其它

文件類型夫妻股東...   2007.12.22

案情簡介:夫婦兩人能否組成有限責(zé)任公司南京東南圖文有限責(zé)任公司(以下簡稱東南公司)成立于1995年8月4日,由沈某和孫某兩位股東共同投資組成。1996年9月17日,沈某與劉某登記結(jié)婚,夫妻雙方并未約定婚后家庭財產(chǎn)的分割辦法。1997年4月28日,經(jīng)協(xié)商,東南公司原股東孫某的股份轉(zhuǎn)讓給劉某,此后公司的......

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文件類型大額取款流程圖...   2007.12.22

北京證券蘇州營業(yè)部大額取款流程圖 1. 支票取款(≥50萬元) 2. 銀證轉(zhuǎn)帳(5萬元到50萬元) 3. 銀證轉(zhuǎn)帳(≥50萬元) ----------------------- 客戶提前一個交易日到交易部填寫提取大額金額預(yù)約單 下一個交易日,客戶憑身份證、股東卡、資金卡到柜臺填寫取款憑條,將填好的......

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[pic]圖書簡介: 大野曾任豐田副社長,被譽為“日本企業(yè)復(fù)蘇的救世主”。豐田神話的源泉在哪里?如何在現(xiàn)場實踐中降低成本,提高效益?本書詳細地介紹了豐田巨額利潤的秘密。特別是本書增加了豐田生產(chǎn)方式的新的發(fā)展狀況。 第一章 利益的源泉來自制作方法 前言(1) ———初版序言  在最近數(shù)年經(jīng)濟增長低迷......

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文件類型大道·無為...   2007.12.22

《大道·無為》  該書作者薛永新先生是恩威集團董事長,他結(jié)合自己企業(yè)管理的實踐和對中華傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)體悟提出了許多讓人深思的理論,值得一讀。 上篇 道家思想與企業(yè)管理第一章 現(xiàn)代企業(yè)的無為之道第二章 現(xiàn)代企業(yè)的立業(yè)之道第三章 現(xiàn)代企業(yè)的長存之道第四章 企業(yè)的信仰之道第五章 企業(yè)家的道德修養(yǎng)與運用......

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大通曼哈頓兼并JP摩根案   2000年12月31日,美國第三大銀行大通曼哈頓公司(the Chase ManhattanCorporation)兼并第五大銀行摩根公司(J.P. Morgan Co.Incorporated)一案終于塵埃落......

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文件類型大連日報...   2007.12.22

|大連日報>>>特別報道 | || ......

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大連市城市住宅小區(qū)物業(yè)管理辦法 第一章 總 則  第一條 為加強住宅小區(qū)物業(yè)管理,保障住宅小區(qū)物業(yè)的合理使用和維護,提高居住環(huán)境質(zhì)量,根據(jù)國家和省的有關(guān)情況,結(jié)合我市實際情況,制定本辦法?! 〉诙l 本辦法所稱住宅小區(qū),是指在大連市城市規(guī)劃區(qū)、建制鎮(zhèn)和獨立工礦區(qū)內(nèi),以住宅房屋為主,并具有相應(yīng)配套基......

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大連北太平洋制罐有限公司DALIAN NORTH PACIFIC CAN CO., LTD. 怎樣編制應(yīng)急預(yù)案-羅云 主講 (3CD)電子文檔 第一講 應(yīng)急預(yù)案的法規(guī)要求------------------------------------------1 第二講 應(yīng)急預(yù)案基礎(chǔ)-----------......

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文件類型大話西游團隊1...   2007.12.22

大話西游團隊——打造高績效團隊的奧秘 本[pic]書以暢快輕松、飛揚靈動的筆調(diào)重新詮釋了《西游》人物,亦古亦今,亦真亦幻,生動演繹了唐僧四人歷經(jīng)一個月絕對挑戰(zhàn),攻克七七四十九道難關(guān),礪煉成一支堅不可摧、銳不可擋、協(xié)同向上的高績效團隊的全過程,是每一個關(guān)心團隊績效人士的休閑讀物。 派力營銷思想庫授權(quán)連......

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大蜀國酒店餐飲有限公司員工手冊 目 錄 第一章 歡迎加入大蜀國餐飲 第二章 您的新工作 第三章 薪資結(jié)構(gòu)與工作考核 第四章 福利制度 第五章 培訓(xùn)制度 第六章 溝通與協(xié)調(diào) 第七章 工作須知 第八章 安全健康 第九章 店內(nèi)紀律 第十章 辭職程序 第一章 歡迎加入大蜀國餐飲 歡迎您加入大蜀國......

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文件類型大綱...   2007.12.22

《提升執(zhí)行力 創(chuàng)造競爭力》 余世維 2004-7-30 一、 執(zhí)行力的衡量標準   ——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。  案例: ① 平安保險董事長馬明哲 ② 伊利集團董事長鄭俊懷  問題:從韓國三星的崛起,反思我們國人對執(zhí)行力的態(tài)度  分析:你如何檢查部屬的執(zhí)行力二、執(zhí)行力的三個核心   ——人......

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大紅鷹--勝利之鷹 ------大紅鷹煙草品牌塑造工程2001年秋,大紅鷹徐芳權(quán)廠長帶著領(lǐng)導(dǎo)班子來到我們?nèi)~茂中策劃上海公司,就大紅鷹品牌整體規(guī)劃的合作進行溝通。聊到興起處,徐廠長突然對我們說:"我唱一首歌給你們聽。"接著他就放聲唱起大紅鷹之歌,而且是非常完整地唱完了這支歌。他的激情讓在場所有的人都......

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文件類型大紅鷹...   2007.12.22

大紅鷹--勝利之鷹 ------大紅鷹煙草品牌塑造工程2001年秋,大紅鷹徐芳權(quán)廠長帶著領(lǐng)導(dǎo)班子來到我們?nèi)~茂中策劃上海公司,就大紅鷹品牌整體規(guī)劃的合作進行溝通。聊到興起處,徐廠長突然對我們說:"我唱一首歌給你們聽。"接著他就放聲唱起大紅鷹之歌,而且是非常完整地唱完了這支歌。他的激情讓在場所有的人都......

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大橋化工員工基本行為規(guī)范手冊 注意事項 1、本手冊屬公司內(nèi)部資料,嚴禁 外傳。 2、員工應(yīng)認真閱讀本手冊,并保 證嚴格遵守本手冊的規(guī)定。 3、員工應(yīng)認真填寫“成長在大橋” 的各項內(nèi)容。 4、員工離職,應(yīng)將本手冊交還公 司,如有遺失,按每本工本費 30元賠償。 上海大橋化工有限公司 二ΟΟ四年七月 ......

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§3. 大數(shù)定律和中心極限定理 [pic] 一.大數(shù)定律: [pic] [pic] [pic] [pic] 1.貝努里大數(shù)定律: [pic] 2. 大數(shù)定律: [pic] [pic] 3.推論: [pic] [pic] [pic] 二.中心極限定理: [pic] 1.中心極限定理: [pic]......

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大慶石油國際工程公司 編碼:MM/DQE/IMS-2004質(zhì)量 職業(yè)健康 安全 環(huán)境 Quality Occupational Health Safety and Enrironment 管理手冊 Management Manunal (符合GB/T19001-2000 GB/T28001-2......

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文件類型大寶貝...   2007.12.22

移動通訊資費調(diào)整與消費者行為調(diào)查報告 第一部分 1. 人員組成:李陽、李頔、尹婉瓊、王延麗、次仁朗加、徐晨光。 2. 呈交日期:2003 年 12月 19日 3. ......

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大宇神話破產(chǎn) 企業(yè)發(fā)展求強非求大 2001-02-10有關(guān)大宇的神話  “大宇神話”實際上在1999年已經(jīng)畫上了句號,但神話存續(xù)的30年卻給人們留下了深刻的印象,因為它不僅是金宇中個人的奮斗史,也是韓國經(jīng)濟發(fā)展的一個縮影。  1967年,年僅31歲的金宇中以500萬韓元,按當(dāng)時匯率計算相當(dāng)于1萬美......

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大學(xué)生文化節(jié)廣州站現(xiàn)場展示工作安排 1. 活動時間、地點及分工支行 廣州站現(xiàn)場演示從3月15日至3月18日四天,每天上午9:30-下午4:30,具體安排如下: 3月15日 中山大學(xué),負責(zé)支行:海珠支行 3月16日 暨南大學(xué),負責(zé)支行:天河支行 3月17日 華南理工大學(xué),負責(zé)支行:分......

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“中國大學(xué)生電腦文化節(jié)”廣州站工作實施方案(廣州分行具體工作方案) 為切實落實總行統(tǒng)一組織的以“走進網(wǎng)絡(luò)時代,體驗網(wǎng)絡(luò)生存”為主題的中國大學(xué)生電腦文化節(jié)活動把我行“一卡通”及“一網(wǎng)通”業(yè)務(wù)真正推廣到中山大學(xué)、暨南大學(xué)、華南理工大學(xué)廣東工業(yè)大學(xué)和華南師范大學(xué)五所院校,現(xiàn)按以下工作方案進行組織實施:成......

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大學(xué)生心理健康教育 前 言 因內(nèi)心對教育懷有深深的崇敬而選擇教師為終身職業(yè),因熱愛學(xué)生而選擇學(xué)生工作作為人生的事業(yè)。也正是這份發(fā)自心靈深處的愛使我更加關(guān)注學(xué)生心理的成長,也正是這份執(zhí)著牽引我摸索著步入心理學(xué)的大門,探索大學(xué)生心理健康教育的途徑,是學(xué)生的內(nèi)在需求,激發(fā)著我,激勵著我,也督促......

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文件類型大堂吧...   2007.12.22

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文件類型大堂付理(二)...   2007.12.22

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文件類型大堂付理...   2007.12.22

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大型房地產(chǎn)項目的操盤關(guān)鍵房地產(chǎn)項目的操盤關(guān)鍵是定位問題,包括:產(chǎn)品定位和成本定位等。在此就這兩方面做一下簡要的闡述和分析。產(chǎn)品定位產(chǎn)品定位對于房地產(chǎn)項目開發(fā)非常重要,關(guān)系到整個房地產(chǎn)項目開發(fā)的成敗。產(chǎn)品定位的依據(jù)是什么呢?我認為,土地的位置和狀況限定了項目開發(fā)選擇的余地,因為土地的位置是固定的。這......

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大型室內(nèi)精裝修工程施工組織設(shè)計目 錄 第一章 工程概況及施工條件編制說明二、工程概況三、工程內(nèi)容四、施工環(huán)境與現(xiàn)場條件五、工期要求 第二章 施工組織部署一、后勤辦事處組織部署二、施工組織管理機構(gòu)三、施工進度計劃及管理四、施工流水段的劃分五、計劃工期的管理六、生產(chǎn)設(shè)施的安排七、勞動力安排 第三章 施工......

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大型企業(yè)集團資本運作策略探討 一、 企業(yè)的使命定位 每一個有抱負的企業(yè),首先應(yīng)是一個使命明確、發(fā)展定位清晰的企業(yè)。所謂企業(yè)使命,就是一個企業(yè)作為社會成員所肩負的責(zé)任和要實現(xiàn)的價值,企業(yè)圍繞這種責(zé)任和價值從事經(jīng)營和活動。 (一)企業(yè)的基本使命 企業(yè)是國民經(jīng)濟的細胞,任何一個國家或地區(qū)經(jīng)濟素質(zhì)的強弱......

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大型企業(yè)管理軟件應(yīng)用失敗的教訓(xùn) 作者: 佚名 發(fā)布日期:2004-4-27 來自: 中國企業(yè)管理信息網(wǎng) 瀏覽 決定大型企業(yè)管理系統(tǒng)建設(shè)成敗主要有3個因素: 1. 企業(yè)決策層是否明白自己真正需要什么樣的大型管理軟件 大型企業(yè)管理軟件實際上就是企業(yè)管理信息系統(tǒng),其實處是落在管理上。而許多企業(yè)在購買大型......

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大區(qū)經(jīng)理 |職位名 |大區(qū)經(jīng)理 |職位代碼 | |所屬部門|銷售部 ||稱 | | | | | ||職 | ......

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集團營銷總部 大區(qū)管理部工作手冊 年 月 目 錄 1. 組織部門職能與機構(gòu)設(shè)置---------------------------------106 2. 崗位職責(zé)------------------------------------------------------107 3......

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文件類型大眾過審等...   2007.12.22

VOLKSWAGEN AG 德國大眾汽車集團 供應(yīng)商質(zhì)量能力 評定準則 質(zhì)量管理體系-要求 潛在供應(yīng)商評價 過程審核,產(chǎn)品審核 驗證(D/TLD-零件) [pic] 經(jīng)全面修訂的第四版 德國大眾汽車集團2000年4月......

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關(guān)于期刊的初步設(shè)想 1. 期刊名稱:《大中視界》 2. 出版日期:每月一期,于 日出版 3. 出版宗旨: 1. 宣傳公司企業(yè)文化,體現(xiàn)“快樂服務(wù)、幸福生活”的文化核心 2. 加強各部門員工之間的交流與溝通 3. 成為全公司“自我學(xué)習(xí),自我提升”的有效渠道,為組建學(xué)習(xí)型團隊創(chuàng)造條件 4. 提高員......

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大中電器石家莊分公司2003年第 期競崗評分結(jié)果 競聘時間:|競聘崗位 |排名 |姓名 |得分 |實習(xí)部門 |在原單位任職情況 |相關(guān)工作年限 |備注 || | | ......

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石家莊大中電器 賣 場 服 務(wù) 管 理 規(guī) 范 目 錄 員工上崗程序規(guī)范 經(jīng)理崗位職責(zé) 經(jīng)理日常工作程序 促銷員崗位規(guī)范 收銀員崗位規(guī)范 關(guān)于廠商送貨的規(guī)定 關(guān)于營業(yè)區(qū)域顧客休息椅的規(guī)定 關(guān)于離崗登記的相關(guān)規(guī)定 視覺空間管理規(guī)定 違紀扣罰標準 石家莊大中電器賣場服務(wù)管理規(guī)范 為完善服務(wù)現(xiàn)場管理體......

 131詳情


大中公司駐津員工行為規(guī)范 大中公司駐津工作人員除嚴格遵守公司現(xiàn)有的各項規(guī)章制度外,還應(yīng)自覺遵守以下要求,共同創(chuàng)造整潔、高效的辦公環(huán)境。 1. 辦公室規(guī)范: 1. 保持安靜,辦公室內(nèi)不允許吸煙。 2. 每天提前15分鐘到崗,做好清潔及準備工作。 3. 每天抽出15分鐘整理辦公桌、柜及抽屜,不得雜亂無......

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公司用人原則領(lǐng)導(dǎo) 具備良好心態(tài)者用 缺乏健康良好心態(tài)者不用 積極學(xué)習(xí)創(chuàng)新者用 不思變革墨守成規(guī)者不用 團隊精神至上者用 心胸狹窄拉幫結(jié)派者不用 精力旺盛者充滿激情者用 缺乏激情缺少干勁者不用干部 堅決執(zhí)行命令者用 ......

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大中公司投訴工作程序 1. 供應(yīng)商對公司所屬的各級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)處理事件的結(jié)果不滿意,均可以書信、電話等各 種形式,向公司經(jīng)貿(mào)計劃部投訴。 2. 計劃部對投訴者嚴格保密,負責(zé)向相關(guān)副總、經(jīng)理進行過程了解,并根據(jù)公司經(jīng)理會 議的決議,對投訴事件給予回復(fù)意見,并按照投訴者要求的反饋渠道,給予信息反 饋。 ......

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文件類型多音字官司...   2007.12.22

多音字惹出的官司 據(jù)《北京日報》11月8日報道,“今還欠款4000元”,是已還4000元,還是還欠4000元?借條上一個“還”字惹出一場官司。法院支持了前一種說法,由此也提醒百姓:寫借條時注意不要用有歧義的字。 當(dāng)事人張三和李四既是鄰居又是同事。兩年前,張三向李四借了14000元。今年7月,張三歸還......

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多種工作總結(jié)范文 目錄如何編寫工作總結(jié)黨支部工作總結(jié)范文農(nóng)業(yè)工作總結(jié)促進會工作總結(jié)信息網(wǎng)工作總結(jié)青年聯(lián)合會工作總結(jié)如何寫好安全工作總結(jié)研究生會階段工作總結(jié)電信工會工作總結(jié)北京高校圖書館期刊工作研究會2001年工作總結(jié)2003年xx市教育工作總結(jié)二ΟΟX年上半年黨委組織部工作總結(jié)沙縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級勘界工作......

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