課程體系
全面深化改革推進中國式現(xiàn)代化——中國共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會第三次全體會議精神解讀劉敏老師會議概況中國共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會第三次全體會議,于2024年7月15日至18日在北京舉行。出席這次全會的有,中央委員199人,候補中央委員165人。全會聽取和討論了習近平受中央政治局委托所作的工作報告,審議通過了《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決...
講師:劉敏 咨詢電話:010-82593357下載需求表
中央企業(yè)勞動用工領域的合規(guī)管理 課時:12H
中央企業(yè)勞動用工領域的合規(guī)管理課程背景:2022年是中央企業(yè)“合規(guī)管理強化年”,國資委強調(diào),中央企業(yè)必須把強化合規(guī)放到貫徹習近平法治思想的高度來認識,放到落實全面依法治國戰(zhàn)略的全局來部署,放到保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的層面來推動。2022年10月1日,國務院國資委正式發(fā)布實施《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》(簡稱《辦法》)。《辦法》的發(fā)布,正是深入貫徹黨中央決策部署的重要...
講師:李丹 咨詢電話:010-82593357下載需求表
《消費者權(quán)益保護法與消費者權(quán)益保護基礎》課程背景:現(xiàn)有的立法規(guī)范與司法實踐,制定相關(guān)的配套法規(guī)與實施細則來更好地保障消費者權(quán)益。在社會公眾權(quán)利意識不斷加強的條件下,從立法上完善消費者的監(jiān)督權(quán),提升社會公眾的監(jiān)督意識,通過激勵的方式來促使企業(yè)內(nèi)部自身社會責任意識的強化與制度化,從而促進企業(yè)將社會責任融入企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展過程之中,更好地保障消費者權(quán)益,構(gòu)建誠信與...
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員工關(guān)系管理全流程梳理與法律風險點防控 課時:12H
《員工關(guān)系管理全流程梳理與法律風險防控》課程背景:隨著法制越來越健全,勞動者的維權(quán)意識越來越強,?企業(yè)面臨著穩(wěn)定發(fā)展、建立和諧勞動關(guān)系、降低用人風險以及化解勞資糾紛等多重挑戰(zhàn)。企業(yè)的經(jīng)營管理面臨重大的課題,如何對勞動關(guān)系進行合規(guī)化管理,以全面防范和應對勞動關(guān)系變化對企業(yè)產(chǎn)生的影響。新發(fā)展理念下,企業(yè)需要提前了解從入職到離職全流程人資資源管理過程中的法律風險,...
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以法護航、合規(guī)治企 課時:12H
《以法護航、合規(guī)治企》課程背景:依法治國是中國共產(chǎn)黨領導人民治理國家的基本方略,是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀需要,是社會文明進步的重要標志,是國家長治久安的。在依法治國的大環(huán)境下,依法治企是治企之道、強企之基、興企之本、健企之策,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力和長青不敗的基礎。企業(yè)不斷轉(zhuǎn)變自身的經(jīng)營模式,從傳統(tǒng)依靠政策經(jīng)營轉(zhuǎn)變成為依法經(jīng)營。經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變,導致企業(yè)面臨...
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學習憲法,貫徹憲法精神,對依法治企的重大意義 課時:3H
學習憲法,貫徹憲法精神,對依法治企的重大意義課程背景:現(xiàn)行憲法自1982年第五屆全國人大五次會議通過以來,歷經(jīng)多次修改,事實上,在七屆、八屆、九屆、十屆全國人大會議期間都有憲法的部分修改。憲法是黨中央從新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義全局和戰(zhàn)略高度做出的重大決策,集中體現(xiàn)了黨和人民的共同意志,符合我國現(xiàn)階段社會經(jīng)濟發(fā)展需要,企業(yè)通過學習憲法,了解憲法內(nèi)容,堅...
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加強修養(yǎng),自覺預防職務犯罪 課時:3H
《加強修養(yǎng),自覺預防職務犯罪》課程背景:在我國,職務犯罪是指國家公職人員乃至很多企業(yè)工作人員利用職務便利實施的貪污受賄、玩忽職守、徇私舞弊或者侵犯公民權(quán)利、破壞國家企業(yè)對公務活動的管理職能,依照刑法應當受到處罰的行為,作為一種特殊類型的犯罪,是國家公職人員和企業(yè)工作人員濫用權(quán)力、褻瀆權(quán)利的集中表現(xiàn),是最為嚴重的腐敗形式,其危害居各種腐敗現(xiàn)象之首,它使社會公共...
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企業(yè)常見的法律問題及解決之道 課時:12H
《企業(yè)常見的法律問題及解決之道》課程背景:依法治國是中國共產(chǎn)黨領導人民治理國家的基本方略,是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀需要,是社會文明進步的重要標志,是國家長治久安的。在依法治國的大環(huán)境下,依法治企是治企之道、強企之基、興企之本、健企之策,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力和長青不敗的基礎。企業(yè)不斷轉(zhuǎn)變自身的經(jīng)營模式,從傳統(tǒng)依靠政策經(jīng)營轉(zhuǎn)變成為依法經(jīng)營。經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變,導...
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勞動法對女職工權(quán)益的保護 課時:6H
《勞動法對女職工權(quán)益的保護》課程背景:市場經(jīng)濟的發(fā)展和日漸完善的各項法律法規(guī),隨著黨的十六屆六中全會明確提出:“發(fā)展和諧勞動關(guān)系”。國家、社會、企業(yè)各層面都以各自的方式強化落實“和諧勞動關(guān)系”的理念,企業(yè)的管理方式也隨之默默的發(fā)生了變化!在就業(yè)上,男女獲得平等的就業(yè)機會,但女性終究是弱勢人群,需要受到格外的保護,更需要保障女職工的合法權(quán)益。企業(yè)在開始全面意識...
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《勞務派遣、業(yè)務外包、彈性與靈活用工等多元化用工模式的法律風險防范》課程背景:多元化靈活用工模式與傳統(tǒng)的用工模式相比較,靈活用工更加的多元化,用工方式更靈活。隨著新發(fā)展理念,企業(yè)的用工方式也發(fā)生了多樣化的變化,對于靈活用工也有了不同的理解。廣義的靈活用工包含勞務派遣、外包、非全日制用工、退休返聘、實習等靈活用工方式。尤其勞務派遣和外包兩種涉及第三方用工的模式...
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《企業(yè)對優(yōu)化人員勞動合同的變更、解除、終止全面風險防控》課程背景:隨著我國經(jīng)濟體制改革不斷深化,社會主義市場經(jīng)濟體制以及勞動法律法規(guī)的日趨完善,企業(yè)面臨的勞動用工環(huán)境也不斷發(fā)生變化。企業(yè)逐步明晰勞動用工管理潛在風險,怎樣有效的防范這些風險,培養(yǎng)預測、分析勞動用工法律風險的思維,宏觀把握全局,認識勞動管理中的權(quán)、責、利,理解法律法規(guī)中的“利好”因素在哪里,并知...
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企業(yè)經(jīng)營中的法律風險識別、應對與防范 課時:12H
《企業(yè)經(jīng)營中的法律風險識別、應對與防范》課程背景:依法治國是中國共產(chǎn)黨領導人民治理國家的基本方略,是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀需要,是社會文明進步的重要標志,是國家長治久安的。在依法治國的大環(huán)境下,依法治企是治企之道、強企之基、興企之本、健企之策,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力和長青不敗的基礎。企業(yè)不斷轉(zhuǎn)變自身的經(jīng)營模式,從傳統(tǒng)依靠政策經(jīng)營轉(zhuǎn)變成為依法經(jīng)營。經(jīng)營模式的...
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人力資源合規(guī)管理與用人風險控制 課時:12H
《人力資源合規(guī)管理與用人風險控制》課程背景:隨著我國企業(yè)的不斷發(fā)展以及內(nèi)部制度的不斷改革、更新,對企業(yè)的人力資源合規(guī)管理體系帶來多方向的深遠影響,同時對企業(yè)的要求也產(chǎn)生了很大的變化,使得企業(yè)的用人關(guān)系日益復雜多變,對自身的用人關(guān)系和相應的員工管理、風險防控都提出更高的要求。了解人力資源管理關(guān)系呈復雜化趨勢,包括企業(yè)現(xiàn)有的管理方式、勞動規(guī)章制度、用工模式、人工...
講師:李丹 咨詢電話:010-82593357下載需求表
《企業(yè)勞動用工管理(員工關(guān)系管理)常見的法律風險及其防范》課程背景:隨著我國企業(yè)的不斷發(fā)展以及內(nèi)部制度的不斷改革、更新,對企業(yè)的勞動用工管理體系帶來多方向的深遠影響,同時對企業(yè)的要求也產(chǎn)生了很大的變化,使得企業(yè)的勞動關(guān)系日益復雜多變,對自身的勞動關(guān)系和相應的員工管理、風險防控都提出更高的要求。了解勞動用工管理關(guān)系呈復雜化趨勢,包括企業(yè)現(xiàn)有的管理方式、勞動規(guī)章...
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通信企業(yè)法治建設與法律風險防控 課時:6H
《通信企業(yè)法治建設與法律風險防控》課程背景:隨著我國企業(yè)的不斷發(fā)展以及內(nèi)部制度的不斷改革、更新,對企業(yè)的管理體系帶來多方向的深遠影響,對通信企業(yè)的要求也產(chǎn)生了很大的變化,逐漸由行政的利益一體型通過利益分化向市場化的利益協(xié)調(diào)型轉(zhuǎn)變。在依法治國的大環(huán)境下,依法治企是治企之道、強企之基、興企之本、健企之策,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力和長青不敗的基礎。尤其是通信行業(yè)要善于...