信息化背景下的財務(wù)管理創(chuàng)新研究

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傳統(tǒng)會計流程中會計部門獨(dú)立于其他業(yè)務(wù)部門，會計信息系統(tǒng)與其他系統(tǒng)在企業(yè)內(nèi)一般是互不往來，自成一體，而且企業(yè)管理部門間為了各自利益，也不愿及時提供相關(guān)信息，各業(yè)務(wù)部門之間不能實(shí)時溝通信息；另一方面，企業(yè)之間、企業(yè)與銀行、政府職能部門之間沒有形成統(tǒng)一的信息標(biāo)準(zhǔn)，相互之間不能及時收集和傳遞各種數(shù)據(jù)與資料，無法滿足企業(yè)決策管理的需要。

3．財務(wù)管理的技術(shù)手段還有待提高

要推進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新，必須建立行之有效的財務(wù)管理信息系統(tǒng)，采用能夠綜合反映企業(yè)財務(wù)管理情況和企業(yè)管理理念的信息化手段和方法。具體來說，就是需要高效的財務(wù)管理軟件和一個具備良好通達(dá)性的財務(wù)管理系統(tǒng)。但是，我國企業(yè)大都缺乏自主開發(fā)財務(wù)管理軟件的能力，而引進(jìn)國外軟件不但成本過高，而且與我國實(shí)際情況不符，難以發(fā)揮其作用，甚至?xí)绊懾攧?wù)管理的效率?；谶@種現(xiàn)狀，在未來企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的關(guān)鍵就在于如何引入先進(jìn)的技術(shù)手段來建立完備的財務(wù)管理信息系統(tǒng)。

4．缺乏高素質(zhì)的復(fù)合型人才

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)都愈來愈重視人才的開發(fā)和培養(yǎng)，但是由于財務(wù)管理信息化推行的時間較短，在企業(yè)內(nèi)部還普遍缺乏具備網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和計算機(jī)技術(shù)的綜合型財務(wù)人才，很多企業(yè)的財務(wù)部門的人員缺乏信息化管理能力和思想，其財務(wù)管理能力和理念已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需求。因此，企業(yè)要不斷發(fā)展，迫切需要既具有財務(wù)管理能力，又懂信息化管理的復(fù)合人才。

三、推進(jìn)財務(wù)管理創(chuàng)新的策略和方法

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