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管理制度

××股份公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度(工業(yè)企業(yè))... 2007.12.22

公司財(cái)務(wù)管理制度（討論稿） 1. 總則一、為了規(guī)范公司的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算，依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合股份公司具體情況及管理要求，制定本制度。二、公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度由以下管理制度組成。 1、財(cái)務(wù)管理體制管理制度； 2、財(cái)務(wù)管理基......

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××科技股份有限公司軟件項(xiàng)目管理制度... 2007.12.22

科技股份有限公司軟件項(xiàng)目管理制度目錄項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃 2軟件需求說明書 4詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書 6用戶手冊(cè) 8數(shù)據(jù)要求說明書 11項(xiàng)目開發(fā)總結(jié)報(bào)告 13 項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃　　編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的目的是用文件的形式，把對(duì)于在開發(fā)過程中各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人員、開發(fā)進(jìn)度、所需經(jīng)費(fèi)預(yù)算、所需軟、硬件條件......

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××旅游發(fā)展公司管理制度匯編（目錄）... 2007.12.22

管理制度匯編深圳市大梅沙海濱公園管理處深圳市大梅沙旅游發(fā)展有限公司一九九九年十月目錄第一章組織管理系統(tǒng)MSA01 組織機(jī)構(gòu)設(shè)置模式MSA02 下屬組織機(jī)構(gòu)設(shè)置模式（行政部）MSA03 下屬組織機(jī)構(gòu)設(shè)置模式（市場(chǎng)部）MSA04 下屬組織機(jī)構(gòu)設(shè)置模式（......

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××旅游發(fā)展公司管理制度匯編... 2007.12.22

深圳市大梅沙海濱公園管理處組織結(jié)構(gòu)圖深圳市大梅沙海濱公園管理處行政部組織結(jié)構(gòu)圖深圳市大梅沙海濱公園管理處市場(chǎng)部組織結(jié)構(gòu)圖深圳市大梅沙海濱公園管理處服務(wù)部組織結(jié)構(gòu)圖深圳市大梅沙海濱公園管理處保安部組織結(jié)構(gòu)圖深圳市大梅沙海濱公園管理處質(zhì)量管理組織結(jié)構(gòu)圖 |編碼 |深圳市大......

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××房地產(chǎn)開發(fā)有限公司制度匯編... 2007.12.22

北京東麗溫泉房地產(chǎn)開發(fā)有限公司制度匯編編寫說明 1. 本匯編所包含的任何條文和條款，由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。 2. 本制度匯編已經(jīng)批準(zhǔn)下發(fā)，即為公司最高行動(dòng)準(zhǔn)則，公司所屬員工必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。 3. 本制度匯編在執(zhí)行中，由于部門工作內(nèi)容、職責(zé)的變化需要修訂、增刪匯編中相關(guān)條款的，須先通......

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××化學(xué)股份有限公司內(nèi)部審計(jì)制度... 2007.12.22

河南佰利聯(lián)化學(xué)股份有限公司內(nèi)部審計(jì)制度第一章總則　　第一條為加強(qiáng)公司內(nèi)部審計(jì)工作，降低決策風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》、《中華人民共和國內(nèi)部審計(jì)條例》等有關(guān)法律及規(guī)章制度，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度?！　〉诙l ......

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××公司財(cái)務(wù)管理制度... 2007.12.22

XXXXXXXXXXXX公司財(cái)務(wù)管理制度第一章總則 1.1為建立現(xiàn)代化企業(yè)制度，建立健全財(cái)務(wù)管理體系，根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，特制定本財(cái)務(wù)管理制度。 1.2本管理制度適用于XXXX公司及其控股公司；各部門、人員......

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××公司國際南方大區(qū)制度匯編... 2007.12.22

前言首先，無論您在哪個(gè)城市為公司工作，公司歡迎您成為我們的一員！公司國際清楚地知道保障每位員工的利益；保證員工在一個(gè)有序的、高效的環(huán)境中工作的重要性。為使它能夠更加專業(yè)化、正規(guī)化，有效地提高工作效率和工作質(zhì)量；同時(shí)又能夠更好地維護(hù)每位員工的切身利益，提供給大家一個(gè)有利于個(gè)人全方位......

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××體育用品有限公司人力資源管理制度... 2007.12.22

體育用品有限公司 | ||文件名稱：人力資源管理制度(討論稿) ......

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××傳真機(jī)有限公司分配制度改革方案... 2007.12.22

上海理光傳真機(jī)有限公司分配制度改革方案策劃設(shè)計(jì)：專家組上海三元企業(yè)管理有限公司 2001年12月20日目錄第一部分: 改革的基本原則 1第二部分: 現(xiàn)行職務(wù)系列及分配制度狀況 2 一、現(xiàn)行崗位的職務(wù)系列與工資收入 2 二、現(xiàn)行工資結(jié)構(gòu)與分配制度狀況 5第三部分: 改革后......

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××××集團(tuán)行政管理制度匯編... 2007.12.22

廣東南方集團(tuán)有限公司行政管理制度匯編 2004年8月20日制訂：李雙華李培發(fā) 審核：批準(zhǔn)：目錄 ●行政管理 01. 員工日常行為規(guī)范……………………………………………………03 02. 辦公室管理制度……………………………………………......

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ZDZX02004網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部6Sigma運(yùn)作管理制度... 2007.12.22

網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部 6Sigma運(yùn)作管理制度一目的本標(biāo)準(zhǔn)的目的在于規(guī)范網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部6Sigma推進(jìn)運(yùn)作中的職責(zé)、考核與獎(jiǎng)罰事項(xiàng)。二范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部開展的6Sigma活動(dòng)，包括深圳、上海、南京和重慶四地。三術(shù)語完成項(xiàng)目：團(tuán)隊(duì)管理6Sigma項(xiàng)目管理中狀態(tài)處于“項(xiàng)目已達(dá)到目標(biāo)圓滿關(guān)......

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X廠人事管理制度... 2007.12.22

XXXXXX廠人事管理制度 XXXX年XX月XX日編制 __________________ 審核 __________________ 批準(zhǔn) __________________ 第一章總則第一條本規(guī)則依據(jù)XXXXXXXXXXXX廠（以下簡(jiǎn)稱本廠）組織規(guī)程第十八條的規(guī)定制定......

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XX飲料公司管理制度匯編... 2007.12.22

XX飲料公司管理制度匯編第一章、組織管理制度一、組織結(jié)構(gòu)模式（見下圖）總裁總部總經(jīng) 理經(jīng)理助理行政部經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理市場(chǎng)部經(jīng)理外貿(mào)部經(jīng)理人力資源部經(jīng)理分部省經(jīng)理經(jīng)理助理行政部經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理經(jīng)理助理行政......

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XX公司行政管理制度... 2007.12.22

XX公司行政管理制度 1. 人事管理 1. 公司人力資源規(guī)劃 2. 招聘與錄用 3. 培訓(xùn) 4. 考勤 5. 假期 1. 請(qǐng)休假 2. 假期規(guī)劃 6. 獎(jiǎng)懲 7. 考核 8. 核薪 9. 保險(xiǎn) 1. 社會(huì)統(tǒng)籌 2. 商業(yè) 10. 人員流動(dòng) 1. 調(diào)動(dòng) 2. 辭職、辭退十一、關(guān)聯(lián)企業(yè) 第二章 ......

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XX公司工資保密制度... 2007.12.22

XX公司工資保密制度為保守公司秘密，保護(hù)公司的安全和利益，特制定本保密制度。所有員工必須自覺遵守本守則。一、公司秘密分為機(jī)密、保密二種，其具體范圍包括：A. 機(jī)密資料是公司的重要秘密,泄露會(huì)使公司的利益受特別嚴(yán)重?fù)p害。其范圍： 1、公司股東、董事會(huì)資料,會(huì)議記錄.紀(jì)要.保密期限內(nèi)的重要決定事項(xiàng).......

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XX公司人員調(diào)離管理制度... 2007.12.22

XX公司人員調(diào)離管理制度1. 本公司人員要求調(diào)離者，首先由本人提出書面申請(qǐng)，寫明調(diào)離理由，經(jīng)部門經(jīng)理簽署意見，上報(bào)人力資源部。2. 經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)后，本人填寫“調(diào)離申請(qǐng)表”，辦理調(diào)出手續(xù)。3. 人員調(diào)離后，人力資源部及時(shí)更改人員統(tǒng)計(jì)表，并將“調(diào)出申請(qǐng)表”、“工資停發(fā)單”等歸檔。4. 凡要求調(diào)......

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XX公司人事管理制度... 2007.12.22

XX人事管理制度第一章總則 1. 為加強(qiáng)公司的人事管理，明確人事管理權(quán)限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。 2. 適用范圍：本規(guī)定適用公司全體職員，即公司聘用的全部從業(yè)人員 3. 除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外，本公司的人事管理，均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事......

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xx公司人事制度... 2007.12.22

文件類別：管理文件文件編號(hào)： BS-III-0907-005 編寫單位：行政人事部版本： b。版發(fā)行日期： 2004.03.28 機(jī)密等級(jí)： ......

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xxx信息港寬帶網(wǎng)絡(luò)有限公司管理制度匯編... 2007.12.22

xxx信息港寬帶網(wǎng)絡(luò)有限公司管理制度匯編（修正版）目錄目錄 1第一編 4行政管理制度 4 第一章文件管理制度 5 第二章檔案管理制度 8 第三章印章使用管理規(guī)定 12 第四章證照管理制度 14 第五章證明函管理制度 15 第六章會(huì)......

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xxxx財(cái)務(wù)盤點(diǎn)制度... 2007.12.22

xxxx財(cái)務(wù)盤點(diǎn)制度第一條目的為保證存貨及財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)的正確性，使xxx盤點(diǎn)工作處理有章遵循，并加強(qiáng)管理人員的責(zé)任，以達(dá)到財(cái)產(chǎn)管理的目的，特制定本辦法。第二條盤點(diǎn)范圍 1) 存貨盤點(diǎn)：系指原料、物料、商品、餐輔料、工程材料、零件保養(yǎng)材料等。 2) 財(cái)務(wù)盤點(diǎn)：系指現(xiàn)金、票據(jù)、有價(jià)證券。 3) ......

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X8工資制度... 2007.12.22

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VI.教學(xué)、科研工作制度... 2007.12.22

教學(xué)、科研工作制度科教科工作制度1. 在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的教學(xué)、科研工作（條件成熟可將科研、教學(xué)工作分開管理）。2. 經(jīng)常研究教學(xué)、科研工作，分析問題，研究對(duì)策，向分管院長(zhǎng)匯報(bào)。3. 經(jīng)常深入科室（教研室、研究室等），了解情況，貫徹教學(xué)、科研計(jì)劃、協(xié)助解決問題。4. 經(jīng)常深入實(shí)習(xí)、進(jìn)修醫(yī)生......

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TCL工資制度... 2007.12.22

職工工資制度（試行方案） 1. 總則1.１為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項(xiàng)，特制定本制度。1.２本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎(jiǎng)金和津貼事項(xiàng)（技術(shù)系列的項(xiàng)目津貼除外）。二、工資結(jié)構(gòu)2.1職員工資由固定工資、浮動(dòng)工資兩部......

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SZ301300合同管理制度... 2007.12.22

0總則 1.1為了規(guī)范合同管理，明確合同管理責(zé)任，預(yù)防經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)公司利益最大化，特制訂本制度。1.2本制度適用于對(duì)公司各單位包括各中心/各部門及分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)過程中所需訂立合同的管理。 1.3合同管理者包括經(jīng)辦人和批準(zhǔn)人，經(jīng)辦人對(duì)代表公司訂立的合同負(fù)直接責(zé)任，批準(zhǔn)人負(fù)間接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 1.4......

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SZ100700知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度... 2007.12.22

總則 1. 為了加強(qiáng)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，有效保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)，鼓勵(lì)科技創(chuàng)新，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，進(jìn)一步促進(jìn)無形資產(chǎn)保值增值，推動(dòng)公司全面發(fā)展，特制定本制度。 2. 本制度所稱知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括：商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)(版權(quán))、域名權(quán)、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，以及其它與智力成果相關(guān)的權(quán)利。 3. 本制度適用于公司......

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SZ100601打假管理制度... 2007.12.22

打假情況調(diào)查表填寫說明本表應(yīng)根據(jù)實(shí)際調(diào)查結(jié)果如實(shí)填寫。每?jī)稍绿顚懸淮紊蠄?bào)營(yíng)銷中心，但若市場(chǎng)上發(fā)生異常情況時(shí)，應(yīng)隨時(shí)填寫上報(bào)。二、“制售假點(diǎn)（店）分布情況”欄目中應(yīng)寫清分布的區(qū)域、組織形態(tài)（如批發(fā)市場(chǎng)、商場(chǎng)、零售商店等）。較大規(guī)模、且具有源頭性質(zhì)的制售假點(diǎn)（店）的情況要具體、詳細(xì)。三、“假冒形式及......

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SZ100600打假管理制度... 2007.12.22

1. 總則為維護(hù)公司合法利益，樹立品牌良好形象和市場(chǎng)信譽(yù)，保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，打擊制假售假行為，特制訂本規(guī)定。 2. 打假工作承辦部門2.1 公司打擊假冒偽劣行為的工作由法律事務(wù)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)。具體職責(zé)為：2.1.1制定公司打假整體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排、組織打假工作。2.1.2掌握國家打假方面的政策、法律......

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QC活動(dòng)管理制度(doc)... 2007.12.22

QC活動(dòng)管理制度（草案） 1目的為確保公司生產(chǎn)的持續(xù)有效運(yùn)行，大力開展群眾性的質(zhì)量管理活動(dòng)，特制定本制度。 2 適用范圍適用于本公司員工群眾性的質(zhì)量管理活動(dòng)。 3 職責(zé) 3.1技質(zhì)辦是QC質(zhì)量管理活動(dòng)的歸口管理部門，負(fù)責(zé)QC小組活動(dòng)的組織策劃、實(shí)施指導(dǎo)、檢查考核工作。 3.2 各車間、部門負(fù)責(zé)......

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KFC管理制度(doc)... 2007.12.22

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KAIFU集團(tuán)績(jī)效考核管理制度(doc)... 2007.12.22

KAIFU集團(tuán)績(jī)效考核管理制度 1. 總則 1. 人員績(jī)效考核辦法是在明確各崗位人員工作任務(wù)、職責(zé)的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、部門任務(wù)計(jì)劃，規(guī)范員工行為過程，考核評(píng)估員工行為結(jié)果的一種措施、制度，以促進(jìn)形成規(guī)范的、一致的、有助于公司、部門目標(biāo)的制度文化。 2. 為建立有效的監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制，考察員......

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hr027公司工資制度方案(doc)... 2007.12.22

公司工資制度方案 [pic] 第一章總則第一條按照公司經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和公司其他有關(guān)規(guī)章制度，特制定本方案。第二章指導(dǎo)思想的原則第二條按照各盡所能、按勞分配原則，堅(jiān)持工資增長(zhǎng)幅度不超過本公司經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度，職工平均實(shí)際收入增長(zhǎng)幅度不超過本公司勞動(dòng)生產(chǎn)......

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hr027公司工資制度方案(doc)... 2007.12.22

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GMP自檢管理制度(doc)... 2007.12.22

| |頒發(fā)部門 | ||GMP自檢管理制度 |接收部門 | || ......

129詳情

GMP文件管理制度(doc)... 2007.12.22

受控狀態(tài)：| |頒發(fā)部門 | ||GMP文件管理制度 |接收部門 | || ......

163詳情

Ga05業(yè)務(wù)部專業(yè)管理制度(doc)... 2007.12.22

業(yè)務(wù)部專業(yè)管理制度為規(guī)范業(yè)務(wù)工作制度，提高業(yè)務(wù)工作質(zhì)量，提升各業(yè)務(wù)專員工作水平特別制定了本章程，該章程主要包括主導(dǎo)項(xiàng)目的開發(fā)及可行性分析、房地產(chǎn)市場(chǎng)短期、中期預(yù)測(cè)分析，以宏觀經(jīng)濟(jì)高度預(yù)測(cè)省、市、區(qū)域的房地產(chǎn)發(fā)展、辦理項(xiàng)目的土地征用、立項(xiàng)、施工許可、預(yù)售證等有關(guān)報(bào)建手續(xù)、協(xié)調(diào)評(píng)估公司對(duì)倍拆遷戶的店（......

107詳情

Ga05業(yè)務(wù)部專業(yè)管理制度-2(doc)... 2007.12.22

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FHC.GL.025檔案管理制度ok(doc)... 2007.12.22

檔案管理制度 1. 總則第一條為建立科學(xué)規(guī)范的檔案管理體系，為公司開發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理提供準(zhǔn)確、全面、可靠的信息，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、GB/T 50328 --2001《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》和省檔案局（DB......

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FHC.GL.018安全保衛(wèi)管理制度OK(doc)... 2007.12.22

安全保衛(wèi)管理辦法第一條為加強(qiáng)公司所轄區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，給開發(fā)建設(shè)和入住居民提供安全、和諧的工作生活環(huán)境，根據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。第二條公司安全保衛(wèi)工作實(shí)行統(tǒng)一部署、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人、預(yù)防為主、重點(diǎn)防范的原則。第三條隸屬物業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的保安大隊(duì)職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)......

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FHC.GL.002人力資源管理制度OK(doc)... 2007.12.22

人力資源管理制度第一章總則第一條為保證公司規(guī)范運(yùn)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展，建立人力資源管理系統(tǒng)，明確并實(shí)施對(duì)各崗位人員錄用、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲的控制，制定本制度。第二條本制度適用于本公司所有人員。 2. 職責(zé) 第三條人力資源......

113詳情

DLXS1.1.4銷售部各項(xiàng)管理制度(doc)... 2007.12.22

DLXS1.1.4 銷售部各項(xiàng)管理制度（2．01）----------------------------------------------------------- 服飾規(guī)范（2．02）-----------------------------------------------------......

154詳情

DLXS1.1.1售樓部規(guī)范工作制度(doc)... 2007.12.22

DLXS1.1.1 售樓部規(guī)范工作制度 1．員工必須關(guān)心公司、執(zhí)行本職工作、遵守職業(yè)道德。2．員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班、不準(zhǔn)遲到、早退和曠工。3．員工在工作時(shí)間應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，接待來訪，業(yè)務(wù)洽談等應(yīng)在洽談區(qū)內(nèi)進(jìn)行。4．上班時(shí)間不得吃東西或吸煙，不得高聲喧嘩、聊天。5．切實(shí)服從上司作安排和調(diào)配，按時(shí)完......

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DAOMING集團(tuán)有限公司貨幣資金內(nèi)部牽制制度(doc)... 2007.12.22

ZHANGDAOMING集團(tuán)第五工程有限公司DAOMING集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)制度指南第二號(hào) 貨幣資金內(nèi)部牽制制度為落實(shí)《會(huì)計(jì)法》，加強(qiáng)貨幣資金管理，規(guī)范出納員崗位工作，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，結(jié)合我公司實(shí)際情況，制定本制度。第一條選配出納人員時(shí)，必須對(duì)其思想品......

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