情商課程體系

《管理者格局突破與情商開發(fā)》課程大綱夏崢課程背景一個好的領(lǐng)導者不一定能力有多強,但是一定要有容人之度,換而言之,就是一定要允許別人比自己強。格勤教育李青東老師說:在企業(yè)運營過程中,員工的能力決定企業(yè)能發(fā)展多大,而領(lǐng)導者的格局決定企業(yè)能走多遠。古語說“宰相肚里能撐船”,這個故事告訴我們,作為領(lǐng)導者,你的格局和員工要有根本性的區(qū)別,因為格局是一個人對自己的人生心...

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高情商溝通與高效表達主講人:徐舟課程背景為什么在人際溝通中總是會覺得沒有共同語言?為什么對方總是不理解自己?當我們花費大量時間精力用于溝通時卻發(fā)現(xiàn)效果非常有限?作為企業(yè)的職業(yè)人士,我們首先要提升自己的情商,也就是如何處理人際關(guān)系和提升與人溝通的能力。美國總統(tǒng)羅斯福曾說:“成功的第一要素是懂得如何搞好人際關(guān)系。”卡耐基研究的結(jié)論:“專業(yè)知識在個人成功中作用只占...

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高情商領(lǐng)導者的五項修煉課程大綱培訓目標:要當好領(lǐng)導者,帶好團隊,情商比智商更重要!如何提升領(lǐng)導者的情商?本課程從丹尼爾·戈爾曼的情商理論出發(fā),通過大量案例和實戰(zhàn)工具,提升學員洞察團的情緒的能力,管理團隊情緒的能力,洞察自己的情緒的能力,管理自己的情緒的能力。在團隊領(lǐng)導中能夠做到:知道自己,管理自己,知道別人,管理別人,激勵自己。從而提升整個團隊的管理績效。培...

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高情商職場溝通技巧   課時:3H

高情商職場溝通技巧針對學員對象:物業(yè)項目負責人培訓時間:半天課程目標:結(jié)合高情商溝通的主題,以熱播電影和電視劇的微小片段為素材,針對企業(yè)管理者在實際工作中溝通的各種場景及困惑,有針對性的進行高情商溝通心態(tài)、高情商溝通的基本技術(shù)、針對上級、同事、客戶的實用溝通策略進行深入剖析,傳遞最簡單有效的溝通技術(shù)。使學員能夠獲得更豐富的溝通技術(shù)。并能夠運用于工作實踐中。課...

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??【課程講師】金毅峰【課程時長】1天【培訓對象】中高層管理者【課程特點】●可視化測試系統(tǒng):情緒看得見,全新培訓思路和模型;●體驗培訓:運用體驗式培訓方式,提升學員們的參與度;●效果直觀:結(jié)合方法和先進技術(shù),證明培訓效果有效性;【授課方式】●全球領(lǐng)先的非權(quán)力影響力研究成果;●可視化情緒反饋儀器輔助,能讓相關(guān)技巧的效果立竿見影;●錄像觀摩及案例討論;?【課程大...

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逆商心理資本與職場情商引言:面對同樣的挑戰(zhàn)性目標,員工們的態(tài)度為何不同?哪些主觀因素影響了員工在挫折與壓力下的表現(xiàn)?這些因素是否可以通過日常管理被有效的開發(fā)?路桑斯教授于2004年提出了逆商心理資本的概念,即心理資本是個體在成長和發(fā)展過程中表現(xiàn)出來的一種積極心理狀態(tài)或心理能力,具體表現(xiàn)為:在面對充滿挑戰(zhàn)性的工作時,有信心并能付出必要的努力來獲得成功(自信);...

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《情商領(lǐng)導力》   課時:6H

《情商領(lǐng)導力—管理者EQ情商修煉》課程簡介課程背景:成功=20智商+80情商.管理者的情商是有效駕馭方法和技能的基礎(chǔ),沒有高情商,人際關(guān)系慘淡,何言管理今天的新生代員工有著鮮明的個性特點,如何帶領(lǐng)這些新生代的員工達成高績效的團隊目標,如何激勵這些新生代的員工進行高效的自我管理,都是擺在現(xiàn)在管理者面前亟待解決的問題。哈佛大學教授、心理學家丹尼爾?戈爾曼(Dan...

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《陽光心態(tài)與情商管理》課程課程收獲?悟到生活中陽光心態(tài)的魅力;?掌握處理負面情緒的技巧;?掌握釋放壓力、樹立陽光心態(tài)的方法與技巧;?提高心理健康狀況,提升工作積極性和工作狀態(tài);?認識并了解情商;?學會審視和了解自己,學會怎樣激勵自己、怎樣調(diào)動情緒;?掌握情緒管理的方法并有效控制;?了解人際關(guān)系建立的技巧;?提升職場溝通能力,用更容易被人接受的方式表達自己的意...

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《減壓與情緒疏解及高情商溝通》課程課程收獲?幫助繁忙的職場員工認識壓力與情緒的真相?學習紓解情緒、減輕壓力感的具體技巧?了解人際關(guān)系建立的技巧?提升職場溝通能力,用更容易被人接受的方式表達自己的意愿參加對象:企事業(yè)單位各層級員工等課時:1天(6小時)授課方式:講解+案例模擬+互動研討+問題答疑+NLP啟發(fā)+情景對話課程內(nèi)容一、認識壓力與情緒(1小時)?尋找你...

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《高效協(xié)同·知彼解己的DISC高情商溝通》培訓大綱課程收獲分辨人際行為風格的四種類型,增進彼此了解說出四種行為風格的優(yōu)勢與挑戰(zhàn),看到個人的優(yōu)勢以及改善點根據(jù)溝通對象的行為風格,選擇適當?shù)臏贤ǚ绞剑_成溝通目標參加對象:各層級職場人士課時:半天(3小時)課程人數(shù):30人左右為佳培訓形式:理論50%,實戰(zhàn)演練30%,案例討論、經(jīng)驗分享、答疑20%課程內(nèi)容一、自我...

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《情商管理》1天   課時:6H

《高效情商管理》培訓大綱課程收益?學會審視和了解自己,學會怎樣激勵自己、怎樣調(diào)動情緒;?掌握情緒管理的方法并有效控制;?掌握人脈圈開發(fā)的方式;?掌握人際關(guān)系管理的技巧。參加對象:企事業(yè)單位各層級員工等課時:1天(6小時)授課方式:講解+案例模擬+互動研討+問題答疑+NLP啟發(fā)+情景對話課程大綱一、情商管理基礎(chǔ)?什么是情商?IQ和EQ的關(guān)系;?情商的核心要素:...

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《情商+溝通》   課時:6H

《高效情商管理及溝通技巧》培訓大綱課程收益?認識并了解情商;?學會審視和了解自己,學會怎樣激勵自己、怎樣調(diào)動情緒;?掌握情緒管理的方法并有效控制;?了解人際關(guān)系建立的技巧;?提升職場溝通能力,用更容易被人接受的方式表達自己的意愿。參加對象:企事業(yè)單位各層級員工等課時:1天(6小時)授課方式:講解+案例模擬+互動研討+問題答疑+NLP啟發(fā)+情景對話課程大綱一、...

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情商管理   課時:6H

【課程概述】培訓師的情緒管理書籍大綱(附見下)情商管理此提綱為大致內(nèi)容,課前及現(xiàn)場根據(jù)學員情況會有所變動【課程背景及特色】培訓師的心態(tài)情緒管理書籍國際圖書節(jié)作者簽售:開幕日15日丁藝欣;17日唐駿、伍洲彤;18日趙玉平、19日石建鵬、20日高建華、21日林清玄國際圖書節(jié)作者簽售:開幕日15日丁藝欣;17日唐駿、伍洲彤;18日趙玉平、19日石建鵬、20日高建華...

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IQ誠可貴EQ價更高新常態(tài)下如何提升情商管理主講:胡金華課程目的:通過測試和游戲了解自己的情商,通過專業(yè)練習掌握訓練情商的技巧,學會如何科學管理情緒,如何表達同理心,將情商知識應(yīng)用于實際工作,幫助構(gòu)建和諧的人際關(guān)系和工作關(guān)系,做一個高EQ的職場人。課程對象:企業(yè)全員類課程時長:2天/1天pm9:00—12:00pm14:00-17:00課程綱要:第一部分情緒...

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做自己情緒的主人----情商與情緒管理主講老師:楊洪波課程背景:智商決定是否被錄用,情商決定是否能提升,職場中情商比智商更重要。年輕人情商的高低決定了職業(yè)生涯及整個人生,管理者情商及領(lǐng)導魅力的高低,對整個團隊的工作氛圍及績效影響極大?!案咔樯獭钡墓芾碚呱朴谝愿挥绪攘Φ念I(lǐng)導方式,幫助團隊成員正確面對壓力,處理工作負面情緒,調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,從而讓管理變...

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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