TTT課程體系
培訓培訓師TTT－3天 課時：6H
TTT培訓培訓師陳曉璐課程背景：作為內(nèi)訓師你是否上臺緊張、詞不達意？作為內(nèi)訓師你知道如何掌控課程氣氛嗎？作為內(nèi)訓師你知道如何編制教案和設計課程嗎？優(yōu)秀管理者應當是一名優(yōu)秀培訓師，不會培訓下屬，怎么帶好團隊？如果您已經(jīng)是一位企業(yè)內(nèi)訓師，技巧不足如何自信地面對學員？專業(yè)的企業(yè)內(nèi)訓師，源于專業(yè)的TTT訓練！課程收益1根據(jù)企業(yè)內(nèi)訓師培養(yǎng)，發(fā)展及選拔需求，量身定做TT...
講師：陳曉璐咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT初、中級 課時：18H
TTT-初級講師培訓課程大綱課程目標：幫助學員提高授課表達技巧、掌握幾種常用的授課方式，初步學會課程教案準備與培訓形式設計。課程內(nèi)容：|日程|上午|下午||第|一.活動：我是誰？|2.講師課堂語言||一|二．受歡迎的講師，成人喜歡的培|形象||天|訓課堂|表情|||三．成人培訓基本原則（游戲研討|眼神|||）|手勢|||成人培訓特點|肢體|||信心、信任與尊...
講師：謝嘉凌咨詢電話：010-82593357下載需求表
日程上午下午第一天一.活動：我是誰？二．受歡迎的講師，成人喜歡的培訓課堂三．成人培訓基本原則（游戲研討）sup2;成人培訓特點sup2;信心、信任與尊重四．學習循環(huán)五．講師與傳統(tǒng)教師的區(qū)別六．表達技巧1.講師心理調(diào)試與克服恐懼2.講師課堂語言sup2;形象sup2;表情sup2;眼神sup2;手勢sup2;肢體sup2;（綜合演練，抽卡講故事）sup2;口頭...
講師：謝嘉凌咨詢電話：010-82593357下載需求表
日程上午下午第一天一．成人培訓原則回顧二．講師心聲報告sup2;做講師有什么樣的收獲sup2;做講師有什么樣的困惑sup2;講師素質(zhì)模型簡介三．課堂培訓方法一sup2;破冰暖場sup2;提問技巧sup2;音樂運用sup2;電影與FLASHsup2;故事笑話運用四．課堂培訓方法二sup2;組織討論sup2;培訓游戲sup2;培訓方法演練sup2;測試sup2;...
講師：謝嘉凌咨詢電話：010-82593357下載需求表
董老師《TTT》一、臺風篇：從無序到有序◇培訓師是可以練成的！◇優(yōu)秀的培訓師有哪些特質(zhì)？◇走出對講臺的恐懼◇提升親和力和權威感二、進階篇：從呆板到生動◇視頻討論：培訓師的誤區(qū)◇案例：如何輕松做到聲情并茂？◇案例：如何加強在課程現(xiàn)場的互動能力？◇案例：如何將簡單情節(jié)引出深刻內(nèi)涵？◇現(xiàn)場演練：從呆板到生動三、優(yōu)化篇◇什么是好的培訓，是把培訓做好的前提◇研討：培訓...
講師：董月川咨詢電話：010-82593357下載需求表
導入理念：培訓是新的領導方式1.感召之道：一線藕絲牽大象2.首善[即預先框定。導師與學員在訓練開始前預先約定某些規(guī)則?！罢堊⒁狻盷3.開場要做的幾件事4.啟動注意力（眼勾、手抓、話打、聲音拉）5.成年人的行動比語言要快，在進入場地后，有的學員在相互打招呼，有的學員在翻看講義，啟動注意力就是要把所有學員的精神從場外拉入場內(nèi)。6.啟動注意力的口訣：抓、破、抓7....
講師：劉子熙咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱： 歡迎導入TTT理念: 為師之道：說時似悟，對境生迷 培訓師的感召、樂從、分享、區(qū)分、辨識 常態(tài)、職業(yè)態(tài)隨意，刻意 控場之關鍵——現(xiàn)場、興奮點、注意力 首善：開場要做的幾件事 影響訓練的幾大因素 培訓的目的與培訓師重要的素質(zhì) 辨識：說什么與怎么說 一、TTT導論 TTT釋義與TTT定位 培訓能力之變通力、創(chuàng)造力、感召力等 ...
講師：劉子熙咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT企業(yè)培訓師培訓》 課時：18H
《TTT企業(yè)培訓師培訓》【課程背景】作為管理者，您是否已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了這些不得不做卻又異常棘手的問題：如何使成員們保持一致的想法和共同的信念；如何在不確定的競爭環(huán)境里及時傳遞彼此的看法；如何把您擁有的經(jīng)驗和知識準確地分享給組織內(nèi)的成員。有信仰、有共識、有傳承，這是高效組織的三個重要標準。要做到這些，需要管理者迎接更為艱巨的挑戰(zhàn)：成為優(yōu)秀的傳播者，把公司的遠景、目標...
講師：查智華咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT公開課—大綱 課時：6H
國際體驗式教學TTT培訓培訓師（大綱）企業(yè)在不斷的成長和面臨外來挑戰(zhàn)的過程中，需要持續(xù)人才的傳承和經(jīng)驗銜接，除了借助外部教育機構的訓練外，企業(yè)內(nèi)部專業(yè)知識和管理職能的特殊要求，使得企業(yè)開始重視內(nèi)部講師的培育工作。因為企業(yè)內(nèi)部講師能達到外聘講師所無法達到的某些訓練效果包括：★熟悉企業(yè)文化★具備專業(yè)技巧與深度產(chǎn)業(yè)知識★舉例貼切而務實，可深入人心，加強訓練效果★以...
講師：姚瓊咨詢電話：010-82593357下載需求表
培訓師的55把飛刀---TTT完美呈現(xiàn)技巧 課時：12H
天： Lesson#1卓越的培訓呈現(xiàn) -暖身：超級訪問 -錄像與回放：企業(yè)內(nèi)部培訓演示 -點評（小組互評、培訓師點評） -優(yōu)秀與平凡的培訓，區(qū)別在于“設計” -培訓師的吸引力、說服力和影響力 -行為心理測試：人們?nèi)绾螞Q策和行為 -人的行為受感覺影響 -視頻與討論：他們在賣什么 -卓越培訓的本質(zhì)是——販賣感覺 Lesson#2研究你的...
講師：孫彥咨詢電話：010-82593357下載需求表
單元企業(yè)培訓師角色及素質(zhì)要求1、什么是培訓？◇培訓到底是什么？◇企業(yè)內(nèi)部培訓要解決什么問題？◇培訓的主要類別是什么？2、培訓師到底是什么角色？◇培訓師常見問題分析；◇培訓師角色認知和職責是什么？◇培訓師如何協(xié)助企業(yè)設立完善培訓體系？3、培訓師應具備哪些條件和素質(zhì)？◇培訓師應具備哪些條件？◇培訓師應具備的素質(zhì)；◇現(xiàn)場測試：我是否適合做企業(yè)內(nèi)部培訓師？第二單元創(chuàng)...
講師：楊寶林咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、卓越的培訓呈現(xiàn)（09:00-10:30）1.暖身：超級訪問2.錄像與回放：企業(yè)內(nèi)部培訓演示3.點評（小組互評、培訓師點評）4.優(yōu)秀與平凡的培訓，區(qū)別在于“設計”5.培訓師的吸引力、說服力和影響力6.行為心理測試：人們?nèi)绾螞Q策和行為7.人的行為受感覺影響8.視頻與討論：他們在賣什么9.卓越培訓的本質(zhì)是——販賣感覺二、研究你的學員（10:30-12:00）1...
講師：孫彥咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、卓越的培訓呈現(xiàn)（09:00-10:30）1.暖身：超級訪問2.錄像與回放：企業(yè)內(nèi)部培訓演示3.點評（小組互評、培訓師點評）4.優(yōu)秀與平凡的培訓，區(qū)別在于“設計”5.培訓師的吸引力、說服力和影響力6.行為心理測試：人們?nèi)绾螞Q策和行為7.人的行為受感覺影響8.視頻與討論：他們在賣什么9.卓越培訓的本質(zhì)是——販賣感覺二、研究你的學員（10:30-12:00）1...
講師：孫彥咨詢電話：010-82593357下載需求表
培訓師的55把飛刀-TTT完美呈現(xiàn)技巧1 課時：12H
你在培訓工作中遇到過下面的困惑嗎？-學員沒有興趣、培訓現(xiàn)場效果平平-或者上課時熱火朝天、下課后依然如故-PPT不夠吸引眼球，難以給培訓加分-不知道如何提升學員記憶和使用培訓知識的心理學原理-在眾人面前感到緊張、無所適從，甚至忘記了要說的內(nèi)容課程特色：-讓你的學員不再被催眠，讓你的培訓更有說服力、幽默感和時尚感-有效開場的10個策略-帶領游戲的11個技巧-積累...
講師：孫彥咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程目標：1.理解優(yōu)秀培訓呈現(xiàn)的本質(zhì)，學會從學員立場考慮問題2.掌握引發(fā)學員興趣的基本技巧3.掌握培訓流程與結構的設計原理4.掌握制作精美PPT的技巧5.掌握創(chuàng)造良好氛圍的心理技巧6.掌握培訓中的非語言技巧7.學會應對培訓時的緊張及其他情緒8.學會搜集和管理培訓所需素材時間：2天（12小時）對象：企業(yè)內(nèi)部培訓師，及需要做培訓的管理者課程大綱：Lesson#1...
