領(lǐng)導力課程體系

《領(lǐng)導力修煉》課程綱要主講:楊少偉一、課程背景:當下企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀:人多,人才少;員工多,干活的少;管事的人多,優(yōu)秀的管理者少;講條件的多,負責任的少;新任的空降兵難以服眾,公司元老又提拔不出合適人選……產(chǎn)品越來越同質(zhì)化,營銷手段越來越多樣化,雷同化,競爭白熱化,中高層格局僵化,思維固化,能打仗的帶不好兵,能帶兵的打不了仗,外行指導內(nèi)行,矛盾重重;大企業(yè)內(nèi)部幫...

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《傳統(tǒng)文化賦能領(lǐng)導力修煉》講師:楊韶偉一、課程背景當下企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀:人多,人才少;員工多,干活的少;管事的人多,優(yōu)秀的管理者少;講條件的多,負責任的少;新任的空降兵難以服眾,公司元老又提拔不出合適人選……產(chǎn)品越來越同質(zhì)化,營銷手段越來越多樣化,雷同化,競爭白熱化,中高層格局僵化,思維固化,能打仗的帶不好兵,能帶兵的打不了仗,外行指導內(nèi)行,矛盾重重;大企業(yè)內(nèi)部...

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《教練式領(lǐng)導力》——一種提高領(lǐng)導力、賦能企業(yè)員工的有效方法主講:張永軍教授【課程背景】建百年老店,?;鶚I(yè)長青,就必須持續(xù)給員工賦能,提升素質(zhì)能力,以提高其創(chuàng)新、創(chuàng)效水平。這正是“教練式領(lǐng)導方式”的應用目的。教練式領(lǐng)導力是一種用于人員開發(fā)和幫助員工"員工自主實現(xiàn)工作目標的領(lǐng)導模式,它使員工"員工在組織中能以最大的熱情和創(chuàng)造力來工作,并把個人...

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領(lǐng)導藝術(shù)之百年領(lǐng)導力一、一反思自我發(fā)現(xiàn)愿景一、領(lǐng)導力模型1.宏觀決策:前瞻與規(guī)劃愿景、信念、人才管理行為:溝通與協(xié)調(diào)團隊、授權(quán)、平等個人品格:真誠與均衡均衡、理智、均衡人格魅力:激情飛揚的年代陳獨秀:追夢者從新文化運動的旗手到建黨領(lǐng)袖妥協(xié)者?信仰的捍衛(wèi)者!李大釗:先覺者舊書齋里的圣人堅定的馬克思主義者瞿秋白:寂寞的革命者書生意氣高唱著《國際歌》走向永生4.方...

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《領(lǐng)導力提升實戰(zhàn)》【課程背景】我們都知道,一頭獅子帶領(lǐng)的一群羊,可以打敗一只羊帶領(lǐng)的一群獅子,領(lǐng)導力格外重要,領(lǐng)導是每個部門的最高天花板。我們的組織中是否有以下現(xiàn)象:工作責任不清晰,推諉責任;工作懈怠拖延、效率低下;員工無斗志,吃飯混日子。上下不同欲,個人和企業(yè)兩張皮;新老員工工資倒掛,內(nèi)有怨恨。員工流失嚴重,為他人做嫁衣;官僚作風,做面子工程;對顧客是否滿...

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《領(lǐng)導之道—教練式領(lǐng)導力》?【課程北京】即使擁有管理技能,也未必能夠調(diào)動所有人的積極性,這是為什么?請思考。教練式領(lǐng)導者為什么可以幫助學員改變行為如何將下屬變成追隨者,從而提高他們的工作績效和滿意度。教練是一面“鏡子”,讓你發(fā)現(xiàn)自身的缺點;教練是“師傅”,幫助下屬端正態(tài)度、提高技能、傳授知識?!督叹毷筋I(lǐng)導力》融合了管理心理學、組織行為學、企業(yè)管理實踐和教練技...

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《高效領(lǐng)導力的修煉與提升》【課程說明】1、本課程旨在全方位打造團隊的領(lǐng)導力,從而提升團隊的戰(zhàn)斗力;2、本課程用通俗的例子解釋執(zhí)行的概念與行為,用互動的方式引導正確的管理心態(tài)與技能;3、通過課程幫助企業(yè)通過課程提升團隊領(lǐng)導力,從而達到業(yè)績的提升;4、通過課程培養(yǎng)具有結(jié)果思維和客戶價值為一體的管理人才;【課時】2天(每天6小時)學員:企業(yè)中層管理者【授課方式】頭...

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系統(tǒng)領(lǐng)導力【課程背景】企業(yè)領(lǐng)導力是企業(yè)的領(lǐng)導者必須具備的能力,在當今快速發(fā)展的社會中,領(lǐng)導力已經(jīng)不是我們普遍認為的一種天生的能力,而是可以復制的一系列工具,是任何一個普通人都可以學得會的能力,如果你的團隊成員工作熱情減退、怨聲四起、一盤散沙,甚至骨干員工流失、人心惶惶……您應如何面對呢?《系統(tǒng)領(lǐng)導力》課程將幫您學會對不同的下屬面對不同的工作時所處的狀態(tài)進行甄...

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九型人格與領(lǐng)導力【課程背景】九型人格,或稱作九柱性格學,是一種性格分類,基本上把人的性格分成九類。闡明九型人格相關(guān)的圖案稱為九形圖、九宮圖、九柱圖、九芒星等。九型人格(Enneagram),又名性格型態(tài)學、九種性格。它近年來倍受美國斯坦福等國際著名大學MBA學員推崇并成為現(xiàn)今最熱門的課程之一,近十幾年來已風行歐美學術(shù)界及工商界。全球500強企業(yè)的管理階層均有...

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《卓越領(lǐng)導力》課程提綱【課程背景】提高管理者素質(zhì)能力,重在提升領(lǐng)導力水平,廣大管理者在提升管理技能的同時,惟有提升領(lǐng)導力才能發(fā)揮其真正作用?!菊n程收益】辨別管理與領(lǐng)導的區(qū)別,塑造領(lǐng)導魅力的同時,掌握領(lǐng)導藝術(shù)和方法。【授課對象】企業(yè)主管、經(jīng)理以上中高層管理者【授課時長】6小時【課程大綱】1.何謂領(lǐng)導力(一)從管理者到領(lǐng)導者1.從專才到通才——點、線、面理論2....

 講師:張克民咨詢電話:010-82593357下載需求表


決勝中層---系統(tǒng)提升中層領(lǐng)導力主講老師:辛雪峰第一部分課程大綱第一模塊:什么是領(lǐng)導力1.解析領(lǐng)導、領(lǐng)導者、領(lǐng)導力。彼得德魯克對領(lǐng)導的解析2.領(lǐng)導力的基本特征及領(lǐng)導力模型3.孫子兵法談領(lǐng)導素質(zhì):智信仁勇嚴4.執(zhí)行力(硬功夫)與領(lǐng)導力(軟實力)的關(guān)系第二模塊:中層缺失領(lǐng)導力的四大危害1.威信不足2.團隊不敬3.執(zhí)行不力4.結(jié)果不達案例剖析:陸兆喜為何可以接替馬...

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《演講——口才成就領(lǐng)導力》【課程背景】?這是一個溝通與傳播致勝的時代!???一個政府要有發(fā)言人,一個機關(guān)要有宣傳部,一個集團要有新聞辦,一個領(lǐng)導者要有好口才!你是否想擁有這樣的場景:憑借著口才,你成為眾人眼中的焦點,魅力的臺風,讓你成為氣質(zhì)的代言。像那些優(yōu)秀的演講者一樣,在舞臺上光彩照人,舌燦如花。但是,你是否因為上臺后的緊張而讓自己的表現(xiàn)大打折扣?你是否還...

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《優(yōu)秀管理者領(lǐng)導力提升與執(zhí)行力打造》【課程背景】作為老板,是否有如下的困惑:為何我的管理者想法和我有如此大的差距?中層管理者如何才能有效的提升領(lǐng)導力,替我分憂?中層管理者到底該如何管理員工,才能真正幫助到企業(yè)發(fā)展?作為管理層,是否會有如下的困惑:員工為何總是積極性不高?如何才能有效培養(yǎng)下屬,讓下屬能力快速提升?為什么我已經(jīng)很累了,但部門績效還是不好?有沒有特...

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模塊:什么是領(lǐng)導力一、解析領(lǐng)導、領(lǐng)導者、領(lǐng)導力。彼得德魯克對領(lǐng)導的解析二、領(lǐng)導力的基本特征及領(lǐng)導力模型三、孫子兵法談領(lǐng)導素質(zhì):智信仁勇嚴四、執(zhí)行力(硬功夫)與領(lǐng)導力(軟實力)的關(guān)系第二模塊:中層缺失領(lǐng)導力的四大危害一、威信不足二、團隊不敬三、執(zhí)行不力四、結(jié)果不達案例剖析:陸兆喜為何可以接替馬云來掌管阿里王國?第三模塊:具備領(lǐng)導力的五大基礎(chǔ)一、魂1、中層干部的...

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《卓越領(lǐng)導力訓練營》課程介紹培訓師:安新強時間:12小時(2天)人人都知道團結(jié)就是力量、全世界都在講團隊合作、提高團隊凝聚力。那要如何建立和管理一支有高度凝聚力和高績效的團隊,并持續(xù)的激發(fā)團隊工作的激情與動力,是每個企業(yè)的領(lǐng)導者需要掌握的領(lǐng)導技能!讓我們在2天的《領(lǐng)導力訓練營》中尋找佳答案吧!●課程目標:本體驗課程,將快速幫助您打造一個高效、團結(jié)、互愛、充滿...

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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