說明標準
工作說明書-崗位說明術(shù)語表 2007.12.22
http://www.5ixue.com (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載) 崗位說明術(shù)語表 |Accountable |為其行動或決定作出解釋和對行動或決定的結(jié)果承擔責任的狀 ||應(yīng)負責任的 |態(tài)。 ...
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工作說明書-商務(wù)助理 2007.12.22
某企業(yè)公司工作說明書 崗位資料: 崗位名稱:商務(wù)助理 崗位編號 崗位人數(shù): 2 職位等級 所屬部門/科室:銷售部 ...
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工作說明書-售后服務(wù)經(jīng)理 2007.12.22
某企業(yè)公司工作說明書一、崗位資料 崗位名稱:售后服務(wù)經(jīng)理 崗位編號 崗位人數(shù) 職位等級 所屬部門/科室:辦事處 直屬上司職位: 客戶服務(wù)經(jīng)理 臨時替代崗位: 可輪調(diào)崗位:售后服務(wù)經(jīng)理(其他辦事處) 可升遷崗位: 客戶服...
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工作說明書-辦事處經(jīng)理 2007.12.22
某企業(yè)公司工作說明書一、崗位資料 崗位名稱:辦事處經(jīng)理 崗位編號: 崗位人數(shù): 職位等級: 所屬部門/科室:銷售部 直屬上司職位:大區(qū)經(jīng)理 臨時替代崗位:行政主任、業(yè)務(wù)員 ...
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工作標準匯編本前言范本 2007.12.22
工作標準匯編本前言 本標準匯編本是根據(jù)本公司多年生產(chǎn)經(jīng)營管理的實際,并參照了GB/T15496《企業(yè)標準體系 要求》、GB/T15497《企業(yè)標準體系技術(shù)標準體系》、GB/T15498《企業(yè)標準體系管理標準和工作標準體...
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工作分析中各種信息的類型與標準 2007.12.22
工作分析中各種信息的類型與標準 1. 工作環(huán)境,代號EC (1) 工作地點。A室內(nèi),代號I。指75以上的工作時間在室內(nèi),不受氣候影響,但并不一定不受溫度變化的影響。 B 室外,代號O。指75以上的工作時間在室外,無法避免氣候影響。 C 室內(nèi)外,代號B。指工作時間在室內(nèi)與室外的時間大致相等 (2)嚴...
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工作分析、職位說明書 2007.12.22
工作分析、職位說明書工作分析、工作說明書與工作規(guī)范 在人力資源管理中,工作分析、工作說明書與工作規(guī)范的設(shè)計是一項非常重要的工作。 工作分析是確定完成各項工作所需技能、責任和知識的系統(tǒng)過程。它是一種重要而普通的人力資源管理技術(shù)。工作分析的目的是為了解決以下6個重要的問題: 1.員工完成什么樣的體力和...
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工業(yè)工程應(yīng)用手冊之標準工時 2007.12.22
工業(yè)工程應(yīng)用手冊之 標準工時 一、標準工時的設(shè)定與應(yīng)用二、時間研究三、標準工時四、標準工時之應(yīng)用五、馬表測試 1. 時間研究 o 泰勒 1856-1915以馬表測量為主。進行工作研究及尋求改進方式 主張:花費工作時間最少者即是最佳之工作方法 o 吉爾柏思:研究操作者之動作,再去刪除,合并,重組,簡...
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工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標準 2007.12.22
中華人民共和國國家標準 工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標準 Standard of nolse at boundary of industrial enterprlses GB 12348-90 本標準為貫徹《中華人民共和國環(huán)境保護法》及《中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治條例》,控制工業(yè)企業(yè)廠界噪聲危害而制訂。1...
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崗位說明書(非管理人員用) 2007.12.22
崗位說明書(非管理人員用) |所屬部門: |崗位名稱: ||執(zhí)崗人: |執(zhí)崗期限: ||直接上級 |職務(wù): ...
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崗位說明書(研發(fā)經(jīng)理) 2007.12.22
崗位說明書部門:研發(fā)中心 職務(wù): 經(jīng)理 直接上級: 總經(jīng)理|日 |主管全廠工藝技術(shù)工作和工藝管理工作。 ||常 |組織設(shè)計員了解市場行情,確立設(shè)計思路,指導(dǎo)設(shè)計員設(shè)計出適銷對路的產(chǎn)品。 ...
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崗位說明書(廠長) 2007.12.22
崗位說明書部門: 職務(wù): 廠長 直接上級: 總經(jīng)理|日 |1.認真執(zhí)行學習公司各項方針、政策。貫徹落實公司會議精神和規(guī)章制度。 ...
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崗位說明書(主管) 2007.12.22
崗位說明書部門: 職務(wù): 車間主管 直接上級: 廠長|日 |1、 ||常 |據(jù)生產(chǎn)計劃,調(diào)動人力,物力組織生產(chǎn),按計劃完成生產(chǎn)任務(wù)。 |...
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崗位說明書網(wǎng)上提交系統(tǒng)使用手冊 2007.12.22
公司崗位評估-崗位說明書網(wǎng)上提交系統(tǒng)使用手冊(編寫人:電腦中心 馬繼平) 1. 管理人員進行新崗位的編制 1. 管理人員進入該系統(tǒng)主頁面,單擊屏幕右邊的“崗位編制”按鈕,進入崗位設(shè)置主頁 面; 2. 通過展開屏幕左邊的樹形機構(gòu)目錄,找到要設(shè)置崗位的部門(部、處、科室),然 后單擊“設(shè)置新崗位”按鈕;...
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崗位說明書大全 2007.12.22
- 1 -崗位說明書大全第1 部分職位說明書............................................... 1第1章高層管理職位 11.總經(jīng)理(總裁)..................................................... 12.副總...
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崗位職責與考核評分標準 2007.12.22
一、總 經(jīng) 理 工 作 標 準 (一)、職權(quán) 在董事會授權(quán)下,主持公司全面工作。 1.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作 2.以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。 3.決定組織體制和人事編制,決定公司員工的聘請、辭退、任免、薪酬、獎懲。 4.審批各項財務(wù)支出。 5.審批公司...
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客服部標準化作業(yè)規(guī)范及考核細則 2007.12.22
客服部標準化作業(yè)服務(wù)及考核細則 第一部分——儀容儀表 1、頭發(fā):男性員工頭發(fā)需經(jīng)常清洗、修剪,頭發(fā)長度不得過耳,梳理得體,不準染黑色以外的頭發(fā);女性員工頭發(fā)梳理得體,披發(fā)要束起,不準染黑色以外頭發(fā)。 (1分) 2、口:上班前不得吃帶有異味的食品,保持口腔內(nèi)的清潔衛(wèi)生,嚴禁工作時間嚼口香糖。 ...
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客戶部工作標準手冊 2007.12.22
客戶部工作標準手冊 A 崗位職責—你應(yīng)該做到什么B 工作流程—你應(yīng)該怎么做C 服務(wù)技巧—你怎樣做好客戶專員公司有一套完整的客戶服務(wù)作業(yè)規(guī)范和手段,你必須遵守和執(zhí)行,它不但可以使你的工作有效率、高水平、更易成功,也使你的同事能夠和你更方便地溝通和合作。A 崗位職責—你應(yīng)該做到什么客戶總監(jiān)崗位職責(A...
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客戶服務(wù)部經(jīng)理職位說明 2007.12.22
客戶服務(wù)部經(jīng)理職位說明崗位名稱:客戶服務(wù)部經(jīng)理直接上級:總經(jīng)理下屬崗位:客戶代表崗位性質(zhì):全面主持售后服務(wù)的工作;管理權(quán)限:對本部職責范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力;管理責任:對所承擔的工作全面負責;主要職責:1。對客戶代表進行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;2.對公司產(chǎn)品的售后服務(wù)和維修...
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寧波華能國際貿(mào)易有限公司職務(wù)說明書 2007.12.22
寧波華能職位說明書 北大縱橫管理咨詢公司 2002年2月 目錄 總經(jīng)理職務(wù)說明書 4 營銷總監(jiān)職務(wù)說明書 7 管理總監(jiān)職務(wù)說明書(備用) 11 技術(shù)總監(jiān)職務(wù)說明書(備用) 14 區(qū)域銷售部 17 銷售部經(jīng)理職務(wù)說明書 17 銷售部業(yè)務(wù)員職務(wù)說明書 20 銷售部輔助業(yè)務(wù)員職務(wù)說明書 ...
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培訓(xùn)科科長職務(wù)說明書 2007.12.22
培訓(xùn)科科長職務(wù)說明書|職位名稱|人力資源部培訓(xùn)科科長 |直接上級 |人力資源部副經(jīng)理 ||定員 |人 |所轄人員 |人 |工資水平 | ||分析日期|年 月 |分析人 | |批準人 ...
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培訓(xùn)工作管理標準記錄 2007.12.22
X公司 年度培訓(xùn)計劃 Q.YXET.03.04.01-01/保存期限:長期 |序號 |時間 ||整 理 | ||整理時間 | | X公司...
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培訓(xùn)工作管理標準 2007.12.22
培訓(xùn)工作管理標準1.目的 為進一步開發(fā)人力資源,增強公司員工素質(zhì),不斷促進各崗位的人崗匹配,保證公司目標的順利實現(xiàn),特制訂本標準。2.適用范圍 本標準適用于公司全體員工。3.職責3.1 人力資源崗位職責3.1.1確定培訓(xùn)政策和程序3.1.2完成年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算3.1.3尋找適當?shù)呐嘤?xùn)供應(yīng)商3.1....
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培訓(xùn)主管崗位說明書1 2007.12.22
崗位說明書編 號:HR03崗位名稱:培訓(xùn)主管所在部門:人力資源部 工作關(guān)系: 1. 上級:人力資源部經(jīng)理2. 下屬:無3. 內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門4. 外部聯(lián)系:相關(guān)院校、勞動培訓(xùn)部門 工作任務(wù): 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和人力資源規(guī)劃,貫徹和實施公司培訓(xùn)方針和策略,通過各種培訓(xùn)渠道,運用多種培訓(xùn)手段...
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培訓(xùn)主管崗位說明書 2007.12.22
崗位說明書 編 號:HD01崗位名稱:行政主管所在部門:本部工作關(guān)系:1. 上級:總經(jīng)理/副總經(jīng)理(分管)2. 下級:本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員3. 內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門、各分、子公司4. 外部聯(lián)系:相關(guān)企業(yè)、團體和政府部門及租房單位工作任務(wù):行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。工作...
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國際通用酒店管理職業(yè)經(jīng)理標準傳播教材1 2007.12.22
國際通用酒店管理職業(yè)經(jīng)理標準傳播教材 《飯店服務(wù)案例100則》 目 錄 前廳部分 1、記住客人的姓名…………………………………………………………..(1) 2、從交談到賀禮 ……………………………………………………………(2) 3、離店之際………………………………………………………………….....
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國際職業(yè)經(jīng)理資格標準認證學會市場營銷學講義 2007.12.22
國際職業(yè)經(jīng)理資格標準認證學會 市場營銷學講義 第一章 緒論 1. 市場營銷的涵義與作用 一、市場營銷的涵義 在市場經(jīng)濟條件下,市場是一切經(jīng)濟活動的集中體現(xiàn)。從生產(chǎn)企業(yè)到消費者個人,無不與市場有著千絲萬縷的聯(lián)系。市場是所有企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的出發(fā)點和歸宿,是不同國家、地區(qū)、行業(yè)的生產(chǎn)者相互聯(lián)系和...
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- 1副總經(jīng)理崗位職責與任職要求 1805
- 2流程的6個要素 623
- 3流程的6個特點 407
- 4“技術(shù)總監(jiān)”職務(wù)描述 994
- 5中國銀聯(lián)通用積分營銷平臺介 560
- 6人力資源總監(jiān)職務(wù)描述 844
- 7作業(yè)指導(dǎo)書范本 1252
- 8空調(diào)專業(yè)工作程序和工作標準 161
- 9工程部調(diào)度工作程序及工作標 165
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21207
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 20285
- 3行政專員崗位職責 19087
- 4品管部崗位職責與任職要求 16282
- 5員工守則 15491
- 6軟件驗收報告 15428
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15160
- 8工資發(fā)放明細表 14590
- 9文件簽收單 14251