經銷商課程體系

引子:影響經銷商發(fā)展的八大“惡習”一、經銷商的角色定位思考:經銷商老板應該忙什么?定位錯誤,是經銷商用人的大瓶頸1、創(chuàng)業(yè)期:業(yè)務型2、成長期:教練型3、成熟期:管家型二、經銷商老板為何留不住人?思考:留不住人的因素到底有多少?1、素養(yǎng)低:陋習惡習、狂妄自大2、目光短淺、用人近視3、胸無大志、小富即安4、墨守成規(guī)、經驗主義5、缺乏覺悟、畏首畏尾6、待遇低:工資...

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課程大綱:部分經銷商生意回顧一、經營結果的回顧分析銷量目標達成情況回顧分析營銷費用及銷售費用投入回顧分析經銷商往來賬務管理回顧分析二、經營過程的回顧分析經銷商經營的SKU市場表現回顧分析經銷商網絡開發(fā)與維護回顧分析經銷商庫存管理回顧分析經銷商網絡配送效率回顧分析經銷商網絡終端管理回顧分析經銷商合作過程中資源投入變化回顧分析經銷商在市場秩序維護上的表現回顧分析...

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【課程大綱】經銷商管理鋼鉤之一:管理念一、培養(yǎng)經銷商的“忠誠度”1、經銷商掌控:從利益到價值觀2、經銷商高忠誠度的表現頭腦風暴:如何獲得多品牌運作經銷商的主推?二、引導經銷商向“公司化”運營轉型1、傳統(tǒng)夫妻店已無法適應市場趨勢2、從夫妻店向公司化運營“九座橋”實戰(zhàn)案例:西安李總的公司化運營之路三、增強經銷商老板創(chuàng)新營銷意識1、互聯網時代彎道超車之互聯網思維互...

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一、經銷商管理的本質1、管理是利益保障2、管理的本質是服務二、經銷商管理的六大誤區(qū)1、選好經銷商就可一勞永逸2、經銷商不聽話,就換掉3、產品能否賣掉,那是經銷商的事4、把客戶服侍好,一切都OK5、經銷商犯錯誤,睜只眼閉只眼6、經銷商下游的客戶不用管三、經銷商管理的五大重點工作1、建立合理的渠道體系2、協助開發(fā)新客戶3、嚴格監(jiān)管市場秩序4、培訓經銷商及其員工5...

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單元:經銷商互聯網思維突破1、互聯網帶給經銷商的挑戰(zhàn)與機遇O2O線上線下融合消費者擁有更多話語權傳統(tǒng)商業(yè)模式被顛覆共享經濟時代來臨2、經銷商應如何理解互聯網?互聯網技術互聯網商業(yè)模式互聯網思維第二單元、經銷商九大互聯網思維1、用戶思維:粉絲經濟、參與感、用戶體驗2、爆品思維:專注、少就是多、極致產品(服務)3、免費思維:產品組合、吸粉做入口4、迭代思維:微創(chuàng)...

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部分:經銷商公司化運營,提升老板的管理能力1.非公司化運作的現狀及局限2.公司化運作的好處3.公司化運作的幾種模式4.加強管理,提高公司化運作程度5.建立高效組織架構及管理體制6.由個體戶向公司組織化的過渡7.經銷商老板怎么當8.如何從管理升級到領導9.經銷商團隊壯大后應該具備的領導能力第二部分:經銷商公司化運作的具體操作思路規(guī)章制度不全,陳舊過時,工作與部...

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章:飼料行業(yè)發(fā)展現狀和趨勢-通威介紹-通威榮譽和輝煌-飼料行業(yè)的發(fā)展-飼料行業(yè)的現狀分析-飼料企業(yè)的相關法律法規(guī)-飼料行業(yè)發(fā)展的機遇和趨勢-飼料行業(yè)發(fā)展的市場前景-面對市場和客戶的變化我們經銷商應做些什么第二章:飼料經銷商如何做大做強1.由坐商向行商轉變2.由銷售產品向經營品牌轉變3.由經營向精營轉變4.由銷售商向服務商轉變5.由單兵做戰(zhàn)向戰(zhàn)略聯盟轉變6.短...

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部分、轉型時期經銷商的成功觀念:1、過去不等于現在(過去的輝煌不代表現在的成功)2、努力不等于成功(要找到方向和方法、要跟對公司和品牌)3、知識不等于智慧(運用和執(zhí)行,執(zhí)行決定成?。?、從柯達膠卷破產(分析經銷商三輪到汽車的升級是競爭的必然)第二部分、經銷商升級過程中可能遇到的問題與挑戰(zhàn)1、經銷商發(fā)展可能面臨的內部問題ü管理不規(guī)范(制度、人、財、物、庫存等)...

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課程大綱講:經銷商的現狀與危機一、經銷商的內憂外患1、生意越來越難做2、錢,越賺越累3、支出越來越多,甚至,正在賠老本二、經銷商所面臨的外部問題1、廠家開始注重市場設計,經銷商發(fā)揮空間變小2、與廠家的溝通不像以前那么容易3、現代終端和互聯網的迅速崛起,銷售費用居高不下4、下線客戶的管理成本及難度在增加5、融資困難……三、經銷商所面臨的內部問題1.事事都要老板...

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【課程大綱】一部分經銷商區(qū)域生意回顧一、經營結果的回顧分析1.銷量目標達成情況回顧分析2.營銷費用及銷售費用投入回顧分析3.經銷商往來賬務管理回顧分析二、經營過程的回顧分析1.經銷商經營的SKU市場表現回顧分析2.經銷商網絡開發(fā)與維護回顧分析3.經銷商庫存管理回顧分析4.經銷商網絡配送效率回顧分析5.經銷商網絡終端管理回顧分析6.經銷商合作過程中資源投入變化...

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課程特色:有高度、有深度、有廣度深度剖析,創(chuàng)新思維,實效策略案例豐富,生動化教學前瞻性、可操性、實效性課程大綱:章經銷商贏利模式創(chuàng)新策略一、經銷商公司化管理必須要做到的十四大觀念與思路創(chuàng)新1、坐商向行商,從粗放經營到精耕細作的思路轉變2、短期意識向戰(zhàn)略意識轉變3、積極參與競爭的意識,樹立做強做大的思想4、從銷售的理念向營銷理念的轉變5、從做產品向做品牌的理念...

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【天上午】一、概述:三角模式二、開發(fā):1、發(fā)掘:如何發(fā)現潛在經銷商?(1)解決方案①招商法②轉介法③順藤摸瓜法2、甄選:開發(fā)經銷商的標準是什么?(1)解決方案①三力原則:實力能力合力=A實力:資金實力,人才儲備。能力:入市能力,前瞻性。合力:配合力度?!咎煜挛纭?、談判:(1)在哪些環(huán)節(jié)上需要跟經銷商進行談判,才能確保以后合作的順暢?(2)如何在一些核心環(huán)節(jié)...

 講師:康亞斌咨詢電話:010-82593357下載需求表


講:經銷商的現狀與危機一、經銷商的內憂外患1、生意越來越難做2、錢,越賺越累3、支出越來越多,甚至,正在賠老本二、經銷商所面臨的外部問題1、廠家開始注重市場設計,經銷商發(fā)揮空間變小2、廠家忽悠經銷商的水平越來越高3、與廠家的溝通不像以前那么容易5、現代終端的迅速崛起,銷售費用居高不下6、下線客戶的管理成本及難度在增加7、同行的競爭加劇8、對商品的管理法規(guī)進一...

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模塊:經銷商開發(fā)技能訓練一、經銷商開發(fā)市場調查了解客戶現狀(質量/數量分析)了解當地市場消費者狀況了解競爭對手的市場表現了解整個市場的潛力(容量/趨勢)了解自己企業(yè)的市場競爭力案例分享:某廚衛(wèi)品牌經銷商開發(fā)策略二、鎖定重點目標客戶優(yōu)質經銷商選擇的思路經銷商選擇的六大標準渠道經銷商的需求分析案例分享:某防水企業(yè)如何選擇經銷商三、制定經銷商開發(fā)計劃經銷商開發(fā)營銷...

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引子:影響經銷商發(fā)展的八大“惡習”一、經銷商的角色定位思考:經銷商老板應該忙什么?定位錯誤,是經銷商用人的大瓶頸1、創(chuàng)業(yè)期:業(yè)務型2、成長期:教練型3、成熟期:管家型二、經銷商老板為何留不住人?思考:留不住人的因素到底有多少?1、素養(yǎng)低:陋習惡習、狂妄自大2、目光短淺、用人近視3、胸無大志、小富即安4、墨守成規(guī)、經驗主義5、缺乏覺悟、畏首畏尾6、待遇低:工資...

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