課程開發(fā)課程體系
《PTT-課程開發(fā)與授課技巧》(3天版） 課時：18H
《PTT內訓師課程開發(fā)與授課技巧》（推薦講師：羅建華）【課程準備】學員需要在參加培訓前做如下準備工作：??建議準備10分鐘的主題培訓PPT，內容為本崗位范疇的課程；【講師特點】老師以國際通用的職業(yè)標準為基礎，結合自身多年培訓領域從業(yè)的經(jīng)驗，加之其獨到精深的講解呈現(xiàn)和訓練點評的專業(yè)實力，對企業(yè)內部培訓師進行科學、專業(yè)、先進的系統(tǒng)化訓練。為您提供從理念到技能的全...
講師：羅建華咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT-內訓師授課技巧與課程開發(fā)訓練【課程簡介】學員需要在參加培訓前做如下準備工作：€建議準備10分鐘的主題演講，并做好PPT：演講內容自定；【講師特點】老師以國際通用的職業(yè)標準為基礎，結合自身多年培訓領域從業(yè)的經(jīng)驗，加之其獨到精深的講解呈現(xiàn)和訓練點評的專業(yè)實力，對企業(yè)內部培訓師進行科學、專業(yè)、先進的系統(tǒng)化訓練。為您提供從理念到技能的全面訓練，幫助您提高培訓...
講師：羅建華咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT內訓師課程開發(fā)與輔導培訓方案》（2天） 課時：12H
TTT內訓師課程開發(fā)與輔導培訓方案【課程準備】學員需要在參加培訓前做如下準備工作：??建議準備10分鐘的主題培訓PPT，內容為本崗位范疇的課程；【講師特點】老師以國際通用的職業(yè)標準為基礎，結合自身多年培訓領域從業(yè)的經(jīng)驗，加之其獨到精深的講解呈現(xiàn)和訓練點評的專業(yè)實力，對企業(yè)內部培訓師進行科學、專業(yè)、先進的系統(tǒng)化訓練。為您提供從理念到技能的全面訓練，幫助您提高崗...
講師：羅建華咨詢電話：010-82593357下載需求表
設計為王基于經(jīng)驗萃取的課程開發(fā)及演繹技術傳統(tǒng)的課程開發(fā)技術具有如下特點：■多基于70年前的ISD（教學設計系統(tǒng)）技術，基于工業(yè)化時代的需求；■追求全面系統(tǒng)，試圖建立一個知識體系，將企業(yè)培訓等同于學校教育■耗時長，一般需要幾個階段，持續(xù)數(shù)周才能有產(chǎn)品輸出?；谝陨咸攸c，傳統(tǒng)的課程開發(fā)技術就必然導致：■不夠有效，未能聚焦實際業(yè)務場景■時效滯后，未能及時響應業(yè)務需...
講師：周言咨詢電話：010-82593357下載需求表
敏捷課程開發(fā) 課時：12H
設計為王逐次逼近的敏捷課程開發(fā)技術傳統(tǒng)的課程開發(fā)技術具有如下特點：■多基于70年前的ISD（教學設計系統(tǒng)）技術，基于工業(yè)化時代的需求；■追求全面系統(tǒng)，試圖建立一個知識體系，將企業(yè)培訓等同于學校教育■耗時長，一般需要幾個階段，持續(xù)數(shù)周才能有產(chǎn)品輸出?；谝陨咸攸c，傳統(tǒng)的課程開發(fā)技術就必然導致：■不夠有效，未能聚焦實際業(yè)務場景■時效滯后，未能及時響應業(yè)務需求■缺...
講師：周言咨詢電話：010-82593357下載需求表
《內訓師蝶變訓練營》 課時：24H
《內訓師蝶變訓練營》王吉鳳【課程背景】組織經(jīng)驗的流失讓組織停滯不前，組織經(jīng)驗的藏匿讓寶玉蒙塵，如何將組織經(jīng)驗有效傳承并且結合到人才發(fā)展，內訓師培養(yǎng)即是關鍵環(huán)節(jié)。由于大家對內訓師的角色認知不同，也呈現(xiàn)出不同的狀態(tài)，能講不能落地，經(jīng)驗倒不出，參與度不高……大張旗鼓地開始流于形式地存在最后變成虎頭蛇尾。如何充分發(fā)揮內訓師的價值，即讓員工通過內訓師角色做自我提升和發(fā)...
講師：王吉鳳咨詢電話：010-82593357下載需求表
一汽大眾技術類培訓師課程開發(fā)能力 課時：18H
四步開發(fā)好課程一汽大眾《技術類兼職培訓師課程開發(fā)能力培訓》課程方案一、課程簡介結合技術課程范例，學習“任務導向式”課程開發(fā)模型，按照目標確定、內容萃取、教法設計和課件制作的四步流程，有序、簡單、高效地開發(fā)課程。二、目標人群技術類兼職培訓師，每班限30人三、學習前提課前，學員嘗試制作一份PPT課件（課時限30-90分鐘）。四、課程時長共3天（18-21小時）。...
講師：陳全勝咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT課程開發(fā)培訓方案》課綱 課時：6H
四步備好課TTT之課程開發(fā)培訓方案一、課程簡介結合企業(yè)課程范例，學習“任務導向式”課程開發(fā)模型，按照聚焦、萃取、設計和制作的四步流程，在一周內有序、簡單、高效地開發(fā)出“用得著、聽得懂、記得住、干得好”的課程。二、課程類屬TTT（培訓師培訓）類三、培訓目標培訓結束時，學員能夠完成企業(yè)年度培訓課程計劃及具體一門課程的課程大綱、教案、PPT課件、講師手冊、學員手冊...
講師：陳全勝咨詢電話：010-82593357下載需求表
《課程開發(fā)與制作》課程大綱1.0 課時：12H
《課程開發(fā)與制作》課程大綱1、課程緣起在用PPT匯報演示中是否曾經(jīng)為以下問題所困擾：無法定位-解決PPT與匯報有效連結問題；不懂如何創(chuàng)造結構-解決開場、內容、收尾問題；大綱不夠清晰-解決起、承、轉、合問題；呈現(xiàn)內容不夠專業(yè)-知識、技能、思維。2、課程說明每天至少有3億人在看PPT美國社會學家RichMoran:PPT是21世紀新的世界語！PPT的真正作用是什...
講師：陳寶光咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT課程開發(fā)與授課技巧》（2天版） 課時：24H
《TTT-課程開發(fā)制作與授課技巧》課程大綱1、課程緣起作為企業(yè)領導者的您是否曾經(jīng)為以下問題所困擾：可曾因表達不暢、詞不達意而失去領導者應有的魅力可曾因企業(yè)的培訓師力不從心而心煩懊惱可曾因企業(yè)沒有優(yōu)秀的培訓師而被迫花高價錢外請《全國培訓師特訓營》能協(xié)助您更好的體會到"領導=領袖+導師"的深刻魅力？是否能做好公司或部門的領袖，當好員工、下屬們...
講師：陳寶光咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT?《玩轉微課——微課程開發(fā)與制作》 課時：12H
陳全勝品牌課程全勝ＴＴＴ?《玩轉微課——微課程開發(fā)與制作》臺上5分鐘，臺下下苦功。移動互聯(lián)網(wǎng)，微課顯神通。課程背景1.中國已經(jīng)進入微時代，移動互聯(lián)網(wǎng)改變的不僅僅是生活模式，更是人的思維。2.微課程更能產(chǎn)生企業(yè)培訓效果，自主、互動、有用的學習正在變?yōu)楝F(xiàn)實。3.各種教學硬件、軟件的出現(xiàn)為微學習提供了條件，現(xiàn)在缺乏的是人們對微課程的認知和熱愛。課程目標1.態(tài)度目標...
講師：陳全勝咨詢電話：010-82593357下載需求表
陳全勝品牌課程全勝ＴＴＴ?《四招備好課——課程開發(fā)的實用簡單技術》臺上一分鐘，臺下十年功。把握核心點，備課也輕松。課程亮點：1.簡單：去復雜工具，留實用流程；2.實用：短短幾天即可開發(fā)一門企業(yè)課程。培訓對象：企業(yè)專兼職培訓師教學時長：1天（6-7小時）導師：陳全勝教學大綱：一、內研現(xiàn)場定目標——教學目標設計1.企業(yè)培訓課程體系：適應型、提升型、推廣型2.課程...
講師：陳全勝咨詢電話：010-82593357下載需求表
陳全勝品牌課程全勝ＴＴＴ?《內外兼修備好課——培訓師課程開發(fā)技能訓練》講課很榮耀，備課好繁雜。目標擇內容，效果設教法。課程亮點：1.簡單：“內外兼修”核心四招；2.實用：一周內開發(fā)一門好課程。培訓對象：企業(yè)專兼職培訓師教學時長：2天授課+1天督導+1天展評（共4天）導師：陳全勝教學大綱：一、培訓質量管理1．企業(yè)培訓課程體系的構成2．培訓質量管理的關鍵節(jié)點3．...
講師：陳全勝咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT《課程開發(fā)》課程方案 課時：18H
《四步開發(fā)好課程》技術類兼職培訓師課程開發(fā)能力培訓課程方案一、課程簡介結合技術課程范例，學習“任務導向式”課程開發(fā)模型，按照目標確定、內容萃取、教法設計和課件制作的四步流程，有序、簡單、高效地開發(fā)課程。二、目標人群技術類兼職培訓師，每班限30人三、學習前提課前，學員嘗試制作一份PPT課件（課時限30-90分鐘）。四、課程時長共3天（18-21小時）。日程教學...
講師：陳全勝咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、內研現(xiàn)場定目標——教學目標設計1.企業(yè)培訓課程體系：適應型、提升型、推廣型2.課程開發(fā)的主要任務：內-外-兼-修3.工作現(xiàn)場分析的步驟：誰，如何，為什么，要什么4.用可觀察的行為動詞描述教學目標二、外萃經(jīng)驗編大綱——教學內容設計1.萃取佳實踐：A.找到內部標桿，B.搜尋外部經(jīng)驗2.教學內容設計：A.技能性原則，B.整體性原則，C.直觀性原則，D.參與性原...
