信息化背景下的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新研究

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1.推進(jìn)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的基本策略

在信息化背景下,要全面推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新,必須綜合考慮多個(gè)方面的因素,從財(cái)務(wù)管理的各個(gè)要素入手。首先,必須從管理觀念上創(chuàng)新,以人為本,通過提高人員的素質(zhì),更新人員的觀念,將管理創(chuàng)新的觀念貫徹到整個(gè)企業(yè)內(nèi)部,為財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的實(shí)踐提供環(huán)境基礎(chǔ);其次,要從管理模式上創(chuàng)新,只有建立起全面有效的機(jī)制,財(cái)務(wù)管理的思想和觀念才能真正發(fā)揮其效能,通過模式的創(chuàng)新,能夠最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提高和財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);第三,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理內(nèi)容,隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷普及,財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容也要做出相應(yīng)的變化和調(diào)整以適應(yīng)新型的企業(yè)環(huán)境。企業(yè)要推進(jìn)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新,必須以這三個(gè)方面為基礎(chǔ)入手,通過提高人員素質(zhì),引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)關(guān)系等手段不斷提高財(cái)務(wù)管理的信息化水平,確保企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的有序進(jìn)行和持續(xù)發(fā)展。

2.完善財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的對策和方法

(1)樹立以信息化管理為核心的企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念

隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善,國有企業(yè)改革和發(fā)展的加快,我國加入世貿(mào)組織,國有企業(yè)必須盡快擯棄長期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的管理模式,樹立以財(cái)務(wù)管理為核心,以資金流程控制為重點(diǎn)的管理理念。在企業(yè)的經(jīng)營管理中,盡管千頭萬緒,只要切實(shí)抓好企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理和資金監(jiān)控,就能帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)管理水平的提高。實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理信息化,同樣要以財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)為核心和切入點(diǎn),通過建立財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng),強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理與資金監(jiān)控,既可以加強(qiáng)制度約束,防范資金風(fēng)險(xiǎn),堵塞資金流失的漏洞,同時(shí)可以做到信息共享,避免統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)信息失真。

(2)創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo),完善相關(guān)制度

當(dāng)前企業(yè)的財(cái)務(wù)關(guān)系一般包括企業(yè)與投資者,受資者的財(cái)務(wù)關(guān)系,企業(yè)與債權(quán)人、債務(wù)人的關(guān)系,企業(yè)與政府或監(jiān)管部門的財(cái)務(wù)關(guān)系,企業(yè)內(nèi)部各單位的關(guān)系以及企業(yè)員工之間的財(cái)務(wù)關(guān)系等。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來和信息化水平的不斷提高,財(cái)務(wù)管理的這些關(guān)系雖然依然存在,但其側(cè)重卻有所不同,企業(yè)應(yīng)更加重視企業(yè)內(nèi)部的關(guān)系,即企業(yè)內(nèi)部各
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