TTT課程體系

《內(nèi)訓師培訓》   課時:12H

培訓師培訓方案培訓時間及方式:?封閉式培訓:集中開展封閉式培訓與技術指導。課程內(nèi)容包括角色定位、知識技能、心態(tài)調(diào)適、潛能開發(fā)等。?內(nèi)訓師大賽:培訓結束時將開展內(nèi)訓師大賽(1晚),為內(nèi)訓師及其他報名者提供實戰(zhàn)機會,展示培訓效果,并有助于從中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才。?初級培訓師課程為3天2晚的封閉式培訓,高級內(nèi)訓師培訓課程為2天1晚。培訓內(nèi)容: 初級班課程內(nèi)容:|序號|課...

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益加益學院TTT課程總框架序號模塊主要內(nèi)容時長授課老師1角色認知培訓師的角色定位成人培訓與學校教育的異同培訓師職業(yè)素養(yǎng)培訓師職業(yè)心態(tài)0.5洪八、臺益、鈴鐺講臺熱身講臺一分鐘小組練習小講臺,大家評2.5洪八、臺益、鈴鐺2職業(yè)形象培訓師形象要求培訓師的行為規(guī)范緊張心理分析與問題解決3臺益、鈴鐺培訓師發(fā)聲技巧3初五3講師風格講師風格類別如何尋找自己適合的風格不同風...

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教練型TTT課程大綱   課時:12H

“知行合一”之“教練型TTT”講師:時維鈞【課程背景】為什么企業(yè)需要自己的培訓師?什么人適合做企業(yè)內(nèi)訓師?教練型內(nèi)訓師是用教練的視角觀察學員,并運用專業(yè)教練技術對學員進行引導,進而激發(fā)學員的潛能,提升學員的能力和績效,并不斷給予學員及時的反饋,從而幫助其更高效的實現(xiàn)目標。為什么要做教練型內(nèi)訓師?因為傳統(tǒng)的內(nèi)訓師可能不符合當下教育訓練的要求,不能滿足學員更高要...

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讓你成為一名優(yōu)秀的“內(nèi)訓師”課程大綱|【培訓導言】|已經(jīng)完成初階培訓的講師,找到了做老師的感覺,發(fā)現(xiàn)了自己的|||優(yōu)勢,同時也看到自己的不足,不同的學員改進點不同,有的學|||員整體困惑?甚至反思自己是否適合做老師?本課程針對具有一|||定授課基礎的內(nèi)訓師而設計:主要講解發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢與找到培訓|||中的短板、課程開發(fā)與設計、如何保證培訓效果、不斷提升自己||...

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讓你成為一名優(yōu)秀的“內(nèi)訓師”課程大綱|【培訓導言】|沒有登過講臺,如何進行專業(yè)表達?已經(jīng)有過授課經(jīng)驗,卻不系|||統(tǒng)、連貫?想成為一名培訓師卻障礙重重?本課程講師針對不同|||行業(yè),凝聚數(shù)萬名內(nèi)訓師培養(yǎng)的經(jīng)歷而設計,秉承人人都能成為|||內(nèi)訓師的理念,傳承經(jīng)典TTT的精華,匯聚講師實戰(zhàn)經(jīng)驗,為你|||指明、答疑解惑,與你相伴成長一起飛?。?!||【課程特色】|...

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讓你成為一名優(yōu)秀的“內(nèi)訓師”進階課程大綱|【培訓導言】|已經(jīng)完成初階培訓的講師,找到了做老師的感覺,發(fā)現(xiàn)了自己的|||優(yōu)勢,同時也看到自己的不足,不同的學員改進點不同,有的學|||員整體困惑?甚至反思自己是否適合做老師?本課程針對具有一|||定授課基礎的內(nèi)訓師而設計:主要講解發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢與找到培訓|||中的短板、課程開發(fā)與設計、如何保證培訓效果、不斷提升自己...

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《伴你高飛TTT》   課時:12H

伴你高飛TTT導修堂TrainingTrainertotrain您想了解企業(yè)培訓的關鍵所在嗎?您知道如何設計與實施成功的培訓課程嗎?您想成為一名訓練有素的專業(yè)培訓師嗎?您想獲得美國訓練協(xié)會PTT銀章導師的親自輔導嗎?把握機遇,進入《伴你高飛TTT導修堂》,讓渴望成為專業(yè)培訓師的你,跟從系統(tǒng)化的訓練,從優(yōu)秀走向卓越…培訓背景:《伴你高飛TTT導修堂》是面向企業(yè)...

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《TTT-內(nèi)訓師專業(yè)培訓技能提升黃埔訓練》【課程介紹】TTT是英文TrainTheTrainer的縮寫,意為“對培訓師的培訓”。它是美國職業(yè)培訓界經(jīng)典培訓企業(yè)培訓師的專業(yè)課程。《TTT-內(nèi)訓師專業(yè)培訓技能提升的黃埔訓練》教程按照國際通用的職業(yè)標準對培訓師進行全面訓練、教練式的培訓、權威式的教程,眾多學員受訓后反響十分熱烈。TTT的專業(yè)訓練打造培訓師的專業(yè)職業(yè)...

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《TTT企業(yè)培訓師七項能力訓練》【課程背景】企業(yè)工作人員卓有成效的工作,是企業(yè)業(yè)績快速增長的關鍵,如何快速培養(yǎng)人才,如何讓優(yōu)秀人才的崗位經(jīng)驗得以傳承和復制這都要求企業(yè)擁有自己的造血功能,擁有人才復制與培養(yǎng)的能力,讓優(yōu)秀人才成為經(jīng)驗經(jīng)驗傳承的種子,成為企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀的企業(yè)培訓師。作為業(yè)務精英,您已經(jīng)具備了崗位的專業(yè)知識與豐富的閱歷,擁有滿腹真知灼見、實踐經(jīng)驗、卻...

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TTT培訓師培訓課程大綱【課程對象】內(nèi)訓師、管理者、銷售人員等,一切需要提升演講能力及溝通技巧的人【課程承諾】5天集中培訓,3天集中輔導,12天顧問式指導,總共20天時間,幫助95以上學員達成以下聽課效果:1、能夠灑脫地站到講臺上,克服緊張情緒,自由發(fā)揮,無障礙地演講;2、直接完成一門以上“專業(yè)課件(方向不限)”的制作,并能夠進行正常標準地展示;3、臺風、型...

 講師:苑國輝咨詢電話:010-82593357下載需求表


《TTT-培訓師培訓》   課時:12H

TTT—企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓——主講老師羅城[課程背景]Curriculumbackground內(nèi)部培訓師的培養(yǎng),已經(jīng)日益成為學習型組織不斷發(fā)展和建立培訓系統(tǒng)的一個重要組成部分??墒窃趦?nèi)部培訓師的培育上,很多企業(yè)依然存在著諸多的問題。對于內(nèi)部培訓師而言,怎樣可以讓自己的授課變得輕松有趣,而又能對學員真正有所幫助?如何發(fā)掘“客戶”——學員們的真實需求?培訓效果如...

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TTT——電信企業(yè)內(nèi)訓師初級育成培訓課程背景:電信內(nèi)訓師的甄選要滿足三個條件:電信人、內(nèi)行人、專業(yè)人,本課程就是針對這類內(nèi)訓師進行基本素養(yǎng)的培訓,激發(fā)內(nèi)訓師的內(nèi)在潛力,使內(nèi)訓師可以傳承寶貴經(jīng)驗,留下知識積累和經(jīng)驗,通過內(nèi)訓師的精彩演講,在企業(yè)內(nèi)部傳達知識、培養(yǎng)人才。本課程幫助學員建立身為培訓講師正確的心態(tài),不斷提升作為培訓講師的各種修為,在三天的學習中,不斷...

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《企業(yè)內(nèi)部講師培訓特訓營之全能型(TTT)》TrainingTheInternalTrainerWorkshop【課程背景】在業(yè)界,廣為流傳一句話:“不做CEO,就做講師”。隨著國民經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,外部競爭的日益加劇以及環(huán)境不確定因素的持續(xù)加強,企業(yè)急切需要有不斷的新知識、新技術、新思想、新變革來應對這種趨勢,作為企業(yè)培訓師,首當其沖,承載著傳導、受業(yè)、解惑...

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《STTT企業(yè)內(nèi)訓師培訓》課程大綱【課程時長】:3天【目標學員】:培訓講師、專員、培訓主管、經(jīng)理、人事主管、經(jīng)理等【課程背景】:企業(yè)培訓總是投入多、收獲少,.......?培訓經(jīng)費投入多,培訓效果小,老板心疼,培訓師頭疼!?培訓課程不專業(yè),沒有針對性,培訓常常流于形式,培訓師頭疼!?培訓組織不合理,學員沒興趣參加,培訓師頭疼!?培訓需求繁雜,沒有更有效的分析...

 講師:萬占懷咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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