策劃方案
廣州保利花園2005全年策劃方案... 2007.12.22
保利花園2005年全年策劃推廣案 廣州置業(yè)房地產顧問有限公司 二零零五年二月 目 錄 一、廣州市場情況分析 4 1.1廣州市場分析 4 1.1.1廣州宏觀經濟分析 4 1.1.2房地產投資狀況分析 7 1.1.3政策法規(guī)對房地產的影響 9 1.1.4影響房地產市場未來發(fā)......
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廣州中海康城整體策劃案（目 錄）... 2007.12.22
廣州中海康城整體策劃案（目 錄）市場篇第一部分 市場情況分析 一、廣州市城市發(fā)展綜述 二、廣州市住宅市場分析 三、項目競爭市場分析第二部分 項目優(yōu)劣勢分析 一、項目優(yōu)勢 二、項目劣勢第三部分 目標客戶群體及特征 一、目標客戶社會層面特征 二、需求特征 三、群體家庭收入特征營銷推廣篇第......
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廣州萬科四季花城策劃案... 2007.12.22
廣州萬科四季花城策劃案 欽欽2005發(fā)表于搜房社區(qū)-地產江湖總 序 今天的廣州房地產市場相對平靜。萬科的到來，將打破這一表面的平靜，（繼華南版塊橫空出市后）再次掀起一場風波，形成一股巨大的震動。萬科的到來，帶來的不僅是市場上量的提高，更將出現(xiàn)質的提升，將形成從理念到實質實現(xiàn)“先破后立”的飛躍。對于本......
88詳情
廣州「星河灣」零干擾服務理念管理方案... 2007.12.22
廣州「星河灣」零干擾服務理念管理方案(轉貼)廣州「星河灣」零干擾服務理念管理方案（零距離、零缺陷服務理念） 戴德梁行房地產顧問（廣州）有限公司 謹呈二OO一年九月二十七日廣州「星河灣」零干擾、零距離、零缺陷服務理念一、物業(yè)概況廣州「星河灣」是由廣州宏富房地產有限公司投資興建的低密度園林大型住宅小區(qū)。......
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廣州“奧尼森”服飾品牌戰(zhàn)略設計方案... 2007.12.22
廣州“奧尼森”服飾品牌戰(zhàn)略設計方案 前言 本項目所實施的品牌策劃，將幫助奧尼森實施品牌經營戰(zhàn)略，從而走向創(chuàng)世界名牌名牌之路。 本項目所實施的品牌策劃，遵循如下理念： ·名牌是一種象征，是高質量的寓意，消費者選購奧尼森休閑服飾，不僅是買衣服，而是在體驗一種精神上的滿足，享受一種休閑文化?！ ?.....
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廣告策劃范例——蛋卷新年行銷的廣告企劃... 2007.12.22
廣告策劃精典范例——蛋卷新年行銷的廣告企劃 "喜年來"是臺灣有名的蛋卷泰斗，據(jù)一項統(tǒng)計，在全臺灣吃蛋卷的人口中，吃過"喜年來"蛋卷的高達80％以上，在30多家蛋卷競爭廠商中高居首位。 "喜年來"蛋卷的成功在很大程度上得益于廣告上的大膽運用。一個新產品剛上市，有誰敢在第一年就把所有利潤全部投入到......
82詳情
廣告策劃精典范例... 2007.12.22
廣告策劃精典范例蛋卷新年行銷的廣告企劃“喜年來”是臺灣有名的蛋卷泰斗，據(jù)一項統(tǒng)計，在全臺灣吃蛋卷的人口中，吃過“喜年來”蛋卷的高達80％以上，在30多家蛋卷競爭廠商中高居首位?！跋材陙怼钡熬淼某晒υ诤艽蟪潭壬系靡嬗趶V告上的大膽運用。一個新產品剛上市，有誰敢在第一年就把所有利潤全部投入到廣告中？只要......
92詳情
廣告策劃書的一般模式... 2007.12.22
廣告策劃書的一般模式 根據(jù)廣告策劃書的內容要點，參照營銷計劃書的一般模式和許多廣告策劃者在實踐中總結出來的廣告策劃書的格式，我們?yōu)樽x者提供以下的廣告策劃書內容與結構的一般模式： 封 面： 一份完整的廣告策劃書文本應該包括一個版面精美、要素齊備的封面，以給新聞記者以良好的第一印象。 廣告策劃小組名單......
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廣交會電子商務解決方案... 2007.12.22
中國對外貿易廣州展覽公司 --電子商務解決方案 前言1. 網站建設方案﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒22. 方案實施流程及時間表﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒93. 售后服務及人員培訓﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒104. 宣傳推廣計劃及相關費用﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒......
129詳情
廣東某不銹鋼制品有限公司網站建設方案... 2007.12.22
廣東不銹鋼制品有限公司 網站建設方案 目 錄 一、網站需求分析 …………………………………………………………… 4二、設計要求及功能實現(xiàn) …………………………………………………… 7三、中心網絡平臺模型和基本資料…………………………………………… 9四、網站系統(tǒng)內容設計……………………………......
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年薪制度方案... 2007.12.22
年薪制度方案 年薪制度 1. 目的 1. 本公司制定年薪制薪資方案是為深化本公司薪資制度改革，進一步加強公司經營管 理人員薪資收入的管理，合理調節(jié)經營管理人員薪資收入水平，規(guī)范經營管理人 員薪資性收入分配辦法，建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要。 2. 實行經營管理人員年薪制的目的：是為了培養(yǎng)高素質、職業(yè)化......
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工資改革方案（8）2002.3.5... 2007.12.22
廣州證券有限責任公司員工薪酬管理辦法 第一部分 總則 第一條：為提升公司競爭力，吸引和留住高素質人才，實現(xiàn)公司成為國內一流投資銀行的戰(zhàn)略目標，特制定本工資改革方案。 第二條：本方案堅持兼顧股東和員工利益的原則，堅持保證外部競爭性、內部公平性、經濟性的原則，將員工總收入與員工的能力、績效和公司的經......
61詳情
工資改革方案（7）... 2007.12.22
廣州證券有限責任公司員工薪酬管理辦法 第一部分 總則 第一條：為提升公司競爭力，吸引和留住高素質人才，實現(xiàn)公司成為國內一流投資銀行的戰(zhàn)略目標，特制定本工資改革方案。 第二條：本方案堅持兼顧股東和員工利益的原則，堅持保證外部競爭性、內部公平性、經濟性的原則，將員工總收入與員工的能力、績效和公司的經......
60詳情
工資改革方案6... 2007.12.22
廣州證券有限責任公司員工薪酬管理辦法 第一部分 總則 第一條：為提升公司競爭力，吸引和留住高素質人才，實現(xiàn)公司成為國內一流投資銀行的戰(zhàn)略目標，特制定本工資改革方案。 第二條：本方案堅持兼顧股東和員工利益的原則，將員工總收入與員工的能力、績效和公司的經濟效益直接掛鉤。 第三條：本方案的適用對象是所......
87詳情
工資改革方案5... 2007.12.22
廣州證券有限責任公司員工薪酬管理辦法 第一部分 總則 第一條：為提升公司競爭力，吸引和留住高素質人才，實現(xiàn)公司成為國內一流投資銀行的戰(zhàn)略目標，特制定本工資改革方案。 第二條：本方案堅持兼顧股東和員工利益的原則，將員工總收入與員工的能力、績效和公司的經濟效益直接掛鉤。 第三條：本方案的適用對象是所......
82詳情
工資改革方案4... 2007.12.22
廣州證券有限責任公司員工薪酬改革方案 第一部分 總則 第一條：為提升公司競爭力，吸引和留住高素質人才，實現(xiàn)公司成為國內一流投資銀行的戰(zhàn)略目標，特制定本工資改革方案。 第二條：本方案堅持兼顧股東和員工利益的原則，將員工總收入與員工的能力、績效和公司的經濟效益直接掛鉤。 第三條：本方案的適用對象是所......
77詳情
工資改革方案3... 2007.12.22
廣州證券有限責任公司薪酬改革方案 第一部分 總則 第一條：為提升公司競爭力，吸引和留住高素質人才，實現(xiàn)公司成為國內一流投資銀行的戰(zhàn)略目標，特制定本工資改革方案。 第二條：本方案堅持兼顧股東和員工利益的原則，將員工總收入與員工的能力、績效和公司的經濟效益直接掛鉤。 第三條：本方案的適用對象是所有與......
66詳情
工資制度方案... 2007.12.22
工資制度方案 第一章 總 則第一條 按照公司經營理念和管理模式，遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其他有關規(guī) 章制度，特制定本方案。 第二章原則第二條 按照各盡所能、按勞分配原則，堅持工資增長幅度不超過本公司經濟效益增長幅度 ，職工平均實際收入增長幅度不超過本公司勞動生產率增長幅度的"兩不超"原則 ......
117詳情
工廠、設施及設備策劃程序... 2007.12.22
有限公司企業(yè)標準 Q/6DG13.603-2003 工廠、設施及設備策劃程序 2003-04-20發(fā)布 2003-05-01實施 有限公司 發(fā) 布| ......
112詳情
工作流及項目管理系統(tǒng)初步解決方案... 2007.12.22
山西電力勘測設計院 工作流及項目管理系統(tǒng) 初 步 解 決 方 案 (草案) 北京科訊立達網絡技術有限公司 2001年12月 目錄1 背景現(xiàn)狀 42 發(fā)展方向 43 系統(tǒng)設計方案 5 3.1 設計目標 5 3.2 設計原則 5 3.3 硬軟件要求 7 3.3.1 運行環(huán)境 ......
94詳情
崗位競聘組織實施方案... 2007.12.22
某有限公司 崗位競聘組織實施方案 2003年10月20日 崗位競聘組織程序圖 注：圖中虛線框所示為可選擇性步驟，根據(jù)具體情況做出選擇決策。 一、人員考核小組構成（建議） 總經理（領導與監(jiān)督） 人力資源部經理 各部門經理 項目組咨詢師 二、人員考核小組工作職責與工作規(guī)則 公司人員考核小組是本次人力資......
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富力集團企業(yè)品牌擴張戰(zhàn)略策劃方案... 2007.12.22
富力集團企業(yè)品牌擴張戰(zhàn)略策劃方案前言 富力集團在民營企業(yè)中的知名度、美譽度以及銷售額是名列前茅的，與之對應的富力企業(yè)品牌塑造也需要提升一個新的高度。要加大和擴充市場建設和品牌塑造的經驗和方法，努力的對品牌深層次的內涵與氣質的挖掘，使得富力品牌持有品牌特征與個性，在消費者和經銷商中留下好感，達到富力......
107詳情
客戶服務部電話跟蹤記錄（交策劃部）... 2007.12.22
客戶服務部電話跟蹤記錄（交策劃部） 策劃部存底自編（ ）號|時間| |接聽人| |交策劃部時間： |接辦人 | ||客 戶 基 本 情 況 ||......
102詳情
客戶服務中心系統(tǒng)方案建議書... 2007.12.22
客戶服務中心系統(tǒng) (Call Center) 方案建議書 兆江信息技術有限公司 二零零零年四月 1 概述 3 1.1 前言 3 1.2 客戶服務中心簡介 4 1.3 名詞解釋 5 2 項目業(yè)務需求 6 3 兆江產品方案介紹 9 3.1 EASY方案產品簡介 9 3......
114詳情
孔府家品牌復蘇推廣策劃紀實--一杯孔府家萬里... 2007.12.22
一杯孔府家萬里 ------孔府家品牌復蘇推廣策劃紀實 凌晨6點的親密接觸 孔府家?guī)锥扰c我們約見，總趕上葉茂中這廝忙這忙那的，不得閑?？赘业膶O建成總裁親自來到北京，要求盡快見面。 2000年國慶節(jié)上班的第一天，凌晨6點，葉茂中這廝與孔府家孫建成總裁第一次會談…… 凌晨6點，對別人來說，也許算不得......
65詳情
婚禮慶典策劃案... 2007.12.22
[pic][pic][pic][pic] 找到屬于自己的婚禮形式 浪漫不再只是金錢的堆砌 珍惜人生最燦爛的瞬間 留下珍貴而難忘的回憶 ——“婚禮慶典”項目策劃書 [pic] 個性的搭配，預算隨心定。 資深編劇編寫劇本，電視導演親自導拍。 都市生活追蹤報道，銀幕演繹如詩戀情。 實力名主持全程司......
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好貓香煙西安市場推廣策劃方案... 2007.12.22
好貓香煙西安市場推廣策劃方案 煙草在線摘自中國營銷傳播網 背景：近百人的調研團隊；1000多名的消費者；500多家商務酒店聚餐場合的強力滲透；中大國際、世紀金花、開元商城等五大購物中心的消費者接觸；近千份有效問卷；長達兩天、四場爆滿的深度訪談會議、近百名消費意見領袖的慷慨陳詞……時至今日，......
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女性訴求的差異化營銷--雅蘭苑營銷策劃案過程實錄... 2007.12.22
女性訴求的差異化營銷——雅蘭苑營銷策劃案過程實錄 作者：林景新, 轉載：tcsea@sina.com 地段論讓發(fā)展商固步自封 雅蘭苑是一個位于老城區(qū)、繁華商業(yè)地段的高雅樓盤。位置優(yōu)勢，商業(yè)氣氛與 人氣都很旺。樓盤第一期2001年中期開始發(fā)售，價格從最初的４７００不斷攀升 到最后６０００元，所有......
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獎罰方案... 2007.12.22
獎罰方案 一、獎勵： 1、受客人書面表揚3次7次，在原獎金系數(shù)上提高0.2，7次以上提高0.5。 2、銷售業(yè)績前十名，按銷售額來計算。 3、受公司通報表揚的，視情形在原系數(shù)上提高0.31。 4、被評為A級的員工，當月可在原系數(shù)上提高0.2。 5、被評為優(yōu)秀員工或管理人員稱號，可在當月獎金系數(shù)上提高......
85詳情
基礎施工方案... 2007.12.22
昆明市建筑工程公司第工程處 [pic] 編制單位：昆明市建筑工程公司第工程處編制人員： 審 批：建設單位：云南房地產開發(fā)有限公司施工單位：昆明市建筑工程公司設計單位：云南設計院監(jiān)理單位：云南建設監(jiān)理有限公司質監(jiān)單位：昆明質量監(jiān)督站勘察單位：昆明市建筑勘察設計院編制單位：昆明市建筑工程公......
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基于二維條碼技術的物流管理解決方案... 2007.12.22
基于二維條碼技術的物流管理解決方案 在ERP/MRPII系統(tǒng)中，如果基礎數(shù)據(jù)的采集與傳遞中出現(xiàn)失實，則決策系統(tǒng)得出的數(shù)據(jù)就變得毫無意義。分析國內外一些企業(yè)實施ERP系統(tǒng)失敗的原因，大部分是由于失敗的數(shù)據(jù)采集所致?！≡跀?shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)傳遞方面，二維條碼具有天然的優(yōu)勢。首先，PDF417二維條碼存儲容量......
73詳情
培訓管理體系構建方案... 2007.12.22
培訓管理體系構建方案 1. 目的 使公司培訓管理體系趨于制度化、規(guī)范化、體系化的同時，合理開發(fā)利用人力資源，使員工通過系統(tǒng)培訓加深對企業(yè)與自身的了解，建立與企業(yè)同呼吸共命運，休戚與共的關系； 通過建立培訓管理體系，提高管理層的管理意識，建立學習型組織，不斷完善公司內部管理機制； 通過實施培訓管理體......
70詳情
培訓方案的實施與評估... 2007.12.22
培訓方案的實施與評估 前言 企業(yè)要在高度競爭的市場經濟中獲勝，一定要擁有高素質的人才，而員工培訓與開發(fā)是提高素質必不可少的一環(huán)。從某種意義上說，一個企業(yè)是否重視員工培訓與開發(fā)可以預見其未來的競爭潛力。 培訓方案的實施與評估 培訓概述一、何謂培訓與開發(fā)（一）培訓的定義員工的培訓與開發(fā)是指企業(yè)為了......
71詳情
國際美容企業(yè)商業(yè)策劃全案（DOC 117）... 2007.12.22
芳子國際美容企業(yè)商業(yè)策劃全案[pic]尊敬的龔總、劉總您們好！ 首先感謝二位領導在與本公司近一年的合作期間對我們的工作的大力支持和指導，在此為了讓我們能有更好的發(fā)展和合作。本公司特組織各路精英為貴企業(yè)傾情編寫了《芳子國際美容企業(yè)商業(yè)策劃全案》，希望我們提交的商業(yè)策劃全案可以為貴企業(yè)的發(fā)展帶來很好的......
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- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695
