課程體系
《解密新常態(tài)下管理密碼》 課時：6H
解密新常態(tài)下管理密碼講師：石華彬作為管理者，您是否一直被員工的能力不足而感到些許的擔憂？作為經(jīng)理人，您是否被很多的事情所困擾而倉促應(yīng)對？為什么我們總是有很多障礙無法逾越？為什么溝通老是出問題？為什么團隊狀況還是不太理想？怎樣贏得下屬和提升團隊執(zhí)行力？怎樣讓自己的影響力不斷地擴大？怎樣掃清成為優(yōu)秀管理者道路上的障礙？……本課程將通過場景模擬、視頻分享、現(xiàn)場測試...
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保密工作人人有責——企業(yè)保密管理工作實務(wù)課程背景：隨著《中華人民共和國保守國家秘密法》自２０１０年１０月１日起施行，2017年10月1日起正式施行的民法總則將商業(yè)秘密納入與作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、商標等并列的知識產(chǎn)權(quán)客體，商業(yè)秘密在企業(yè)的管理越來越得到重視。又隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展，身處科技行業(yè)的各類公司，其運營體制、運營方式、核心技術(shù)、科技研發(fā)等內(nèi)容...
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《共贏天下—超級銷售高效商務(wù)談判技能提升特訓營》 課時：12H
共贏天下——超級銷售商務(wù)談判技能提升特訓營課程背景：在人類的歷史上，談判和戰(zhàn)爭這個選擇始終擺在人類的面前。迄今為止，沒有什么方式可以比談判讓我們能更快捷、更合理、更方便的獲得價值，出色的談判能力與高超的談判技巧，正在成為每個人的一項基本素質(zhì)和競爭能力。談判對事業(yè)、生活發(fā)揮的巨大影響，已經(jīng)到了不能忽視的地步，尤其對于銷售人員，談判能力直接影響公司的利潤和生存；...
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弟子規(guī)與職業(yè)素養(yǎng)提升之道主講：石華彬?qū)熣n程背景：中國企業(yè)要有自己的思想與意識！隨著經(jīng)濟總量躍居世界第二位，中國企業(yè)批量進入世界500強，目前的中國企業(yè)，已不再滿足于照搬照抄、盲目追隨西方傳統(tǒng)管理模式與思維。他們迫切需要符合中國現(xiàn)階段發(fā)展特點、文化底蘊和市場環(huán)境的，全新管理體系與實踐指導思想。中國5000年傳統(tǒng)文化博大精深，它歷久彌新，是我們學習管理智慧和開...
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頂層設(shè)計-商業(yè)模式創(chuàng)新課程背景：隨著商業(yè)競爭日益激烈，中小民營企業(yè)進入精細化、創(chuàng)新化競爭階段，在這個階段，圍繞價值鏈的優(yōu)化、重組、創(chuàng)新、整合來提升企業(yè)的業(yè)績乃至企業(yè)整體價值，已經(jīng)成為了一個關(guān)鍵的重要領(lǐng)域。如何建立創(chuàng)新的商業(yè)模式？如何定位客戶和客戶價值？如何整合資源設(shè)計交易結(jié)構(gòu)？如何設(shè)計獨特盈利模式？如何持續(xù)提升企業(yè)價值？本課程以運營模式和商業(yè)模式為核心，分享...
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《狼性文化及狼性團隊打造》 課時：6H
《狼性文化及狼性團隊打造》課程背景：組織效率低的根源取決于團隊成員的心態(tài)與方法，為什么員工忠誠度差，愛崗精神不夠;為什么員工工作作風松散，做事消極被動;為什么員工對工作缺乏熱情，經(jīng)常抱怨牢騷;為什么員工當跳槽事件不斷，員工心無定處;為什么員工得過且過，沒有目標和計劃;為什么團隊沒有士氣，缺乏戰(zhàn)斗力;為什么團隊沒有凝聚力，像一盤散沙;為什么員工缺乏責任感與開拓...
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《記憶有道——輕松記住想記的一切》 課時：12H
記憶有道——輕松記住想記住的一切應(yīng)用背景：良好的記憶是獲取成功的基石之一，是許多人登上事業(yè)頂峰不可或缺的重要因素。記憶力的好壞，往往是學業(yè)、事業(yè)成功與否的關(guān)鍵。在歷史上，許多杰出人物都有著超凡的記憶力：古羅馬的凱撒大帝能記住每一個士兵的面孔和姓名，亞里士多德能把看過的書幾乎一字不差地背誦出來，馬克思能整段、整段地背誦歌德、但丁、莎士比亞等大師的作品……如今，...
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《結(jié)構(gòu)化表達——高效匯報溝通與寫作》 課時：12H
結(jié)構(gòu)化表達——高效匯報、溝通與寫作應(yīng)用背景：匯報時，“領(lǐng)導，產(chǎn)品部說幾個項目得延期，甲方打電話來問項目進展，我覺得……對了，XX總那天說要我們盡快開次討論會，如果……可能……“說了半天，不知所云。同樣一件事有的人3句話就能說清楚，而有人十幾分鐘也說不到點子上。辛辛苦苦、通宵達旦完成了幾十頁PPT，在會上自信滿滿地講了一個多小時，結(jié)果臺下聽眾不是在玩手機，就是...
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《結(jié)構(gòu)化思維—思考更清晰表達更準確》 課時：12H
結(jié)構(gòu)化思維——思考更清晰表達更準確應(yīng)用背景：日常工作中，同樣一件事情有的人3句話就能說清楚，而有人一兩個小時也說不到點子上。辛辛苦苦、通宵達旦完成了幾十頁PPT，在會上自信滿滿地講了一個多小時，結(jié)果臺下聽眾不是在玩手機，就是睡著了。下屬對你說，“領(lǐng)導，最近產(chǎn)品部說幾個項目得延期，還有甲方打電話來問項目進展，并且，我覺得……對了，呂總那天說要我們盡快開次討論會...
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《結(jié)構(gòu)化思維—思考更清晰工作更高效》 課時：24H
結(jié)構(gòu)化思維——思考更清晰工作更高效應(yīng)用背景：辛辛苦苦、通宵達旦完成了幾十頁PPT，在會上自信滿滿地講了一個多小時，結(jié)果臺下聽眾不是在玩手機，就是睡著了。下屬對你說，“領(lǐng)導，最近產(chǎn)品部說幾個項目得延期，還有甲方打電話來問項目進展，并且，我覺得……對了，呂總那天說要我們盡快開次討論會，如果……可能……“聽了半天，你仍不知其所云。日常工作中，同樣一件事情有的人3句...
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《思維導圖——在工作中的高效應(yīng)用》 課時：12H
思維導圖——在工作中的高效應(yīng)用應(yīng)用背景：在職場中，有的人面對工作與棘手問題總能駕輕就熟、游刃有余，而有的人卻一籌莫展、捉襟見肘，前者往往是績效考核的前15、領(lǐng)導眼中的人才與重點培養(yǎng)對象，后者卻始終處在疲于應(yīng)付、班加不夠、事做不完的漩渦之中。階段工作啟動會上，領(lǐng)導滔滔不絕布置著工作安排與要求，你奮筆疾書、連氣都沒空換一口，卻依舊沒有記著關(guān)鍵要點、沒能理清工作的...
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《寫作魔方?（初階）--法定公文寫作提升訓練》 課時：12H
寫作魔方?（初階）——之法定公文寫作提升訓練應(yīng)用背景：公文是公務(wù)文書的簡稱，是各級行政機關(guān)在進行行政管理、處理各種公務(wù)過程中形成的具有法定效力和規(guī)范體式的文字工具，是依法行政和進行各種公務(wù)活動的重要工具，具有傳遞策令、溝通信息、聯(lián)系事務(wù)等重要作用?！饵h政機關(guān)公文處理工作條例》中規(guī)定的15種公文（決議、決定、命令、公報、公告、通告、意見、通知、通報、報告、請示...
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《金字塔原理——邏輯思維與高效表達》 課時：12H
金字塔原理——邏輯思維與高效表達應(yīng)用背景：同樣一項工作，有人半天說不到點子上，而有的人卻三句話就能講到對方心坎里。有人寫的書面材料，領(lǐng)導看了不滿意，客戶看了沒興趣，而有的人卻能亮點頻現(xiàn)。面對相同工作難題，有人一頭霧水、摸不著頭腦，而有人卻快速反應(yīng)、條理清晰。為什么匯報時半天說不到要點上，直接被領(lǐng)導打斷？為什么溝通時總是說服力不足，客戶聽了不為所動？為什么寫作...
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《定析破防——高效問題分析與解決》 課時：12H
定析破防——高效問題分析與解決應(yīng)用背景：人在職場，除了本崗位的專業(yè)知識與技能等基本能力外，什么能力最重要？什么能力會直接影響員工的崗位績效與工作表現(xiàn)，甚至直接決定員工的晉升通道呢？毫無疑問，就是分析問題與解決問題的能力，一位員工的價值大小往往是由其能夠解決問題大小所決定的。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，我們每時每刻都可能會遇到各種各樣的問題，如果想在職場中如魚得水，就...
