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外貿(mào)全攻略... 2007.12.22
外貿(mào)全攻略(修訂版) 出口貨物流程 為使您的產(chǎn)品順利出口，我們將貿(mào)易出口貨物的基本流程介紹給您，以使您對(duì)產(chǎn)品出口程序做到心中有數(shù)、萬(wàn)無(wú)一失 ?！ 〕隹谪浳锪鞒讨饕ǎ簣?bào)價(jià)、訂貨、付款方式、備貨、包裝、通關(guān)手續(xù)、裝船、運(yùn)輸保險(xiǎn)、提單、結(jié)匯。一、報(bào)價(jià) 在國(guó)際貿(mào)易中一般是由產(chǎn)品的詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)作為貿(mào)易的......
72詳情
外貿(mào)企業(yè)出口貨物退稅 總局版申報(bào)審核系統(tǒng)業(yè)務(wù)講解資料 （二ΟΟ四年三月） 背景簡(jiǎn)介 為貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院對(duì)現(xiàn)行出口退稅機(jī)制改革的決定，適應(yīng)近年來(lái)外貿(mào)企業(yè)出口退稅在政策、單證和有關(guān)電子信息比對(duì)上要求的變化，進(jìn)一步做好本市外貿(mào)企業(yè)出口貨物退稅電子化管理工作，上海市國(guó)家稅務(wù)局決定自2004年1月1日起，本市......
112詳情
外貿(mào)業(yè)務(wù)管理所面臨的難題... 2007.12.22
外貿(mào)業(yè)務(wù)管理所面臨的難題 ◆ 業(yè)務(wù)透明度低、監(jiān)控困難 業(yè)務(wù)員的高度集權(quán)使得領(lǐng)導(dǎo)很難進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)控； 客戶(hù)檔案?jìng)€(gè)人掌握，容易流失； 領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)對(duì)客戶(hù)資信等很難考評(píng)，從而增大公司風(fēng)險(xiǎn)； 對(duì)應(yīng)收帳款管理缺乏有效及時(shí)的分析和控制手段； ◆ 手工勞......
60詳情
外貿(mào)流程... 2007.12.22
出口前準(zhǔn)備 目標(biāo)市場(chǎng)選擇 目標(biāo)市場(chǎng)選擇標(biāo)準(zhǔn) 目標(biāo)市場(chǎng)模式選擇 目標(biāo)市場(chǎng)策略選擇 客戶(hù)資信調(diào)查的途徑 客戶(hù)資信調(diào)查 客戶(hù)關(guān)系建立的途徑 洽談階段 接受 還盤(pán) 發(fā)盤(pán) 詢(xún)盤(pán) 合同簽訂 合同的形式 外貿(mào)合同基本內(nèi)容 合同履行 “免抵退稅” 出口退稅 制單結(jié)匯 投保 報(bào)關(guān) 報(bào)驗(yàn) 改證 審證 催證 租船訂艙 ......
137詳情
外聘新員工上崗工作程序... 2007.12.22
外聘新員工上崗工作程序 人力資源部 二○○一年四月二十七日 -----------------------根據(jù)人員編制、崗位空缺等情況，匯總各部門(mén)、分店的人員需求。 擬招聘計(jì)劃、招聘時(shí)間，報(bào)總經(jīng)理審批。 根據(jù)總經(jīng)理的批示，甄選符合招聘條件的應(yīng)聘者。 電話(huà)通知應(yīng)聘者面試。 上午人力資源部會(huì)同用人單位......
62詳情
外聘業(yè)務(wù)員管理暫行辦法... 2007.12.22
外聘業(yè)務(wù)員管理暫行辦法 為壯大銷(xiāo)售隊(duì)伍力量，努力開(kāi)拓省外市場(chǎng)，現(xiàn)就外聘業(yè)務(wù)員等事宜作如下規(guī)定： 1. 聘用條件： 1. 立足本土化，均在當(dāng)?shù)仄赣?，食宿、差旅費(fèi)自理。 2. 中專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡在2040周歲，身高：男1.65米、女1.55米以上，五官端正 ，身體健康，無(wú)不良記錄。 3. 具備一定的市......
71詳情
外聘業(yè)務(wù)員管理辦法（初稿）... 2007.12.22
外聘業(yè)務(wù)員管理暫行辦法 為壯大銷(xiāo)售隊(duì)伍力量，努力開(kāi)拓省外市場(chǎng)，現(xiàn)就外聘業(yè)務(wù)員等事宜作如下規(guī)定： 1. 聘用條件： 1. 立足本土化，均在當(dāng)?shù)仄赣?，食宿、差旅費(fèi)自理。 2. 中專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡在2040周歲，身高：男1.65米、女1.55米以上，五官端正 ，身體健康，無(wú)不良記錄。 3. 具備一定的市......
104詳情
外眼和眼眶疾病... 2007.12.22
第五十章 外眼和眼眶疾病 第一節(jié) 眼瞼疾病 眼瞼癤腫和膿腫 【 診 斷 】 １．急性起病。 ２．眼瞼紅、腫、熱、痛并形成硬結(jié)，數(shù)天后硬結(jié)出現(xiàn)波動(dòng)感并穿破排膿，穿破口形成潰瘍，壞死組織脫落，創(chuàng)口愈合形成瘢痕。 ３．患側(cè)耳前淋巴結(jié)腫大伴壓痛。 ４．在兒童患者可有全身不適、發(fā)熱、畏寒及白細(xì)......
51詳情
外檢員崗位職責(zé)... 2007.12.22
外檢員崗位職責(zé) 1. 按標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行檢驗(yàn)工作 1. 按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每卷產(chǎn)品進(jìn)行逐項(xiàng)檢驗(yàn)、判斷、確定等級(jí) 2. 對(duì)分切過(guò)程進(jìn)行監(jiān)視，巡檢分切過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量，包括外觀質(zhì)量和分切質(zhì)量 3. 確保分切產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、等級(jí)、包裝要求等符合生產(chǎn)計(jì)劃要求，并確保無(wú)誤 2. 記錄 1. 確保分切產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)記錄準(zhǔn)確完......
297詳情
外來(lái)人員進(jìn)出車(chē)間作業(yè)細(xì)則1. 目的 規(guī)范外來(lái)人員進(jìn)出車(chē)間的操作，便于統(tǒng)一管理。2. 適用范圍 灌裝車(chē)間現(xiàn)管組3. 職責(zé) 1. 現(xiàn)管員負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)人員進(jìn)出車(chē)間進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。 2. 車(chē)間主任負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)管員進(jìn)行督導(dǎo)。4. 定義 1. 外來(lái)人員：指非果凍部的工作人員。包括總部工作人員、本基地工作人員、外基地......
95詳情
外來(lái)人員進(jìn)出車(chē)間作業(yè)細(xì)則... 2007.12.22
外來(lái)人員進(jìn)出車(chē)間作業(yè)細(xì)則1、目的 將基地相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分解，以便車(chē)間現(xiàn)管員對(duì)相關(guān)規(guī)定更好地執(zhí)行。2、適用范圍 進(jìn)出果凍部灌裝車(chē)間的外來(lái)人員3、定義 外來(lái)人員：指非果凍部的工作人員。包括總部工作人員、本基地工作人員、外基地工 作人員、外協(xié)工作人員（供應(yīng)商、設(shè)備安裝人員、土建人員）、4、程序： 4.1本......
95詳情
外星人劫持趙本山... 2007.12.22
外星人劫持趙本山 創(chuàng)意和設(shè)計(jì)從某種意義上講猶如“紙上談兵”，影視制作才是真槍實(shí)彈。一條好的電視廣告創(chuàng)意如果沒(méi)有考究的制作，那么它最多也就是一部平庸的廣告片。所以作為專(zhuān)業(yè)的策劃公司，很多時(shí)侯我們都是小心翼翼、如履薄冰，不敢有絲毫的松懈與大意。 與趙本山有緣 “用趙本山來(lái)做北極絨保曖內(nèi)衣形象代言人，你......
61詳情
外張與內(nèi)斂―現(xiàn)代.com企業(yè)生存之道... 2007.12.22
外張與內(nèi)斂―現(xiàn)代.com企業(yè)生存之道 作者: 不詳 發(fā)布日期:2004-3-13 來(lái)自: 上海培訓(xùn)網(wǎng) 在21世紀(jì)互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)上，王志東成為眾家媒體追逐的對(duì)象；他所領(lǐng)導(dǎo)的新浪網(wǎng)也成為這次大會(huì)眾人談?wù)摰慕裹c(diǎn)話(huà)題。 2000年4月20日，北京中國(guó)大飯店，新浪的sina.com圖示在各個(gè)演講大廳的邊壁上投......
80詳情
外地服務(wù)指南... 2007.12.22
同路公司“華東國(guó)際工業(yè)博覽城”專(zhuān)案小組成員名單及溝通制度 一、項(xiàng)目小組成員名單項(xiàng)目整體監(jiān)控指導(dǎo)范昀 男 29歲曾成功策劃及銷(xiāo)售過(guò)全國(guó)二十幾個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)服務(wù)過(guò)的城市有：北京、上海、深圳、天津、昆明、武漢、重慶、長(zhǎng)沙、南京、溫州、大連等房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)時(shí)間：7年聯(lián)系電話(huà)：（0）13510330405 ......
55詳情
外商獨(dú)資企業(yè)章程(設(shè)董事會(huì))... 2007.12.22
外商獨(dú)資企業(yè)章程 (設(shè)董事會(huì)) 1. 總則 2. 宗旨、經(jīng)營(yíng)范圍 3. 投資總額和注冊(cè)資本 4. 董事會(huì) 5. 經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu) 6. 稅務(wù)、財(cái)務(wù)和外匯 7. 利潤(rùn)分配 8. 職工 9. 工會(huì) 10. 保險(xiǎn) 11. 期限、終止與清算 12. 規(guī)章制度 13. 附則 1. 總則第一條根據(jù)《中華人民......
88詳情
外商獨(dú)資企業(yè)章程(不設(shè)董事會(huì))... 2007.12.22
外商獨(dú)資企業(yè)章程 (不設(shè)董事會(huì)) 僅供參考 1. 總則 2. 宗旨、經(jīng)營(yíng)范圍 3. 投資總額和注冊(cè)資本 4. 經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu) 5. 稅務(wù)、財(cái)務(wù)和外匯 6. 利潤(rùn)分配 7. 職工 8. 工會(huì) 9. 保險(xiǎn) 10. 期限、終止與清算 11. 規(guī)章制度 12. 附則 1. 總則第一條根據(jù)《中華人民共和......
105詳情
外商關(guān)注問(wèn)題解答... 2007.12.22
外商關(guān)注問(wèn)題解答 外國(guó)企業(yè)如何設(shè)立常駐代表機(jī)構(gòu) 設(shè)立條件 凡外國(guó)的貿(mào)易商、制造廠(chǎng)商、貨運(yùn)代理商及經(jīng)濟(jì)團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)組織設(shè)立常駐代表機(jī)構(gòu)，按照業(yè)務(wù)性質(zhì)由國(guó)家對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部及主管部、委、局審批。對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部及北京市對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)委托的代理報(bào)批單位代理以上類(lèi)型公司的報(bào)批手續(xù)。機(jī)構(gòu)設(shè)立后的活動(dòng)只能......
70詳情
外發(fā)產(chǎn)品控制流程... 2007.12.22
1. 目的 明確公司產(chǎn)品外發(fā)業(yè)務(wù)中相關(guān)部門(mén)職責(zé)，規(guī)范產(chǎn)品外發(fā)加工運(yùn)作程序和要求，以保證 外發(fā)加工產(chǎn)品符合本公司質(zhì)量要求。2. 適用范圍 適用于以本公司外發(fā)“”品牌產(chǎn)品的控制。3. 相關(guān)文件 供應(yīng)商管理流程 TF/QA-C-0012 物料采購(gòu)流程 TF/PUR-C-0007 物料樣品及規(guī)格書(shū)的確認(rèn) ......
120詳情
外.f管理辦法... 2007.12.22
外協(xié)管理辦法 第一條 適用范圍 (一)用于本公司人員、設(shè)備不足，生產(chǎn)能力負(fù)荷已達(dá)飽和時(shí)。 (二)特殊零件無(wú)法購(gòu)得現(xiàn)貨，也無(wú)法自制時(shí)。 (三)協(xié)作廠(chǎng)商有專(zhuān)門(mén)性的技術(shù)，利用外協(xié)質(zhì)量較佳且價(jià)格較廉。 第二條 選定方法及基準(zhǔn) 1) 審查方式：書(shū)面審查及實(shí)地調(diào)查(附表10.6.1) 1外協(xié)加工及外協(xié)制造的......
92詳情
外協(xié)管理辦法... 2007.12.22
外協(xié)管理辦法 第一條 適用范圍 (一)用于本公司人員、設(shè)備不足，生產(chǎn)能力負(fù)荷已達(dá)飽和時(shí)?！ ?二)特殊零件無(wú)法購(gòu)得現(xiàn)貨，也無(wú)法自制時(shí)?！ ?三)協(xié)作廠(chǎng)商有專(zhuān)門(mén)性的技術(shù)，利用外協(xié)質(zhì)量較佳且價(jià)格較廉。 第二條 選定方法及基準(zhǔn) (壹) 審查方式：書(shū)面審查及實(shí)地調(diào)查(附表10.6.1)1外協(xié)加工......
112詳情
外協(xié)員崗位手冊(cè)... 2007.12.22
康佳集團(tuán)電器事業(yè)部銷(xiāo)售管理部 外協(xié)員崗位手冊(cè) 崗位編號(hào)： KKDQ-11-005W|崗位 |負(fù)責(zé)公司總部、銷(xiāo)售公司與下屬子公司之間的文件傳送和具體||目的 |信息反饋 ||崗位 |負(fù)責(zé)跟蹤......
98詳情
外協(xié)加工人員工作流程圖... 2007.12.22
外協(xié)加工人員工作流程圖 ----------------------- 生產(chǎn)管理部長(zhǎng) 外協(xié)加工人員 崗位職責(zé) 外協(xié)管理原則 任命 授權(quán) 外協(xié)廠(chǎng)商的選定 外協(xié)廠(chǎng)商的考核 等級(jí)評(píng)定方法 總結(jié)呈報(bào) 1、人員選拔標(biāo)準(zhǔn)2、職責(zé)、權(quán)限 ......
188詳情
外包策略與企業(yè)核心能力... 2007.12.22
外包策略與企業(yè)核心能力 李金勇 鄭丕諤 （天津大學(xué)管理學(xué)院，天津300072） 摘要 本文通過(guò)對(duì)外包策略及企業(yè)核心能力的論述，指出企業(yè)在發(fā)展核心能力的同時(shí)應(yīng)該 大力實(shí)施外包策略以彌補(bǔ)自身資源的不足，外包策略為企業(yè)核心能力的培育起著不 可替代的作用，恰當(dāng)?shù)靥幚矶哧P(guān)系可使企業(yè)更加精煉，在未來(lái)的市場(chǎng)......
57詳情
外包申請(qǐng)單... 2007.12.22
外包申請(qǐng)單 No. 日期： |申請(qǐng) | |訂單 | |類(lèi)別 |( 成品 ( 材料 ||部門(mén) | ......
88詳情
外加工生產(chǎn)?劃... 2007.12.22
★★★有限公司 外加工生產(chǎn)計(jì)劃 加工廠(chǎng)﹕ 日期﹕ 年 月 日 NO:____項(xiàng)次 |訂單號(hào) |批號(hào) |料號(hào) |品名規(guī)格 |數(shù)量 |加工類(lèi)別 |顏色 |前段預(yù)定完成日 |加工完成日 |備注 | | | | | | | |電鍍 |其......
63詳情
外出登記簿（宿舍）... 2007.12.22
住宿員工外出登記簿 | | | | | | | | | | | |日 期 | | | | | | | | | | | | | |科 室 | | | | | | | | | | | | | |職 級(jí) | | | | | | | | | | | | | |姓 名 | |至自 時(shí)時(shí) 分分 止起 |至自 ......
69詳情
外出登記簿（一般）... 2007.12.22
員工外出登記簿 | | | | | | | | | | | |日 期 | | | | | | | | | | | | | |科 室 | | | | | | | | | | | | | |職 級(jí) | | | | | | | | | | | | | |姓 名 | |至自 時(shí)時(shí) 分分 止起 |至自 時(shí)時(shí)......
115詳情
外出登記簿... 2007.12.22
員工外出登記簿 | | | | | | | | | | | |日 期 | | | | | | | | | | | | | |單 位 | | | | | | | | | | | | | |職 級(jí) | | | | | | | | | | | | | |姓 名 | |至自 時(shí)時(shí) 分分 止起 |至自 時(shí)時(shí)......
99詳情
外出OW?考察管理襔定... 2007.12.22
員工外出學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）管理規(guī)定 員工外出學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）的類(lèi)型：外出學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）分為公派、自費(fèi)兩種。公派指因工作需要經(jīng)公司批準(zhǔn)派出；自費(fèi)指本人要求經(jīng)公司審批后外出。員工外出學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）的審批：公派外出學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）的審批遵循逐級(jí)的原則。董事長(zhǎng)外出由董事會(huì)決定，總經(jīng)理外出由董事長(zhǎng)決定，總監(jiān)（助理）外出由總經(jīng)理......
120詳情
外企面試：管理游戲、情景考察、樂(lè)觀測(cè)試... 2007.12.22
外企面試：管理游戲、情景考察、樂(lè)觀測(cè)試做管理游戲是用人單位面試的常用方法。在這類(lèi)活動(dòng)中，小組成員各分配一定的任務(wù)，必須合作才能較好地完成它。有時(shí)引入一些競(jìng)爭(zhēng)因素，如兩三個(gè)小時(shí)同時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)售和進(jìn)行市場(chǎng)占領(lǐng)。通過(guò)應(yīng)試者在完成任務(wù)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的行為來(lái)測(cè)評(píng)應(yīng)試者的素質(zhì)。例如"小溪任務(wù)"這種游戲就是給一組應(yīng)試......
52詳情
外企面試大全... 2007.12.22
Section 1 啟動(dòng) 1. Did you have any trouble finding us2. How do you know about this job and organization3. What kind of work do you want to do4. How wou......
65詳情
外企經(jīng)典面試題... 2007.12.22
外企經(jīng)典面試題 1，為什么你是這份工作的最佳人選？ a) 我干過(guò)不少這種職位，我的經(jīng)驗(yàn)將我?guī)椭覄偃芜@一崗位. b) 我干什么都很出色。 c) 通過(guò)我們之間的交流，我覺(jué)得這里是一個(gè)很好的工作地點(diǎn)。 d)你們需要可以生產(chǎn)出“效益”的人，而我的背景和經(jīng)驗(yàn)…… 2，如果你被問(wèn)到一個(gè)判斷性問(wèn)題，例如：你有沒(méi)......
93詳情
外企生涯完全手冊(cè)1... 2007.12.22
職 業(yè) 生 涯 之 外 企 與 人 手 冊(cè) （7-5） 不可不防 進(jìn)外企要小心的九個(gè)瑣碎細(xì)節(jié) 苦練二十多年內(nèi)功，你終于進(jìn)入向往已久的外企，但這并不意味著從此就一馬平川。外企里有許多看似瑣碎的細(xì)節(jié)，實(shí)則是考驗(yàn)一個(gè)新員工品質(zhì)的試金石，你不可不防?！ ?1、信封： 很多外企在收到應(yīng)聘簡(jiǎn)歷時(shí)，都......
67詳情
外企所得稅匯算清繳有關(guān)稅收文件... 2007.12.22
1、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于取消外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)所得稅若干審批項(xiàng)目后續(xù)管理有關(guān)問(wèn)題的通知 (國(guó)稅發(fā)〔2003〕127號(hào)) 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于取消外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)所得稅 若干審批項(xiàng)目后續(xù)管理有關(guān)問(wèn)題的通知 各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局，局內(nèi)各單位：......
95詳情
外 國(guó) 公 務(wù) 員 薪 酬 管 理 制 度 最 新 發(fā) 展的 研 究 分 析 顧 問(wèn) 項(xiàng) 目 中 期 報(bào) 告 報(bào)告摘要引言1. 公務(wù)員薪酬政策及制度檢討專(zhuān)責(zé)小組（「專(zhuān)責(zé)小組」）委聘普華永道咨詢(xún)有限公司協(xié) 助研究若干海外國(guó)家在公務(wù)員薪酬管理方面的最新發(fā)展，在顧及香港公務(wù)員薪酬制度 的歷史和發(fā)......
69詳情
壹、認(rèn)識(shí)JACK... 2007.12.22
一、集團(tuán)發(fā)展沿革 “龍鳳”1979年成立于臺(tái)灣，長(zhǎng)久以來(lái)即以前瞻性的眼光，積極投入速凍食品的開(kāi)發(fā)工作，建立消費(fèi)者對(duì)速凍食品的正確觀念。 1992年，大陸速凍食品尚在萌芽時(shí)期，“龍鳳”本著「美食生活、用心求新」的理念，賦予中華美食衛(wèi)生、美味、方便、營(yíng)養(yǎng)的新生命；1993年9月18日龍鳳產(chǎn)品一上市，立......
106詳情
聲明書(shū)... 2007.12.22
公司管理當(dāng)局聲明書(shū) 致：×××（中介機(jī)構(gòu)名稱(chēng)）： 鑒于貴所對(duì)本單位以××年××月××日為基準(zhǔn)日的清產(chǎn)核資工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)的需要，本單位現(xiàn)對(duì)有關(guān)事項(xiàng)作如下聲明： 1. 本單位已按國(guó)家清產(chǎn)核資的有關(guān)規(guī)定對(duì)以××××年××月××日為基準(zhǔn)日的資產(chǎn)進(jìn)行了 徹底的清查，無(wú)漏查、重查情況，清查結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確，并......
107詳情
增補(bǔ)人員申請(qǐng)單... 2007.12.22
增補(bǔ)人員申請(qǐng)書(shū) |申請(qǐng)單 | |編制定額|職員 名|現(xiàn)有人|職員 名 ||位 | | |作業(yè)員 名|數(shù) |作業(yè)員 名 ||擬增加 | | | ......
80詳情
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21166
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 20250
- 3行政專(zhuān)員崗位職責(zé) 19060
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16228
- 5員工守則 15469
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15407
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15118
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14562
- 9文件簽收單 14207
