中層管理課程體系
角色管理篇1.職業(yè)經(jīng)理人的角色管理2.四代管理方式因時而變3.管理者能力公式4.管理者工作狀態(tài)自測法5.管理能力的非常61學習能力篇6.管理者成長的三度空間7.從借鑒到創(chuàng)新的學習法8.管理者學習成長的四個誤區(qū)計劃能力篇9.目標計劃法10.六頂四考帽11WBS分解法12.計劃的里程碑和甘特圖13.ABC時間管理法14.艾森豪威爾時間管理法15.管理者的心智模式...
講師：林海咨詢電話：010-82593357下載需求表
MTP中層管理才能特訓 課時：12H
課程起緣：MTP(ManagementTrainingforDevelopmentProgram)中層管理才能培訓，是MTP管理才能發(fā)展中心根據(jù)中國企業(yè)特質(zhì)以及多年來在企業(yè)的實務(wù)操作，將這些經(jīng)驗精心描述為適當?shù)陌咐X取多位大師的精華，最新的管理理論，發(fā)展出現(xiàn)有的『MTP中層管理才能培訓』。『MTP管理才能培訓』架構(gòu)綜合了管理學、心理學、行為學，既展現(xiàn)當代...
講師：王俊華咨詢電話：010-82593357下載需求表
領(lǐng)導(dǎo)力的五項密碼 課時：12H
領(lǐng)導(dǎo)力的五項密碼中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)提升策略現(xiàn)代企業(yè)的競爭力更多的體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)者的高瞻遠矚；企業(yè)的競爭優(yōu)勢也更多的體現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢；如今，有力的領(lǐng)導(dǎo)往往被看作組織成長、變革和再生最重要的關(guān)鍵因素之一。然而，領(lǐng)導(dǎo)力是短缺資源。正是因為這種短缺，許多企業(yè)難以適應(yīng)全球競爭的加劇。美國管理專家霍根曾經(jīng)做過一項調(diào)查，他說：無論是在哪里，無論是在什么時候進行調(diào)查，無論你針...
講師：王俊華咨詢電話：010-82593357下載需求表
中高層管理能力提升訓練營 課時：12H
【培訓對象】企業(yè)家、中高層管理人員【培訓目標】提升公司管理人員領(lǐng)導(dǎo)力和能力【課程收益】學會科學設(shè)定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標，掌握戰(zhàn)略解碼、OGSM、FAST目標設(shè)定方法掌握組織領(lǐng)導(dǎo)力的基本原則，熟悉組織架構(gòu)設(shè)計的理論和方法，學會人才畫像、人才測評和團隊組建的基本程序掌握績效管理理念與工具（KPI/BSC/OKR等），熟悉腰部管理人員績效評價內(nèi)容和要點，把握績效管理的...
講師：何紅波咨詢電話：010-82593357下載需求表
管理學基礎(chǔ) 課時：12H
歡迎參加《管理學基礎(chǔ)》慕課課程的學習。管理學潛藏于人類生活、學習與工作的各個角落，可以說是無時不在，無處不在。很多事情成也管理，敗也管理。國家的興衰、企業(yè)的成敗、家庭的和美、個人的幸福與否等，無不與管理是否得當有關(guān)。正如著名管理學家彼得·德魯克所說：“在人類歷史上，還很少有什么事比管理學的出現(xiàn)和發(fā)展更為迅猛，對人類具有更為重大和更為激烈的影響。管理，從根本意...
講師：宋龍長咨詢電話：010-82593357下載需求表
可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力 課時：6H
一、掌握團隊凝聚之道，讓管理者的崗位職級變成組織影響力1.定：不確定環(huán)境下的管理者2.通：管理者的啞鈴模型3.降維：讓領(lǐng)導(dǎo)力下沉為管理動作二、掌握團隊管理方法工具，團隊管理四必問1.問目標（1）焦點案例：老大的焦慮“為什么下屬不能把我的想法干出來？”（2）目標管理“拳頭模型”——把目標準確翻譯成執(zhí)行力語言（3）目標管理要做到“三級對標”（4）時間節(jié)點與打鈴交...
講師：董蘇咨詢電話：010-82593357下載需求表
中層管理者的溝通精品課 課時：12H
課程背景美國著名學府普林斯頓大學對一萬份人事檔案進行分析，“智慧”、“專業(yè)技術(shù)”和“經(jīng)驗”只占成功因素的25，其余75決定于良好的人際溝通。而一位著名500強跨國公司的大中華區(qū)總裁認為，公司“在中國的成功，一個最重要的原因是順暢的溝通?！倍恳惶?，我們無數(shù)次地同他人打交道，與人進行溝通，其實都是在表達自己、影響他人，影響他人的決策、希望他人糾正某些行為，最終...
講師：鄒舒芮咨詢電話：010-82593357下載需求表
《流程管理》 課時：12H
《流程管理》講師：李見明學時：12學時課程描述：管理人員進行流程培訓至關(guān)重要，因為這樣可以確保他們理解并能夠高效地執(zhí)行組織內(nèi)的標準操作程序。通過培訓，管理人員可以更好地領(lǐng)導(dǎo)團隊、優(yōu)化工作流程、提升效率和生產(chǎn)力。此外，當流程發(fā)生變化或更新時，經(jīng)過培訓的管理人員能迅速適應(yīng)新情況，并指導(dǎo)其團隊成員做出相應(yīng)的調(diào)整。流程培訓還有助于識別和解決潛在的問題點，提高整體的工...
講師：李見明咨詢電話：010-82593357下載需求表
中層管理能力與綜合素質(zhì)提升速成訓練 課時：6H
中層管理能力與綜合素質(zhì)提升速成訓練培訓方案此次培訓的實戰(zhàn)性和實用性我們追求培訓過程的實戰(zhàn)性和培訓效果的實用性，為此，我們將安排具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的資深企業(yè)管理人、激情派演講家、中山大學MBA在職研究生班特聘教授、西點學院資深講師、金牌講師李寧太老師實施此次培訓。中高層管理者參加此次培訓后將有以下收獲1、清楚地知道中高層管理者的主要職責是什么，他們應(yīng)該承擔什么責...
講師：李寧太咨詢電話：010-82593357下載需求表
中層管理者角色認知與職業(yè)素養(yǎng) 課時：6H
中層管理者角色認知與職業(yè)素養(yǎng)□【課時安排】一天，6小時□【課程大綱】第一講中層管理者為什么需要職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)化訓練-人是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，這個觀點正確嗎？-人經(jīng)過了不同的訓練，就會進行不同的轉(zhuǎn)化，就會具有不同的表現(xiàn)。（視頻）-為什么中國的成功企業(yè)家中許多人都是從部隊轉(zhuǎn)業(yè)的，它給我們什么啟示？-中層管理干部的職業(yè)化如何塑造？-一個產(chǎn)品是如何形成的？設(shè)計開模制造...
講師：李寧太咨詢電話：010-82593357下載需求表
中層管理干部職業(yè)化塑造訓練 課時：6H
中層管理干部職業(yè)化塑造訓練培訓方案一、中層管理干部參加此次培訓的必要性人并不是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，訓練有素的人才是。所以，中層管理干部參加此次培訓十分必要。中層管理干部的職業(yè)化程度越高，他們?yōu)槠髽I(yè)做出貢獻的可能性就越大。二、此次培訓的實戰(zhàn)性和實用性我們追求培訓過程的實戰(zhàn)性和培訓效果的實用性，為此，我們將安排具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的資深企業(yè)管理人、激情派演講家、中山大...
講師：李寧太咨詢電話：010-82593357下載需求表
中層管理者角色認知與能力提升 課時：12H
中層管理者角色認知與能力提升培訓方案（2011版）一、中層管理者參加此次培訓的必要性人并不是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，訓練有素的人才是。所以，中層管理者參加此次培訓十分必要。中層管理者的職業(yè)化程度越高，角色認知程度越高，職業(yè)能力和素質(zhì)越好，他們?yōu)槠髽I(yè)做出貢獻的可能性就越大。二、此次培訓的實戰(zhàn)性和實用性我們追求培訓過程的實戰(zhàn)性和培訓效果的實用性，為此，我們將安排具有豐...
