戰(zhàn)略經(jīng)營

|某某百貨集團(tuán)公司寶潔經(jīng)營部應(yīng)付帳款流程（樣本） ||責(zé)任人： |IDS標(biāo)準(zhǔn)操作流程手冊 ||編寫人： ......

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HR講座系列之二十四：建立戰(zhàn)略性的薪酬體系 ABC公司是一家創(chuàng)立于1990年的民營企業(yè)，公司開發(fā)、生產(chǎn)和銷售各種電動(dòng)助力車。2000年的銷售額為5億，有約3000名員工。......

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|某某寶潔經(jīng)營部應(yīng)收帳款內(nèi)部對帳流程（樣本） ||責(zé)任人： |IDS標(biāo)準(zhǔn)操作流程手冊 ||編寫人： ......

 142詳情

|某某寶潔經(jīng)營部預(yù)收款（樣本） ||責(zé)任人： |IDS標(biāo)準(zhǔn)操作流程手冊 ||編寫人： ......

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|某某寶潔經(jīng)營部應(yīng)收帳款標(biāo)準(zhǔn)流程（樣本） ||責(zé)任人： |IDS標(biāo)準(zhǔn)操作流程手冊 ||編寫人： ......

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11月10日，由中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)市場調(diào)研部主持的“2004年彩涂板、鍍鋅板生產(chǎn)經(jīng)營與市場分析座談會(huì)”在北京召開。中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)市場調(diào)研部副主任董志洪介紹2004年中國鋼鐵工業(yè)發(fā)展情況并對2005年提出對策和展望，鋼協(xié)市場調(diào)研處陳芳做了近年來彩涂板、鍍鋅板產(chǎn)能及市場情況的報(bào)告，鋼研總院、家電工業(yè)協(xié)會(huì)......

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目 錄上篇：2003年化工行業(yè)分析提要 1I行業(yè)進(jìn)入/退出定性趨勢預(yù)測 1II行業(yè)進(jìn)入/退出指標(biāo)分析 2 一、行業(yè)平均利潤率分析 2 二、行業(yè)規(guī)模分析 2 （一）本行業(yè)與整個(gè)工業(yè)之間的規(guī)?？偭勘容^ 2 （二）本行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)與整個(gè)行業(yè)之間的規(guī)模總量比較 2 三、行業(yè)集中度......

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云南瑪莉亞女子醫(yī)院人力資源戰(zhàn)略實(shí)施報(bào)告MLY-HR-19|人力資源戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)程情況總結(jié) || ......

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云南瑪莉亞女子醫(yī)院人力資源戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃MLY-HR-18 |實(shí)施項(xiàng)目/內(nèi) |實(shí)施階段/|保證措施 |完成日期 |負(fù)責(zé)人及參|備注 ||容 |步驟 | | |與人員 | || |......

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XXX百貨采購供應(yīng)站寶潔經(jīng)營部客戶名稱： 客戶代碼： 銷售簽名： 下單日期： |代碼 |產(chǎn)品名 |單位 |數(shù)量 |價(jià)格/折|備注 || |稱 | | |扣 | || ......

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云南瑪莉亞女子醫(yī)院人力資源戰(zhàn)略方案MLY-HR-17 1. 目前人力資源現(xiàn)狀分析（人數(shù)、職稱與學(xué)歷結(jié)構(gòu)） 2. 目前人力資源存在的問題及改進(jìn)措施 3. 人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)（不同階段的目標(biāo)及措施） 4. 人力資源政策（管理體系制度） 5. 人力資源計(jì)劃（需求配置、考核、培訓(xùn)） ......

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云南省企業(yè)經(jīng)營者年薪制試行辦法MLY-HR-135 第一條 為了適應(yīng)調(diào)整和完善所有制結(jié)構(gòu)、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)經(jīng)營 者的積極性和創(chuàng)造性，規(guī)范經(jīng)營者的收入分配，促進(jìn)企業(yè)家隊(duì)伍的建設(shè)。現(xiàn)結(jié)合 云南實(shí)際，制定本試行辦法。 第二條 企業(yè)經(jīng)營者（以下簡稱經(jīng)營者）年薪制是以年度為單位，根據(jù)......

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關(guān)于企業(yè)經(jīng)營者試行年薪制后如何計(jì)征個(gè)人所得稅的通知 MLY-HR-133國家稅務(wù)總局 國稅發(fā)[1996]107號(hào) 各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市地方稅務(wù)局： 目前，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中，一些地方和企業(yè)對企業(yè)經(jīng)營者試行年薪制，即企業(yè)經(jīng)營者平時(shí)按規(guī)定領(lǐng)取基本收入，年度結(jié)束后根據(jù)其經(jīng)營業(yè)績的考核......

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第10章 長期投資和國際化經(jīng)營 學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)習(xí)完本章后，應(yīng)該能夠做到：1. 1. 可出售投資（Available-for-sale investment）的會(huì)計(jì)處理2. 2. 使用投資的權(quán)益法3. 3. 理解合并財(cái)務(wù)報(bào)表4. 4. 長期......

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中國建筑工程總公司總承包部 部門職能與人員編制 （市場經(jīng)營部）部門職能概述 市場經(jīng)營部是公司的市場開拓部門，主要職能為：組織開展市場開發(fā)工作；組織公司本部項(xiàng)目投標(biāo)工作；配合中標(biāo)后的項(xiàng)目管理工作，進(jìn)行二次經(jīng)營和市場服務(wù)；組織開展公司資質(zhì)管理和經(jīng)營管理基礎(chǔ)工作；貫徹落實(shí)公司ISO9000質(zhì)量管理體系中......

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　|獨(dú)立審計(jì)具體準(zhǔn)則第17號(hào)──持續(xù)經(jīng)營 ||　 ||第一章 總則 ......

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現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營組織體系的創(chuàng)新 薛峰 遲旭 張喜軍 （中國建設(shè)銀行大連市分行， 116001） 摘要 本文根據(jù)現(xiàn)代金融業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)，揭示了現(xiàn)代商業(yè)銀行生產(chǎn)組織的機(jī)制、經(jīng)營組織 結(jié)構(gòu)和經(jīng)營模式的特征，提出了其經(jīng)營組織體系創(chuàng)新的機(jī)理和經(jīng)營組織的構(gòu)造原則 。 關(guān)鍵詞 商業(yè)銀行 組織結(jié)構(gòu) 經(jīng)營......

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結(jié)構(gòu)性失衡與戰(zhàn)略技術(shù)聯(lián)盟 ——資源配置視角中的科技成果產(chǎn)業(yè)化 林 淼 蘇 竣 張 雅 嫻 陳 玲 (清華大學(xué)公共管理學(xué)院，100084) 摘要 本文從資源配置的視角，分析了科技成果產(chǎn)業(yè)化中的綜合資源供給——需求關(guān) 系，指出技術(shù)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和技術(shù)創(chuàng)新鏈三者之間存在的結(jié)構(gòu)性失衡是導(dǎo)致科技成果......

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企業(yè)經(jīng)營評(píng)價(jià)決策支持系統(tǒng)研究 常見陽( 白思俊 (西北工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院，西安710072) 摘要 本文運(yùn)用DSS設(shè)計(jì)思想，針對企業(yè)經(jīng)營評(píng)價(jià)的特點(diǎn)，給出了一個(gè)適應(yīng)性強(qiáng)、靈活性 高、易于擴(kuò)充的企業(yè)經(jīng)營評(píng)價(jià)決策支持系統(tǒng)（EEDSS），詳細(xì)描述了系統(tǒng)的功能結(jié) 構(gòu)、構(gòu)件內(nèi)容、界面設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)方法和建立意義......

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J.H.Whitney?。Αo.是1946年由Whitney先生創(chuàng)立的美國第一家合伙制的風(fēng)險(xiǎn)投資公司，它目前有九個(gè)一般合伙人和一些助理合伙人，分別是不同行業(yè)的專家，有的專長于互聯(lián)網(wǎng)，有的專長于通訊、醫(yī)藥、生物，每一個(gè)人都負(fù)責(zé)一個(gè)領(lǐng)域。這些合伙人通常在風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)已有15年的經(jīng)驗(yàn)，因此對于風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的......

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彼德是英國風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)一位著名的風(fēng)險(xiǎn)資本家，是一位獨(dú)立風(fēng)險(xiǎn)投資公司負(fù)責(zé)人。他畢業(yè)于劍橋大學(xué)，是個(gè)橋牌高手，也經(jīng)常出現(xiàn)在電視節(jié)目上。彼德對任何可以盈利的項(xiàng)目都感興趣，尤其是高科技產(chǎn)業(yè)，他所領(lǐng)導(dǎo)的公司有8個(gè)投資經(jīng)理和16個(gè)其他雇員，屬于中等規(guī)模的風(fēng)險(xiǎn)投資公司，投資經(jīng)理的專業(yè)基礎(chǔ)背景分別為法律、經(jīng)濟(jì)和科技......

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企業(yè)跨國經(jīng)營概論 朱玉杰, (010)62789965 Zhuyj@em.tsinghua.edu.cn 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 2001年12月 本課程的目的 理解國際化戰(zhàn)略的基本問題 認(rèn)識(shí)國際競爭特點(diǎn)與優(yōu)勢 了解行業(yè)分析的方法 認(rèn)識(shí)國際市場及其進(jìn)入和經(jīng)營策略 主要涉及的問題 企業(yè)國際化的動(dòng)力？ 國......

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《戰(zhàn)略管理》課程 總復(fù)習(xí) 戰(zhàn)略管理分析工具、分析框架運(yùn)用之妙，存乎一心，答題定體則無，大體則有。 單元一 戰(zhàn)略管理的基礎(chǔ) 戰(zhàn)略管理的概念與特征 企業(yè)戰(zhàn)略的層次（級(jí)） 戰(zhàn)略管理的過程 戰(zhàn)略管理的概念 企業(yè)確定其使命，根據(jù)組織外部環(huán)境和內(nèi)部條件設(shè)定企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，為保證目標(biāo)的正確落實(shí)和實(shí)現(xiàn)進(jìn)行謀劃，并依......

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目錄 總結(jié) 第一部分 維維銷售組織發(fā)展過程 第二部分 專人訪問/職工滿意度調(diào)查 2.1 士氣與工作滿意程度 2.2 組織結(jié)構(gòu)問題 2.3 工作目的性與職責(zé)劃分 2.4 上下級(jí)管理問題 2.5 職業(yè)發(fā)展方面 2.6 業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2.7 報(bào)酬系統(tǒng) 第三部分 維維現(xiàn)階段組織狀況與發(fā)展策略需要 3.1 維維現(xiàn)......

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Pamp;G Integrated Distribution System 目 錄 /Catalogue Pamp;G Integrated Distribution System 分銷商組織標(biāo)準(zhǔn)組織結(jié)構(gòu) 目 錄 /Catalogue 分銷商組織結(jié)構(gòu)圖 -----------------------......

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發(fā)萌期：簡單的商品經(jīng)濟(jì)潤滑劑 成長期：大生產(chǎn)帶來的廣泛傳播與業(yè)務(wù)增進(jìn) 成熟期：行業(yè)理論初步建議并通過實(shí)踐驗(yàn)證與增 進(jìn)，管理體系形成 升躍期：全球化經(jīng)濟(jì)使行業(yè)獲得全球?qū)嵺`與資本 擴(kuò)展良機(jī)hellip; 再生期：全球新經(jīng)濟(jì)時(shí)期的重構(gòu)與發(fā)展 認(rèn)識(shí)：廣告是商品經(jīng)濟(jì)時(shí)代的文化產(chǎn)物 趨向：成長為由商品經(jīng)濟(jì)派生的......

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XXX醫(yī)藥貿(mào)易公司（以下簡稱XXX公司）自渠道整合實(shí)施以來收到了明顯的效果，但目前需要在渠道管理上進(jìn)行轉(zhuǎn)變才能突破銷量的瓶頸 畢馬威管理咨詢公司針對XXX公司的需求制定了項(xiàng)目的方法論 為了了解公司客戶特點(diǎn)及需求，畢馬威-XXX項(xiàng)目組挑選公司各片區(qū)有代表性的客戶進(jìn)行了問卷調(diào)研 調(diào)研問卷回收情況基本達(dá)到......

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文件類型《市場營銷管理》...   2007.06.26

第一講 如何全面認(rèn)識(shí)市場營銷 從三個(gè)層面來認(rèn)識(shí)市場營銷 市場營銷觀念mdash;mdash;從觀念的角度對市場營銷的認(rèn)識(shí) 市場營銷管理mdash;mdash;從策略的角度對市場營銷的認(rèn)識(shí) 三 個(gè) 案 例 名人掌上電腦降價(jià)行動(dòng) 日本家電企業(yè)進(jìn)入中國市場 亨利middot;福特的故事 第一節(jié) 從三個(gè)層面......

 210詳情

浙江服裝企業(yè)的品牌經(jīng)營在過去的十年中取得了巨大的成就，涌現(xiàn)出了一大批全國性的知名品牌。雅戈?duì)?、杉杉、羅蒙、報(bào)喜鳥、莊吉、步森等已成為中國服裝界最為響亮的名牌，還有一大批二級(jí)品牌，如洛茲、太平鳥、美特斯邦威、發(fā)派、森馬等，他們在全國也有很高的知名度。這些品牌開始時(shí)都以單一產(chǎn)品為主，基本上實(shí)行的是無差異......

 170詳情

2004年12月01日(周刊) -------- 目　　錄 -------- 一、行業(yè)新聞 1. 當(dāng)前我國醫(yī)藥行業(yè)十大熱點(diǎn) 2. 醫(yī)藥行業(yè)未來5年發(fā)展態(tài)勢分析 3. 國家醫(yī)藥出口基地年底問世 4. 銀行加息讓醫(yī)藥巨頭收緊錢袋--資產(chǎn)負(fù)債率居高不下 5. 醫(yī)藥行業(yè)再掀并購風(fēng) 6. 福建醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀與展......

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文件類型產(chǎn)品診斷...   2007.06.22

一、產(chǎn)品診斷 (一)產(chǎn)品組合策略 1.查出每年的總進(jìn)口量，然后和本公司的進(jìn)口量比較，進(jìn)而分析其毛利、成長率等，最后則研擬出本公司應(yīng)加強(qiáng)的產(chǎn)品。 2.應(yīng)銷售消耗品。 理由： (1)以消耗品帶路，打進(jìn)新客戶。 (2)一旦以消耗品打進(jìn)新客戶后，則可較常拜訪(補(bǔ)貨)，便能與客戶建立良好關(guān)系，終能爭取儀器的訂......

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我們謹(jǐn)將此培訓(xùn)手冊贈(zèng)獻(xiàn)給愿為大酒店努力工作的每一位成員。 我們堅(jiān)定地認(rèn)為：培訓(xùn)是一個(gè)比胡亂指責(zé)員工更好的方法。 管理應(yīng)該從這里開始,并持續(xù)下去hellip;hellip; 國際大酒店 培訓(xùn)內(nèi)容一覽 #61692; 第一篇 態(tài)度(Attitude) #61692; 第二篇 知識(shí)(Knowledge) ......

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歡迎和問候語： 1、Good morning(afternoon , evening) , sir(madam) 早上（下午、晚上）好，先生（夫人）。 2、How do you do 您好?。ǔ醮我娒妫?Glad to meet you . 很高興見到您。 3、How are you 您好嗎？ Fi......

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現(xiàn)代品牌的含義 在廣泛流傳的營銷神話中，品牌是由美國西部的莊園主和畜牧業(yè)者最早開始使用的。當(dāng)時(shí)的美國西部還處于蠻荒階段，莊園主和畜牧業(yè)者在自己的牲畜上印上一些標(biāo)記，以表明自己的所有權(quán)，警告他人：quot;不要?jiǎng)樱俏业?。quot; 但到了現(xiàn)在，品牌作為一種營銷工作，其使用目的已完全不同，它表示qu......

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銷售協(xié)議審批書（一） 文件編號(hào)： 歸檔日期： 年 月 日 送出人：（檔案員簽字） 送出日期： 年 月 日 銷售協(xié)議情況 客戶名稱：（客戶名稱） 協(xié)議制訂人：（銷售員姓名） 協(xié)議內(nèi)容摘要： 銷售部主管意見： 銷售部主管簽字： □批 □否 年 月 日......

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文件類型值勤細(xì)則...   2007.06.21

一)本公司值勤分為值日與值夜兩種，值日又分為星期例假值日與午休值班，悉依照本規(guī)則辦理。 (二)本公司值日每次由職員一人，輪流值勤，值勤順序每月由總務(wù)組揭示施行，但星期例假值日及午休值班，副經(jīng)理以上人員均免值勤。 (三)星期例假值日時(shí)間，自上午9時(shí)起至下午17時(shí)止，午休值班時(shí)間以其中午休息時(shí)間為限......

 125詳情

全球化、知識(shí)經(jīng)濟(jì)、可持續(xù)發(fā)展、加入WTO．．．．．．所有這些歷史發(fā)展進(jìn)程，都促成了人力資本理論與實(shí)踐在我國的迅速推廣傳播。毫不夸張地說，掌握了人力資本，就把握了經(jīng)濟(jì)進(jìn)步、企業(yè)發(fā)展的命脈。本文是在綜合國內(nèi)外主要研究成果的基礎(chǔ)上，做一概要評(píng)述，以期業(yè)界能夠從中獲得有益的啟發(fā)。 一、人力資本概念的提出與理......

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文件類型人力資源管理辦法...   2007.06.20

第一條 為加強(qiáng)人力資源管理，規(guī)范人力資源管理行為, 明確人力資源管理工作的各項(xiàng)職責(zé),特制定本辦法。 第二條 本辦法規(guī)范了人力資源管理工作的基本原則、政策及管理操作流程，其主要內(nèi)容涉及：人力資源規(guī)劃和計(jì)劃、招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)動(dòng)、借調(diào)、工作輪換、辭職、辭退、裁員、薪酬與福利、勞動(dòng)合同與考勤等。 第三條......

 277詳情

　　　　這是一個(gè)迅速變遷的世界，一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)家們稱之為微利經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，企業(yè)家們比以往陷入更多的迷茫，他們奇怪為什么物美價(jià)廉的產(chǎn)品鮮有人問津，為什么自己的企業(yè)漸漸地成為眾多侏儒型企業(yè)中的一員，停滯不前hellip;hellip;。 中國的企業(yè)，要成長、要壯大，需要的不僅僅是自己勇敢的、有時(shí)候顯得有些盲目......

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天極網(wǎng)品牌穩(wěn)固階段 廣告策略 #61548; 廣告階段分析 網(wǎng)站的廣告的爭奪實(shí)際上就是本身品牌的穩(wěn)固與發(fā)展，天極網(wǎng)在1999年底到2000年5月基本上以樹立形象、導(dǎo)入品牌為主。 在這個(gè)階段里面由于網(wǎng)站改名和CNNIC的評(píng)選工作，使品牌建設(shè)在其中受到相當(dāng)程度的影響，并且天極以不張揚(yáng)的EVENT發(fā)展實(shí)效......

 216詳情

收益管理將超額預(yù)訂、停留時(shí)間控制、容量控制、市場細(xì)分和定價(jià)等與統(tǒng)計(jì)學(xué)分析相結(jié)合來拓展市場，增加收益。包括需求預(yù)測技術(shù)、最優(yōu)化模型和執(zhí)行程序。決定接受和拒絕哪些預(yù)訂達(dá)到收益最大化的目的。 　　超額預(yù)訂(overbooking) 　　對于飯店而言，如果事先預(yù)訂的顧客在抵達(dá)之前突然取消了預(yù)訂、或者比預(yù)訂的......

 285詳情

一個(gè)汽車品牌強(qiáng)大的品牌號(hào)召力，意味著客戶對經(jīng)銷商忠實(shí)度的增強(qiáng)，這將給汽車廠家和經(jīng)銷商帶來長期的利益增長。要樹立品牌的影響力并獲得長期的發(fā)展，必須影響客戶對品牌的認(rèn)識(shí)。在汽車營銷領(lǐng)域，經(jīng)銷商是客戶與汽車品牌之間最重要的聯(lián)系人。在客戶看來，經(jīng)銷商是汽車品牌的代表，經(jīng)銷商的所作所為都會(huì)通過與客戶的直接接觸......

 174詳情

中國汽車工業(yè)協(xié)會(huì)信息部 朱一平 3月，汽車產(chǎn)銷與上月相比，繼續(xù)呈現(xiàn)明顯增長態(tài)勢，其中產(chǎn)銷均超過歷史最高值。 3月全國汽車產(chǎn)銷分別完成56.74萬輛和54.26萬輛，比上月分別增長31.17和25.62，同比分別增長35.93和36.83；轎車產(chǎn)銷分別完成24.67萬輛和22.62萬輛，比上月分別增長......

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