團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程體系

讓員工體力與腦力活動充分結(jié)合,在項(xiàng)目的實(shí)施中充分進(jìn)行體驗(yàn)和感受,并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓(xùn)員工對整個培訓(xùn)保持高度的熱情及參與感,項(xiàng)目設(shè)計(jì)環(huán)環(huán)相扣,對于一些基本理論在游戲中進(jìn)行意識、體會和理解,再分享討論并融會貫通形成理論,進(jìn)而運(yùn)用到實(shí)際工作、生活當(dāng)中第一天08:20-20:00號角響起(1.5hr)體驗(yàn)活動:牛刀小試目的?建立良好習(xí)慣的秘訣?...

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高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理(國企版)針對痛點(diǎn):?管理者以自我為中心,部門墻嚴(yán)重。只有個人與小團(tuán)體,沒有大組織?員工欠缺團(tuán)隊(duì)意識,團(tuán)隊(duì)無凝聚力?主管傳達(dá)指令語焉不詳,員工對于領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的指令解讀不到位,辦事效率大打折扣?團(tuán)隊(duì)工作效率低下培訓(xùn)后感受與關(guān)鍵收獲?感受:要做個對自己、對公司、對社會負(fù)責(zé)的人?知道:不關(guān)心員工,不可能擁有一個高績效團(tuán)隊(duì)?掌握:影響員工按照組織要...

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《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》(公開課)【課程背景】為什么團(tuán)隊(duì)整體感覺效率低,執(zhí)行力差?為什么員工表現(xiàn)出缺乏激情,缺乏責(zé)任心?為什么企業(yè)有很好的戰(zhàn)略目標(biāo),卻難以實(shí)現(xiàn)?為什么團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)不錯,但團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力不強(qiáng)?為什么市場環(huán)境很好,但企業(yè)不能抓住機(jī)會創(chuàng)造佳績?二十一世紀(jì)企業(yè)的核心競爭力,在于團(tuán)隊(duì)的綜合作戰(zhàn)能力,如何整合企業(yè)菁英?打造一支精英團(tuán)隊(duì)?而使團(tuán)隊(duì)的工作效能充...

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《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》【課程背景】為什么團(tuán)隊(duì)整體感覺效率低,執(zhí)行力差?為什么員工表現(xiàn)出缺乏激情,缺乏責(zé)任心?為什么企業(yè)有很好的戰(zhàn)略目標(biāo),卻難以實(shí)現(xiàn)?為什么團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)不錯,但團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力不強(qiáng)?為什么市場環(huán)境很好,但企業(yè)不能抓住機(jī)會創(chuàng)造佳績?二十一世紀(jì)企業(yè)的核心競爭力,在于團(tuán)隊(duì)的綜合作戰(zhàn)能力,如何整合企業(yè)菁英?打造一支精英團(tuán)隊(duì)?而使團(tuán)隊(duì)的工作效能充分發(fā)揮,達(dá)到團(tuán)隊(duì)...

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《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》【課程背景】為什么團(tuán)隊(duì)整體感覺效率低,執(zhí)行力差?為什么員工表現(xiàn)出缺乏激情,缺乏責(zé)任心?為什么企業(yè)有很好的戰(zhàn)略目標(biāo),卻難以實(shí)現(xiàn)?為什么團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)不錯,但團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力不強(qiáng)?為什么市場環(huán)境很好,但企業(yè)不能抓住機(jī)會創(chuàng)造佳績?二十一世紀(jì)企業(yè)的核心競爭力,在于團(tuán)隊(duì)的綜合作戰(zhàn)能力,如何整合企業(yè)菁英?打造一支精英團(tuán)隊(duì)?而使團(tuán)隊(duì)的工作效能充分發(fā)揮,達(dá)到團(tuán)隊(duì)...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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