管理制度
附件1：全面預(yù)算管理制度... 2007.12.22
全面預(yù)算管理文件之一 XXX集團(tuán)XXX業(yè)務(wù)管理單元 全 面 預(yù) 算 管 理 制 度 第一章、總則 第二章、組織與職能 第三章、全面預(yù)算的內(nèi)容與編制辦法 1. 全面預(yù)算內(nèi)容 2. 預(yù)算編審程序 第四章、預(yù)算調(diào)整與評價考核 第五章、附則 附：全面預(yù)算表單 一、策略計劃 二、目標(biāo)設(shè)定 三、經(jīng)營預(yù)算 四、資......
84詳情
附件12-2：合同檔案管理制度... 2007.12.22
合同檔案管理制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)合同文檔管理工作，提高合同管理水平，逐步實現(xiàn)公司合同管理工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，特制定本制度。 一、本制度所指的合同檔案是公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營中形成的以工程、銷售項目為中心的資料總和，其構(gòu)成包括招標(biāo)文件、應(yīng)標(biāo)文件、技術(shù)方案、合同文本、二次設(shè)計方案、工程會議記要、竣工資料......
382詳情
附件10-1：研發(fā)人員管理制度... 2007.12.22
深圳博康數(shù)碼科技有限公司 研發(fā)部門管理規(guī)定草案 1 產(chǎn)品研發(fā) 產(chǎn)品研發(fā)必須經(jīng)過立項、設(shè)計、實現(xiàn)、測試、發(fā)布幾個階段。1.1 立項 o 小型研發(fā)項目（工作量小于等于6人周，投入資金小于等于1萬元的研發(fā)項目）立項必須 具備項目計劃報告，經(jīng)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字同意，報公司執(zhí)行總裁批準(zhǔn)立項。 o 非小型研發(fā)......
480詳情
長沙XX工程建設(shè)監(jiān)理公司管理制度1... 2007.12.22
長沙有色工程建設(shè)監(jiān)理公司管理制度 目錄第一章 監(jiān)理工作管理規(guī)定要點匯編 7 一、根據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》， 總監(jiān)理工程師應(yīng)履行的職責(zé)： 7 二、根據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》，總監(jiān)代表應(yīng)履行的職責(zé)： 7 三、根據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》，專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)履行的職責(zé)： 7 四、根據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》......
93詳情
長城證券有限責(zé)任公司信息系統(tǒng)管理制度匯編... 2007.12.22
長城證券有限責(zé)任公司 信息系統(tǒng)管理 制 度 匯 編 長城證券有限責(zé)任公司 信息技術(shù)中心 前 言 隨著計算機(jī)技術(shù)的迅猛發(fā)展，信息系統(tǒng)已成為證券業(yè)各項業(yè)務(wù)順利運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵設(shè)施，因此保證信息系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)和防范技術(shù)風(fēng)險，已成為證券業(yè)工作重心之一。 為了提高證券行業(yè)的整體技術(shù)水平，有效地防范和化解技術(shù)風(fēng)......
147詳情
長城潤滑油實體績效管理制度細(xì)則... 2007.12.22
長城潤滑油實體績效管理制度細(xì)則 制定《長城潤滑油實體績效管理操作辦法》的目的在于：規(guī)定本公司企業(yè)實體績效管理工作的操作規(guī)程、實施細(xì)則以及模范工作法；為做好這項工作，提供相關(guān)的管理技術(shù)支持。第一條：績效管理的職能系統(tǒng)分類 1、管理平臺系統(tǒng)。轄屬的單位有：公司人力資源部、公司財務(wù)管理部、公司績效管理部......
139詳情
采購管理制度... 2007.12.22
第六篇 采購管理制度 目 錄 1.總則 2.采購委員會及其會議制度 3.供應(yīng)商管理辦法 4.原物料采購管理辦法 5.原物料接收和退貨管理辦法 第六篇 采購管理制度 1.總則 1.1目的 為使本公司原物料的國內(nèi)外采購作業(yè)有所遵循，及時提供適質(zhì)，適量，適 價的原物料，特制定本制度。1.2范圍 凡大......
126詳情
采購與付款控制制度... 2007.12.22
黑龍江省完達(dá)山股份有限公司 采購與付款內(nèi)部控制制度 第一節(jié) 總 則 第一條 為了加強(qiáng)對黑龍江省完達(dá)山股份有限公司（以下簡稱本公司或公司）物資采購與付款環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制，堵塞采購漏洞，減少采購風(fēng)險，根據(jù)《中華人民共和國會計法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司的實際情況，制定本制度。 第二......
127詳情
財物盤點制度... 2007.12.22
齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司 財物盤點制度 第一條為加強(qiáng)公司財物盤點工作，規(guī)范公司財物盤點程序，確保公司各項財產(chǎn)物資的安全和完整，制定本制度。 第二條 本制度是公司經(jīng)營管理制度的重要組成部分，適用于公司的各個部門。 第三條 盤點范圍： （一）存貨，包括原材料、燃料、包裝物、低值易耗品、產(chǎn)成品等； ......
107詳情
財務(wù)部組織管理制度... 2007.12.22
一、財務(wù)部工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)建立公司會計核算的制度和體系；2. 按期做好年、季、月度財務(wù)報表，做到帳表相符、帳證相符、帳帳相符；3. 做好成本核算，負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)成本和利潤計劃的制定和實施；4. 負(fù)責(zé)對各部門資金使用計劃審核和對使用情況實施監(jiān)督，管好用好資金；5. 對往來結(jié)算戶隨時清理、督助相關(guān)部......
77詳情
財務(wù)管理規(guī)范化制度大全... 2007.12.22
----財務(wù)管理規(guī)范化制度大全 -財務(wù)管理規(guī)范化制度----借款和費用報銷及審批程序制度一 1、 目的 為嚴(yán)格控制公司費用支出，加強(qiáng)費用管理，提高公司效益，本著合理、節(jié)約的原則，根據(jù)公司財務(wù)資金管理的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。 2、 定義 本制度中所稱費用是指集團(tuán)公司生產(chǎn)、行政、營銷等方面的管理費用。......
94詳情
財務(wù)管理規(guī)章制度... 2007.12.22
財務(wù)管理規(guī)章制度 1.財務(wù)制度是集團(tuán)最重要的規(guī)章制度，須由公司總部統(tǒng)一制定。 2.母公司制定的規(guī)章制度，匯編成冊，發(fā)到下屬企業(yè)統(tǒng)一執(zhí)行。 3.財務(wù)制度的效力： （1）對核心層、全資子公司、控股子公司強(qiáng)制執(zhí)行，全部適用，不打折扣； （2）對參股的關(guān)聯(lián)公司，有一定約束性，最好能遵守執(zhí)行； （3）對協(xié)作......
107詳情
財務(wù)管理制度和出納員崗位職責(zé)... 2007.12.22
|一、嚴(yán)格執(zhí)行公司的財務(wù)管理制度和出納員崗位職責(zé)。 || ||二、出納員應(yīng)在每日下午3時之前預(yù)結(jié)現(xiàn)金數(shù)額，按規(guī)定限存5000元，||不得超儲，發(fā)現(xiàn)超儲，應(yīng)及......
90詳情
財務(wù)管理制度及其核算辦法... 2007.12.22
第一章 財務(wù)管理通則及核算制度 Ⅰ.總則 第一條為了加強(qiáng)家電總公司的財務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算,規(guī)范家電總公司的財務(wù)行為,根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《企業(yè)財務(wù)通則》和《商品流通企業(yè)財務(wù)制度》,結(jié)合家電總公司的實際情況,制定本制度。 第二條本制度是處理家電總公司財務(wù)事務(wù)的規(guī)范和準(zhǔn)則，適用于家電總公司所屬各經(jīng)營......
110詳情
財務(wù)管理制度... 2007.12.22
財務(wù)管理制度 為了更好地開展財務(wù)工作，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，特制定本制度。 一、財務(wù)開支實行一枝筆審批，由分局長統(tǒng)一審批。各項支出憑證必須有經(jīng)手人、證明人或驗收人、審批人簽字方可報銷。100元以上的大額支出應(yīng)有稅務(wù)發(fā)票方可報銷。 二、實行收支兩條線管理方法，單位的一切收入應(yīng)繳交出納，一切支出向出納報銷，只......
79詳情
財務(wù)管理--我國稅收征納制度... 2007.12.22
第一篇我國稅收征納標(biāo)準(zhǔn)體系 第一章我國現(xiàn)行稅收征收標(biāo)準(zhǔn)體系稅收是我國政府財政收入的主要來源，是國家加強(qiáng)宏觀調(diào)控的重要經(jīng)濟(jì)杠桿，對經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展具有十分重要的作用。我國現(xiàn)行稅收法律體系是在原有稅制的基礎(chǔ)上，經(jīng)過""# 年工商稅制改革逐漸完善形成的?，F(xiàn)共有 個稅種，按其性質(zhì)和作用大致分為七類：（一）......
130詳情
財務(wù)盤點制度... 2007.12.22
財務(wù)盤點制度 第一條 目的 為求存貨及財產(chǎn)盤點的正確性，盤點事務(wù)處理有所遵循，并加強(qiáng)管理人員的責(zé)任，以達(dá)到財產(chǎn)管理的目的，特制定本辦法。 第二條 盤點范圍 (一)存貨盤點：系指原料、物料、在制品、制成品、商品、零件保養(yǎng)材料、外協(xié)加工料品、下腳品。 (二)財務(wù)盤點：系指現(xiàn)金、票據(jù)、有價證......
105詳情
財務(wù)制度模板... 2007.12.22
會計核算制度 編號：01 為加強(qiáng)本單位的會計核算，根據(jù)會計法和企業(yè)會計準(zhǔn)則，特制定如下具體核算辦法： 一、公司會計核算必須符合會計法和會計準(zhǔn)則制度的要求。 二、公司會計年度為公歷年1月1日起12月31日至。 三、公司會計核算以人民幣為記帳本位幣。 四、公司會計核算以實際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，如實反......
101詳情
財務(wù)制度培訓(xùn)綱要... 2007.12.22
附件3 財務(wù)制度培訓(xùn)綱要 （一）。財務(wù)制度（二）。信用管理制度（三）。提成分配制度（四）。出差管理制度（五）。財務(wù)部人員及崗位職責(zé) （一）。財務(wù)制度： 1. 總公司財務(wù)部體制架構(gòu)： 經(jīng)理、副經(jīng)理、主辦會計、稅務(wù)會計、商品會計、信用會計、助理會計、出納 2. 分公司體制架構(gòu)：財務(wù)主管、會計主辦、出納、......
124詳情
財務(wù)分析制度... 2007.12.22
齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司 財務(wù)分析制度 第一章 總則 第一條為加強(qiáng)公司生產(chǎn)經(jīng)營的管理、監(jiān)督和控制，準(zhǔn)確評價公司的經(jīng)營業(yè)績，及時反饋預(yù)算執(zhí)行差異情況，促進(jìn)公司財務(wù)狀況進(jìn)一步優(yōu)化和經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提高，特制定本制度。 第二條 公司財務(wù)分析工作由財務(wù)部專人負(fù)責(zé)。 第三條 財務(wù)分析的基本要求： （一......
81詳情
財會制度匯編（合）OK... 2007.12.22
財會制度匯編目錄 1. 法律1、中華人民共和國會計法 （1999年10月31日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十二次會議修訂）2、中華人民共和國保險法 （1995年6月30日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十四次會議通過）2. 財經(jīng)法規(guī)及制度1、企業(yè)財務(wù)通則（1992年11月30日財政部發(fā)布）......
90詳情
財會制度 (1)... 2007.12.22
TCL國際電工（惠州）有限公司 財字（2000）第1號 ————————————————————————————— TCL國際電工（惠州）有限公司 內(nèi)部控制管理制度 1. 總則 1. 為規(guī)范公司財務(wù)會計制度，完善公司財務(wù)管理體制，提高工作效率，節(jié)約成本費用， 特制定此制度。 2. 本制度包括物資采......
69詳情
財產(chǎn)管理制度... 2007.12.22
財產(chǎn)管理制度 財產(chǎn)管理辦法 第一條所謂財產(chǎn)系指資產(chǎn)負(fù)債表上所列屬于固定資產(chǎn)科目者，其有關(guān)事務(wù)處理悉依照本辦法規(guī)定辦理。第二條本公司財產(chǎn)管理系由財務(wù)部統(tǒng)籌管理并委托使用單位保管，依其性質(zhì)劃分如下： 1.土地。 2.房屋及建筑設(shè)備：辦公室、廠房、酸洗間、倉庫、宿舍、護(hù)堤、水道、圍墻、停 車場、道路。 ......
112詳情
范文9、公關(guān)人員錄用制度... 2007.12.22
公關(guān)人員錄用制度 第一章 交際能力 第一條 交談能力的測定 由面試考官與應(yīng)聘者自由交談，由此判斷應(yīng)聘者的談吐、語言風(fēng)格等。注意應(yīng)給應(yīng)聘者更多的講話機(jī)會。 對膽怯、不善言談、表達(dá)不清者應(yīng)給低分。 測定的重點主要看應(yīng)聘者進(jìn)入考場如何打招呼；當(dāng)交談冷場后，觀察應(yīng)聘者的反應(yīng)；詢問應(yīng)聘者為什么要到本企業(yè)......
88詳情
范文8、管理人員錄用制度... 2007.12.22
管理人員錄用制度 第一條 目的 本規(guī)定適用于本公司招聘錄用管理人員，目的是選聘更好的管理人才。 第二條 考試方法 考試分筆試和面試兩種。筆試之后，合格者才有資格參加面試。面試前，需要應(yīng)試者提交求職申請和應(yīng)聘管理人員申請。 第三條 任職調(diào)查和體檢 是否正式聘用，還要經(jīng)對應(yīng)聘者以往任職情況調(diào)查和......
91詳情
范文5、人員錄用制度... 2007.12.22
人員錄用制度 第一條 依據(jù)。本辦法依據(jù)本公司人事管理規(guī)則規(guī)定訂立。 第二條人員的增補(bǔ)。各部門因工作需要，需增補(bǔ)人員時，以廠處為單位，提出“人員增補(bǔ)申請書”，依可能離職率及工作需要，臨時工由各部擬訂需要人數(shù)及工作日數(shù)呈經(jīng)理核準(zhǔn)，女性現(xiàn)場操作人員由各部門定期（視可能變化訂立期限）擬訂需要人數(shù)呈經(jīng)理核......
77詳情
范文2：勞動部關(guān)于實施工資保障制度的通知... 2007.12.22
勞動部關(guān)于實施工資保障制度的通知【標(biāo) 題】 勞動部關(guān)于實施最低工資保障制度的通知【內(nèi)容分類】 勞動報酬與福利【頒布單位】 勞動部【頒布日期】 19941008【實施日期】 19941008【發(fā) 文 號】 勞部發(fā)〔1994〕409 勞動部關(guān)于實施最低工資保障制度的通知 勞部發(fā)〔1994〕409號 ......
86詳情
范文2、人員招聘制度... 2007.12.22
人員招聘制度 第一條 目的 本規(guī)定旨在為企業(yè)聘用員工確定合理的依據(jù)，以為企業(yè)補(bǔ)充合格的員工為目的。 第二條 錄用范圍 原則上以錄用各類畢業(yè)生為主。但特殊情況下，也包括臨時招聘員工。 第三條 定期招聘計劃的制定 定期招聘計劃的編制程序是，由人事根據(jù)定員計劃，提出對學(xué)歷、性別、專業(yè)的要求和招聘程......
85詳情
范文29、考勤管理制度... 2007.12.22
考勤管理制度 第一條 總體規(guī)定 1.考勤是本公司管理工作的基礎(chǔ)，是計發(fā)工資獎金、勞保福利等待遇的主要依據(jù)，各級人員都必須予以高度重視； 2. 公司的考勤管理由人事部勞資處負(fù)責(zé)，各部的考勤管理由綜合處或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)； 3. 各處（班組）必須指派責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)任考勤員，逐日認(rèn)真記錄考勤。 第二條 考......
121詳情
范文26、辭退與辭職管理制度... 2007.12.22
辭退與辭職管理制度 第一章 總則 第一條為加強(qiáng)本公司勞動紀(jì)律，提高員工隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)公司活力，促進(jìn)本公司的發(fā)展，特制定本條例。第二條 公司對違紀(jì)員工，經(jīng)勸告、教育、警告的不改者，有辭退的權(quán)力。第三條 公司員工如因工作不適、工作不滿意等原因的辭職的權(quán)力。 第二章 辭退管理 第四條 公司對......
125詳情
范文21、崗前人員培訓(xùn)制度... 2007.12.22
崗前人員培訓(xùn)制度 第一章 總則 第一條崗前培訓(xùn)的目標(biāo)是使新進(jìn)出口員了解本公司情況及規(guī)章制度，便于新進(jìn)人員能更快勝任未來工作并遵守規(guī)定。 第二條凡新進(jìn)人員必須參加本公司舉辦的新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)，其具體實施辦法依本制度執(zhí)行。 第三條 崗前培訓(xùn)的內(nèi)容包括如下幾個方面： 1. 公司創(chuàng)業(yè)史； 2. 公司業(yè)......
103詳情
范文1、人力資源管理制度... 2007.12.22
人力資源管理制度一、總則 第一條 規(guī)范公司的人事管理，特制訂本規(guī)定。 第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交接、給假、出差、值班、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項除國家有關(guān)規(guī)定外，皆按本規(guī)定辦理。 第三條 本公司自總經(jīng)理以下工作人員均稱為本公司職員。......
82詳情
范文18、普通員工培訓(xùn)實施制度... 2007.12.22
普通員工培訓(xùn)實施制度 第一條 本制度是人事部門進(jìn)行員工培訓(xùn)時的主要參考與依據(jù)。 第二條 凡計劃培訓(xùn)時，首先確定這一培訓(xùn)是新進(jìn)員工培訓(xùn)還是在職培訓(xùn)。 第三條 培訓(xùn)目標(biāo)的具體內(nèi)容： 一、提高在職員工的工作效率； 二、通過培訓(xùn)改進(jìn)員工工作表現(xiàn)； 三、為在職員工未來發(fā)展或變動工作做準(zhǔn)備； 四、通過培......
60詳情
范文16、教育訓(xùn)練委員會組織制度... 2007.12.22
教育訓(xùn)練委員會組織制度 第一條為加強(qiáng)員工教育訓(xùn)練，提高員工技術(shù)水準(zhǔn)及工作技術(shù)，適應(yīng)業(yè)務(wù)的實際需要及配合職業(yè)訓(xùn)練條例的實施，特設(shè)公司教育訓(xùn)練委員會。（以下簡稱本會） 第二條 本會的任務(wù)如下： 1. 綜合制定本公司員工教育訓(xùn)練方針及課程計劃； 2. 綜合審議本公司員工教育訓(xùn)練活動的實施情況，評價訓(xùn)練......
63詳情
籌資管理制度... 2007.12.22
齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司 籌資管理制度 1. 總則 1. 為規(guī)范公司籌資行為，降低資本成本，減少籌資風(fēng)險，提高資金效益，依據(jù) 國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)規(guī)定，并結(jié)合公司具體情況制定本制度。 2. 本制度所指的籌資，包括權(quán)益資本籌資和債務(wù)資本籌資兩種方式。權(quán)益資本 籌資是由公司所有者投入方式籌資，債務(wù)資本......
166詳情
籌資內(nèi)部控制制度... 2007.12.22
黑龍江省完達(dá)山股份有限公司 籌資內(nèi)部控制制度（1稿） 第一節(jié) 總 則 第一條 為了加強(qiáng)對黑龍江省完達(dá)山股份有限公司（以下簡稱本公司或公司）籌資活動的內(nèi)部控制，保證籌資活動的合法性和效益性，根據(jù)《中華人民共和國會計法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司的實際情況制定本制度。 第二條本制度所稱籌資是指......
102詳情
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
