其它

文件類型05變更通知單(doc)...   2007.12.22

變更通知單編號:|項目名稱: | |項目編號 | ||發(fā)送人: | |發(fā)送日期 | || ......

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受控狀態(tài):| |頒發(fā)部門 | ||包裝班長崗位職責(zé) |接收部門 | || ......

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|目的: ||確保生產(chǎn)前設(shè)備運轉(zhuǎn)正常,確保操作人員安全和產(chǎn)品質(zhì)量。 ||范圍: ......

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中建三局項目成本管理實施細(xì)則 第一章 總則 第一條為規(guī)范全局項目成本管理,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關(guān)財務(wù)會計制度及局項目成本管理辦法,特制定本細(xì)則。 第二條工程項目成本是指建筑施工企業(yè)以工程項目作為成本核算的對象,在項目法施工過程中項目全額承包所發(fā)生的在項目成本核算范圍內(nèi)的全部生產(chǎn)費用的......

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銀行基本戶許可證(由財務(wù)指定人員辦理)所需材料: 1. 營業(yè)執(zhí)照正、副本原件及復(fù)印件4份 2. 組織機構(gòu)代碼證正、副本原件及復(fù)印件4份 3. 法人身份證原件及復(fù)印件4份 4. 經(jīng)辦人身份證原件及復(fù)印件4份 5. 帶公章、財務(wù)章、法定代表人名章、支票預(yù)留印鑒名章(財務(wù)主管人員) 注:此證辦理時間為十個......

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機械設(shè)備零修申請單 編號:FR—05—09 A版 NO: |申請人 | |申請部門 | |壞機時間 | ||故障內(nèi)容: ......

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設(shè)備外協(xié)加工維修單 編號:FR—05—10 A版 NO: |類別: □機械設(shè)備 □儀器 日期: 年 月 日 ||名 稱 | ......

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機械設(shè)備保養(yǎng)通知單編號:FR—05—08 A版 NO: | 部門: ||定于......

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設(shè)備報廢單編號:FR-05-07 A版   使用部門  ?。危希簗設(shè)施名稱 | |設(shè)施編號 | |起用時間 | ||型號規(guī)格 | |原價格 | ......

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設(shè) 備 檢 修 單 編號:FR-05-06 A版 年 月 日|班組 |值班人 |工作編號 |設(shè)備 |工作內(nèi)容 |更換件名稱 |數(shù)量 |維修時間 |備注 || | ......

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設(shè)備管理卡 編號:FR-05-03 A版 NO:|設(shè)備名稱 | |本廠編號 | ||型號(規(guī)格) | ......

 119詳情


設(shè)備驗收單編號:FR—05—02 A版 NO: |設(shè)施名稱 | |出廠編號 | ||型號(規(guī)格) | ......

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鋼構(gòu)件采用臥式拼裝法: (1)拼裝構(gòu)件的重量較輕或地基堅固時,可使用道木搭設(shè)拼裝平臺;拼裝構(gòu)件較重或地基承壓稍差時,應(yīng)采用軌道來搭設(shè)拼裝平臺。平臺見圖示。 (2) 平臺尺寸按實際需要確定,平臺面須平整。 (3)構(gòu)件吊到平臺上,使拼裝接點對齊,穿上螺栓,用專用卡具卡緊,校核成形后構(gòu)件的尺寸,合格后擰......

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鋼筋砼天窗架的拼裝方法: (1) 6m跨的天窗架一般采用臥式拼裝,9m跨以上的天窗架宜采用立式拼裝; (2)采用臥式拼裝時,將相拼的兩個塊體吊至拼裝平臺上,接頭處對齊吻合,中心線成一直線,復(fù)核和調(diào)整立柱跨度,滿足尺寸要求方可焊接;接著將天窗架翻身,并檢查天窗架有無變形,如有變形應(yīng)校正后再進行另一面......

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Just Like That 正是那朵玫瑰 奧修 [pic] 吳淡如 真心推薦 金暉 譯 目 錄 譯序…………………………………………………………………………………………………2序……………………………………………………………………………………………………5 第一章 無法傳授的教導(dǎo)……………......

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構(gòu)件的堆放: (1)構(gòu)件運進施工現(xiàn)場,按施工方案指定的地點和要求堆放。并應(yīng)按構(gòu)件型號、類別分別集中堆放。 (2)堆放應(yīng)符合吊裝順序,先吊裝的構(gòu)件應(yīng)堆放在外側(cè)或上層,并將有編號或有標(biāo)志的一面朝向通道一側(cè)。 (3)構(gòu)件的堆放高度,應(yīng)考慮堆放處地面的承壓力和構(gòu)件的總重量以及構(gòu)件的剛度及穩(wěn)定性的要求。 (......

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文件類型057-存在的語言(doc)...   2007.12.22

存在的語言 The language of existence Osho 著 目 錄 前言…………………………………………………………………………………………………2給讀者的話…………………………………………………………………………………………2 第—章 切記!切記!………………………………………......

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構(gòu)件的運輸: (1)構(gòu)件運輸前應(yīng)根據(jù)構(gòu)件的形狀、結(jié)構(gòu)特點、重量、選定裝卸機械和運輸車輛并確定擱置方法。 (2)裝卸場地要求地面堅實,能承受構(gòu)件堆放荷載和機械行駛、停放要求;裝卸場地應(yīng)滿足機械停置、操作時的作業(yè)面及回車道路要求,且空中和地面不得有障礙物。 (3)由于超寬、超長、超高的構(gòu)件,需公路運輸......

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文件類型056-春來草自青(doc)...   2007.12.22

春來草自青 OSHO著 目 錄 關(guān)于奧修………………………………………………………………………………2原序……………………………………………………………………………………2 1. 禪的意義……………………………………………………………………3 2. 師父和門徒………………………………………………......

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吊裝前對鋼構(gòu)件的檢查包括以下方面: (1)鋼構(gòu)件制作的幾何尺寸、焊接質(zhì)量應(yīng)符合設(shè)計要求及規(guī)范規(guī)定。鏟除毛刺、焊渣,并將編號、安裝中心線、安裝軸線及安裝方向用醒目色彩標(biāo)注,線的兩端尚應(yīng)用樣沖打出兩個沖眼。 (2)鋼柱預(yù)檢:柱底面至牛腿面的距離、牛腿面到柱頂?shù)木嚯x、柱身的垂直、扭曲及矢高等應(yīng)符合要求。......

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吊裝前對鋼筋砼構(gòu)件進行以下內(nèi)容的檢查: (1)鋼筋砼構(gòu)件應(yīng)按設(shè)計圖紙和選用圖集查驗構(gòu)件的型號、數(shù)量及構(gòu)件表面的質(zhì)量(如:有無蜂窩、孔洞、裂縫等缺陷)。 (2)檢查構(gòu)件的幾何尺寸,預(yù)埋件的規(guī)格、數(shù)量、位置、表面平整度以及預(yù)埋螺栓的長度、絲牙等. (3)柱、屋架、吊車梁應(yīng)檢查標(biāo)注的中心線、安裝軸線及安......

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回憶金色童年 osho著 這是個很美的早晨。太陽又升起來了,它總是那么新,從來沒有衰老過。科學(xué)家說它已經(jīng)幾百萬年了,胡扯!我每天都在看它,它總是新的。沒有什么會老。但科學(xué)家都是挖墳?zāi)沟模@就是為什么他們看起來死氣沉沉的。這個早上,又是存在的奇跡。它每個片刻都在發(fā)生著,但只有極少極少的人能和它相遇。......

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吊裝前對鋼柱基礎(chǔ)應(yīng)進行以下檢查: (1)用儀器檢測基礎(chǔ)中心十字線、基礎(chǔ)支承面標(biāo)高和地腳螺栓的標(biāo)高,并量出螺栓的具體位置,做好檢測記錄。 (2) 檢查螺栓: ① 螺栓的標(biāo)高、長度和絲牙的長度應(yīng)滿足設(shè)計要求; ②螺栓應(yīng)垂直,絲牙無損傷,螺帽能緊到位。發(fā)現(xiàn)不符合上述要求時應(yīng)及時處理。經(jīng)檢查合格的螺栓應(yīng)涂......

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吊裝前對鋼筋砼杯形基礎(chǔ)應(yīng)檢查以下內(nèi)容: (1) 用儀器檢測杯口十字線,如有誤差應(yīng)立即改正; (2)用儀器測量杯底標(biāo)高,并做好記錄,一般杯底四角各測一點,杯底較大時可多測幾點; (3)按校正后的杯口十字線用鋼尺檢查杯口、杯底尺寸和杯壁坡度,滿足設(shè)計要求; (4)根據(jù)柱的實測標(biāo)高定出杯底控制標(biāo)高,再用......

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文件類型052-智慧金塊(doc)...   2007.12.22

智慧金塊 osho 著 目 錄前 言…………………………………………………………………………………2第一節(jié)…………………………………………………………………………………2第二節(jié)…………………………………………………………………………………9第三節(jié)……………………………………………………………………......

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施工前對構(gòu)件進行下述的檢查: (1) 單位工程的建筑軸線必須復(fù)測并符合設(shè)計要求。 (2) 安裝構(gòu)件應(yīng)在可見處用醒目標(biāo)志標(biāo)出構(gòu)件的型號及編號,以便查驗。 (3) 安裝構(gòu)件必須進行外觀和幾何尺寸的檢查。 (4)現(xiàn)場制作折鋼筋砼構(gòu)件,一律測量出構(gòu)件的長度和高度,詳細(xì)記錄并在構(gòu)件上標(biāo)出標(biāo)高線或標(biāo)高點。 (......

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文件類型051-智慧奧秘(doc)...   2007.12.22

智慧奧秘 osho著 目 錄出版絮語………………………………………………………………………………2中譯本前言……………………………………………………………………………2第 一 章 坦陀羅式性行為的精神面……………………………………………….3第 二 章 透過坦陀羅而達到“宇宙的性高潮”………………......

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吊裝施工前的準(zhǔn)備工作主要有以下幾方面: (1) 工程開工前應(yīng)具備下列資料: ① 有關(guān)的工程設(shè)計圖紙; ② 設(shè)計技術(shù)交底及圖紙會審記錄; ③ 設(shè)計中所套用的施工標(biāo)準(zhǔn)圖集; ④ 經(jīng)審批的施工組織設(shè)計。 (2) 施工現(xiàn)場應(yīng)具備下列條件: ①地面、空中障礙物應(yīng)清除,不能清除的應(yīng)采取相應(yīng)措施;開挖的溝、坑按......

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河北飛達塑料股份有限公司|產(chǎn)品.配件規(guī)格和工裝.模具 |□設(shè)計變更 |申請單 || |□新 增| | 申請日期: 編號: ......

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河北飛達塑料股份有限公司 文件補發(fā)申請單-文件管理 編號: .|文件名稱 | ||文件編號 | |申請部門 ......

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. 河北飛達塑料股份有限公司 第 1 頁,共 4 頁 文件發(fā)放清單-文件管理 發(fā)放日期: .|文件編號 |文件名稱 |發(fā)往單位/發(fā)放份數(shù) ......

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河北飛達塑料股份有限公司 Y外來文件總控清單-文件管理 編號: .部門: 技術(shù)科 第 頁,共 頁|......

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文件類型050-直到你死(doc)...   2007.12.22

直到你死 osho著 目 錄 原序…………………………………………………………………………………...2 第一章 直到你死…………………………………………………………………...3 第二章 不要判斷………………………………………………………………….11 第三章 不用拐杖行走…………………......

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|浙江盾安精工股份有限公司 |文 件 控 制 程 序 |編號 |ZJDA-EP05 || | |版本 |A 0 ||EMS程序文件 | ......

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|施工傷亡事故的預(yù)防 || 建筑企業(yè)的施工項目,是一個露天加工場,場內(nèi)進行立體多工種交叉作業(yè),擁有大 ||量的臨時設(shè)施,經(jīng)常變化的作業(yè)面,除了"產(chǎn)品"固定外,人、機、物都在流動,......

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HR講座系列之五:HR培訓(xùn)小議 培訓(xùn)的層次 根據(jù)培訓(xùn)的目的和深度,可將培訓(xùn)劃分成五個層次:第一個層次是知識更新;第二個層次是能力培養(yǎng),這就是我們通常意義上所理解的培訓(xùn);第三個層次是思維變革,著重培養(yǎng)員工的創(chuàng)造性和革新性;第四個層次是觀念轉(zhuǎn)化,幫助員工拋棄陳舊的思想觀念;第五個層次是心理調(diào)整,這是培訓(xùn)......

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[pic] 軟件項目任務(wù)書 編號:Q/RKS-YYXXX-RM-SNO 版本號:1.0 作者: 時間: 年 月 日 山東浪潮齊魯軟件產(chǎn)業(yè)股份有限公司 文檔修訂 |版本 |日期 |更改人 |描述(注明修改的條款或頁) || | ......

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|編 號 | |共 1 頁 ||FNQ04 | |第 1 頁 || ......

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受控狀態(tài):| |頒發(fā)部門 | ||潔凈區(qū)班長崗位職責(zé) |接收部門 | || ......

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|目的: ||確保生產(chǎn)前設(shè)備運轉(zhuǎn)正常,確保操作人員安全和公司的產(chǎn)品質(zhì)量。 ||范圍: ......

 89詳情


|文件編號 |修改頁碼 |修改單號 |修改狀態(tài) |修改人 |日期 || | | | | | || | ......

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中國建筑工程總公司總承包部 部門職能與人員編制 (合約商務(wù)部)部門職能概述 合約商務(wù)部是公司的職能管理部門,主要職能為:組織編制項目投標(biāo)階段的經(jīng)濟標(biāo)文件;組織公司合同管理工作;負(fù)責(zé)組織和處理公司有關(guān)法律事務(wù);參與分包工程招標(biāo)及分包商選擇工作;組織項目成本管理和控制,建立健全公司建造成本庫和內(nèi)部定額......

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人力資源部04年度工作總結(jié)及05年度計劃 ――人力資源部 XXX 第一部分 2004年度工作總結(jié) 人員變動 招聘 總體情況 本年度公司有兩次大規(guī)模招聘。 其一為4月至6月。此次主要是XX部門XX崗位應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘活動,以及主要行政管理人員的招募工作。 其二為7月至8月。此次主要為XX部門XX崗位......

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