課程體系
《新媒體營銷》 課時：12H
《新媒體營銷》【授課對象】企業(yè)總經(jīng)理、企劃總監(jiān)、品牌總監(jiān)、市場總監(jiān)等【授課時長】2天【授課方式】案例互動、現(xiàn)場交流【課程目標】明確認識傳播對品牌建設的重要性。掌握新媒體的運作特點，熟練新媒體的營銷技巧。捕捉新媒體傳播的引爆焦點，掌握公關策劃技巧。熟悉新媒體營銷的實戰(zhàn)技法，掌握品牌崛起的秘訣?！菊n程大綱】一、成功行銷需要傳播1、顧客2、產(chǎn)品3、渠道4、對手5、...
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《傳播力行銷》 課時：6H
《傳播力行銷》【授課對象】企業(yè)總經(jīng)理、企劃總監(jiān)、品牌總監(jiān)、市場總監(jiān)等【授課時長】1天【授課方式】案例互動、現(xiàn)場交流【課程目標】建立全新的企業(yè)品牌傳播體系建立有效的媒體通路，擺脫媒體環(huán)境對品牌建設的束縛掌握公關和企業(yè)營銷的關系，利用公關傳播解決企業(yè)銷售問題掌握媒體運作技巧，捕捉媒體的關注焦點，掌握公關策劃技巧快速提升品牌價值，實現(xiàn)正確的品牌運作【課程大綱】一、...
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《兵團作戰(zhàn)的“獨孤九式”》【授課對象】營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)、一線銷售隊伍等【授課時長】半天【授課方式】案例互動、現(xiàn)場交流【課程目標】掌握兵團作戰(zhàn)的運作特點，熟練集中作業(yè)的營銷技巧。捕捉終端客戶開發(fā)的成交焦點，掌握公關策劃技巧。提升銷售團隊的銷售技法，打造狼性團隊的秘訣?！菊n程大綱】1、一個中心2、兩點關注3、三項精神4、四項基本原則5、五大扶持條件6、六個影響...
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《大渠道時代的品牌突擊》 課時：3H
《大渠道時代的品牌突擊》【授課對象】企業(yè)董事長、總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)、品牌總監(jiān)、市場總監(jiān)等，尤其是家居建材、照明電氣類企業(yè)最適合?！臼谡n時長】半天【授課方式】案例互動、現(xiàn)場交流【課程目標】明確大渠道時代對品牌的重要性。掌握品牌突擊的實戰(zhàn)技巧，解決企業(yè)銷售問題。捕捉產(chǎn)品/渠道/傳播的引爆焦點，掌握品牌破局之術?？焖偬嵘放苾r值，掌握品牌崛起的秘訣。拋棄眾...
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“十九大”后宏觀政策與樓市未來走勢 課時：6H
“十九大”后宏觀政策與樓市未來走勢課程背景：習近平主席在19大報告中指出，完善促進消費的體制機制，增強消費對經(jīng)濟發(fā)展的基礎性作用。這一表述意味著我國經(jīng)濟增長模式進入“新時期”，以出口驅(qū)動和投資驅(qū)動為主轉(zhuǎn)變?yōu)橄M驅(qū)動型經(jīng)濟增長模式房價過高對于居民的消費能力有較大的“擠出效應”，容易造成內(nèi)需潛力不足的情況。尤其是對于中低收入群體而言，屬于購房群體中的購買力斷層人...
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《直達人心的職場溝通表達技術訓練》 課時：12H
直達人心的職場溝通表達技術訓練課程背景：人在職場，我們是否經(jīng)常碰到這樣的情景———老板：我有個臨時會議馬上要開了，給你五分鐘時間給我匯報下你負責的這個項目進展情況？同事：你們部門提出的這個計劃根本不可行，難度大成本高，完全行不通！部下：經(jīng)理，為何小李能升職而我不行，我哪里差了？客戶：你們的這批貨為何品質(zhì)問題這么多，到底有沒有能力保證供貨質(zhì)量？如此種種，讓人措...
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《讓效率倍增——工作計劃與時間管理》 課時：12H
讓效率倍增——工作計劃與時間管理課程背景：計劃總是跟不上變化？“凡事預則立，不預則廢”！再偉大的戰(zhàn)略也需要計劃推進！為何公司的戰(zhàn)略總是不能落地？為何每年、每月、每周、每日的工作計劃總被各種事項打亂，導致拖延，引發(fā)公司不滿、上司批評、同事抱怨如何讓計劃不再變化、確保各項工作計劃順利達成？時間都去哪兒了？“一日之計在于晨，一年之計在于春”！時間是世界上最充分的資...
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《贏在中層 MTP-中層干部技能提升訓練》 課時：24H
贏在中層MTP-中層干部技能提升訓練課程背景：1.企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃不能落地？下達命令執(zhí)行總是打折？領導總覺得力不從心？2.中層是企業(yè)的“中堅”，但干部的職業(yè)素質(zhì)達不到公司的需求，“成也中層、敗也中層”？3.中層的成長最“堅難”，如何讓中層干部承上啟下、快速成長為企業(yè)的中堅力量？4.如何解決干部“工作沒有方向、執(zhí)行沒有力量、思考沒有立場”的問題？5.如何讓從基層...
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《企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓》 課時：18H
TTT-企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓——造物先“造”人，成人先達己！課程背景：我們要用最優(yōu)秀的人，去培養(yǎng)更優(yōu)秀的人！---任正非“一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望?！?--習近平這是一個飛速成長和變化的世界！我們可以停止進步，而我們的競爭對手卻不會！為什么中國民族企業(yè)的驕傲---華為能夠...
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《狼性團隊執(zhí)行力》 課時：6H
狼性團隊執(zhí)行力課程背景：為什么年初的計劃到了年底總是打折？為什么交待的工作執(zhí)行結(jié)果總不盡如人意？為什么員工做事總是拖延？一句話：沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力！“一流的戰(zhàn)略三流的執(zhí)行”永遠干不過“三流的戰(zhàn)略一流的執(zhí)行”！現(xiàn)如今，拖延已經(jīng)成為一種流行?。】滴趸实?歲登基、14歲親政，16歲就除鰲拜，20歲既迎戰(zhàn)吳三桂為首的三藩，經(jīng)過八年的奮戰(zhàn)，一舉平定了戰(zhàn)亂，維護了...
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《打破部門壁壘——跨部門溝通與協(xié)作》 課時：12H
打破部門壁壘——跨部門溝通與協(xié)作課程背景：溝通是一門技術，更是一門藝術！哈佛大學就業(yè)指導小組調(diào)查結(jié)果顯示，在500名被解職的男女中，因人際溝通不良而導致工作不稱職者占82％！一個企業(yè)，如果將大量時間浪費在溝通上，將會導致工作效率低下、公司運營成本增加、企業(yè)管理內(nèi)耗增加、企業(yè)文化加速劣化！說對話才能做對事，無論是在戰(zhàn)略執(zhí)行中，還是在商務談判中，甚至同事關系的處...
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《匠人精神——成功職業(yè)之道》 課時：6H
匠人精神——成功職業(yè)之道課程背景：現(xiàn)代社會人心浮躁，腳踏實地埋頭苦干者寡，好高騖遠急于求成者眾！“人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異！很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功或失敗。”---拿破侖·希爾據(jù)世界著名的調(diào)查公司蓋洛普的調(diào)查報告，中國企業(yè)員工對工作的投入度僅為6！為什么員工沒有斗志而甘于平庸？為...
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企業(yè)內(nèi)部培訓體系建設 課時：12H
企業(yè)內(nèi)部培訓體系建設課程大綱（2天）課程背景企業(yè)建立培訓體系的最終目的是為了持久有效地將培訓進行到底，讓培訓發(fā)揮最大的效果，讓培訓走上正規(guī)化，讓培訓成為企業(yè)的家常便飯，灌輸?shù)矫恳粋€員工的思想里，并成為一種提升自己和企業(yè)競爭力的必備工具。員工培訓是組織為了實現(xiàn)其戰(zhàn)略發(fā)展目標，滿足培養(yǎng)人才、提升員工職業(yè)素質(zhì)的需求，采用各種辦法對員工進行有計劃的教育、培養(yǎng)和訓練。...
講師：羅紹迪在線咨詢下載需求表
演講表達與呈現(xiàn)技巧 課時：12H
演講表達與呈現(xiàn)技巧課程大綱（2天）課程背景有人說“人生最怕的事不是死亡而是當眾演講”，有很多人平時能滔滔不絕、可一到當眾演講便呆若木雞。很多時候，我們有很豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，卻“茶壺倒餃子”有貨倒不出；很多時候，我們接到課題便想當然整出了課程，可到演講現(xiàn)場卻捉襟見肘、十分難堪。那么，我們?nèi)绾尾拍苡赂叶孕诺貜呐_下走向臺上？我們該如何來面對那一雙雙灼熱的眼睛？我們該...
講師：羅紹迪在線咨詢下載需求表
內(nèi)部培訓師體系搭建 課時：6H
內(nèi)部培訓師體系搭建課程大綱（1天）課程背景企業(yè)內(nèi)部工種多、人員多，特別是有些企業(yè)涉及的產(chǎn)品、業(yè)務種類繁多，企業(yè)培訓部門不可能承擔所有培訓授課，所以培訓中心應主要起組織管理作用。不同的工種、不同的技術崗位應配備相應的兼職教師，主要以教授新技術、新知識為主，同時在班組建設中進行常規(guī)輔導。人才培養(yǎng)和組織學習已迅速成為如今企業(yè)關注的焦點。企業(yè)內(nèi)部知識和經(jīng)驗的沉淀與分...
