團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程體系

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理開(kāi)篇引子游戲:齊放竹竿游戲1.感悟成功團(tuán)隊(duì)的要素是什么?2.感悟團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)/管理能力的要素團(tuán)隊(duì)定義--我們需要什么樣的第一章.團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)釋一.團(tuán)隊(duì)?1.什么是團(tuán)隊(duì)?2.理解團(tuán)隊(duì)工作3.團(tuán)隊(duì)由哪些要素構(gòu)成?二.團(tuán)隊(duì)類型1.問(wèn)題解決型團(tuán)隊(duì)案例分析三.團(tuán)隊(duì)對(duì)組織的益處案例分析第二章.團(tuán)隊(duì)發(fā)展的各階段現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)式模擬學(xué)習(xí):感悟:團(tuán)隊(duì)效率和文化是在建立團(tuán)隊(duì)...

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高效團(tuán)隊(duì)打造   課時(shí):6H

【課程時(shí)長(zhǎng)】1天  【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)中層干部   【授課講師】王光江  【課程大綱】  一、團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成要素1、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)2、共同的目標(biāo)3、互補(bǔ)的成員4、合理的機(jī)制5、團(tuán)隊(duì)的文化二、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、順暢的溝通渠道2、有效的激勵(lì)手段3、終身的培養(yǎng)體制4、有效的沖突管理三、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造(略)四、課程總結(jié)回顧與具體工作問(wèn)題的輔導(dǎo)問(wèn)答

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高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理沙盤模擬SandTableSimulationCourseOfDevelopingAndManagingHighPerformanceTeam【Edition2024】培訓(xùn)方案TrainingPrograms主講老師:謝文72390637540高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)方案【課程主題】高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理沙盤模擬【授課形式】角色扮演情景演練...

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高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)主講:馬力【課程背景】任何宏偉的戰(zhàn)略目標(biāo)最終都需要完美執(zhí)行才能為企業(yè)帶來(lái)效益;任何個(gè)人都無(wú)法取代一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)組織所產(chǎn)生的巨大能量。高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)不僅是一個(gè)概念,更應(yīng)該滲透到每位管理者的血液當(dāng)中、融入到管理者的日常管理工作當(dāng)中、體現(xiàn)在完美的團(tuán)隊(duì)工作業(yè)績(jī)當(dāng)中?!菊n程目標(biāo)】了解高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征;掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)的原則、程序和方法;掌握有效運(yùn)行高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的...

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高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理課程背景:一個(gè)組織當(dāng)中:▲干部特長(zhǎng)是崗位專長(zhǎng),還是管理實(shí)踐?▲團(tuán)隊(duì)內(nèi)部是目標(biāo)清晰,還是打哪指哪?▲團(tuán)隊(duì)內(nèi)部是相互信任,還是冷眼旁觀?▲團(tuán)隊(duì)成員是心無(wú)旁騖,還是各懷心思?▲產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)是市場(chǎng)紅利,還是創(chuàng)新迭代?▲團(tuán)隊(duì)基層是主動(dòng)匯報(bào),還是悄悄遮掩?……眾多組織在發(fā)展壯大中終究會(huì)遇到各式各樣的挑戰(zhàn),也許是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,也許是市場(chǎng)環(huán)境,還有可能是組織本身...

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《卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的三度賦能》培訓(xùn)課程簡(jiǎn)介【第一部分:課程背景、目標(biāo)與課程收益】在勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)日漸喪失的今天,提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的軟實(shí)力已經(jīng)成為諸多中國(guó)企業(yè)突破重圍的必然選項(xiàng)之一。企業(yè)軟實(shí)力中的關(guān)鍵一項(xiàng),就是組織文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。卓越的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)主管有效的團(tuán)隊(duì)管理能力能將眾多個(gè)體的能力成倍放大為團(tuán)隊(duì)的合力與卓越的團(tuán)隊(duì)績(jī)效;相反,孱弱的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理則使得...

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1《4D領(lǐng)導(dǎo)力與卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)》課程簡(jiǎn)介8382001682753703320177800【4D領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)簡(jiǎn)介】4D系統(tǒng)是美國(guó)宇航局(NASA)科學(xué)家、天體物理部門主任、哈勃望遠(yuǎn)鏡項(xiàng)目負(fù)責(zé)人查理·佩勒林博士研發(fā)的一個(gè)集“測(cè)評(píng)、工作坊與教練”為一體的“打造卓越團(tuán)隊(duì)與卓越領(lǐng)導(dǎo)力”的學(xué)習(xí)系統(tǒng),適合各級(jí)管理者領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、提升自我,也適合團(tuán)隊(duì)全員學(xué)習(xí),共創(chuàng)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。4D...

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團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)文化課程背景“變化”是大到國(guó)家、小到個(gè)人都不能避開(kāi)的話題。從國(guó)家的發(fā)展(如經(jīng)濟(jì)、信息傳播、教育發(fā)展等)、到突發(fā)的挑戰(zhàn)(如疫情、經(jīng)濟(jì)危機(jī)等),每一個(gè)新問(wèn)題都驅(qū)使著各類有“服務(wù)屬性”的組織、單位進(jìn)行自我迭代,以適應(yīng)變化。企事業(yè)單位管理者的“領(lǐng)導(dǎo)力”是組織運(yùn)作效率的重要影響因素,必須整體提升。什么才是真正值得我們擁有的“領(lǐng)導(dǎo)力”?在被譽(yù)為“全球前沿管...

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高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理課程背景“變化”是大到國(guó)家、小到個(gè)人都不能避開(kāi)的話題。從國(guó)家的發(fā)展(如經(jīng)濟(jì)、信息傳播、教育發(fā)展等)、到突發(fā)的挑戰(zhàn)(如疫情、經(jīng)濟(jì)危機(jī)等),每一個(gè)新問(wèn)題都驅(qū)使著各類有“服務(wù)屬性”的組織、單位進(jìn)行自我迭代,以適應(yīng)變化。企事業(yè)單位管理者的“領(lǐng)導(dǎo)力”是組織運(yùn)作效率的重要影響因素,必須整體提升。什么才是真正值得我們擁有的“領(lǐng)導(dǎo)力”?在被譽(yù)為“全球前沿管...

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國(guó)企團(tuán)隊(duì)建設(shè)與積極心態(tài)(主講:一方老師)課程背景:干部能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè),是國(guó)企組織建設(shè)的兩大抓手,兩者互相依托。相比干部能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)因素更復(fù)雜,操作更寬泛,實(shí)踐中容易虛化,難以做實(shí)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)最為重要的,不僅是方法工具,更是我們?yōu)槭裁匆銏F(tuán)隊(duì)建設(shè)?我為什么要重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)?突破以上幾點(diǎn),團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)的價(jià)值才會(huì)得到最大釋放。積極心態(tài),文化自信,很正確,非常好!普通...

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【培訓(xùn)對(duì)象】:企業(yè)各級(jí)、黨政干部、事業(yè)單位【培訓(xùn)目標(biāo)】:通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力打造提升績(jī)效水平。【課程大綱】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)——定義:清楚業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才的需求,率先垂范,科學(xué)選才,知人善用,有效激發(fā)下屬的工作熱情,大力培養(yǎng)人才,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)整體能力,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與成員共同成長(zhǎng)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)的五個(gè)統(tǒng)一統(tǒng)一的目標(biāo):讓團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人都認(rèn)同團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),并為達(dá)成目標(biāo)而努力的工作統(tǒng)一的思...

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企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理   課時(shí):12H

【培訓(xùn)對(duì)象】:企業(yè)老總高管及各級(jí)后備干部【培訓(xùn)目標(biāo)】:全面掌握企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理的原則與方法科學(xué)與藝術(shù)。【課程大綱】:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)(Theartofleadership)是指在領(lǐng)導(dǎo)的方式方法上表現(xiàn)出的創(chuàng)造性和有效性。一方面是創(chuàng)造,是真善美在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的自由創(chuàng)造性?!罢妗笔前盐找?guī)律,在規(guī)律中創(chuàng)造升華,升華到藝術(shù)境界;“善”就是要符合政治理念;“美”是指領(lǐng)導(dǎo)使人愉悅、舒暢...

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【培訓(xùn)對(duì)象】:管理層、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、基層員工【培訓(xùn)目標(biāo)】:1、巨型體驗(yàn)式課程,懂得了腳踏著忠誠(chéng)和孝道,肩扛著責(zé)任和堅(jiān)持,頭頂著感恩,懷揣著愛(ài)心這幾句話的真諦。2、力而是靠身體學(xué)來(lái)的,心懷感恩,對(duì)父母孝敬,對(duì)工作堅(jiān)持,對(duì)家庭負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)要有愛(ài)心,對(duì)公司忠誠(chéng)。3、通過(guò)培訓(xùn)使在職員工對(duì)公司及個(gè)人加深認(rèn)識(shí),滿足工作需求、并支持員工未來(lái)符合公司需求的發(fā)展。4、為了增強(qiáng)員工...

 講師:胡建強(qiáng)咨詢電話:010-82593357下載需求表


【培訓(xùn)對(duì)象】:管理層,基層員工,銷售團(tuán)隊(duì),生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)【培訓(xùn)目標(biāo)】:一、競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,生存環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜1、巨型體驗(yàn)式課程,懂得了腳踏著忠誠(chéng)和孝道,肩扛著責(zé)任和堅(jiān)持,頭頂著感恩,懷揣著愛(ài)心這幾句話的真諦。2、力而是靠身體學(xué)來(lái)的,心懷感恩,對(duì)父母孝敬,對(duì)工作堅(jiān)持,對(duì)家庭負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)要有愛(ài)心,對(duì)公司忠誠(chéng)。3、通過(guò)培訓(xùn)使在職員工對(duì)公司及個(gè)人加深認(rèn)識(shí),滿足工作需求、并...

 講師:胡建強(qiáng)咨詢電話:010-82593357下載需求表


高效團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)概述:本課程結(jié)合案例學(xué)習(xí)/情境演練/視覺(jué)引導(dǎo)工具等多種方式,詳細(xì)闡述:leader在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行輔導(dǎo)的機(jī)會(huì),可能遇到的三種情境,幫助學(xué)員理解三種情境下輔導(dǎo)類型的目的與重心,方法與工具,掌握輔導(dǎo)過(guò)程循環(huán)圖,更好地應(yīng)用在團(tuán)隊(duì)中,有效地幫助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。授課時(shí)長(zhǎng):1天課程綱要:一.CHECKIN(共同約定)二.輔導(dǎo)在管理工作中的重要性在開(kāi)門七件事中的重要性三...

 講師:楊海英咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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