管理制度
特種作業(yè)人員管理制度... 2007.12.22
1. 目的 為規(guī)范特種作業(yè)的管理，杜絕勞動過程中容易發(fā)生的傷亡事故，保持公司生產的正常運行，特制定本制度。 2. 適用范圍 本制度適用于本公司所有特種作業(yè)全過程的安全環(huán)境管理和控制。 3. 職責 3.1 安全環(huán)保辦負責程序的建立、維護和更新。 3.2安全環(huán)保辦負責聯(lián)系對全廠特種作業(yè)人員的安全培訓和發(fā)......
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物業(yè)管理公司規(guī)章制度... 2007.12.22
物業(yè)管理公司規(guī)章制度 一、 目的：規(guī)范全體員工行為，加強本公司員工隊伍的建設，提高員工的基本素質。二、 適用范圍：新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。三、 職責：3.1物業(yè)管理公司的所有員工有義務嚴守規(guī)章制度、為公司利益而做出貢獻。3.2各部門負責人要對員工進行規(guī)章制度教育，并全面貫徹下去。四、關......
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照明有限公司股權激勵制度實施細則... 2007.12.22
機密 [pic] 目 錄 第一章 總則 3第二章 股權激勵制度的實施流程 4第三章 股權激勵制度激勵對象的確定方法 5第四章 業(yè)績考核指標、業(yè)績目標的確定方法 6第五章 激勵基金核算、提取、分配及處理的方法 7第六章 績效考核辦法 8第七章 激勵基金的管理方法 9 第一......
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深圳市高噪聲設備管理制度... 2007.12.22
|深圳市高噪聲設備管理制度 ||第一條 為了加強高噪聲設備的管理，防治環(huán)境噪聲污染，規(guī)范環(huán)境噪聲管理 ||行為，根據國家有關法律法規(guī)，制定本規(guī)定。......
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深圳市高倫技術有限公司行政辦公規(guī)范管理制度... 2007.12.22
版本：A (編號:QT-XZ-WJ-2004-002) 目 錄 1. 第一章 員工工裝及辦公儀表規(guī)定 …………（3---4） 2. 第二章 員工禮儀及相關規(guī)范 …………（5---6） 3. 第三章 卡座區(qū)規(guī)范 ......
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深圳市環(huán)境保護局三同時管理定期申報制度... 2007.12.22
|深圳市環(huán)境保護局"三同時"管理定期申報制度 ||第一條 ||為加強建設項目的環(huán)境管理，嚴格執(zhí)行環(huán)保"三同時"管理規(guī)定，根據有關......
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深圳市比亞迪實業(yè)有限公司管理類制度... 2007.12.22
管 理 類 制 度 1. 管理類部門組織結構 2. 部門職能后勤部 部門名稱：后勤部直接上級：財務總監(jiān)下屬部門：總務科、保衛(wèi)科、水電科、工程指揮部部門本職：后勤管理主要職能：1. 食堂、宿舍、綠化環(huán)境管理2. 消防、安全保衛(wèi)3. 水、電正常供應4. 建筑工程實施總辦 部門名稱：總辦直接上級：財務總......
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深圳市比亞迪實業(yè)有限公司生產類制度... 2007.12.22
生 產 類 制 度 1. 生產類部門組織結構 2. 部門職能總工辦 部門名稱：總工辦直接上級：總工程師下屬部門：生產計劃科、合同評審科、商務科部門本職：安排生產計劃、組織合同評審、進出口管理主要職能： 1. 制訂生產計劃，控制生產計劃的實施，保證按期為客戶提供合格產品； 2. 定單的接受，審核及組......
251詳情
深圳XX創(chuàng)業(yè)投資公司管理制度匯編... 2007.12.22
深圳市創(chuàng)新投資有限責任公司 管理制度匯編 深圳市創(chuàng)新投資有限責任公司 目錄 業(yè)務管理制度 業(yè)務流程指引--------------------------------------------------------------------------- 2 業(yè)務檔案參考-----------......
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消防管理制度... 2007.12.22
韋邦集團有限公司消防安全管理制度 為保證公司的財產及人身安全，預防火災和減少火災危害，特制定本規(guī)定： 1. 公司成立消防安全委員會及其職責 1. 總指揮：行政經理( ) 副總指揮：行政主管(李培發(fā))，家具廠長(陳雙春) 領導小組組長：家具廠(熊一宇)、沙發(fā)廠(許起云) 成員：全體義務消......
146詳情
有限公司管理手冊及制度... 2007.12.22
http://www.5ixue.co m (海量營銷管理培訓資料下載) 管 理 手 冊 及 制 度 http://www.5ixue.com (海量營銷管理培訓資料下載) [pic] 上海中預營養(yǎng)食品發(fā)展有限公司 2003.9 目 錄 1. 內部相關部門的管理…………………………………………......
68詳情
日本的薪金制度... 2007.12.22
日本的薪金制度 1.日本的薪金制度特點(1)重視分配對生產的促進作用和調節(jié)勞資矛盾的作用。日本在20世紀60年代提出高生產、高消費的口號和國民收入倍增計劃，調動了積極性。從1950-1970年的20年中，生產增長了20倍，即每年遞增14.1，而工資相應則每年增長5-6。(2)以行為科學理論為基礎，......
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日企人力資源規(guī)章制度匯總2... 2007.12.22
前言：日本從二站后迅速的恢復了經濟，并成為了世界經濟強國，其企業(yè)的管理模式必有值得我們借鑒之處，那么就讓我們來看看吧 目 錄 第一章:總則 第二章:人事架構圖 第三章:傭工管理 1. 應聘手續(xù) 2. 勞動合同 3. 個人資料 4. 制服,證件及其它領用物品 5. 試用期 6. 調職 ......
65詳情
施工房地產企業(yè)財務制度... 2007.12.22
施工、房地產開發(fā)企業(yè)財務制度 第一章 總 則 第一條為了規(guī)范施工、房地產開發(fā)企業(yè)財務行為，有利于企業(yè)公平競爭，加強財務管理和經濟核算，根據《企業(yè)財務通則》，結合施工、房地產開發(fā)企業(yè)的特點及其管理 要求，制定本制度。 第二條本制度適用于中華人民共和國境內的各類施工、房地產開發(fā)企業(yè)（以下簡稱企業(yè)），......
91詳情
施工企業(yè)會計制度... 2007.12.22
施工企業(yè)會計制度 1992年1月8日財政部(92)財會字第70號文發(fā)布|此文如下 ： ||國務院關關主管部門，各省、自治區(qū)、直 ||轄市、計劃單列市財政廳（局）、建設銀 ||行分行： ||為適應......
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新藥引進評審制度... 2007.12.22
鹽城市第三人民醫(yī)院藥事管理委員會 新藥引進評審制度 一、新藥（系指新品種、新劑型，我院首次使用）按照《首營藥品審批程序》，經藥事委員會專家評審，討論通過后方能在我院臨床使用?！ 《⑴R床急需藥品按照《臨時用藥（材料）采購和使用程序》，由臨床?？浦魅我淮涡院炞稚暾垼浰帉W科組織采購供應。如果需要正......
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新職工培訓指導制度... 2007.12.22
新職工培訓指導制度 第一章 教育目的 一、教育目的 對本企業(yè)新錄用的職工介紹企業(yè)的經營方針，傳授本企業(yè)職工所必備的基本知識和業(yè)務技能，提高其基本素質，使之在盡可能短的時間內成為符合要求的職工。 二、教育內容 1. 明確本企業(yè)的生產目的和社會使命； 2. 明確本企業(yè)的歷史沿革、現狀、在產業(yè)中的地閏......
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新舊會計制度比較... 2007.12.22
新舊制度整體和主要內容比較 第一節(jié) 新舊制度整體比較 一 新舊制度正文內容比較 |新企業(yè)會計制度 |股份有限公司會計制 |工業(yè)企業(yè) |簡要說明 || |度 |會計制度 | ||《企......
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新加坡的薪金制度... 2007.12.22
新加坡的薪金制度 新加坡位于東南亞地區(qū)，是一個面積只有700多平方公里、人口不足300萬的小國。新加坡1959年實現自治，1965年退出馬來西亞聯(lián)邦，獲得完全獨立。自1959年以來，新加坡在以前總理李光耀為核心的人民行動黨領導下，政治穩(wěn)定，經濟迅猛發(fā)展。目前，新加坡已躋身亞洲“四小龍”，人均國民......
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新制度匯編1... 2007.12.22
前 言 首先，無論您在哪個城市為慧聰工作，慧聰國際資訊有限公司歡迎您成為我們的一員！ 慧聰國際清楚地知道保障每位員工的利益；保證員工在一個有序的、高效的環(huán)境中工作的重要性。為使它能夠更加專業(yè)化、正規(guī)化，有效地提高工作效率和工作質量；同時又能夠更好地維護每位員工的切身利益，提供給大家一個......
59詳情
新制度匯編02年11... 2007.12.22
前 言 首先，無論您在哪個城市為慧聰工作，慧聰國際資訊有限公司歡迎您成為我們的一員！ 慧聰國際清楚地知道保障每位員工的利益；保證員工在一個有序的、高效的環(huán)境中工作的重要性。為使它能夠更加專業(yè)化、正規(guī)化，有效地提高工作效率和工作質量；同時又能夠更好地維護每位員工的切身利益，提供給大家一個......
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新元制度之《集團公司治理準則》... 2007.12.22
遼寧新元紡織品進出口股份有限公司 《集團公司治理準則》 1. 總 則 第一條為促進遼寧新元紡織品進出口股份有限公司（以下簡稱：集團公司）整體經濟發(fā)展與規(guī)范運作，根據《公司法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本準則。 第二條 本準則適用于集團公司控股或相對控股的股份有限公司和有限責任公司（以下簡稱：子......
77詳情
新元制度之《集團公司投資管理制度》... 2007.12.22
遼寧新元紡織品進出口股份有限公司 《集團公司投資管理制度》 第一章 總 則 第一條 為了規(guī)范新元公司投資管理，合理配置資源，提高決策水平，有效降低投資風險，特制定本制度。 第二條按照“二級母子公司組織架構”發(fā)展戰(zhàn)略取向，新元公司作為集團公司的母公司將成為集團的投資中心。 第三條 投資具體分為內部......
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新元制度之《經營者年薪制及利潤分配辦法》... 2007.12.22
遼寧新元紡織品進出口股份有限公司 《經營者年薪制及利潤分配辦法》 第一條 制定依據 為進一步深化改革，建立與現代企業(yè)制度相適應的收入分配制度，進一步建立和完善新元企業(yè)經營者的激勵約束機制，依據國家有關法律法規(guī)，結合新元公司的實際情況，特制定本辦法。 第二條 實行年薪制目標 激發(fā)經營者創(chuàng)造價值、......
148詳情
新元制度之《員工薪酬制度》... 2007.12.22
遼寧新元紡織品進出口股份有限公司 《員工薪酬制度》 第一部分 總則 第一條為進一步深化改革，努力完成公司的經營目標，根據公司章程和企業(yè)管理制度的規(guī)定，本著按勞分配及工資獎金增長低于經濟增長的原則，特制定本工資制度。 第二條本制度以崗位技能工資為主進行分配，是為了進一步調動員工努力工作和學習業(yè)務和......
63詳情
新元制度之《員工手冊》... 2007.12.22
遼寧新元紡織品進出口股份有限公司 《員工手冊》 第一章 總則 本手冊根據新元公司章程，依據公司人事、行政、財務等規(guī)章制度而制定，它能指導您了解任職期間的有關準則和政策，提供您在新元可享受的權利、所應承擔的責任和義務等資料，我們希望您作為新元公司的一員感到愉快。 本手冊的解釋權屬于集團公司人力資源部......
63詳情
新元制度之《員工忠誠培養(yǎng)方案》... 2007.12.22
遼寧新元紡織品進出口股份有限公司 《員工忠誠方案30條》 第1條新元倡導團隊精神，鼓勵員工忠于企業(yè)，因此，注重員工忠誠培養(yǎng)，將成為新元企業(yè)文化和管理文化中的重要組成部分，并將長期一如既往地堅持下去。第2條新元在發(fā)展過程中，在穩(wěn)步提高工資水平的基礎上，將逐步改善員工的福利待遇，為員工提供良好的工作環(huán)......
124詳情
新元制度之《內部管理制度》（總則）... 2007.12.22
遼寧新元紡織品進出口股份有限公司 《內部管理制度》（總則）[1] 第一章 新元公司管理制度建設目標及原則 第一條 制度建設的目標 通過科學的制度建設，為新元公司的成長營造良好的內部環(huán)境，克服企業(yè)因制度不健全造成的一系列管理問題，使企業(yè)從初創(chuàng)階段的強人管理逐漸走向制度管理，使企業(yè)的成員在日常工作中有......
196詳情
新元制度之《企業(yè)文化大綱》... 2007.12.22
遼寧新元紡織品進出口股份有限公司 《企業(yè)文化大綱》[1] 一、新元的使命追求 用辛勤、智慧和文化的力量，使新元集團在這個身處傳統(tǒng)行業(yè)的紡織品進出口企業(yè)成長為一家令人尊敬的“四滿意”企業(yè)： o 消費者滿意：滿足國內外客戶的需求，通過前向一體化發(fā)展和品牌塑造，用精細化 的服務使消費者獲得愉悅。 o 員......
129詳情
新元制度之《人力資源開發(fā)與培訓制度》... 2007.12.22
遼寧新元紡織品進出口股份有限公司 《人力資源開發(fā)與培訓管理制度》 第一章 總 則 第一條 目的 為了建立和健全新元的人力資源開發(fā)與培訓管理制度，有計劃地組織經理人和員工......
90詳情
新元制度之《中高層崗位說明書》... 2007.12.22
遼寧新元紡織品進出口股份有限公司 《崗位說明書》 第一章 新元公司崗位設置原則 新元的崗位設置，要與公司的發(fā)展戰(zhàn)略相適應，即逐步完善公司的組織架構，通過崗位說明書的制定來健全集團總公司各崗位的管理職能，進而通過各崗位的協(xié)調運作創(chuàng)造好的績效。新元的崗位設置堅持以下三個基本原則：①發(fā)揮每個員工的最大工......
109詳情
新會計制度與企業(yè)所得稅政策... 2007.12.22
新會計制度與企業(yè)所得稅政策 差異對照與分析 紹興市國家稅務局所得稅管理處 前 言 隨著新會計制度和會計準則的實施，實現了會計標準實質的轉換，進一步強調了會計核算的謹慎原則和實質重于形式原則，帶來了許多需要根據經驗和所掌握的會計知識進行判斷的規(guī)定，給予會計實務工作者較大的職業(yè)判斷空間。如收入的確......
67詳情
新會計準則及會計制度全解 ... 2007.12.22
新會計準則及會計制度全解 2004.02.16 第一講 新準則、新制度的改革背景 一、新制度的重大意義 （一）新準則和新制度是進一步貫徹和落實《會訓法》和《企業(yè)財務報告條例》的重要措施。 （二）新準則和新制度的頒布實施與我們國家的經濟發(fā)展和國民經濟第十五個計劃綱要密切相關。 （三）此次改革具有非常......
95詳情
文明施工管理制度... 2007.12.22
文明施工1. 文明施工管理制度2. 門衛(wèi)制度、交接班記錄及外來人員登記3. 宿舍管理制度4. 消防制度5. 動火生審批手續(xù)6. 治安保衛(wèi)制度及責任分解7. 六牌兩圖8. 施工現場排水平面圖9. 衛(wèi)生責任制10. 食堂人員健康證11. 急救措施及急救員上崗證12. 衛(wèi)生防病宣傳材料13. 夜間施工手......
108詳情
- 1設備部組織結構與責權 2120
- 2員工食堂管理制度(doc) 189
- 3公司母子公司管理制度.do 212
- 4投資公司薪酬制度.doc 303
- 5集團公司員工培訓辦法.do 186
- 6集團公司員工考勤制度.do 166
- 7投資集團運營監(jiān)控管理制度. 145
- 8投資集團公司員工招聘管理辦 158
- 9投資集團公司會議管理辦法. 139
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21193
- 2安全生產事故案例分析(ppt 20274
- 3行政專員崗位職責 19076
- 4品管部崗位職責與任職要求 16263
- 5員工守則 15486
- 6軟件驗收報告 15422
- 7問卷調查表(范例) 15140
- 8工資發(fā)放明細表 14579
- 9文件簽收單 14238
