TTT課程體系

課程大綱講:成人培訓(xùn)的概念和特點(diǎn)一、培訓(xùn)為何沒(méi)有效果1.影響培訓(xùn)效果的三個(gè)因素2.學(xué)習(xí)效果金字塔二、教學(xué)指導(dǎo)核心思想1“.教育不是灌輸而是點(diǎn)燃”的教學(xué)理念解釋2.以“學(xué)員為主、內(nèi)容為王”的教學(xué)思想3.學(xué)員個(gè)性分析第二講:A:Analysis—需求分析一、培訓(xùn)師風(fēng)格分析1.識(shí)別培訓(xùn)師自我風(fēng)格2.不同培訓(xùn)風(fēng)格的優(yōu)勢(shì)和相對(duì)不足3.強(qiáng)化自我培訓(xùn)風(fēng)格二、學(xué)員個(gè)性分析1...

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一、企業(yè)培訓(xùn)師的任務(wù)與角色1.內(nèi)訓(xùn)講師為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值2.內(nèi)部講師之使命3.內(nèi)部講師之任務(wù)二、企業(yè)內(nèi)部教學(xué)的三種模式1.以講師為中心2.以學(xué)員為中心3.以教材為中心三、成功講師的三大法則1.50/50法則2.3/10法則3.7/20法則四、內(nèi)部講師的能力冰山五、培訓(xùn)的三個(gè)關(guān)鍵 1.需求 2.互動(dòng) 3.運(yùn)用六、內(nèi)部講師的三個(gè)重要角色 1.教導(dǎo)者 2.開(kāi)發(fā)者 3....

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部分培訓(xùn)師應(yīng)的有心態(tài)、對(duì)培訓(xùn)師的認(rèn)識(shí)   1.5H企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的職責(zé)與使命內(nèi)訓(xùn)師的多種身份內(nèi)部講師的使命內(nèi)部講師的任務(wù)講師的分類(lèi)培訓(xùn)師三重角色:編、導(dǎo)、演職業(yè)培訓(xùn)師的行為準(zhǔn)則:首善、樂(lè)從、對(duì)接培訓(xùn)師職業(yè)化的4大心態(tài):勇敢、包容、放下、分享認(rèn)識(shí)恐懼與緊張克服緊張的5大方法第二部分學(xué)員解放天性訓(xùn)練、表演訓(xùn)練、突破自己訓(xùn)練?。盚綜合演練:每組二位學(xué)員2分鐘的主題...

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部分培訓(xùn)方法的選擇2H1、常用培訓(xùn)方法的哪些直接傳授型培訓(xùn)法實(shí)踐型培訓(xùn)法參與型培訓(xùn)法案例分析法事件處理法頭腦風(fēng)暴法MTP拓展訓(xùn)練工作輪換法模擬訓(xùn)練2、根據(jù)培訓(xùn)要求優(yōu)選培訓(xùn)方法學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)演練不同的培訓(xùn)方法第二部分培訓(xùn)需求調(diào)研方法3H1、問(wèn)卷法如何獲取培訓(xùn)需求問(wèn)卷法要點(diǎn)解析問(wèn)卷法標(biāo)準(zhǔn)樣表解析2、訪(fǎng)談法如何獲取培訓(xùn)需求訪(fǎng)談法與座談法的區(qū)別訪(fǎng)談對(duì)象的選擇訪(fǎng)談時(shí)間如何定...

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【項(xiàng)目背景】重視管理的企業(yè)一定是很注重培訓(xùn)管理、近幾年在反復(fù)組織講授式的培訓(xùn)師培訓(xùn)課程,單純講授式培訓(xùn)的形式?jīng)Q定了缺乏細(xì)化的一對(duì)一輔導(dǎo)、缺乏針對(duì)性演練,多次、多批重復(fù)培訓(xùn)下來(lái)發(fā)現(xiàn)對(duì)培訓(xùn)師技能的提高仍不夠、對(duì)培訓(xùn)管理體系的建設(shè)也幫助不大,而如按管理咨詢(xún)項(xiàng)目做,幾十萬(wàn)的成本又太高,很需要有一套介于咨詢(xún)項(xiàng)目、講授式培訓(xùn)之間的方式。據(jù)此,我們?cè)O(shè)計(jì)了這套“教練式培訓(xùn)師...

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  培訓(xùn)的基本概念  教育與培訓(xùn)的比較  培訓(xùn)的目標(biāo)與方法  優(yōu)秀培訓(xùn)講師培訓(xùn)的基本原則  吸引和保持學(xué)員注意力的黃金法則  培訓(xùn)師認(rèn)識(shí)論  成人學(xué)習(xí)的特性  成人學(xué)習(xí)的原則  如何針對(duì)成人學(xué)習(xí)的原則設(shè)計(jì)課程  培訓(xùn)師的三大職責(zé)  傳道、授業(yè)、解惑  培訓(xùn)師的二大態(tài)度  責(zé)任感、使命感  培訓(xùn)師的三重角色  編、導(dǎo)、演  培訓(xùn)師的三個(gè)身份  設(shè)計(jì)師、演講者、...

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一、培訓(xùn)的基本概念u教育與培訓(xùn)的比較u培訓(xùn)的目標(biāo)與方法u優(yōu)秀培訓(xùn)講師培訓(xùn)的基本原則u吸引和保持學(xué)員注意力的黃金法則二、培訓(xùn)師認(rèn)知與專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)u成人學(xué)習(xí)的特性u(píng)成人學(xué)習(xí)的原則u如何針對(duì)成人學(xué)習(xí)的原則設(shè)計(jì)課程u培訓(xùn)師的三大職責(zé)傳道、授業(yè)、解惑u培訓(xùn)師的二大態(tài)度責(zé)任感、使命感u培訓(xùn)師的三重角色編、導(dǎo)、演u培訓(xùn)師的三個(gè)身份設(shè)計(jì)師、演講者、總結(jié)改良者u培訓(xùn)師的基本素質(zhì)品...

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  一、培訓(xùn)師的角色認(rèn)識(shí)(100分鐘,3分鐘視頻賞析,15分鐘學(xué)員上臺(tái)演練)  1、“ttt”的標(biāo)準(zhǔn)含義及新內(nèi)涵  2、培訓(xùn)師和貓科動(dòng)物有什么聯(lián)系?  3、培訓(xùn)師的“三踢”功夫:漢化3T  視頻:《鷹的再生》  4、@一分鐘演練:我做培訓(xùn)師的三大優(yōu)勢(shì)  5、培訓(xùn)師的角色分析  重點(diǎn)分析:營(yíng)養(yǎng)師、醫(yī)生、職業(yè)經(jīng)理人、文化傳播者,培訓(xùn)師是哪一種?  6、培訓(xùn)師的四...

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?課程大綱部分:成人培訓(xùn)的概念和特點(diǎn)一、培訓(xùn)為何沒(méi)有效果?1、影響培訓(xùn)效果的三個(gè)因素2、學(xué)習(xí)效果金字塔二、教學(xué)指導(dǎo)核心思想1、“教育不是灌輸而是點(diǎn)燃”的教學(xué)理念解釋2、以“學(xué)員為主、內(nèi)容為王”的教學(xué)思想3、學(xué)員個(gè)性分析第二部分:A:Analysis—需求分析一、培訓(xùn)師風(fēng)格分析1、識(shí)別培訓(xùn)師自我風(fēng)格(風(fēng)格測(cè)試)2、不同培訓(xùn)風(fēng)格的優(yōu)勢(shì)和相對(duì)不足3、強(qiáng)化自我培訓(xùn)風(fēng)...

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前言:重點(diǎn)1、引導(dǎo)大家認(rèn)識(shí)到提高培訓(xùn)演講技能對(duì)大家的意義2、演講互動(dòng):每組幾位學(xué)員上臺(tái)做二分鐘的自我介紹、設(shè)立哼哈官、計(jì)時(shí)官提示學(xué)員在演講中如何能消除綴語(yǔ)的方式3、演講互動(dòng):每組幾位學(xué)員上臺(tái)做三分鐘的《因成就他人而成功》的演講,老師針對(duì)學(xué)員的表現(xiàn)對(duì)演講的基本要求一一點(diǎn)評(píng)4、針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員表達(dá)的情況分析導(dǎo)致演講失敗的原因5、互動(dòng):指導(dǎo)學(xué)員如何克服講課的緊張情緒、...

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天主題:TTT課程章節(jié)內(nèi)容提要教學(xué)方式課程時(shí)間開(kāi)場(chǎng)、破冰互致問(wèn)候?qū)W員分組課程框架介紹講解、演練20分鐘模塊一:認(rèn)識(shí)培訓(xùn)1.培訓(xùn)的作用培訓(xùn)的功能培訓(xùn)和教育的異同培訓(xùn)效果七分圖成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)意識(shí)、下意識(shí)、潛意識(shí)培訓(xùn)的廣度和深度培訓(xùn)的三個(gè)關(guān)鍵詞之一:感性講解、演練130分鐘模塊一:認(rèn)識(shí)培訓(xùn)1.培訓(xùn)的作用培訓(xùn)的價(jià)值結(jié)合公司實(shí)際討論如何增加培訓(xùn)的價(jià)值成人喜歡什么樣的培...

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前言:重點(diǎn)1、引導(dǎo)大家認(rèn)識(shí)到提高培訓(xùn)演講技能對(duì)大家的意義2、演講互動(dòng):每組幾位學(xué)員上臺(tái)做二分鐘的自我介紹、設(shè)立哼哈官、計(jì)時(shí)官提示學(xué)員在演講中如何能消除綴語(yǔ)的方式3、演講互動(dòng):每組幾位學(xué)員上臺(tái)做三分鐘的《因成就他人而成功》的演講,老師針對(duì)學(xué)員的表現(xiàn)對(duì)演講的基本要求一一點(diǎn)評(píng)4、針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員表達(dá)的情況分析導(dǎo)致演講失敗的原因5、互動(dòng):指導(dǎo)學(xué)員如何克服講課的緊張情緒、...

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前言:  重點(diǎn)1、引導(dǎo)大家認(rèn)識(shí)到提高培訓(xùn)演講技能對(duì)大家的意義2、演講互動(dòng):每組幾位學(xué)員上臺(tái)做二分鐘的自我介紹、設(shè)立哼哈官、計(jì)時(shí)官 提示學(xué)員在演講中如何能消除綴語(yǔ)的方式3、演講互動(dòng):每組幾位學(xué)員上臺(tái)做三分鐘的《因成就他人而成功》的演講,老師針對(duì)學(xué)員的表現(xiàn)對(duì)演講的基本要求一一點(diǎn)評(píng)4、針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員表達(dá)的情況分析導(dǎo)致演講失敗的原因5、互動(dòng):指導(dǎo)學(xué)員如何克服講課的緊張...

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講培訓(xùn)師應(yīng)具備的觀(guān)念1、三種角色概念2、培訓(xùn)師的能力表達(dá)能力專(zhuān)業(yè)技能激勵(lì)能力制作能力反應(yīng)能力學(xué)習(xí)能力3、培訓(xùn)師的風(fēng)格定位領(lǐng)導(dǎo)型風(fēng)格學(xué)者型風(fēng)格幽默型風(fēng)格實(shí)用型風(fēng)格技術(shù)型風(fēng)格第二講課前準(zhǔn)備1、PPT的制作2、PPT使用原則3、口語(yǔ)化4、場(chǎng)地布置5、培訓(xùn)師心理準(zhǔn)備根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)情況改變形象準(zhǔn)備6、素材準(zhǔn)備演示圖片圖表音樂(lè)視頻視頻處理工具道具第三講優(yōu)秀培訓(xùn)師表達(dá)技巧1...

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1、引導(dǎo)大家認(rèn)識(shí)到提高培訓(xùn)演講技能對(duì)大家的意義2、演講互動(dòng):每組幾位學(xué)員上臺(tái)做二分鐘的自我介紹、設(shè)立哼哈官、計(jì)時(shí)官提示學(xué)員在演講中如何能消除綴語(yǔ)的方式3、演講互動(dòng):每組幾位學(xué)員上臺(tái)做三分鐘的《因成就他人而成功》的演講,老師針對(duì)學(xué)員的表現(xiàn)對(duì)演講的基本要求一一點(diǎn)評(píng)4、針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員表達(dá)的情況分析導(dǎo)致演講失敗的原因5、互動(dòng):指導(dǎo)學(xué)員如何克服講課的緊張情緒、并現(xiàn)場(chǎng)演練...

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