戰(zhàn)略與規(guī)劃
每一次危機都是商業(yè)模式與戰(zhàn)略營銷模式改變的契機,童裝(童裝加盟:企業(yè)戰(zhàn)略營銷模式的轉變已上升到前所未有的重要程度。 2010年對很多小型童裝企業(yè)而言是嚴峻的考驗,隨著出口市場的嚴峻挑戰(zhàn),部分以外銷
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國內媒體最近報道,位于四川的肯德基分店將于6月15日開始在早餐時段供應燒餅。這是肯德基繼早餐推出油條之后另一個引進的中國本地化食品。 實際上,麥當勞早就在食譜上面開始本地化。這里本地化不是本地供應,而
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1、品牌創(chuàng)新 品牌創(chuàng)新是企業(yè)的觀念,技術、標準、制度、管理創(chuàng)新的綜合成果。體現(xiàn)在品牌的創(chuàng)新之上,唯有品牌的創(chuàng)新是一個企業(yè)、一個行業(yè)、甚至一個國家和民族力量的象征。這是落腳點和基石,也是載體。如果一個企
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如果想兩年就賺到百萬財富,最可能實現(xiàn)夢想的途徑就是利用高杠桿投資工具。雖然風險超高,但是報酬也高,想要以小搏大、倍數(shù)獲利,就要正確運用這種工具。只要你對趨勢敏感,行情不論走多或是走空,都有獲利機會。
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2009年8月,頂新集團旗下的快餐品牌德克士對外宣布,已經(jīng)將內地的店鋪總數(shù)增加到1000家。在目前的餐飲行業(yè),肯德基總店數(shù)超過了2000家,麥當勞超過了1000家,德克士則成為躋身餐飲行業(yè)千店俱樂部的
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自新聞出版總署下發(fā)的《關于推進和規(guī)范出版物發(fā)行連鎖經(jīng)營的若干意見》的要求以來,各省市新華書店逐步推進將傳統(tǒng)新華書店的單點經(jīng)營模式轉變?yōu)檫B鎖經(jīng)營(連鎖經(jīng)營專題:為主要內容的改造項目,其中組織mdash;
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這個理論由英國著名品牌專家Leslie De Chernatony提出(2001《From Brand Vision to Brand Evaluation》中譯本《品牌制勝》,中信出版社,2002年
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品牌經(jīng)營管理主要分為品牌戰(zhàn)術管理和品牌戰(zhàn)略管理?,F(xiàn)代國內服裝(服裝加盟:企業(yè)在品牌經(jīng)營過程中多采用品牌經(jīng)營戰(zhàn)術管理,然后逐步轉向經(jīng)營戰(zhàn)略管理。在這一過程中也使企業(yè)愈來愈認識到單品牌經(jīng)營的乏力。 中國的
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品牌經(jīng)營管理主要分為品牌戰(zhàn)術管理和品牌戰(zhàn)略管理?,F(xiàn)代國內服裝企業(yè)在品牌經(jīng)營過程中多采用品牌經(jīng)營戰(zhàn)術管理,然后逐步轉向經(jīng)營戰(zhàn)略管理。在這一過程中也使企業(yè)愈來愈認識到單品牌經(jīng)營的乏力。中國的服裝企業(yè)發(fā)展主
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一、如何看待飯店文化戰(zhàn)略 飯店文化戰(zhàn)略是企業(yè)組織有目的、有領導、有計劃、有步驟地推進企業(yè)文化積累、傳播、融合、變革的一種深入持久的活動。飯店文化戰(zhàn)略就是將企業(yè)文化構建提升到企業(yè)的戰(zhàn)略層次,成為企業(yè)戰(zhàn)略
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2003年,全國餐飲(餐飲加盟:業(yè)營業(yè)額實現(xiàn)6066億元,同比增長11.6,其增長幅度不僅高于全國GDP的增長速度,而且領先于消費品市場各行各業(yè),比社會消費品零售額的增長幅度高2.5個百分點,連續(xù)三年
作者:鄭茵 詳情
餐飲戰(zhàn)略管理之我見 195
2003年,全國:業(yè)營業(yè)額實現(xiàn)6066億元,同比增長11.6,其增長幅度不僅高于全國GDP的增長速度,而且領先于消費品市場各行各業(yè),比社會消費品零售額的增長幅度高2.5個百分點,連續(xù)三年跨千億元臺階(
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品牌經(jīng)營管理主要分為品牌戰(zhàn)術管理和品牌戰(zhàn)略管理?,F(xiàn)代國內服裝企業(yè)在品牌經(jīng)營過程中多采用品牌經(jīng)營戰(zhàn)術管理,然后逐步轉向經(jīng)營戰(zhàn)略管理。在這一過程中也使企業(yè)愈來愈認識到單品牌經(jīng)營的乏力。中國的服裝企業(yè)發(fā)展主
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如何建立有效的價值觀 299
作者:張青什么是價值觀價值觀,通俗的說法就是為人處事的原則。它是支撐人類生活的精神支柱,決定著人類行為的取向,決定了每個人會以什么樣的態(tài)度和信念去開創(chuàng)自己的生活,因而它對于人類的生活具有根本性的導引意
作者:張青 詳情
美諾:一諾千金的“質量警察” 217
美諾:一諾千金的質量警察 作者:焦晶 美諾醫(yī)療集團上海松江出口加工廠的生產(chǎn)車間里,全副武裝的工人們繁忙有序。在眾多淺藍色工服中,不斷跳躍的淺粉色格外顯眼??偨?jīng)理陳成貴指著這些粉色對《中外管理》打趣:看
作者:焦晶 詳情
企業(yè)如何認識咨詢公司的價值及作用 國內的一些企業(yè),之所以對咨詢公司既愛又恨,除了部分咨詢公司從業(yè)人員素質不高,專業(yè)度不夠外,另外一個很重要的原因,往往來自于企業(yè)對于咨詢公司認識的偏差,在這些企業(yè)眼中,
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喬春洋:網(wǎng)上品牌戰(zhàn)略 網(wǎng)絡品牌是對網(wǎng)絡服務產(chǎn)品、網(wǎng)絡域名和網(wǎng)絡企業(yè)的總稱,它既包括傳統(tǒng)企業(yè)延伸至網(wǎng)上的企業(yè)字號、商標名稱,也包括僅以因特網(wǎng)作為發(fā)展空間的企業(yè)域名、個性化服務產(chǎn)品,即純粹的e品牌。其實質
作者:喬春洋 詳情
《孫子兵法》如何指導企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行? 文/蔣小華 《孫子兵法》不僅是一部博大精深的世界軍事巨著,同樣對商業(yè)競爭、企業(yè)管理具有極大的價值。給我們提供了許多思考問題,解決問題的方法,使我們辦起事來多幾分智慧
作者:蔣小華 詳情
廣東四大家具展會已相繼落幕,它所帶來的震憾和影響卻經(jīng)久不息?;仨@四大展會,依然可以清晰看到它高揚的靈魂,那就是創(chuàng)新。創(chuàng)新是我們這個時代恢宏的樂章,是人類社會發(fā)展的主旋律。 假如沒有創(chuàng)新,那么人類只
作者:喬春洋 詳情
當眾多世界500強的CEO們在強調現(xiàn)在是戰(zhàn)略制勝時代的時候,我們的企業(yè)家也在摩拳擦掌、躍躍欲試,準備向更多的人傳遞自己的戰(zhàn)略設想了,從質量級的柳傳志、李東生等紛紛走到前臺,參與各種論壇互動,到眾多中小
作者:王瑞剛 詳情
兩種戰(zhàn)略思想的比較 195
我們知道企業(yè)戰(zhàn)略管理理論界有兩種觀點,常規(guī)性戰(zhàn)略思想和自發(fā)性戰(zhàn)略思想。常規(guī)性戰(zhàn)略思想就是一些戰(zhàn)略研究專家定義研究企業(yè)戰(zhàn)略的方法是常規(guī)性方法,這些戰(zhàn)略研究專家認為企業(yè)戰(zhàn)略實質上就是直線式和理論的過程,就
作者:王瑞剛 詳情
【摘要】人力資本的效用(或稱使用價值)是其為企業(yè)所創(chuàng)造的價值,其使用成本則既包括勞動力的報酬,也包括其對實物資本的浪費、效率低下、機會的喪失等造成的經(jīng)濟損失,兩者的差額大于市場平均值的部分稱為人力資本
作者:于越冬 詳情
以經(jīng)濟危機與亞洲:挑戰(zhàn)與展望為主題的博鰲亞洲論壇2009年會順利舉行?!督?jīng)理人》攜手騰訊財經(jīng)對參加博鰲亞洲論壇的500強CEO進行了采訪。微軟全球副總裁張亞勤、谷歌全球副總裁兼大中華區(qū)總裁李開復、愛
作者:未知 詳情
《新智囊》:很多大公司都很關注可持續(xù)發(fā)展的問題,逐漸變成社會的共識。對于一個組織來講,如果要關注可持續(xù)發(fā)展,要從哪里起步? 彼得middot;圣吉:學習是人想學到什么東西,我不能告訴一個組織,說你應該
作者:馮宗智 詳情
伊戈爾middot;安索夫(IgorAnsoff)最早提出了企業(yè)制訂戰(zhàn)略計劃是一項獨立而重要的管理活動。從這一點上說安索夫是戰(zhàn)略管理的開創(chuàng)者毫不為過。他對管理的意義不在于作為學者提出的戰(zhàn)略管理的理論
作者:楊品文 詳情
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