TTT課程體系

TTT系列——課程開發(fā)之成果輸出項目【課程收益】以自帶課程的開發(fā)作為典型任務(wù)貫穿整個課程,邊學(xué)習(xí)邊練習(xí)邊交付,讓學(xué)習(xí)對象:1.掌握自上而下的、全流程的課程開發(fā)技巧,提高課程開發(fā)效率;2.掌握理論提煉的模型設(shè)計方法,讓內(nèi)容更系統(tǒng)更有說服力;3.掌握案例撰寫的技巧,讓內(nèi)容開發(fā)更有針對性;4.熟練掌握教學(xué)手法設(shè)計的全流程,尤其是首/中/尾的關(guān)鍵三拍設(shè)計要點,提升內(nèi)...

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TTT系列——經(jīng)驗萃取和案例開發(fā)學(xué)習(xí)收益:?理解經(jīng)驗萃取的價值和步驟,從而可保障在組織內(nèi)部進行有效的經(jīng)驗萃取工作;?了解案例開發(fā)的技巧,并通過親身體驗來掌握過程中的重點,從而為指導(dǎo)崗位專家進行案例開發(fā)提供專業(yè)支撐。適宜對象及人數(shù):需要萃取自己或他人經(jīng)驗的職場人士,或有豐富崗位經(jīng)驗的專家,最佳24人。課程時長:2天(每天6小時,兩天12小時)課程大綱:經(jīng)驗萃取...

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TTT系列——課程開發(fā)與教學(xué)設(shè)計學(xué)習(xí)收益:以自有樣例課程的開發(fā)作為典型任務(wù)貫穿整個課程,邊學(xué)習(xí)邊練習(xí)邊交付,讓學(xué)習(xí)對象:1.掌握自上而下的、全流程的課程開發(fā)技巧,提高課程開發(fā)效率;2.掌握理論提煉的模型設(shè)計方法,讓內(nèi)容更系統(tǒng)更有說服力;3.初步掌握案例撰寫的技巧,讓內(nèi)容開發(fā)更有針對性;4.熟練掌握教學(xué)手法設(shè)計的全流程,尤其是首/中/尾的關(guān)鍵三三拍設(shè)計要點,提...

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TTT    課時:12H

高級授課技巧課程目標一般企業(yè)內(nèi)部講師有非常強的技術(shù)實力,現(xiàn)在需要培訓(xùn)這些人員能夠成為講師,能夠?qū)⒓夹g(shù)知識,轉(zhuǎn)換為培訓(xùn)課程。因此,要學(xué)習(xí)培訓(xùn)基礎(chǔ)理念和理論、如何設(shè)計課程,如何讓學(xué)員參與以提高培訓(xùn)效果。培訓(xùn)并不是把知識做成PPT,然后就進行簡報。而是要透過開場的手法,讓學(xué)員了解課程的目的,并建立學(xué)習(xí)的急迫性;用收尾的手法,讓學(xué)員復(fù)習(xí)來固化知識/技巧;用活動的方式...

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《TTT內(nèi)訓(xùn)師授課技巧》【課程收益】本課程運用思維導(dǎo)圖對內(nèi)容進行結(jié)構(gòu)化的設(shè)計,采用行動學(xué)習(xí)和結(jié)果導(dǎo)向的訓(xùn)練理念,通過標準化的課程設(shè)計+培訓(xùn)技巧+鮮活案例+實戰(zhàn)演練,以問題為導(dǎo)向,講經(jīng)驗心得、重行為轉(zhuǎn)化,講解學(xué)員關(guān)注的問題焦點及TTT課程設(shè)計的系統(tǒng)過程,現(xiàn)場攝像,當下反應(yīng),即時點評!全情演練!精彩展示!重塑自我!旨在全面提升學(xué)員的綜合技能及實戰(zhàn)水平【培訓(xùn)目標】...

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《TTT培訓(xùn)師綜合技能提升培訓(xùn)》課程大綱【課程背景】???企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展需要一個有效的組織體系支持,而培訓(xùn)在促進、培養(yǎng)和維護組織文化方面起著重要作用。一個高效的組織體系需要形成一支強大的內(nèi)部培訓(xùn)師專業(yè)團隊,助力于組織體系的建設(shè),挖掘企業(yè)內(nèi)部的隱性知識,為提高組織實力服務(wù)??梢娕嘤?xùn)師的專業(yè)能力非常重要,即要培養(yǎng)新人、傳遞企業(yè)文化,又要建立組織內(nèi)部的知識管理體系...

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《TTT培訓(xùn)師授課技巧訓(xùn)練》課程大綱【課程背景】員工培訓(xùn)教育在企業(yè)人力資源開發(fā)與管理中的地位越來越突出,企業(yè)高層管理者也越來越重視,企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)活動開展得如火如荼。然而就算選擇了最優(yōu)秀的外部培訓(xùn)師對員工進行所謂的“量體裁衣式”培訓(xùn),其培訓(xùn)效果卻總是差強人意,一是因為培訓(xùn)師隊伍良莠不齊;二是外部培訓(xùn)師對企業(yè)文化、制度和存在問題不了解;三是外部培訓(xùn)師對培訓(xùn)后的改...

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內(nèi)訓(xùn)師專業(yè)課程開發(fā)與演繹技巧(5天)項目背景:一線技術(shù)專家擁有寶貴的工作經(jīng)驗,這些蘊藏在專家中的經(jīng)驗進行科學(xué)的萃取和加工后,將成為標準化的課程內(nèi)容,可以進行規(guī)模化的傳承和復(fù)制,提高員工培訓(xùn)質(zhì)量;專業(yè)的技術(shù)類課程相對枯燥乏味,不太容易演繹得精彩,既要內(nèi)容準確又要授課效果良好,技術(shù)專家需要先掌握專業(yè)培訓(xùn)知識,包括成人學(xué)習(xí)心理、課程開發(fā)技術(shù)以及課堂授課技術(shù),未來才...

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《TTT實戰(zhàn)-如何打造優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師》主講:盧云峰老師【課程收益】正確認知優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師在企業(yè)中的角色與定位掌握課程“編、導(dǎo)、演”的工具、方法、技巧精品課程打磨:提升課程內(nèi)容匯整“編”的能力授課技巧打磨:提升課程內(nèi)容設(shè)計“導(dǎo)”的能力表達呈現(xiàn)打磨:提升課程內(nèi)容呈現(xiàn)“演”的能力【培訓(xùn)方式】互動演練、分組討論、角色扮演、實戰(zhàn)練習(xí)【課程大綱】第一部分優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的“根”優(yōu)秀內(nèi)...

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培訓(xùn)師培訓(xùn)技能訓(xùn)練(三次規(guī)劃)[產(chǎn)品結(jié)構(gòu)]階段培訓(xùn)對象培訓(xùn)內(nèi)容主要應(yīng)用場景時間銀行第一次集訓(xùn)青銅畫像:開始進行培訓(xùn)和經(jīng)驗分享1487170167005《以學(xué)員為中心——培訓(xùn)師呈現(xiàn)技巧》《以學(xué)員為中心——培訓(xùn)師呈現(xiàn)技巧》1284605137160講授企業(yè)標準版課程開發(fā)業(yè)務(wù)需求的課程,初步開發(fā)自己的課程演講、競聘,向新人解釋一些專業(yè)知識、公司規(guī)范、技術(shù)框架、理論...

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TTT系列   課時:24H

培訓(xùn)師培訓(xùn)技能訓(xùn)練(三次規(guī)劃)[產(chǎn)品結(jié)構(gòu)]階段培訓(xùn)對象培訓(xùn)內(nèi)容主要應(yīng)用場景時間第一次集訓(xùn)青銅畫像:開始進行培訓(xùn)和經(jīng)驗分享1487170167005《以學(xué)員為中心——培訓(xùn)師呈現(xiàn)技巧》《以學(xué)員為中心——培訓(xùn)師呈現(xiàn)技巧》1284605137160講授企業(yè)標準版課程開發(fā)業(yè)務(wù)需求的課程,初步開發(fā)自己的課程演講、競聘,向新人解釋一些專業(yè)知識、公司規(guī)范、技術(shù)框架、理論體系...

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TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)主講:馬永志老師課程背景:TTT(TrainingTheTrainer)課程堪稱管理培訓(xùn)業(yè)內(nèi)之經(jīng)典課程,獨特的課程結(jié)構(gòu)+體驗式的培訓(xùn)方式+寓意深刻的鮮活案例!助您輕松獲得超級公眾演講和內(nèi)部講師必備技能,從優(yōu)秀走向卓越。TTT標準教程,擁有一套完整的培訓(xùn)系統(tǒng),為優(yōu)秀企業(yè)高管層管理者修煉授課技巧和公共演講的必修課程,全面專業(yè)訓(xùn)練和嚴格精心打造...

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培訓(xùn)師(TTT)能力修煉沙盤模擬任景鋒【課程介紹】培訓(xùn)師作為知識與技能的傳播者,組織文化的宣講者,其能力的高低決定了課堂上學(xué)員學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化率。如何為培訓(xùn)師能力的提升訓(xùn)練開辟新途徑,拓展培訓(xùn)方式。本課程將提供一個有別于傳統(tǒng)的TTT培訓(xùn)模式:結(jié)合體驗式的沙盤工具,使培訓(xùn)師在快樂的培訓(xùn)環(huán)境中鞏固已有的授課技能,并在學(xué)習(xí)和訓(xùn)練中升華,快速成長為優(yōu)秀的培訓(xùn)師?!菊n程...

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《王道TTT》   課時:6H

-527685-334645《王道TTT》課程方案【課程背景】隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)不學(xué)習(xí)無異于慢性自殺!企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的打造為企業(yè)節(jié)省不少培訓(xùn)費用,同時經(jīng)過培訓(xùn)后,企業(yè)員工整體水平提升,也大幅度提升了企業(yè)的效益。更重要的是,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師在某方面更懂得企業(yè)的情況,授課更有針對性。【課程時長】建議分兩批次進行【課程風(fēng)格】講授+案例+視聽+實操+研討+游戲+分享...

 講師:王晨琛咨詢電話:010-82593357下載需求表


授課有術(shù)——卓越培訓(xùn)師授課技巧(敢上臺,能講課)【課程背景】TTT,英文短語TrainingtheTrainertoTrain的縮寫,意為培訓(xùn)培訓(xùn)師。一般情況下,它是通用企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練課程。內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng),已經(jīng)日益成為學(xué)習(xí)型組織不斷發(fā)展和建立培訓(xùn)體系的一個重要組成部分。可是在內(nèi)部培訓(xùn)師的培育上,很多企業(yè)依然...

 講師:魏春咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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