《鋼鐵企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略與管控的挑戰(zhàn)》--在中國(guó)投資協(xié)會(huì)鋼鐵高層會(huì)議上的講話(上半部分)
作者:白萬(wàn)綱 406
構(gòu)建型是突變戰(zhàn)略,適合動(dòng)蕩和不確定性環(huán)境(構(gòu)建型戰(zhàn)略的一般構(gòu)建過(guò)程可以分為十個(gè)環(huán)節(jié):
1. 研究國(guó)家,地區(qū),產(chǎn)業(yè),標(biāo)桿企業(yè)發(fā)展本質(zhì)和規(guī)律
2. 對(duì)以上規(guī)律的時(shí)間維度拉縮,空間伸縮,邊界變換,組合等駕馭手法的探索
3. 在此基礎(chǔ)上,形成如何把握外部規(guī)律的若干方案
4. 探索自身發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律,含文化,變革,戰(zhàn)略,管理規(guī)律
5. 對(duì)自身規(guī)律的時(shí)間維度拉縮,空間伸縮,邊界變換,組合等駕馭手法的探索
6. 綜合內(nèi)外部規(guī)律把握方案,形成若干戰(zhàn)略思考方案
7. 探討何種能力與資源與戰(zhàn)略思考匹配,以及獲得途徑
8. 資源與能力構(gòu)建過(guò)程與戰(zhàn)略思考方案的震蕩式,螺旋式調(diào)整
9. 核心戰(zhàn)略選擇與情景戰(zhàn)略候選
10. 構(gòu)建型戰(zhàn)略與分析型戰(zhàn)略的結(jié)合
太鋼當(dāng)年的一個(gè)偉大的跳躍式?jīng)Q策,締造了今天太鋼在中國(guó)鋼鐵行業(yè)一個(gè)很強(qiáng)有力的地位,事實(shí)上太鋼在當(dāng)年并沒(méi)有任何做不銹的任何先天優(yōu)勢(shì)條件,但是太鋼的思考很簡(jiǎn)單,就是做怎么樣的產(chǎn)品,可能才擁有未來(lái),而不是我們太鋼有怎樣的能力和資源,但是可笑的是,太鋼之后,這么多年,這跟行業(yè)里面就沒(méi)有出一個(gè)真正的戰(zhàn)略大家,理論上有這么大的產(chǎn)能,能夠形成這么大的一個(gè)資產(chǎn)基礎(chǔ),勢(shì)必應(yīng)該練出一些有大膽識(shí)的企業(yè)家,但是很可惜,沒(méi)有。
六,集團(tuán)戰(zhàn)略與單體公司戰(zhàn)略時(shí)下很多鋼鐵企業(yè)集團(tuán)化了,但是這些集團(tuán)令人感到很悲哀的是,他們的戰(zhàn)略仍然是單體公司的戰(zhàn)略,不是一個(gè)集團(tuán)的戰(zhàn)略。
單體公司戰(zhàn)略有六個(gè)特點(diǎn)
1. 核心產(chǎn)品或服務(wù)決定戰(zhàn)略的走向
2. 運(yùn)作重在企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系
3. 投資與管理一體
4. 主要賺產(chǎn)品利潤(rùn),以及產(chǎn)品衍生利潤(rùn)
5. 通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作獲利
6. 戰(zhàn)略最大的運(yùn)作空間在于產(chǎn)品組合互補(bǔ)
集團(tuán)公司戰(zhàn)略也有六個(gè)特點(diǎn)
1. 集團(tuán)整體戰(zhàn)略決定子公司戰(zhàn)略
2. 運(yùn)作重點(diǎn)在子公司之間
3. 投資與管理可合可分
4. 賺產(chǎn)品,資產(chǎn),集團(tuán),三個(gè)層次的利潤(rùn)
5. 計(jì)劃+市場(chǎng)化獲利
6. 戰(zhàn)略最大的運(yùn)作空間在于產(chǎn)業(yè)組合打群架,產(chǎn)生變形金剛效應(yīng)
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