課程體系

贏銷特種兵—業(yè)績倍增實(shí)戰(zhàn)寶典全員自動(dòng)自發(fā)/業(yè)績倍速增長/老板身心解放您想擁有像阿里鐵軍這樣的銷售團(tuán)隊(duì)嗎?您想擁有像華為鐵軍這樣的狼性團(tuán)隊(duì)嗎?您想擁有像海爾這樣“人單合一”的全員營銷團(tuán)隊(duì)嗎?您想打造一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝的商界特種部隊(duì)嗎?請帶上團(tuán)隊(duì)一起參加《贏銷特種兵訓(xùn)練營—業(yè)績倍增實(shí)戰(zhàn)寶典》。本課程以軍隊(duì)管理思想為指導(dǎo),借鑒特種兵的訓(xùn)練方式,結(jié)合阿里、華為、...

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抖音短視頻營銷變現(xiàn)   課時(shí):18H

抖音短視頻營銷變現(xiàn)課程背景抖音短視頻已經(jīng)成為全球最火新媒體工具,大量企業(yè)通過抖音引流客戶、傳播品牌、銷售產(chǎn)品,很多企業(yè)開始嘗試短視頻卻很迷茫:不知道短視頻的火爆點(diǎn),導(dǎo)致拍出的短視頻播放少;不知道如何打造企業(yè)/個(gè)人品牌IP;不知道通過短視頻如何達(dá)到營銷/品牌宣傳的目的。本課程從學(xué)員零基礎(chǔ)開始,從賬號(hào)定位、賬號(hào)搭建、短視頻設(shè)計(jì),到爆款短視頻的標(biāo)題、文案及創(chuàng)意策劃...

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高效溝通與管理   課時(shí):3H

魅力溝通與領(lǐng)導(dǎo)管理課程背景:本課程為企業(yè)的高、中、基層量身定做。全面講解如何與上下左右的溝通之道:與上司溝通,打通向上的階梯;與下屬溝通,凝聚團(tuán)隊(duì)的力量;與平級(jí)溝通,贏得“鄰居”的幫助;與客戶溝通,把溝通轉(zhuǎn)換成價(jià)值。不僅透徹闡釋如何選擇合適的溝通渠道與方法,還傾囊相授怎樣依據(jù)對(duì)象不同的性格制定相應(yīng)的溝通策略。本課程提供的全方位溝通技巧,能幫助各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與員工...

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大客戶營銷與深度服務(wù)成交課程背景互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,打破了信息的不對(duì)稱,也影響了市場的競爭格局,企業(yè)競爭越來越激烈,產(chǎn)品同質(zhì)化也越來越嚴(yán)重,服務(wù)營銷將會(huì)成為企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢。如何在提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時(shí),提供高品質(zhì)的客戶服務(wù),為企業(yè)創(chuàng)造更高的業(yè)績和利潤,是許多企業(yè)非常關(guān)心的問題。課程主講:蕭金城老師課程收益:☆正確認(rèn)識(shí)大客戶服務(wù)的特性與深度營銷的關(guān)系;☆掌握以大客戶為...

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高效工作之六大技能   課時(shí):6H

職場高效能工作六大技能前言:如何讓員工在企業(yè)更有價(jià)值,如何讓員工的能力得到迅速提升,如何讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)變得更有凝聚力,除了能力的提升,更要注重心態(tài)的培養(yǎng)。心態(tài)大于能力,態(tài)度決定一切。課程收獲:1、快速建立企業(yè)感恩文化,提高員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任感。2、增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠度,深刻理解企業(yè)文化。3、讓員工自動(dòng)自發(fā)地工作學(xué)習(xí),激發(fā)員工的工作熱情。4、提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力凝聚力及...

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打造高績效卓越團(tuán)隊(duì)(團(tuán)訓(xùn))課程體系介紹:團(tuán)訓(xùn)《卓越團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練》是一門通過《神經(jīng)語言程式學(xué)》(簡稱:NLP)完善心智模式來發(fā)揮潛能,提升效率的管理技術(shù)。導(dǎo)師通過一系列有方向性、有策略性的過程,洞察學(xué)員的心態(tài),向內(nèi)挖掘潛能,向外發(fā)現(xiàn)可能性,幫助學(xué)員清晰有效達(dá)到目標(biāo)。團(tuán)訓(xùn)起源于20世紀(jì)中后期的美國,經(jīng)過二十多年的發(fā)展,它已成為歐美企業(yè)家提高生產(chǎn)力的最有效管理技...

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電話行銷技巧   課時(shí):6H

電話行銷技巧課程背景:隨著日趨激烈的市場環(huán)境,越來越多的企業(yè)選擇運(yùn)用電話行銷的營銷模式,以提升企業(yè)的市場競爭力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤快速提升。電話行銷具有:降低銷售成本;提高銷售率;擴(kuò)大品牌影響;與客戶建立長期的信任關(guān)系;更有效的利用;更清楚直接的把握客戶需求等優(yōu)勢。課程主講:蕭金城老師課程收益:1、銷售員理解真正意義上的電話行銷,掌握電話銷售技巧;2、企業(yè)管理層整...

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傳統(tǒng)企業(yè)新媒體營銷升級(jí)課程背景新商業(yè)變革的時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)顛覆了賺錢邏輯,新零售、直播電商的時(shí)代已經(jīng)悄然到來。傳統(tǒng)企業(yè)遇到前所未有的大挑戰(zhàn)。不是中國經(jīng)濟(jì)不行了,是7080落后了,是我們的實(shí)力不行!本課程解決企業(yè)新媒體營銷的五大困境:決策——電商、微商、網(wǎng)絡(luò)營銷、新零售,企業(yè)該何去何從?團(tuán)隊(duì)——筑巢引鳳還是偷挖墻角?臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng)!銷量——新工具、新平臺(tái)如何...

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內(nèi)訓(xùn)師綜合力提升——基于TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師整體性提升課程背景:在競爭激烈的現(xiàn)代市場環(huán)境中,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)人才能力的不斷提升,并有效轉(zhuǎn)化成企業(yè)績效,越來越多的企業(yè)開始意識(shí)到:企業(yè)培訓(xùn)工作不能僅僅依賴專業(yè)的外部講師,還必須建立一支優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,讓這些了解企業(yè).在崗位中發(fā)揮出卓越績效的人才走向三尺講臺(tái),從而去培養(yǎng)發(fā)展員工。然而現(xiàn)狀是很多企業(yè)兼職內(nèi)訓(xùn)師缺乏專...

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AI+TTT人工智能+內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)課程背景:在數(shù)字科技迅速發(fā)展的背景下,AI+行動(dòng)已經(jīng)成了不可或缺的生產(chǎn)力。人工智能從助力千行百業(yè)提質(zhì)增效的輔助手段,升級(jí)為支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型不可或缺的基礎(chǔ)和核心能力。因此在信息爆炸的時(shí)代,行行AI、家家AI、人人AI的時(shí)代已經(jīng)到來,誰能率先創(chuàng)新,誰就能獲得先機(jī)。然而在數(shù)字科技的發(fā)展過程中,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)正是AI+中首當(dāng)其沖的一環(huán)...

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結(jié)構(gòu)性思維表達(dá)—想清楚、說明白,讓表達(dá)工作匯報(bào)更高效課程背景:說話啰嗦了半天,對(duì)方也不知道你想說什么,沒有重點(diǎn),思路混亂!向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)急的要命,而匯報(bào)的人卻說不清楚主題,其實(shí)在我們平常工作、生活當(dāng)中也有很多這樣的案例,比如我們要說一件事情的時(shí)候,是不是領(lǐng)導(dǎo)總是會(huì)問我們,你直接說吧,你到底想說什么?直接說清楚你的意思。那么如何才能讓你的重點(diǎn)突出,邏輯思路...

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金牌講解員——企業(yè)高質(zhì)量宣講呈現(xiàn)課程背景:講解員身份特殊,每天都需要通過語言表達(dá)來傳播內(nèi)容,尤其在這個(gè)時(shí)代,企業(yè)的內(nèi)容與市場、企業(yè)的內(nèi)容與合作伙伴等等,連接變得越來越廣泛。想要鏈接起來,我們就需要更快速有效的呈現(xiàn)方式,讓自己和自己的企業(yè)被迅速識(shí)別并得到認(rèn)可。這與良好的語言表達(dá)方式就密不可分,講解員通過展示呈現(xiàn)自己的企業(yè)、品牌、產(chǎn)品、服務(wù)、理念等關(guān)鍵信息,獲取...

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360度內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與授課技巧——基于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師整體性提升課程背景:隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,培訓(xùn)發(fā)展已經(jīng)越來越被認(rèn)可和重視,成為人力資源發(fā)展“選育用留”中關(guān)鍵的“育”的角色。而作為知識(shí)傳播與迭代的重要載體——內(nèi)訓(xùn)師,更是承擔(dān)著隱性知識(shí)顯性化,顯性知識(shí)系統(tǒng)化,構(gòu)建內(nèi)部課程體系的重要使命。如何培養(yǎng)一支高素質(zhì)的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,已經(jīng)成為學(xué)習(xí)型組織不斷發(fā)展和建立成熟培訓(xùn)...

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360度授課技巧從開場到結(jié)束全維度課堂呈現(xiàn)課程背景:在企業(yè)實(shí)際培訓(xùn)中,好的培訓(xùn)不僅僅取決于課程質(zhì)量以及講師本人對(duì)內(nèi)容的專精程度,更重要的是在培訓(xùn)中能夠真正啟發(fā)學(xué)員,把課程內(nèi)容完美、生動(dòng)、有趣的呈現(xiàn)出來,避免發(fā)生“老師臺(tái)上講,學(xué)員無興趣”的局面。內(nèi)訓(xùn)師不懂如何呈現(xiàn)課程,往往以傳統(tǒng)“教課”的形式培訓(xùn),挫傷學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性,讓培訓(xùn)流于形式,在課程上犯了培訓(xùn)的禁忌而...

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360度微課開發(fā)短、平、快之全維度微課成型課程背景:近些年,由于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、智能手機(jī)的普及,企業(yè)環(huán)境的變革,傳統(tǒng)的培訓(xùn)教學(xué)模式與學(xué)習(xí)方法也隨之改變。培訓(xùn)不再是單一的講師授課,而是逐漸轉(zhuǎn)向以學(xué)習(xí)者為中心的新型教學(xué)方式。隨著企業(yè)生存環(huán)境的快速變化,戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)的快速調(diào)整,崗位、工作內(nèi)容的快速變動(dòng),要求培訓(xùn)內(nèi)容的快速迭代更新。在這種形式下線上小微課程應(yīng)運(yùn)而生,成為市...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
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