溝通技巧課程體系

課程背景:有些人說(shuō)話過(guò)于直白,讓人覺(jué)得不講情面。有些人說(shuō)話過(guò)于委婉,很難達(dá)成目標(biāo)。有些人不善溝通,常常備感挫折。溝通,就是解決問(wèn)題。高效溝通會(huì)讓我們的工作成效加倍,讓人際關(guān)系更加順暢。如何提高溝通能力,也是每個(gè)職場(chǎng)人的必修課。組織的成功,離不開(kāi)高效的溝通機(jī)制。組織若想創(chuàng)建更佳的績(jī)效,也要求每個(gè)成員必須有卓越的溝通能力,能夠與他人合作達(dá)成目標(biāo)。隨著企業(yè)的不斷發(fā)...

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贏家溝通力™?——高效溝   課時(shí):12H

課程背景:高效溝通會(huì)讓我們的工作成效加倍,因此,如何提高溝通效率,也是每個(gè)職場(chǎng)人的必修課。組織的成功,離不開(kāi)高效的溝通機(jī)制。組織若想創(chuàng)建更佳的績(jī)效,也要求每個(gè)成員必須有卓越的溝通能力,能夠與他人合作達(dá)成目標(biāo)。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,部門內(nèi)部或者部門之間的溝通和協(xié)作會(huì)變得越來(lái)越困難。跨部門溝通和協(xié)作的問(wèn)題,常常讓管理者頭疼不已。部門之間的相互推諉和相互指責(zé)屢見(jiàn)...

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課程背景:有些人說(shuō)話過(guò)于直白,讓人覺(jué)得不講情面。有些人說(shuō)話過(guò)于委婉,很難達(dá)成目標(biāo)。有些人不善溝通,常常備感挫折。有些員工學(xué)歷以及素質(zhì)都較高,專業(yè)水平毋庸置疑,但在溝通方面就稍有欠缺,經(jīng)常會(huì)發(fā)生一件事出現(xiàn)問(wèn)題之后第一反應(yīng)不是解決問(wèn)題,而是這不是我的錯(cuò),這跟我沒(méi)有關(guān)系;還有時(shí)候,有些人叫他做事,叫不動(dòng)。管理,就是溝通;溝通,就是管理。在企業(yè)中,溝通,就是解決問(wèn)題...

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課程背景:溝通是:人們分享信息、思想和情感的任何過(guò)程!溝通能力從來(lái)沒(méi)有像現(xiàn)在這樣成為個(gè)人成功的必要條件!第三代現(xiàn)代管理模型的核心就是管理他人的忠誠(chéng)度,而他人忠誠(chéng)度來(lái)源于關(guān)鍵崗位員工面對(duì)他人的高效的溝通能力!一個(gè)人成功的因素75%靠溝通,25%靠天才和能力。人們?cè)絹?lái)越強(qiáng)調(diào)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)和營(yíng)造高績(jī)效團(tuán)隊(duì);如何不依賴貨幣資本的投入提升溝通的技巧是一種可令企業(yè)效率與...

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課程背景CourseBackground管理是:通過(guò)別人完成工作以達(dá)成目標(biāo)的過(guò)程!溝通是:人們分享信息、思想和情感的任何過(guò)程!溝通能力從來(lái)沒(méi)有像現(xiàn)在這樣成為個(gè)人成功的必要條件!一個(gè)人成功的因素75%靠溝通,25%靠天才和能力。在企業(yè)內(nèi)部,人們?cè)絹?lái)越強(qiáng)調(diào)建立學(xué)習(xí)型組織和營(yíng)造高績(jī)效團(tuán)隊(duì);如何不依賴貨幣資本的投入提升溝通的技巧是一種可令企業(yè)效率與利潤(rùn)倍增的有效選擇...

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課程背景CourseBackground一個(gè)企業(yè)的成功,除了企業(yè)選擇合適的行業(yè)、制定正確的戰(zhàn)略,選到合適的人也是一個(gè)非常重要的因素。企業(yè)要發(fā)展就需要不斷的吸納人才,是否能夠擁有企業(yè)發(fā)展必須的關(guān)鍵核心人才已經(jīng)成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。這是一個(gè)“心理人時(shí)代”,管理者都要學(xué)一點(diǎn)心理健康知識(shí)。主席在2016年全國(guó)健康會(huì)議上首次指出:“要加大心理健康問(wèn)題基礎(chǔ)性研究,做...

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課程背景CourseBackground營(yíng)銷心理學(xué)是研究人們?cè)谏钕M(fèi)過(guò)程中的心理活動(dòng)規(guī)律及個(gè)性心理特征,是心理學(xué)的一個(gè)重要分支?!稜I(yíng)銷心理學(xué)》著重培養(yǎng)和提高營(yíng)銷服務(wù)人員的實(shí)踐能力;注重現(xiàn)實(shí)性、超前性,知識(shí)體系的系統(tǒng)性;強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的務(wù)實(shí)性和實(shí)效性。研究消費(fèi)心理,可提高消費(fèi)效益;對(duì)于經(jīng)營(yíng)者,可提高經(jīng)營(yíng)效益。在與客戶高情商溝通過(guò)程中,需要借助高情商技巧,這能力...

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課程背景Background一個(gè)企業(yè)的成功,除了企業(yè)選擇合適的行業(yè)、制定正確的戰(zhàn)略,選到合適的人也是一個(gè)非常重要的因素。企業(yè)要發(fā)展就需要不斷的吸納人才,是否能夠擁有企業(yè)發(fā)展必須的關(guān)鍵核心人才已經(jīng)成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。這是一個(gè)“心理人時(shí)代”,管理者都要學(xué)一點(diǎn)心理健康知識(shí)。主席在2016年全國(guó)健康會(huì)議上首次指出:“要加大心理健康問(wèn)題基礎(chǔ)性研究,做好心理健康知...

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課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:高/中層管理人員、核心骨干員工、部門負(fù)責(zé)人、基層員工?課程背景:如果你有這樣的困擾:匯報(bào)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)老是不耐煩總讓我揀主要的說(shuō);熬夜寫的方案客戶說(shuō)看不明白,不想看;項(xiàng)目匯報(bào)講不清楚;開(kāi)會(huì)發(fā)言很難一語(yǔ)中的;下屬匯報(bào)的重點(diǎn)我總是抓不到……如果你有這樣的期望:用最短的時(shí)間講清觀點(diǎn),讓聽(tīng)眾或讀者有興趣、聽(tīng)明白、記得??;文章/方案/講話/...

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課程背景:溝通是一門技術(shù),也是一門藝術(shù)!哈佛大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)小組調(diào)查結(jié)果顯示,在500名被解職的男女中,因人際溝通不良而導(dǎo)致工作不稱職者占82%!有趣的溝通“70/70”現(xiàn)象揭示:我們工作中70的時(shí)間是在用于溝通,組織中70的矛盾是因?yàn)闇贤ú涣家鸬?!所以,企業(yè)需要通過(guò)培訓(xùn)強(qiáng)化員工的溝通意識(shí),掌握溝通方法和工具,提升員工的溝通能力。同時(shí),對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),戰(zhàn)...

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教練式溝通技巧   課時(shí):12H

課程背景:在今天這個(gè)人才時(shí)代,什么能夠幫助我們激發(fā)出自己和團(tuán)隊(duì)的最大優(yōu)勢(shì)?教練是當(dāng)今人才和領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的新領(lǐng)域。什么是教練?簡(jiǎn)言之,教練就是通過(guò)教練式溝通方式,幫助我們深入了解自己,理解他人,激發(fā)出內(nèi)在的動(dòng)力、潛力和變革的愿望。教練的過(guò)程就是陪伴下屬成長(zhǎng)和成功的過(guò)程。教練的理念和技術(shù)將會(huì)使您的人生和事業(yè)更上一個(gè)臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)更大的自我價(jià)值。此課程您會(huì)感受到教練...

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課程背景:商務(wù)禮儀和魅力形象,從個(gè)人的角度看,有助于提高個(gè)人的自身修養(yǎng)和品牌價(jià)值,有助于人們的社會(huì)交往,改善人際關(guān)系;從企業(yè)的角度看,可以美化企業(yè)形象,提高顧客滿意度和美譽(yù)度,從而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。沒(méi)有高品質(zhì)商務(wù)與溝通禮儀,必將造成客戶的無(wú)謂流失。因此,優(yōu)質(zhì)的商務(wù)禮儀成為品牌走向卓越的根本。課程收獲:?了解并掌握職場(chǎng)商務(wù)形象禮儀知識(shí)?提升個(gè)人的職...

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課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:銷售類、客服類、基層中層管理類、項(xiàng)目類、人事行政類等需要大量溝通的崗位人士或職場(chǎng)精英?課程背景:良好的職場(chǎng)溝通不但能夠有效表達(dá)工作意愿,提升溝通的效率,還有助于建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),發(fā)展人際關(guān)系中的支持系統(tǒng)。相反,失敗的職場(chǎng)溝通會(huì)導(dǎo)致更多的誤解、沖突、工作低效率、決策失誤、關(guān)系緊張、人際矛盾、績(jī)效差等問(wèn)題,給個(gè)人和公司帶...

 講師:許君咨詢電話:010-82593357下載需求表


【課程收益】●理解溝通的意義,學(xué)會(huì)分析溝通障礙,打造物業(yè)工作中積極的溝通心態(tài);●掌握DISC性格分析、肢體語(yǔ)言密碼、文字心理分析、馬斯洛需求等心理洞察技巧,更全面精準(zhǔn)識(shí)別業(yè)主心理;●掌握溝通投機(jī)、積極傾聽(tīng)、積極贊美、沖突情緒控制等溝通心理技術(shù),打造高效溝通力;●掌握與運(yùn)用身心互動(dòng)下疏導(dǎo)情緒壓力的技巧,疏導(dǎo)情緒壓力,積極工作和快樂(lè)生活?!臼谡n風(fēng)格】●實(shí)際:基于...

 講師:許君咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程背景:當(dāng)今社會(huì),信息化和大數(shù)據(jù)的時(shí)代,溝通在人們工作生活中的頻率越來(lái)越高,需要溝通的對(duì)象越來(lái)越廣,需要溝通的效率越來(lái)越高,溝通也變得越來(lái)越重要,不論部門崗位,它成為一個(gè)職場(chǎng)人的必備技能和生存法寶。良好溝通也是企業(yè)高效順暢運(yùn)作的重要保障。聚焦當(dāng)下情境,識(shí)別溝通根本難點(diǎn),“短、平、快”地與他人溝通、達(dá)到溝通目的成了工作的要求。你是否能夠:與上司溝通有道,讓他...

 講師:王冬焱咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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