)人數(shù)】80人以...
講師：梁葉咨詢電話：010-82593357下載需求表
贏在執(zhí)行到位提升房企中高層管理者的執(zhí)行力【課程目標(biāo)】：企業(yè)的執(zhí)行力問題普遍存在?。?！為什么策略雷同，績效卻大不相同？為什么企業(yè)的宏偉藍圖在現(xiàn)實執(zhí)行中顯得如此的蒼白？為什么擁有龐大的人員隊伍在執(zhí)行中顯得如此的無助？為什么思路不錯、做起來就錯了？說得對卻做不對？為什么激勵大會，員工聽聽感動，想想激動，回去不動？為什么總是議而不決、決而不行、行而無果呢？為什么經(jīng)理...
講師：梁葉咨詢電話：010-82593357下載需求表
高效會議管理——如何通過會議提升組織執(zhí)行力課程背景：各位職業(yè)經(jīng)理人，大家平時開會是否遇到如下的場景：1.開會總有人遲到，到了時間，點名還有人未到，先到的人只好先聊天，浪費了大家的很多時間……2.開會目的不明確，參加會議是臨時被叫去，開始了也不告訴會議到底要達到什么結(jié)果。一不留神會議就結(jié)束了，也不知道要干什么……3.會議結(jié)束沒總結(jié)，沒有清晰的目標(biāo)和任務(wù)分解，不...
講師：梁葉咨詢電話：010-82593357下載需求表
房地產(chǎn)崗位勝任力模型建立與運用 課時：12H
房地產(chǎn)崗位勝任力模型建立與運用【主講老師】梁葉【課程對象】企業(yè)中、高層管理者、人力資源管理人員等【課程背景】??地產(chǎn)行業(yè)，得人才者得天下！企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，但企業(yè)需要什么樣的人才？各個崗位對人才的能力素質(zhì)要求是怎樣的？如何評價人才是否勝任崗位工作？如何基于崗位要求和人才測評結(jié)果進行人才甄選、培養(yǎng)、優(yōu)化配置等等，是企業(yè)迫切希望解決的難題。崗位...
講師：梁葉咨詢電話：010-82593357下載需求表
從人才盤點到人才梯隊建設(shè)《人才金字塔沙盤模擬演練課程》【課程對象】高層領(lǐng)導(dǎo)者、總監(jiān)、部門經(jīng)理、管理者、人力資源管管理者【課程目的】通過沙盤模擬的演練的直觀方式，使管理者認(rèn)識到人力資源的價值、人才發(fā)展的價值，打造一批高績效、高素質(zhì)的人才梯隊，創(chuàng)造商業(yè)中核心競爭力?！菊n程內(nèi)容】人才梯隊是驅(qū)動組織高速發(fā)展的核心競爭力，未來在不確定的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)與企業(yè)之間的競爭...
講師：梁葉咨詢電話：010-82593357下載需求表
房地產(chǎn)卓越管理《沙漠掘金》沙盤模擬課程（GoldoftheDesertKing）課程可以提升能力模塊：目標(biāo)管理、計劃管理、項目管理、團隊協(xié)作群體決策、資源配置、有效溝通、危機處理一、課程背景：《沙漠掘金》（GoldoftheDesertKing）課程是從加拿大Eagle’sFlight公司引進的經(jīng)典體驗式培訓(xùn)課程；已被清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大...
講師：梁葉咨詢電話：010-82593357下載需求表
移動互聯(lián)時代非人力資源經(jīng)理的人力資源管理★課程目標(biāo)——通過學(xué)習(xí)本課程，您將實現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變移動互聯(lián)時代的人力資源管理與平臺建設(shè)：人力資源管理挑戰(zhàn)、企業(yè)中高層管理的人力資源管理角色認(rèn)知和工作分工；如何使用制度搭建管理平臺，職能工資制、任職資格評估體系、輪崗制的策略解析?選人：招聘選人策略：招聘七大原則、招聘渠道、招聘工作誤區(qū)；?育人：人才培養(yǎng)模式：入職培訓(xùn)、企業(yè)文...
講師：梁葉咨詢電話：010-82593357下載需求表
房地產(chǎn)企業(yè)人才盤點和人才梯隊建設(shè)實務(wù)【課程對象】公司管理層【課程時間】1-2天【建議培訓(xùn)人數(shù)】80人以內(nèi)【課程模式】1、課程講授、視頻演繹、分組討論、案例解析、角色扮演、游戲2、解析人才盤點的道法術(shù)、提供實用的管理工具落地【授課風(fēng)格】案例鮮活、條理清晰、表達流暢、深入淺出、互動性強、激發(fā)行動★【課程目標(biāo)】——通過學(xué)習(xí)本課程，您將實現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變未來的數(shù)十年中，中...
講師：梁葉咨詢電話：010-82593357下載需求表
新非人力資源經(jīng)理的人力資源管理主講老師：梁葉【課程前言】企業(yè)人力資源管理工作，需要管理者和人力資源部門協(xié)作配合才能做好，非人力資源部門的管理者除具備專業(yè)知識、管理技能、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)外，還必須掌握人力配置，崗位職能、招聘選拔、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、激勵留才、辭退解聘等HR管理的技能。非人力資源部門管理者如果能夠在分工協(xié)作，參與討論，積極提出意見，對公司人事規(guī)章的制定...
