團(tuán)隊管理課程體系
講：新經(jīng)濟(jì)時代下的團(tuán)隊管理的全新挑戰(zhàn)-新經(jīng)濟(jì)時代下的企業(yè)新變化-個挑戰(zhàn)是創(chuàng)新挑戰(zhàn)規(guī)則-第二個挑戰(zhàn)是人力挑戰(zhàn)資本-第三個挑戰(zhàn)是變化挑戰(zhàn)遠(yuǎn)見-第四個挑戰(zhàn)是個性挑戰(zhàn)組織第二講：管人理事的領(lǐng)導(dǎo)力，就是溝通力-案例討論：王總的指令-結(jié)論：團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者溝通能力模型-東西方溝通的差異-團(tuán)隊溝通的三個重要環(huán)節(jié)-案例：職場“斗牛式”-如何有效發(fā)送信息的技巧（案例）-關(guān)鍵的溝通技...
講師：蔣巍巍 咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、如何理解團(tuán)隊的概念-什么是團(tuán)隊-團(tuán)隊與群體的區(qū)別-有些團(tuán)隊為什么會失敗-優(yōu)秀團(tuán)隊的特征是有哪些二、團(tuán)隊的發(fā)展的五個階段及管理對策-團(tuán)隊形成期的特征及管理對策-團(tuán)隊動蕩期的特征及管理對策-團(tuán)隊穩(wěn)定期的特征及管理對策-團(tuán)隊高產(chǎn)期的特征及管理對策-團(tuán)隊衰退期的特征及管理對策三、團(tuán)隊溝通-溝通——團(tuán)隊的大隱患-有效溝通的原則-導(dǎo)致溝通障礙的原因-有效的反饋-化解...
講師：馬永志 咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、團(tuán)隊管理概論u現(xiàn)實工作中常見的團(tuán)隊問題u團(tuán)隊和群體的區(qū)別u團(tuán)隊構(gòu)成的要素u高績效團(tuán)隊的表現(xiàn)與特征u正確理解建立團(tuán)隊的意義和目的u案例：高績效團(tuán)隊是怎樣煉成的u案例討論“什么樣的團(tuán)隊是高績效團(tuán)隊”二、新經(jīng)濟(jì)時代下團(tuán)隊管理者的新挑戰(zhàn)u變化挑戰(zhàn)遠(yuǎn)見u人力挑戰(zhàn)資本u創(chuàng)新挑戰(zhàn)規(guī)則u團(tuán)隊管理中“組織架構(gòu)的”動力原則u團(tuán)隊的成就感管理是團(tuán)隊管理的靈魂u案例討論：“團(tuán)隊...
講師：蔣巍巍 咨詢電話：010-82593357下載需求表
九型人格與高績效團(tuán)隊管理 課時：12H
九型人格與高績效團(tuán)隊管理【課程緣起】九型性格學(xué)（Enneagram）是一個近年來倍受美國史丹福等國際著名大學(xué)MBA學(xué)員推崇并成為現(xiàn)今最熱門的課程之一，近十幾年來已風(fēng)行歐美學(xué)術(shù)界及工商界。全球500強(qiáng)企業(yè)的管理階層均有研習(xí)九型性格，并以此培訓(xùn)員工，建立團(tuán)隊，提高執(zhí)行力。【課程收益】1、幫助你通曉人性，了解自己和他人的行為動機(jī)及對事物反應(yīng)；2、幫助你認(rèn)識自我，改...
講師：李佳眉 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《領(lǐng)導(dǎo)力驅(qū)動：高績效完成任務(wù)的團(tuán)隊管理方法》1天版——VUCA時代中層管理的思維、問題解決與實踐方法【課程內(nèi)容】行動領(lǐng)悟：Mini企業(yè)PK演練（需分組、每組5人的情況可采用，人數(shù)太多則取消此環(huán)節(jié)）開場討論：通過Mini企業(yè)演練，高中基層分別要發(fā)揮什么作用？誰在產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)力？模塊一、中基層管理者更需要塑造領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)力水平影響績效分享：領(lǐng)導(dǎo)力水平與團(tuán)隊業(yè)績的相關(guān)性...
講師：胡浩 咨詢電話：010-82593357下載需求表
團(tuán)隊管理課程——高效執(zhí)行力——責(zé)任到位，執(zhí)行才不會缺位——執(zhí)行到位，結(jié)果才不會錯位主講：于唐山(課程背景【問題的癥結(jié)】——為什么？領(lǐng)導(dǎo)制定了目標(biāo)、量化了指標(biāo)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)、磨破嘴皮，員工還是打折扣？為什么？有些員工總是拖拖拉拉，做事沒激情，責(zé)任心嚴(yán)重缺失，執(zhí)行力實在太差？為什么？他們有能力、有經(jīng)驗、有影響力，但就是不給好好干，心態(tài)問題很嚴(yán)重？為什么？團(tuán)隊氛圍不佳...
講師：于唐山 咨詢電話：010-82593357下載需求表
團(tuán)隊管理課程——領(lǐng)導(dǎo)力提升——責(zé)任到位，執(zhí)行才不會缺位——執(zhí)行到位，結(jié)果才不會錯位主講：于唐山(課程背景【問題的癥結(jié)】——為什么？領(lǐng)導(dǎo)制定了目標(biāo)、量化了指標(biāo)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)、磨破嘴皮，員工還是打折扣？為什么？有些員工總是拖拖拉拉，做事沒激情，責(zé)任心嚴(yán)重缺失，執(zhí)行力實在太差？為什么？他們有能力、有經(jīng)驗、有影響力，但就是不給好好干，心態(tài)問題很嚴(yán)重？為什么？團(tuán)隊氛圍不佳...
講師：于唐山 咨詢電話：010-82593357下載需求表
四驅(qū)管理——打造管理者的四項基本能力1.課程概述2.課程核心知識點(diǎn)結(jié)構(gòu)3.操作流程4.課程采購流程5.聯(lián)系方式第一部分課程概述1.1問題與困惑很多團(tuán)隊經(jīng)常在抱怨：我們的氛圍不好，我們的員工不積極，我們的領(lǐng)導(dǎo)不給力，老員工沒活力，新員工不給力，這不是我部門的問題，等等。諸如此類的話我們聽的太多，而導(dǎo)致這些結(jié)果的原因可能是多方面的，我們拋除掉市場和宏觀調(diào)控的眾多...
講師：譚斌 咨詢電話：010-82593357下載需求表
卓越營銷團(tuán)隊管理與績效提升沙盤模擬工作坊課程對象：企業(yè)營銷管理團(tuán)隊、企業(yè)各級管理者授課人數(shù)：36人左右，小班授課授課形式：講授、案例分享、沙盤實戰(zhàn)推演、小組討論、情景體驗互動體驗、QA答疑課程特點(diǎn)：沙盤體驗式教學(xué)模式，使學(xué)習(xí)輕松快樂，記憶深刻。學(xué)員親自動手制市場管理全流程及決策，學(xué)中做，做中學(xué)，學(xué)以致用；巧妙設(shè)計2—3期的模擬企業(yè)經(jīng)營市場競爭，充分調(diào)動學(xué)員的...
講師：王大琨 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《狼性團(tuán)隊管理》 課時：12H
楊薦民老師系列課程一堂企業(yè)家們高度認(rèn)可、風(fēng)靡全國各地、最火爆的員工培訓(xùn)課一個新浪、搜狐、人民網(wǎng)等10大網(wǎng)站聯(lián)袂推薦的職場新概念中國成長型組織必須修煉的員工核心培訓(xùn)課程《華為的狼性團(tuán)隊管理》【課程背景】華為公司總裁任正非曾談道：一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要有將一件事從頭抓到底的韌性。從團(tuán)隊管理的角度看，華為在高速成長中并沒有出現(xiàn)執(zhí)行力模糊、整個團(tuán)隊迷失的現(xiàn)象，而是在任正非...
講師：楊薦民 咨詢電話：010-82593357下載需求表
六步做好基礎(chǔ)團(tuán)隊管理（想清楚/說明白/做到位/定目標(biāo)/追進(jìn)展/拿結(jié)果）【課程背景】基層管理者，特別是新晉管理者，往往角色身份發(fā)生變化，但思維模式和管理意識依然停留在個人奮斗階段，因此普遍存在想不清楚（不清楚新職務(wù)對自己的要求、自己對團(tuán)隊的貢獻(xiàn)）、說不明白（缺乏多維度溝通）、做不到位（無法將組織目標(biāo)轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊行動力）的種種問題，導(dǎo)致團(tuán)隊溝通不暢、效能發(fā)揮受限。...
講師：李椿雨 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《團(tuán)隊管理心理學(xué)--助燃積極內(nèi)驅(qū)力SF+》課程背景：高效問題解決(Solution-focused)是直接指向“解決”的管理技術(shù)，與傳統(tǒng)問題解決模式（problem-solvingapproach）相比，高效問題解決模式充分尊重個體、相信其自身資源和潛能的助人模式。它把解決問題的關(guān)注點(diǎn)集中在團(tuán)隊成員的正向方面，并且尋求最大化挖掘個體/團(tuán)體的力量、優(yōu)勢和能力。...
講師：祁娜 咨詢電話：010-82593357下載需求表
卓越團(tuán)隊管理 課時：12H
卓越團(tuán)隊管理一、課程前言團(tuán)隊作為一種組織形式在很久以前就出現(xiàn)在了體育、軍事、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，而現(xiàn)在，這一概念越發(fā)受到人們的關(guān)注，它幾乎成了將個體利益與整體利益相統(tǒng)一，從而實現(xiàn)組織高效率運(yùn)作的理想工作狀態(tài)的代名詞。依靠團(tuán)隊推進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)各項工作健康而順利地發(fā)展，也已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)堅定不移的戰(zhàn)略選擇。??本課程旨在教您運(yùn)用科學(xué)有效的方法，從目標(biāo)管理，團(tuán)隊溝通與協(xié)作，員...
講師：張向輝 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《管理者第三階段 團(tuán)隊管理》 課時：12H
主講：張朝輝【課程背景】在企業(yè)的發(fā)展過程中，經(jīng)常會出現(xiàn)部門業(yè)績很難達(dá)成，影響企業(yè)的戰(zhàn)略實現(xiàn)和經(jīng)濟(jì)效益，同時團(tuán)隊員工跟不上公司發(fā)展的成長。這種現(xiàn)象如果置之不理，將最終影響到企業(yè)的生死存亡。究其原因，中、基層管理者很多是優(yōu)秀員工提升上來的，對管理的認(rèn)知錯位與能力不足，是導(dǎo)致上述部門現(xiàn)象發(fā)生的根本原因。那么，如何來讓管理者對自身定位擁有準(zhǔn)確的認(rèn)知？如何提升管理者的...
講師：張朝輝 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《高效團(tuán)隊管理六導(dǎo)法》 課時：12H
高效團(tuán)隊管理六導(dǎo)法主講：張朝輝【課程背景】在現(xiàn)代企業(yè)中，不缺有能力的人，但可能缺少有意愿的人。在這個飛速變化和不斷創(chuàng)新的時代，有效地激發(fā)組織中個體的意愿，成為向下管理的重中之重。深度挖掘和激活組織中的個體潛能，不再是簡單的樹立標(biāo)榜、一味的考核，單一的物質(zhì)激勵等，而是協(xié)調(diào)組織中的人與人、人與事、人與利益的因素之間的關(guān)系。如何圍繞組織發(fā)展目標(biāo)來激活組織和組織中的...
