情商課程體系

《IQ誠(chéng)可貴,EQ價(jià)更高——管理者的情商管理》【課程介紹】情緒從來不是問題的本源,問題的根源往往來自人們對(duì)情緒了解不夠,加之潛意識(shí)的作用,讓不少人淪為情緒的奴隸,嚴(yán)重影響了健康、情感和人際關(guān)系……對(duì)情緒壓力的有效管理是人生幸福快樂的基礎(chǔ)!情緒智力商數(shù)(簡(jiǎn)稱EQ)是一個(gè)人掌控自己和他人情緒的能力。職業(yè)情商是管理者對(duì)自己工作情緒了解、控制和自我激勵(lì)的能力,更側(cè)重...

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《情商溝通》(1天版)   課時(shí):12H

《情商溝通》【課程背景】溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為個(gè)人成功的必要條件!一個(gè)人成功的因素75%靠溝通,25%靠天才和能力。對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,人們?cè)絹碓綇?qiáng)調(diào)建立學(xué)習(xí)型的企業(yè),越來越強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神,因此有效的企業(yè)內(nèi)部溝通交流是成功的關(guān)鍵!本課程將透過淺顯易懂的量子教學(xué)系統(tǒng),發(fā)人深省的體驗(yàn)式游戲設(shè)置促使學(xué)員自我醒覺,提升覺察力,恢復(fù)感知力,恢復(fù)溝通中信任與連結(jié)的...

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《領(lǐng)導(dǎo)干部的情商與影響力提升》課程背景:這個(gè)世界在變:隨著全球化浪潮的興起,傳統(tǒng)層級(jí)式企業(yè)管理的合理性不斷受到質(zhì)疑和挑戰(zhàn)。與此同時(shí),伴隨中國(guó)大陸改革開放而成長(zhǎng)起來的新生代員工快速進(jìn)入職場(chǎng),企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者不得不尋找不同的管理模式和手段去適應(yīng)、激發(fā)這些員工的生產(chǎn)力;在這樣的背景下,愈來愈多的領(lǐng)導(dǎo)者開始主動(dòng)調(diào)整自己的溝通方式,刻意培養(yǎng)非權(quán)力影響力,以求在新一輪的變革...

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《高情商跨部門溝通常見場(chǎng)景訓(xùn)練》(講師:羅建華)【課程背景】溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為個(gè)人成功的必要條件!一個(gè)人成功的因素75%靠溝通,25%靠天才和能力。對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,人們?cè)絹碓綇?qiáng)調(diào)建立學(xué)習(xí)型的企業(yè),越來越強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神,因此有效的企業(yè)內(nèi)部溝通交流是成功的關(guān)鍵;對(duì)企業(yè)外部而言,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)之間的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合與優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),人們需要掌握談判與合作等溝通技巧;...

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《高情商溝通》(推薦講師:羅建華)【課程背景】溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為個(gè)人成功的必要條件!一個(gè)人成功的因素75%靠溝通,25%靠天才和能力。對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,人們?cè)絹碓綇?qiáng)調(diào)建立學(xué)習(xí)型的企業(yè),越來越強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神,因此有效的企業(yè)內(nèi)部溝通交流是成功的關(guān)鍵;對(duì)企業(yè)外部而言,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)之間的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合與優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),人們需要掌握談判與合作等溝通技巧;對(duì)企業(yè)自身而言...

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職場(chǎng)商務(wù)禮儀與高情商溝通主講老師:唐黛琳課程收益——六大職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力敬人意識(shí)力:禮由心生,掌握禮儀的本質(zhì),建立敬人意識(shí),不讓規(guī)范流于表面形式。職業(yè)形象力:儀由外表,掌握全新的職業(yè)形象塑造方法,提升職場(chǎng)形象魅力。職場(chǎng)辦公力:禮贏職場(chǎng),掌握商務(wù)辦公技巧與禮儀規(guī)范,提升專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)。接待拜訪力:以禮服人,掌握全面的接待拜訪禮儀規(guī)范,展現(xiàn)專業(yè)服務(wù)水準(zhǔn)。人際溝通力:言之...

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DISC性格解析與高情商溝通   課時(shí):12H

DISC性格解析與高情商溝通培訓(xùn)老師:唐黛琳課程收益:學(xué)習(xí)和運(yùn)用DISC理論及工具,讓學(xué)員了解DISC各性格的挑戰(zhàn)及優(yōu)勢(shì),進(jìn)而揚(yáng)長(zhǎng)避短提升在團(tuán)隊(duì)中的影響力;分析不同性格的心理需求,掌握D、I、S、C不同性格人員的溝通要點(diǎn)和方法,提升學(xué)員的高情商溝通技能;結(jié)合不同行業(yè)的具體案例,通過情景演練,將DISC運(yùn)用于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)銷售、客戶服務(wù)等不同的溝通場(chǎng)景,全方位...

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《情商領(lǐng)導(dǎo)力》   課時(shí):18H

[pic]情商領(lǐng)導(dǎo)力1.課程背景當(dāng)今社會(huì)正處于一個(gè)快節(jié)奏時(shí)代,發(fā)展日新月異,競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,作為一名職場(chǎng)人士,在這樣的社會(huì)環(huán)境下,情緒難免受到更多的挑戰(zhàn);例如:工作壓力帶來的無力感和自卑感,焦慮帶來的煩躁和憤怒,差異帶來的不適感等,這些不良情緒對(duì)每個(gè)人的生活、工作都帶來了很大的困擾,越是被情緒困擾,越是享受不到生活的美好和工作的價(jià)值,長(zhǎng)此以往,形成了惡性循環(huán)。...

 講師:史振鈞咨詢電話:010-82593357下載需求表


高情商溝通與高效表達(dá)主講人:徐舟課程背景為什么在人際溝通中總是會(huì)覺得沒有共同語言?為什么對(duì)方總是不理解自己?當(dāng)我們花費(fèi)大量時(shí)間精力用于溝通時(shí)卻發(fā)現(xiàn)效果非常有限?作為企業(yè)的職業(yè)人士,我們首先要提升自己的情商,也就是如何處理人際關(guān)系和提升與人溝通的能力。美國(guó)總統(tǒng)羅斯福曾說:“成功的第一要素是懂得如何搞好人際關(guān)系?!笨突芯康慕Y(jié)論:“專業(yè)知識(shí)在個(gè)人成功中作用只占...

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新員工高情商溝通   課時(shí):12H

高情商溝通培訓(xùn)課程大綱課程背景由于新員工進(jìn)入企業(yè)時(shí)間較短,對(duì)企業(yè)的企業(yè)文化、組織設(shè)置、管理制度、業(yè)務(wù)流程、工作內(nèi)容等缺乏深入的了解和感悟,對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)生涯發(fā)展也缺少明確而清晰的規(guī)劃,迫切需要企業(yè)對(duì)其進(jìn)行正確的引導(dǎo)和培養(yǎng),使其努力完成角色轉(zhuǎn)變、積極融入企業(yè)團(tuán)隊(duì),盡快成長(zhǎng)成才。課程收益認(rèn)識(shí):溝通陷阱及高情商溝通的重要性掌握:人性密碼和高情商溝通關(guān)鍵的需求規(guī)則...

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《古今中外職場(chǎng)EQ情商管理課》課程對(duì)象:企、事業(yè)單位中追尋卓越的干部、員工、企業(yè)老板、高層,公司白領(lǐng)課程背景:工作任務(wù)繁重瑣碎、人際關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜、角色沖突矛盾重重、工作環(huán)境壓抑煩躁,太多太多的壓力像潮水一般,一浪接一浪地向我們蜂擁而來,我們的心理承受能力也因此像一個(gè)快要決堤的大壩一樣岌岌可?!鳡枴た突f:情緒管理是人生的第一大管理。在重重壓力下,我們?cè)?..

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高情商(EQ)領(lǐng)導(dǎo)力適合對(duì)象:企、事業(yè)單位中追尋卓越的中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部課程背景:是鐘海濤老師最熱衷教授、最具價(jià)值的課程之一!長(zhǎng)期以來,管理者們利用自己手中的權(quán)力,對(duì)下屬動(dòng)輒呵斥、罰款、恐嚇……殊不知,這一套非但沒有作用,還會(huì)引起下屬的反感!我國(guó)正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)階段,在從“中國(guó)制造”向“中國(guó)創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變的背景下,管理者如果發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力,下屬不僅不會(huì)反感,他(她)還會(huì)...

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講:認(rèn)識(shí)EQ情商與領(lǐng)導(dǎo)力一、認(rèn)識(shí)智力聯(lián)合國(guó)教科文組織在“21世紀(jì)全球開智能計(jì)劃”中明確指出:智力并非一個(gè)單獨(dú)的概念,它除了基本智商(IQ)還包含了人的更多能力二、認(rèn)識(shí)EQ情商1、情商的提出2、情商的定義3、情商的作用4、情商內(nèi)涵的五大能力課堂作業(yè):情商測(cè)試第二講:認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)/管理/領(lǐng)導(dǎo)力一、領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力1、領(lǐng)導(dǎo)的定義2、領(lǐng)導(dǎo)力及其作用3、現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力的...

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《高情商溝通》1天   課時(shí):6H

高情商溝通【課程背景】為什么你一開口就緊張、一聊天大腦就短路、一插話就冷場(chǎng),不會(huì)接話題為什么你怕當(dāng)眾說話、怕丟面子、怕說錯(cuò)話、怕被拒絕怕把天“聊死”進(jìn)不了同事的聊天圈子為什么你猜不到上司的意思、聽不懂對(duì)象的話,被人說過“情商低”“不會(huì)溝通”“不會(huì)說話”上級(jí)布置任務(wù),我總是get不到他想表達(dá)的內(nèi)容,導(dǎo)致結(jié)果也達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求;在與同事們和下屬溝通的時(shí)候,不知道...

 講師:李椿雨咨詢電話:010-82593357下載需求表


《高情商的溝通技巧》   課時(shí):12H

《高情商的溝通技巧》(標(biāo)準(zhǔn)版:12課時(shí))【課程背景】我們?cè)阡N售工作中常常會(huì)有以下問題:知道和客戶建立關(guān)系很重要,不知道如何和客戶建立好信賴關(guān)系知道客戶需求很重要,不知道如何真的了解客戶需求知道解決客戶異議很重要,不知道如何恰當(dāng)?shù)慕獬蛻舢愖h面對(duì)客戶不同部門的訴求,如何對(duì)待和滿足不同的需求?面對(duì)客戶的誤會(huì)指責(zé),不知道如何應(yīng)對(duì),除了無限度的討好,還有別的方法嗎?...

 講師:李健霖咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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