管理規(guī)定 更多

規(guī)范化管理技術(shù)方法:“三位一體

舒化魯規(guī)范化管理不是簡單地擬訂制度,或確立標(biāo)準(zhǔn),而是建構(gòu)一套公開透明,上下認(rèn)同

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企業(yè)繞不過去的坎:價格競爭

舒化魯相對于企業(yè)而言,價格競爭在任何一個產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)入發(fā)展成熟階段之后,都是不

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告別“注水式”增長

馬光遠(yuǎn)中國前四個月的宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的確不怎么好看:規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長9.

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外資企業(yè)如何解決招工難

據(jù)調(diào)查,招工難主要集中在中小企業(yè),特別是那些勞動密集型企業(yè)。隨著珠三角、

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別讓EQ影響你的職業(yè)技能

一個行業(yè)顧客關(guān)系管理的難度,可用關(guān)鍵時刻的多少來決定。餐廳服務(wù)業(yè)更是一個

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沃爾瑪全球的采購之變

直接向生產(chǎn)企業(yè)下單,以減少供應(yīng)鏈的中間環(huán)節(jié),應(yīng)該是每一個流通領(lǐng)域的企業(yè)所

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如何開展我國現(xiàn)代企業(yè)的員工培訓(xùn)

當(dāng)前是知識經(jīng)濟(jì)時代,知識經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵一是強(qiáng)調(diào)知識和信息作為知識經(jīng)濟(jì)時代的基

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