TTT課程體系
TTT企業(yè)內訓師培訓中級《表達呈現(xiàn)與教學方法》培訓背景：作為培訓師你是否上臺緊張、詞不達意？作為培訓師你懂得基本的上臺禮儀和規(guī)范嗎？作為培訓師你知道如何掌控課程氣氛嗎？作為培訓師你知道如何調動學員的積極性嗎？作為培訓師你知道如何編制教案和設計課程嗎？優(yōu)秀管理者應當是一名優(yōu)秀培訓師，不會培訓下屬，怎么帶好團隊？如果您正準備走上培訓講壇，沒有專業(yè)訓練怎能肩負神圣...
講師：張湘武咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT企業(yè)內訓師培訓初級《表達呈現(xiàn)與控場技巧》培訓背景：作為培訓師你是否上臺緊張、詞不達意？作為培訓師你懂得基本的上臺禮儀和規(guī)范嗎？作為培訓師你知道如何掌控課程氣氛嗎？作為培訓師你知道如何調動學員的積極性嗎？作為培訓師你知道如何編制教案和設計課程嗎？優(yōu)秀管理者應當是一名優(yōu)秀培訓師，不會培訓下屬，怎么帶好團隊？如果您正準備走上培訓講壇，沒有專業(yè)訓練怎能肩負神圣...
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讓你成為一名優(yōu)秀的“房地產(chǎn)內訓師”TTT課程大綱【課程對象】：企業(yè)內訓師、人力資源管理者【課程時間】：2天【內訓標準】：課程內容可據(jù)企業(yè)培訓需求調整【課程背景】沒有登過講臺，如何進行專業(yè)表達？已經(jīng)有過授課經(jīng)驗，卻不系統(tǒng)、連貫？想成為一名培訓師卻障礙重重？本課程講師針對不同行業(yè)，凝聚數(shù)萬名內訓師培養(yǎng)的經(jīng)歷而設計，秉承人人都能成為內訓師的理念，傳承經(jīng)典TTT的精...
講師：趙學文咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT?《玩轉微課——微課程開發(fā)與制作》 課時：12H
陳全勝品牌課程全勝ＴＴＴ?《玩轉微課——微課程開發(fā)與制作》臺上5分鐘，臺下下苦功。移動互聯(lián)網(wǎng)，微課顯神通。課程背景1.中國已經(jīng)進入微時代，移動互聯(lián)網(wǎng)改變的不僅僅是生活模式，更是人的思維。2.微課程更能產(chǎn)生企業(yè)培訓效果，自主、互動、有用的學習正在變?yōu)楝F(xiàn)實。3.各種教學硬件、軟件的出現(xiàn)為微學習提供了條件，現(xiàn)在缺乏的是人們對微課程的認知和熱愛。課程目標1.態(tài)度目標...
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陳全勝品牌課程全勝ＴＴＴ??《用得著?記得住?聽得懂——培訓師教學授課技能訓練》經(jīng)驗很豐富，茶壺煮餃子。挨得下臺來，效果說不清。課程亮點：1.化效為果：拿學員自己的課程作為訓練材料；2.知行合一：是什么、為什么、怎么做，全面解讀；3.好用好記：依教學過程逐項訓練，配有操作口訣。培訓對象：企業(yè)專兼職培訓師教學時長：2天授課+1天督導+1天展評（共4天）導師：陳...
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陳全勝品牌課程全勝ＴＴＴ?《四招備好課——課程開發(fā)的實用簡單技術》臺上一分鐘，臺下十年功。把握核心點，備課也輕松。課程亮點：1.簡單：去復雜工具，留實用流程；2.實用：短短幾天即可開發(fā)一門企業(yè)課程。培訓對象：企業(yè)專兼職培訓師教學時長：1天（6-7小時）導師：陳全勝教學大綱：一、內研現(xiàn)場定目標——教學目標設計1.企業(yè)培訓課程體系：適應型、提升型、推廣型2.課程...
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陳全勝品牌課程全勝ＴＴＴ?《內外兼修備好課——培訓師課程開發(fā)技能訓練》講課很榮耀，備課好繁雜。目標擇內容，效果設教法。課程亮點：1.簡單：“內外兼修”核心四招；2.實用：一周內開發(fā)一門好課程。培訓對象：企業(yè)專兼職培訓師教學時長：2天授課+1天督導+1天展評（共4天）導師：陳全勝教學大綱：一、培訓質量管理1．企業(yè)培訓課程體系的構成2．培訓質量管理的關鍵節(jié)點3．...
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陳全勝品牌課程全勝ＴＴＴ?《舌尖上的智慧——教學語言表達的實用技術》講臺播智慧，舌尖吐珍珠。好話好好說，表達有技術。課程亮點：1.訓練全：涵括敘述語、講解語、提問語、引導語、點評語、總結語等表達技術；2.情境真：采用企業(yè)真實課程作為語言訓練材料，不讀繞口令、不誦詩詞；3.技術新：設問聚焦術、標識講解術、手形結構術、ORID引導術等，讓師生交流更具“我們感、現(xiàn)...
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TTT?《企業(yè)培訓師國家職業(yè)資格培訓》 課時：24H
陳全勝品牌課程全勝ＴＴＴ?《企業(yè)培訓師國家職業(yè)資格培訓》依理論指導，拿執(zhí)照授課。國家來鑒定，企業(yè)最認可。課程亮點：1.權威：依照《企業(yè)培訓師職業(yè)標準》授課，采用人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心指定教材，參加國家統(tǒng)一鑒定；2.權威：國家職業(yè)資格鑒定高級考評員、中國就業(yè)培訓技術指導中心授權師資擔任培訓師資；3.權威：培訓教學理論與企業(yè)培訓實踐相結合，補充大量...
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TTT《微課制作》方案 課時：18H
《無微不至——微課教學設計與五類微課制作》課程方案一、課程簡介在三天培訓期間，結合微課范例及相關素材，能設計“在線自主學習型”微課教案，能使用某種微課軟件，有序、簡單、高效地開發(fā)和制作微課。二、目標人群企業(yè)專兼職培訓師，每班限30人三、學習前提1.工具準備：學員需帶電腦及耳麥參加學習，安裝PPT軟件（建議Office2010）、錄屏軟件（建議KK錄像機）、視...
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TTT《授課技術》課程方案 課時：18H
《七項技術講好課（TTT2.0版）》課程方案一、課程簡介依據(jù)“聚焦現(xiàn)實問題式”課程教學模型，結合企業(yè)課程范例，快速學習“激活、結構、講解、案例、演練、控場、回顧”等課堂教學核心技術，講“聽得懂、記得住、用得著、干得好”的課。二、目標人群企業(yè)兼職培訓師，每班限30人。學習前提：課前，學員嘗試制作一份PPT課件（課時限180分鐘內）。三、培訓目標講授一堂課，嘗試...
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TTT《課堂教學核心技術》課程方案 課時：12H
七項技術講好課【企業(yè)培訓師培訓（TTT2.0版）】課程方案一、課程簡介依據(jù)“聚焦現(xiàn)實問題式”課程教學模型，結合煙草工業(yè)企業(yè)課程范例，快速學習“激活、結構、講解、案例、演練、控場、回顧”等課堂教學核心技術，講“聽得懂、記得住、用得著、干得好”的課。二、目標人群煙草工業(yè)企業(yè)技術類兼職培訓師，每班限40人。學習前提：課前，學員嘗試制作一份PPT課件（課時限180分...
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TTT《課程開發(fā)》課程方案 課時：18H
《四步開發(fā)好課程》技術類兼職培訓師課程開發(fā)能力培訓課程方案一、課程簡介結合技術課程范例，學習“任務導向式”課程開發(fā)模型，按照目標確定、內容萃取、教法設計和課件制作的四步流程，有序、簡單、高效地開發(fā)課程。二、目標人群技術類兼職培訓師，每班限30人三、學習前提課前，學員嘗試制作一份PPT課件（課時限30-90分鐘）。四、課程時長共3天（18-21小時）。日程教學...
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《STTT——基于情境教學的培訓師培訓》 課時：18H
STTT——基于情境教學的培訓師培訓課程背景：隨著中國培訓市場的日趨成熟，各類培訓課程如雨后春筍般涌出，在大量的培訓課程涌入中國市場，給各大培訓經(jīng)理提供了海量的課題庫。但是隨之而來的問題也越來越突出，如培訓課題同質化嚴重，培訓形式單一，越來越多的同質化課題使得培訓經(jīng)理在選擇課程上出現(xiàn)了審美疲勞，學員參與大量的培訓卻感覺大同小異，培訓形式的單一化、理論化已經(jīng)無...
講師：徐舟咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT之實力派內訓師特訓營課程大綱 課時：12H
TTT之實力派內訓師特訓營課程大綱【課程對象】各崗位的管理骨干與技術精英，內訓師，培訓管理人員等【課程大綱】課程章節(jié)課程綱要教學方法課程目的第一節(jié)內訓師職業(yè)道德修養(yǎng)與六大素質提升培訓師的十大職業(yè)道德守則內訓師的八項基本職責培訓師的五重角色定位內訓師必須具備的六大素質內訓師必須具備的十大技能杰出內訓師的六項修煉與提升講授視頻研討提高內訓師的職業(yè)修養(yǎng)，提升素質，...
