其它
價(jià)值鏈管理綜述... 2007.06.13
價(jià)值鏈管理綜述 袁勇富(yongfu_cn@126.com) 二十世紀(jì)八十年代初期,價(jià)值鏈的理論是作為一種幫助企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略分析的方法而被提出的。當(dāng)時(shí),波特指出,任何企業(yè)的價(jià)值鏈都是由一系列相互聯(lián)系而又相互分離的創(chuàng)造價(jià)值鏈的作業(yè),包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營銷和分銷等構(gòu)成。一定水平的價(jià)值鏈?zhǔn)瞧髽I(yè)在一個(gè)特定......
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價(jià)格法... 2007.06.13
第一章 總 則 第一條 為了規(guī)范價(jià)格行為,發(fā)揮價(jià)格合理配置資源的作用,穩(wěn)定市場價(jià)格總水平,保護(hù)消費(fèi)者和經(jīng)營者的合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,制定本法。 第二條 在中華人民共和國境內(nèi)發(fā)生的價(jià)格行為,適用本法。 本法所稱價(jià)格包括商品價(jià)格和服務(wù)價(jià)格。 商品價(jià)格是指各類有形產(chǎn)品......
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價(jià)格... 2007.06.13
二、價(jià)格 (一)由于本公司歷史悠久,市場占有率高。別公司想搶占本公司市場,就代理國外其他品牌,以低價(jià)與本公司競爭,搶奪本公司原有的市場。 對策: 1.采取分段訂價(jià)法: 本公司搶先引進(jìn)某種新產(chǎn)品,剛開始采取高價(jià)政策,以獲取搶先上市利潤(同時(shí),借以支付龐大的市場開發(fā)費(fèi)用)。等到許多對手跟進(jìn)時(shí),則降價(jià)以打......
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嘉莉詩經(jīng)銷商指引手冊... 2007.06.13
嘉莉詩代理商指引手冊 前言 本手冊旨在為嘉莉詩全體代理商提供一份規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)戰(zhàn)運(yùn)作指導(dǎo),以使大家能夠在實(shí)際市場運(yùn)作過程中統(tǒng)一思想,用規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)作,明確各級代理商的責(zé)、權(quán)、利,推動(dòng)嘉莉詩銷售通路的建設(shè)和零售終端的建設(shè)。 面對目前新的市場環(huán)境和新的目標(biāo),嘉莉詩希望能與廣大的代理商一起,不斷......
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家用轎車購買行為分析... 2007.06.13
家用轎車購買行為分析 bull;2002年,家用轎車成為繼購房之后的又一大消費(fèi)熱點(diǎn),平均而言,每百戶家庭中擁有家用轎車的比例為8,其中北京為8,廣州為8,成都為9,上海最低,僅為2; bull;由于消費(fèi)觀念的變化,消費(fèi)者選擇家用轎車的品牌,由原來代表身份、地位象征的本田、寶馬等進(jìn)口品牌正在向性能價(jià)格......
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家電的渠道... 2007.06.13
家電的渠道 關(guān)于家電渠道一直是中國國內(nèi)具有市場標(biāo)志意義的,它的發(fā)展,變化一直和家電企業(yè)的市場化,成熟化系系相關(guān). 在中國渠道業(yè)的變革中,我認(rèn)為現(xiàn)在最值得關(guān)注的就是家電業(yè)渠道的變革問題了。 從上個(gè)世紀(jì) 90 年代末開始,中國家電銷售渠道的結(jié)構(gòu)悄悄地發(fā)生了可以稱之為結(jié)構(gòu)性的變化。以國美、蘇寧、三聯(lián)為代表......
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家電產(chǎn)品消費(fèi)現(xiàn)狀... 2007.06.13
報(bào)告簡介 總體介紹 2001年,中國正式加入WTO,國外家電企業(yè)加快了爭奪中國市場的步伐。中國家電市場的競爭正進(jìn)入一個(gè)全新的階段,顧客細(xì)分導(dǎo)向和渠道重組成為家電企業(yè)營銷的重心。在這一背景下,中國家電消費(fèi)市場研究課題組決定繼續(xù)開展2002-2005年中國家電消費(fèi)者的研究,以了解中國家電消費(fèi)市場的變......
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佳捷廣告公司經(jīng)營者訪談錄... 2007.06.13
2000年,規(guī)模最大、最隆重的廣告界盛會(huì),莫過于8月15mdash;18日在上海國際會(huì)議中心舉辦的克里奧獎(jiǎng)中國廣告大會(huì)暨世界媒體/互動(dòng)媒體展。記者為此采訪了作為大會(huì)承辦單位的上海佳捷廣告公司的經(jīng)理王晏和謝宇先生,和佳捷公司的經(jīng)營者們一道交流經(jīng)驗(yàn)心得。 以下為本刊記者(簡稱為記)在采訪王晏先生(簡......
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加入WTO與國有企業(yè)人才戰(zhàn)略... 2007.06.13
2003年2月中共山西省委黨校學(xué)報(bào)Feb.2003第26卷第1期 加入WTO與國有企業(yè)人才戰(zhàn)略 幸 葉①(中共大同煤礦集團(tuán)公司黨校,山西 大同 037000) 〔摘要〕 加入WTO后,我國國有企業(yè)人才面臨著嚴(yán)重挑戰(zhàn)。因此,切實(shí)推行人事制度改革,調(diào)整人才結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)狀,針對人才缺口加快培養(yǎng)步伐,就......
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加盟連鎖合同范例... 2007.06.13
三、加盟連鎖合同范例 第一條 times;times;連鎖機(jī)構(gòu)(以下簡稱甲方,即連鎖權(quán)授予者)與簡稱乙方,即連鎖權(quán)授受者)之間為共存共榮,為保持良好的關(guān)系起見,特締結(jié)本合約。 第二條 乙方經(jīng)甲方授權(quán)自合約生效日起,得以times;times;連鎖店的商標(biāo)公開營業(yè)。 第三條 乙方為保證成功起見,應(yīng)......
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加工指示書規(guī)定... 2007.06.13
第三章 生產(chǎn)技術(shù)管理制度 一、加工指示書規(guī)定 第一條 目的 依產(chǎn)品別,將所有的工作流程、技術(shù)、時(shí)間、人力、機(jī)器以及所需的規(guī)格和操作時(shí)所需注意事項(xiàng)一一列出,提供給各相關(guān)單位主管,作為訂定操作標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。 第二條 適用范圍 供廠長辦公室、質(zhì)管部門及現(xiàn)場管理員以上干部,作為工作時(shí)依據(jù),并明了產(chǎn)品......
84詳情
加工品科工作細(xì)則... 2007.06.13
三、加工品科工作細(xì)則 1.制定加工品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),確實(shí)執(zhí)行進(jìn)料檢驗(yàn)。 2.加工品質(zhì)量異常的妥善處理。 3.外協(xié)加工廠商,協(xié)作廠商交貨質(zhì)量實(shí)績的整理與評價(jià)。 4.對加工品規(guī)格提出改善意見或建議。 5.檢驗(yàn)儀器,量規(guī)的管理與校正。 6.資料回饋有關(guān)單位。 7.辦理上級所交辦事......
89詳情
技術(shù)任務(wù)書設(shè)計(jì)程序... 2007.06.13
第一條 技術(shù)任務(wù)書是產(chǎn)品在初步設(shè)計(jì)階段內(nèi),由設(shè)計(jì)部門向上級對計(jì)劃任務(wù)書提出體現(xiàn)產(chǎn)品合理設(shè)計(jì)方案的改進(jìn)性和推薦性意見的文件。經(jīng)上級批準(zhǔn)后,作為產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計(jì)的依據(jù)。其目的在于正確地確定產(chǎn)品最佳總體設(shè)計(jì)方案、主要技術(shù)性能參數(shù)、工作原理、系統(tǒng)和主體結(jié)構(gòu),并由設(shè)計(jì)員負(fù)責(zé)編寫(其中標(biāo)準(zhǔn)化綜合要求會(huì)同標(biāo)準(zhǔn)化人員共......
135詳情
技術(shù)建議的組織領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)范圍... 2007.06.13
第一條 技術(shù)建議與現(xiàn)代管理優(yōu)秀成果評定小組成員由:廠長times;times;、times;times;、times;times;、times;times;等負(fù)責(zé)人和其他有關(guān)人員組成。 第二條 技術(shù)建議是在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,由times;times;歸口統(tǒng)一管理,技術(shù)建議管理員具體負(fù)責(zé)?;鶎訂?.....
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技術(shù)改造投資計(jì)劃... 2007.06.13
times;times;times;times;公司技術(shù)改造投資計(jì)劃 times;times;times;times;公司是一個(gè)以生產(chǎn)自卸車為主的企業(yè),位于城市市區(qū),占地70公頃,有鐵路專線,交通方便,生產(chǎn)用的電力、蒸氣和生活用水,分別由該區(qū)熱電站和城市自來水公司供給。該廠的產(chǎn)品主要有自卸車車橋、變......
88詳情
技術(shù)部崗位職責(zé)說明書模版... 2007.06.13
崗位職責(zé)說明書 部 門 崗位名稱 人員配置 直接上級 直 接 下 級 工 作 職 責(zé) 工 作 內(nèi) 容 工作要求......
231詳情
計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)和軟件... 2007.06.13
第七章 計(jì)算機(jī)程序 設(shè)計(jì)和軟件 一、程序的概念 如果沒有程序,計(jì)算機(jī)什么也不會(huì)做。程序是計(jì)算機(jī)的一組指令,經(jīng)過編譯和執(zhí)行才能最終完成程序設(shè)計(jì)的動(dòng)作。程序設(shè)計(jì)的最終結(jié)果是軟件。 直到70年代中期,程序設(shè)計(jì)還只是信息服務(wù)專業(yè)人員的工作。用戶的進(jìn)一步知識化和可使用的高級程序語言的多樣化使得用戶進(jìn)入了軟件開......
102詳情
計(jì)量管理實(shí)施準(zhǔn)則... 2007.06.13
第一章 總則 第一條 為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國計(jì)量法》和《中華人民共和國計(jì)量實(shí)施細(xì) 則》, 加強(qiáng)公司計(jì)量工作的管理,提高通信工程質(zhì)量、節(jié)約能源、降低消耗、提高經(jīng)濟(jì)效益,保證 通信生產(chǎn)安全,特制定本實(shí)施細(xì)則。 第二條 實(shí)施企業(yè)計(jì)量定級、升級,是客觀地評價(jià)企業(yè)計(jì)量工作水平的科學(xué) 方法,是執(zhí)行 ......
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急救藥箱使用工作指引... 2007.06.13
1-0 目的 在生產(chǎn)過程中,由于不當(dāng)操作、危險(xiǎn)因素或人的生理素質(zhì)的影響,使人發(fā)生一些意外傷害事故,為保障在發(fā)生意外傷害事故時(shí),迅速采取急救措施,制止事故的擴(kuò)大而不造成嚴(yán)重后果,充分保障急救藥箱的安全使用性、條理性,特制定本規(guī)定。 2-0 職責(zé) 2-1 人力資源部負(fù)責(zé)外用藥品的申購、發(fā)放、記錄。 2-......
148詳情
TC"榆?輛管理襔定... 2007.06.13
機(jī)動(dòng)車輛管理規(guī)定 第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)公司機(jī)動(dòng)車輛管理,提高用車效率,降低用車成本,減少管理脫節(jié)現(xiàn)象,特制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定適用于公司全部客貨機(jī)動(dòng)車輛、摩托車(以下簡稱車輛)和司機(jī)管理。 第二章 車輛管理 第三條 公司總部全部車輛行政劃歸司機(jī)班管理,辦公室主任負(fù)責(zé)使用審批,司機(jī)班長負(fù)......
106詳情
基于通信的系統(tǒng)的影響... 2007.06.13
二、基于通信的系統(tǒng)的影響 如上文所述,信息服務(wù)的趨勢正朝著分散和分布式數(shù)據(jù)處理(DDP)方向發(fā)展。分散的信息服務(wù)工作并不意味著數(shù)據(jù)通信,但是多數(shù)是基于通信的。依照定義,所有分布式數(shù)據(jù)處理(DDP)系統(tǒng)都是基于通信的。對于所有實(shí)際應(yīng)用而言。分布式數(shù)據(jù)處理和分散的信息服務(wù)是可以交換使用的。那些跟隨著脫離......
85詳情
基建前期工作管理... 2007.06.13
二、基建前期工作管理 第七條 中長期規(guī)劃及立項(xiàng):中長期規(guī)劃應(yīng)根據(jù)市場要求,結(jié)合用戶的需求程度及建設(shè)規(guī)劃的具體要求,以市場發(fā)展總體規(guī)劃為主要依據(jù)進(jìn)行編制。中長期規(guī)劃是建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)的主要依據(jù)。 中長期規(guī)劃和立項(xiàng)工作由工程部負(fù)責(zé)編報(bào),其審定工作由工程部組織,相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)、業(yè)務(wù)、分公司、財(cái)務(wù)、物......
94詳情
基建財(cái)務(wù)與器材管理... 2007.06.13
六、基建財(cái)務(wù)與器材管理 第四十條 基建財(cái)務(wù)和器材管理,必須貫徹勤儉節(jié)約的方針,做到消耗有定額,成本有核算,用款按計(jì)劃,開支有標(biāo)準(zhǔn),努力降低材料消耗和工程造價(jià),基建財(cái)務(wù)應(yīng)貫徹執(zhí)行公司制定的財(cái)務(wù)制度,不得違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,任意擴(kuò)大基建開支,接受上級主管部門的監(jiān)督檢查。 第四十一條 工程器材應(yīng)根據(jù)年度工程......
65詳情
基本建設(shè)管理實(shí)施細(xì)則... 2007.06.13
第二章 基本建設(shè)管理實(shí)施細(xì)則 一、總則 第一條 為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,滿足社會(huì)各界的需求,搞好基本建設(shè),不斷提高投資效益,為在現(xiàn)行的管理體制下,加強(qiáng)基本建設(shè)管理,理順與各部門的關(guān)系,特制定本細(xì)則。 第二條 基本建設(shè)管理是指在基本建設(shè)全過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的綜合管理工作,具體包括基建規(guī)劃、計(jì)劃、財(cái)務(wù)......
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積極傾聽和信息獲取... 2007.06.13
學(xué)會(huì)聽 什么是聆聽 聆聽與你是否同意其他人的講話是毫無關(guān)系的。 聆聽就是接受其他人所講的一切。 聆聽就是理解其他人的想法。 理解并不意味著接受。 聆聽上的障礙指的是什么? 一個(gè)人思考的速度總是要比說話的速度快。說話的標(biāo)準(zhǔn)速度是每分鐘150到160個(gè)字,人最多可以每分鐘聽300個(gè)字甚至更多而不中斷講話......
105詳情
機(jī)構(gòu)與職責(zé)... 2007.06.13
二、機(jī)構(gòu)與職責(zé) 第四條 公司安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡稱安委會(huì))是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃,實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理事故等工作。安委會(huì)的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室(以下......
87詳情
機(jī)房管理?T... 2007.06.13
崗位描述 機(jī)房管理員 崗位名稱: 機(jī)房管理員 直接上級: 游泳池領(lǐng)班 本職工作: 保證游泳池設(shè)備的正常運(yùn)行 工作責(zé)任: 1. 檢查游泳池各種設(shè)施的完好。(包括:跳臺、跳板、水循環(huán)、照明等設(shè)備) 2. 維持水循環(huán)的正常運(yùn)行。保證水質(zhì)清潔,水量充足。 3. 對游泳池設(shè)施的損壞,進(jìn)行報(bào)修。 4. 對游泳池......
93詳情
機(jī)構(gòu)... 2007.06.13
二、機(jī) 構(gòu) (六)部門的機(jī)構(gòu) 部門設(shè)經(jīng)理、經(jīng)理之下設(shè)業(yè)務(wù)及事務(wù)二科,管轄區(qū)域內(nèi)設(shè)營業(yè)所。 (七)營業(yè)所的設(shè)置、廢止 營業(yè)所的設(shè)置、廢止及店長的任免,由總公司營業(yè)經(jīng)理經(jīng)詢董事會(huì)意見后決定。 (八)管理者 部門可依情況需要,設(shè)副理及部門顧問。另外,科設(shè)科長,如情況必要可設(shè)科顧問及股長、主任......
98詳情
霍普金斯緘言... 2007.06.13
霍普金斯緘言 ★廣告撰文員忘了他們是推銷員,而干起演員的行當(dāng),他們不重視銷售成果,卻追求掌聲。 ★一個(gè)好的產(chǎn)品,它最好的推銷員就是它自己,如果沒有樣品讓顧客試用,僅靠書面或口頭宣傳,要想賣出東西,真比爬山還累。 ★在廣告業(yè)中獲得成功的人并不是那些有高貴教養(yǎng)的人,不是那些小心翼翼不使自己顯得粗魯而力圖......
121詳情
婚宴基本常識... 2007.06.13
婚宴定位細(xì)則 bull;讓客人留下一生美好的祝愿 bull;婚宴的重頭戲 bull;如何妥善安排多批客人 bull;婚宴上的最新籌劃建議 bull;算,算,算清有誰 bull;客人名單的擬定 bull;準(zhǔn)確預(yù)算席數(shù) 婚宴定位細(xì)則 菜單上的菜式,應(yīng)詳細(xì)一一列明,預(yù)訂地方時(shí),必須在訂單上列明擺酒的廳房名......
134詳情
.h室、培?室鈅匙使用管理襔定... 2007.06.13
會(huì)議室、培訓(xùn)室鑰匙使用管理規(guī)定 總則 第一條 為提高會(huì)議室、培訓(xùn)室管理水平,使公司及各部門的會(huì)議秩序和培訓(xùn)環(huán)境得到良好的改善,妥善和統(tǒng)一地安排會(huì)議室和培訓(xùn)室的使用順序,使其使用更趨于合理化,特制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定適用于本企業(yè)各公司。 細(xì)則 第三條 會(huì)議室及培訓(xùn)室鑰匙由總經(jīng)理辦公室派專人負(fù)責(zé)。......
96詳情
惠普是如何做服務(wù)的... 2007.06.13
惠普是如何做服務(wù)的 服務(wù)部門不再是副業(yè),它已經(jīng)具有了戰(zhàn)略意義上的優(yōu)先權(quán)??梢哉f,服務(wù)部門成為中國惠普公司的增長發(fā)動(dòng)機(jī)。 當(dāng)今經(jīng)濟(jì)第一條戒律:服務(wù)高于一切。從沃爾瑪開始成為美國《財(cái)富》500強(qiáng)排行榜的榜首,到IBM(國際商用機(jī)器公司)變?yōu)镮BS(國際商用服務(wù)公司),這意味著服務(wù)行業(yè)的勝利。 在全球經(jīng)濟(jì)......
130詳情
惠普的企業(yè)文化與價(jià)值觀... 2007.06.13
惠普的企業(yè)文化與價(jià)值觀 相信任何人都在工作中追求完美的創(chuàng)造性,只要賦予他們適宜的環(huán)境,他們一定能成功。 在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的過程中,每一個(gè)人都越來越強(qiáng)烈地感受到市場競爭的激烈。據(jù)專家分析,所有能在市場上站穩(wěn)腳跟,不斷發(fā)展壯大的企業(yè)都有很強(qiáng)的企業(yè)文化。企業(yè)用企業(yè)文化、價(jià)值觀教育員工,在獲得絕......
65詳情
惠普... 2007.06.13
惠普quot;機(jī)器員工quot;捆綁外包 21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道 2002-11-21 09:46:05 惠普quot;機(jī)器員工quot;捆綁外包 天弘代消裁員風(fēng)險(xiǎn) □本報(bào)記者徐繼業(yè)上海報(bào)道 一樣的廠房,一樣的設(shè)備,一樣的員工?;萜瘴挥谄謻|金橋的計(jì)算機(jī)制造工廠(CPMO)里,車間依然如往日一樣忙......
223詳情
會(huì)議管理制度0三、會(huì)議管理要領(lǐng)... 2007.06.13
三、會(huì)議管理要領(lǐng) (一)提高會(huì)議成效的要領(lǐng) 1.要嚴(yán)格遵守會(huì)議的開始時(shí)間。 2.要在開頭就議題的要旨做一番簡潔的說明。 3.要把會(huì)議事項(xiàng)的進(jìn)行順序與時(shí)間的分配預(yù)先告知與會(huì)者。 4.在會(huì)議進(jìn)行中要注意如下事項(xiàng): (1)發(fā)言內(nèi)容是否偏離了議題 (2)發(fā)言內(nèi)容是否出于個(gè)人的利害 (3)是否全......
133詳情
會(huì)議管理規(guī)定... 2007.06.13
會(huì)議管理規(guī)定 第一條 公司、各部門根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營管理的需要確定相應(yīng)的會(huì)議,會(huì)議定期、定時(shí)、定人召開。 第二條 會(huì)議必須要有紀(jì)要,重要會(huì)議必須會(huì)簽確認(rèn)。 第三條 會(huì)議紀(jì)要應(yīng)編號、及時(shí)、規(guī)范,按分級管理要求分發(fā)、存檔、上報(bào)(條件許可可通過電子郵件傳遞)。 第四條 與會(huì)者到會(huì)必須有準(zhǔn)備,發(fā)言坦誠、有序、嚴(yán)......
395詳情
會(huì)議管理... 2007.06.13
目 錄 引 言 2 第1章 有效利用會(huì)議 2 1.1你需要開會(huì)嗎? 2 1.2明確會(huì)議的目的 3 1.3非正式會(huì)議 4 1.4正式會(huì)議 5 1.5革新中的交流方式 6 1.6會(huì)議類型 7 1.7不要離題 8 第2章 準(zhǔn)備會(huì)議 10 2.1邀請與會(huì)者 10 2.2準(zhǔn)備議程 11 2.3確定地點(diǎn) 12 ......
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會(huì)所設(shè)置建議... 2007.06.13
會(huì)所設(shè)置建議 A/0 1/10 一、會(huì)所規(guī)模 小區(qū)會(huì)所的規(guī)模在目前深圳市場可謂大小不一、五花八門。有在小區(qū)中專門建造別墅式洋樓做會(huì)所,面積達(dá)幾千甚至于上萬平方米,內(nèi)部裝修豪華氣派,器材配置上乘,功能多樣,配套完善,經(jīng)營面及健身體育、消遣娛樂、餐飲食宿等,相當(dāng)于一個(gè)豪華休閑渡假勝地。 也有較簡陋的小型......
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會(huì)所管理工作手冊目錄... 2007.06.13
會(huì)所管理工作手冊目錄 A/O 1/1 序號 編號 標(biāo)題 1 WI/A--001 商業(yè)管理部會(huì)所工作方針 2 WI/Amdash;002 會(huì)所設(shè)置建議 3 WI/Amdash;003 會(huì)所員工行為規(guī)范 4 WI/Amdash;004 商業(yè)管理部會(huì)所各崗位職責(zé) 5 WI/Amdash;005 會(huì)所管理制......
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會(huì)所各項(xiàng)目管理規(guī)定... 2007.06.13
會(huì)所項(xiàng)目管理規(guī)定 A/O 1/7 一、乒乓球、桌球房管理規(guī)定 1、乒乓球和桌球消費(fèi)按時(shí)計(jì)價(jià)。會(huì)員享受六折優(yōu)惠,貴賓享受八折優(yōu)惠。 會(huì)員價(jià)(六折) 貴賓價(jià)(八折) 乒 乓 球 15元/小時(shí) 20元/小時(shí) 英式桌球 25元/小時(shí) 35元/小時(shí) 美式桌球 20元/小時(shí) 25元/小時(shí) 以上為中檔會(huì)所指導(dǎo)價(jià)。......
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換個(gè)角度看洋品牌... 2007.06.13
換個(gè)角度看洋品牌 如今對于中國大城市的人們,坐在麥當(dāng)勞里吃著漢堡、喝著可口可樂、并用柯達(dá)膠卷記錄下這美好時(shí)光,早已是很平常的事。然而很多憂國憂民的有志者對此深感憂慮,他們在琢磨著,如何打敗洋品牌、重振民族工業(yè)?!? 現(xiàn)實(shí)使人清醒,當(dāng)可口可樂、麥當(dāng)勞和柯達(dá)在《財(cái)富》500強(qiáng)中占有一席之地的時(shí)候,我們......
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- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695