培訓(xùn)講義
聯(lián)想G618產(chǎn)品培訓(xùn)... 2007.07.04
聯(lián)想G618產(chǎn)品培訓(xùn) 聯(lián)想G618的外觀及顏色mdash;mdash;紅色、深藍(lán)色 聯(lián)想G618的開(kāi)關(guān)機(jī)畫面 聯(lián)想G618概述 產(chǎn)品定位 作為聯(lián)想最新推出的彩屏手機(jī),在產(chǎn)品線中屬于中低端產(chǎn)品,是聯(lián)想手機(jī)時(shí)尚形象的典型代表。 用戶群 面向收入中等的群體,定位偏向女性,以換機(jī)用戶為主。她們的特點(diǎn)是喜歡追......
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跨國(guó)企業(yè)培訓(xùn)實(shí)踐... 2007.07.04
跨國(guó)企業(yè)培訓(xùn)實(shí)踐 Training and Development 討論主題 企業(yè)戰(zhàn)略與培訓(xùn) 培訓(xùn)面臨的挑戰(zhàn) 如何制定企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)路徑圖的設(shè)計(jì) 培訓(xùn)計(jì)劃的制定 如何制定培訓(xùn)預(yù)算 如何進(jìn)行培訓(xùn)的組織實(shí)施 如何確定培訓(xùn)需求 如何選擇培訓(xùn)供應(yīng)商 如何將進(jìn)行培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化 如何進(jìn)行培訓(xùn)效益評(píng)估 如何進(jìn)行......
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可口可樂(lè)客戶調(diào)查培訓(xùn)... 2007.07.04
每天早上必須計(jì)劃當(dāng)天調(diào)查區(qū)域,并確定大致路線走向. 計(jì)劃時(shí)要確定一個(gè)當(dāng)天調(diào)查的起始點(diǎn),調(diào)查時(shí)以大路為主線靠右行走。從何處離開(kāi)主線就從何處回到主線,繼續(xù)沿主線前進(jìn). 每天在到達(dá)指定調(diào)查區(qū)域,并開(kāi)始正式調(diào)查之前首先在調(diào)查區(qū)域內(nèi)快速行走一遍.以便熟悉路線走向. 一定要在指定的地圖區(qū)域內(nèi)進(jìn)行調(diào)查,不可跨區(qū)調(diào)......
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可口可樂(lè)公司全套培訓(xùn)資料... 2007.07.04
課程目標(biāo) 日程安排 介紹課程目標(biāo)和破冰練習(xí) 15分鐘 輔導(dǎo)的意義、重要和好"I 25分鐘 優(yōu)秀輔導(dǎo)員需具備的特質(zhì) 30分鐘 有效輔導(dǎo)程序 20分鐘 輔導(dǎo)技巧 75分鐘 成功輔導(dǎo)的關(guān)鍵 10分鐘 課程評(píng)估 5分鐘 什么是輔導(dǎo) 輔導(dǎo)的重要性 輔導(dǎo)的益處 (一) 輔導(dǎo)的益處(二) 品質(zhì)圈 作z優(yōu)秀輔導(dǎo)員的......
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經(jīng)盛國(guó)際企業(yè)文化培訓(xùn)講義... 2007.07.04
本講義大部分內(nèi)容來(lái)自作者 《企業(yè)靈魂-企業(yè)文化管理完全手冊(cè)》一書內(nèi)容 葉生先生簡(jiǎn)介 前 言 第一章 解剖企業(yè)文化mdash;認(rèn)識(shí)企業(yè)DNA 企業(yè)文化是什么-企業(yè)文化如水論 企業(yè)文化是什么-企業(yè)文化哲學(xué)論 企業(yè)文化的延伸-企業(yè)文化宗教論 第二章 企業(yè)文化在中國(guó) 企業(yè)文化真假論 企業(yè)家素質(zhì)決定企業(yè)文化的......
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技術(shù)支持考試培訓(xùn)講座... 2007.07.04
第一講 企業(yè)管理軟件相關(guān)管理知識(shí) 北京漢普管理咨詢有限公司 首席咨詢顧問(wèn) 張后啟 企業(yè)管理軟件相關(guān)管理知識(shí) 企業(yè)管理的主要內(nèi)容 企業(yè)管理思想與管理模式 企業(yè)業(yè)務(wù)處理流程 企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組 企業(yè)管理信息化 一、企業(yè)管理的主要內(nèi)容 人力資源管理 財(cái)務(wù)管理 營(yíng)銷管理 采購(gòu)管理 庫(kù)存管理 生產(chǎn)管理 知識(shí)管理......
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績(jī)效考評(píng)培訓(xùn)... 2007.07.03
1、從公司角度: 解決漲工資和發(fā)獎(jiǎng)金的問(wèn)題:誰(shuí)該漲?誰(shuí)不該漲?該漲多少?等等 解決員工的人事調(diào)整問(wèn)題:誰(shuí)該晉升?誰(shuí)該調(diào)崗?誰(shuí)該辭退?等等 了解員工培訓(xùn)和教育的需要誰(shuí)需要什么樣的培訓(xùn)?等等 2、從員工角度: 了解了公司對(duì)他工作的評(píng)價(jià) 知道了自己改進(jìn)工作的方向 指標(biāo)范圍 權(quán)重范圍 項(xiàng)目?jī)?nèi)容 舉例 1、財(cái)......
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基于勝任特征的管理培訓(xùn)... 2007.07.03
基于勝任特征的管理培訓(xùn) 牛雄鷹 對(duì)外經(jīng)貿(mào)大國(guó)際工商管理學(xué)院 培訓(xùn)的目的 向企業(yè)雇員傳授廣泛的技能 利用培訓(xùn)強(qiáng)化雇員的獻(xiàn)身精神 企業(yè)用于培訓(xùn)的投資 外企在員工培訓(xùn)上越來(lái)越重視,75%以上的外企每年的培訓(xùn)費(fèi)占銷售收入的比例在1%-5%。其中內(nèi)訓(xùn)預(yù)算沒(méi)人每年為1930元,時(shí)間為8.85天/年;外訓(xùn)預(yù)算為1......
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基本素質(zhì)及禮儀培訓(xùn)... 2007.07.03
基本素質(zhì)及禮儀培訓(xùn) APEX IMC 營(yíng)銷人員在營(yíng)銷策略中的地位 營(yíng)銷人員的作用 顧 客 營(yíng)銷人員基本職責(zé) 憑籍良好的販賣技巧,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),達(dá)到銷售目標(biāo)。 銷售人員三大基本素質(zhì) 具有強(qiáng)烈的簽單欲望,以結(jié)果為導(dǎo)向 本質(zhì)上熱愛(ài)與人打交道,以人為導(dǎo)向 喜歡自己推銷的產(chǎn)品,以興趣為導(dǎo)向 一流銷售人員五種性......
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慧聰新員工培訓(xùn)... 2007.07.03
慧聰員工到崗培訓(xùn)基本資料 歡 迎 加 入 慧 聰 集 團(tuán) WELCOME TO HUICONG 讓我們一起揚(yáng)帆起航,和慧聰一起尋找燦爛和輝煌! 第一篇 歷史篇 有著9年歷史的慧聰因?yàn)橛心銈兊闹腔郾貙⒆V寫出新的歷史篇章! 我們的歷史 1992年幾個(gè)年輕人以14.8萬(wàn)元注冊(cè)資金合伙成立了一家公關(guān)信息咨詢......
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漢普物流培訓(xùn)PPT... 2007.07.03
主要內(nèi)容 物流基礎(chǔ)理論 物流的競(jìng)爭(zhēng)模式 物流現(xiàn)狀 供應(yīng)鏈與物流 物流的起源 物流源于軍事領(lǐng)域,在1905年就有人明確地提出并解釋物流這個(gè)概念,在第二次世界大戰(zhàn)中物流理論和方法得到完善。 物流是為滿足消費(fèi)者需求而進(jìn)行的對(duì)原材料、中間庫(kù)存、最終產(chǎn)品及相關(guān)信息從起始地到消費(fèi)地的有效流動(dòng)與存儲(chǔ)的計(jì)劃、實(shí)施與......
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廣告與廣告人培訓(xùn)... 2007.07.03
廣告主以付費(fèi)的方式,通過(guò)適當(dāng)?shù)拿襟w,針對(duì)適當(dāng)?shù)膶?duì)象,傳遞經(jīng)過(guò)設(shè)計(jì)的訊息,以期達(dá)到特定的廣告目的,對(duì)整體行銷運(yùn)作作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。 ......
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廣告文案寫作培訓(xùn)材料... 2007.07.03
文案工作就是發(fā)現(xiàn)的過(guò)程,而不是拼命的想點(diǎn)子 深入了解產(chǎn)品,除非有太多的東西要說(shuō),決不開(kāi)始寫 寫文案前,找和產(chǎn)品有關(guān)的人聊一聊。文案首先要考慮消費(fèi)者而非產(chǎn)品 把所有的資料都放在手邊 要想有效率就記?。核伎紩r(shí),不寫作;寫作時(shí),不思考 如果你真的準(zhǔn)備好可以動(dòng)筆,應(yīng)該就不必再費(fèi)思量 躲避開(kāi)始動(dòng)筆的誘惑,做點(diǎn)......
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廣告媒體培訓(xùn)... 2007.07.03
廣告媒體培訓(xùn) mdash;mdash;廣告專業(yè)培訓(xùn)之二 目 錄 第一章 廣告媒體產(chǎn)業(yè)分析 第二章 廣告作業(yè)流程 第三章 廣告媒體企劃與購(gòu)買 第四章 媒體數(shù)據(jù)應(yīng)用 第五章 目標(biāo)與策略 第六章 媒體排期技巧 第七章 專業(yè)媒體行銷個(gè)案分析 第八章 成功廣告媒體銷售技巧 第九章 成功與團(tuán)隊(duì) 廣告媒體培訓(xùn) 第......
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廣告媒介_(kāi)媒介知識(shí)培訓(xùn)... 2007.07.03
收看某電視節(jié)目的個(gè)人或家庭占總?cè)丝诨蚣彝?shù)的比率。 計(jì)算方式為收看該電視節(jié)目的人數(shù)或家庭數(shù)除以總?cè)丝诨蚣彝?shù)。 媒體傳送量的計(jì)量單位之一, 為在一定期間內(nèi)所有投放檔次收視率的總合或到達(dá)率乘以 平均接觸頻率 評(píng)估電視媒體的價(jià)錢差距 每收視點(diǎn)成本=總費(fèi)用/收視點(diǎn) 計(jì)算到達(dá)率/接觸頻率 評(píng)估電視播出的累積......
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個(gè)體營(yíng)銷培訓(xùn)課程... 2007.07.02
個(gè)體營(yíng)銷 培訓(xùn)課程 目標(biāo)營(yíng)銷與個(gè)體營(yíng)銷 目標(biāo)營(yíng)銷入門 何為目標(biāo)營(yíng)銷 在正確的時(shí)機(jī)... hellip;向正確的客戶 hellip;提供正確的推廣信息的 hellip;程序 何為目標(biāo)營(yíng)銷 ... 可是,那是什么意思 ... 何為目標(biāo)營(yíng)銷 何為目標(biāo)營(yíng)銷 描述構(gòu)成各個(gè)群體的顧客 被稱作市場(chǎng)分割描述 目標(biāo)營(yíng)......
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福州電信中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)教程... 2007.07.02
一、管理對(duì)象與組織行為 二、管理概念的基本認(rèn)知 三、管理者角色的三個(gè)緯度 四、中高層管理者定位與特點(diǎn) 五、中高層管理者素質(zhì)模型 5、人性化的情感管理與文化管理 #61602;馬斯洛的需求層次理論 #61602;知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的情感與精神管理 #61602; 組織目標(biāo)與管理者的思想境界 #61602; ......
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服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)制度培訓(xùn)... 2007.07.02
F202-1 住宿業(yè)活動(dòng)情況 月報(bào) F202-2 旅行社外聯(lián)和接待情況 月報(bào) F202-3 旅行社經(jīng)營(yíng)出境旅游情況 季報(bào) F202-4 旅游景區(qū)管理業(yè)活動(dòng)情況 月報(bào) F202-5 互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)業(yè)活動(dòng)情況 季報(bào) F203-1(2) 財(cái)務(wù)狀況表(企業(yè)、事業(yè)) 月報(bào) 1、全年?duì)I業(yè)收入500萬(wàn)元及以上......
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服務(wù)人員培訓(xùn)課程之顧客導(dǎo)向?qū)n}... 2007.07.02
服務(wù)人員培訓(xùn)課程之 主講人:中國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷職業(yè)認(rèn)證辦授權(quán)講師 陳汐 從 天堂和地獄的故事 說(shuō)起 這是一個(gè)我們都很熟悉的地方 幾句熟悉、也不熟悉的話 己所不欲 勿施于人 己所欲 施于人 舍得 買賣 幾句問(wèn)話 什么是世界上最寶貴的? 他(她)呢? 你是否重要究竟誰(shuí)說(shuō)了算? 你打扮得漂漂亮亮,是給自己看嗎?......
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飯店優(yōu)質(zhì)服務(wù)專題培訓(xùn)... 2007.07.02
飯店優(yōu)質(zhì)服務(wù)專題培訓(xùn) 歡迎各位同事參加培訓(xùn) 此次培訓(xùn)的內(nèi)容介紹 如何與賓客打招呼 電話禮儀 感情化服務(wù) 微笑服務(wù) 飯店服務(wù)語(yǔ)言技巧 首問(wèn)責(zé)任制 如何與賓客打招呼 打招呼的重要性 禮節(jié)禮貌是飯店從業(yè)人員的最基本素質(zhì)要求 打招呼是有禮貌的一種外在表現(xiàn) 打招呼代表我們對(duì)別人表示關(guān)注和尊重 打招呼是我們的工......
205詳情
地產(chǎn)職業(yè)培訓(xùn)之房地產(chǎn)估價(jià)講義... 2007.07.02
房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué) --- 房地產(chǎn)估價(jià) liweiby@sohu.com 1.概 述 1.1房地產(chǎn)估價(jià)概念 所謂房地產(chǎn)估價(jià),是指以房地產(chǎn)為對(duì)象,由專業(yè)估價(jià)人員,根據(jù)估價(jià)目的,遵循估價(jià)原則,按照估價(jià)程序,運(yùn)用估價(jià)方法,并在綜合分析影響房地產(chǎn)價(jià)格因素的基礎(chǔ)上,對(duì)房地產(chǎn)客觀合理價(jià)格的估計(jì)、推測(cè)或判斷。 評(píng)估可簡(jiǎn)......
226詳情
財(cái)務(wù)報(bào)表分析培訓(xùn)... 2007.06.29
民生證券bull;開(kāi)封 2002年11月 財(cái)務(wù)報(bào)表分析的意義 一、信息系統(tǒng)的觀念 1.會(huì)計(jì)是一個(gè)信息系統(tǒng),其功用是提供與決策相關(guān)的財(cái)務(wù)信息。 2.信息的價(jià)值是運(yùn)用信息給企業(yè)帶來(lái)的期望效用(經(jīng)濟(jì)利益)。 3.財(cái)務(wù)報(bào)表不經(jīng)過(guò)分析,便不會(huì)影響企業(yè)的決策和控制過(guò)程,因而無(wú)任何價(jià)值。 財(cái)務(wù)報(bào)表分析的意義(續(xù))......
233詳情
寶潔系列培訓(xùn)資料... 2007.06.28
寶潔系列培訓(xùn)資料 大店銷售管理 一大店概述---1.1大店定義 在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ㄒ?guī)模和知名度,擁有相對(duì)大的銷量及相對(duì)齊全的分銷、經(jīng)營(yíng)日化用品的商店 大店概述---1.2大店特點(diǎn) 相對(duì)于小店而言,大店有如下主要特點(diǎn): 1銷量:根據(jù)不同的城市,一般應(yīng)大于5箱/月,約1500-2000元以上,即使連鎖店某單......
155詳情
百安居的職員發(fā)展訓(xùn)練課程... 2007.06.28
職員發(fā)展 很高興認(rèn)識(shí)您! 引言 每人畫一只飛奔的犀牛 在畫的左上角給自已打一個(gè)分 1-10 分 ;1 分為最低分,10分為最高分 每人為這幅畫打一個(gè)分?jǐn)?shù),每組選出一個(gè)最高分 成人學(xué)習(xí) 規(guī)則 規(guī)則 + 情況 情況 + 規(guī)則 行為 成人學(xué)習(xí) 不 知覺(jué), 不知 知覺(jué), 不知 (學(xué)習(xí)) 知覺(jué), 知了 不知覺(jué)......
177詳情
奧美廣告_奧美春季訓(xùn)練教材... 2007.06.28
幾個(gè)月以前我在澳洲停留了一個(gè)禮拜。在那個(gè)禮拜中,他們要求 我為所有Unilever旗下公司的資深經(jīng)理人員舉行三個(gè)小時(shí)的創(chuàng)意講習(xí)會(huì)。 因?yàn)槲以谝粋€(gè)月以前就知道要演講,因此我以自己心中一個(gè)特別 的問(wèn)題做為著廠講習(xí)會(huì)的架構(gòu)。這個(gè)問(wèn)題是:Unilever旗下公司的資深經(jīng) 理人員(也包括他們的廣告代理商)是否......
146詳情
愛(ài)多區(qū)域經(jīng)理入職培訓(xùn)文件... 2007.06.28
愛(ài)多區(qū)域經(jīng)理入職培訓(xùn)文件 愛(ài)多背景 我們的理念 我們的幾個(gè)觀點(diǎn) 我們建設(shè)渠道的原則 我們的標(biāo)準(zhǔn) 我們對(duì)大家的基本要求 20030806 本次課程的思路 先理論,后討論 先了解,再分析 舉例為主,思考為輔 課程提問(wèn)題,實(shí)踐出真理 不是講解,是討論 不是培訓(xùn),是體會(huì) 幾個(gè)觀點(diǎn) 我對(duì)工作的定義: 工作是指......
113詳情
愛(ài)多區(qū)域經(jīng)理入職培訓(xùn)手冊(cè)... 2007.06.28
愛(ài)多區(qū)域經(jīng)理入職培訓(xùn)手冊(cè) 愛(ài)多背景 我們的理念 我們的幾個(gè)觀點(diǎn) 我們建設(shè)渠道的原則 我們的標(biāo)準(zhǔn) 我們對(duì)大家的基本要求 深圳蘭易天其咨詢中心 本次課程的思路 先理論,后討論 先了解,再分析 舉例為主,思考為輔 課程提問(wèn)題,實(shí)踐出真理 不是講解,是討論 不是培訓(xùn),是體會(huì) 幾個(gè)觀點(diǎn) 我對(duì)工作的定義: 工作......
131詳情
xx區(qū)域經(jīng)理入職培訓(xùn)文件... 2007.06.28
xx區(qū)域經(jīng)理入職培訓(xùn)文件 xx背景 我們的理念 我們的幾個(gè)觀點(diǎn) 我們建設(shè)渠道的原則 我們的標(biāo)準(zhǔn) 我們對(duì)大家的基本要求 本次課程的思路 先理論,后討論 先了解,再分析 舉例為主,思考為輔 課程提問(wèn)題,實(shí)踐出真理 不是講解,是討論 不是培訓(xùn),是體會(huì) 幾個(gè)觀點(diǎn) 我對(duì)工作的定義: 工作是指你不愿做卻不得不做......
164詳情
現(xiàn)代物流學(xué)教學(xué)講義... 2007.06.28
②被動(dòng)管理和主動(dòng)服務(wù) 傳統(tǒng)物流管理中,生產(chǎn)部門根據(jù)自身的采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售計(jì)劃向物流企業(yè)或部門提出運(yùn)輸、儲(chǔ)存等要求,物流承擔(dān)方則往往被動(dòng)地滿足要求,根據(jù)定單或合同提供服務(wù)。這就造成供應(yīng)鏈中的各職能部門和各企業(yè)通常只追求本部門的利益,缺少相互之間有效的信息溝通和集成,結(jié)果導(dǎo)致即使微小的市場(chǎng)波動(dòng)也可能引起......
301詳情
SPC培訓(xùn)教程... 2007.06.27
一、持續(xù)改進(jìn)及統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制概述 二、SPC基礎(chǔ) 三、計(jì)數(shù)型數(shù)據(jù)控制圖 產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)及其統(tǒng)計(jì)描述 變 異 誤差 #61541;=X-X0 偶然性誤差:誤差大小和方向的變化是隨機(jī)的。 系統(tǒng)性誤差:誤差大小和方向的變化保持不變或按一定規(guī)律變化。 過(guò)程控制中常用精度這個(gè)概念來(lái)反映質(zhì)量的波動(dòng)(變異)程度。 精......
463詳情
《企業(yè)信息管理》教案... 2007.06.27
輔導(dǎo)教師: 肇慶電大 TEL:2723765 (辦公) 2710684(宅) 手機(jī):13602983977 Emile:txq@pub.zhaoqing.gd.cn 《企業(yè)信息管理》是一門經(jīng)濟(jì)管理的應(yīng)用科學(xué)。課程分為七章,由兩大部分組成: 第一部分為第一章至第三章,主要介紹信息技術(shù)與企業(yè)管理的相互關(guān)......
261詳情
HP客戶滿意度培訓(xùn)... 2007.06.27
目標(biāo)與介紹 課程內(nèi)容 第一章.目標(biāo)與介紹 第二章.客戶滿意概論 第三章 三五三模式 第四章.建立專業(yè)形象 第五章.為客戶解決問(wèn)題 第六章.體諒情感 第七章.電話技巧 客戶滿意概論 為什么客戶會(huì)更換供應(yīng)商 1%因?yàn)橛腥巳ナ?3%因?yàn)榈乩砦恢玫淖兓?5%因?yàn)橛亚?9%因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng) 14%因?yàn)榉?wù)/產(chǎn)品有問(wèn)題......
127詳情
HACCP基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)教材... 2007.06.27
HACCP基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)教材 HACCP的發(fā)展歷史 HACCP的基本概念 HACCP的七大原則 HACCP及相關(guān)的名詞 HACCP體系的基本原理 和發(fā)展過(guò)程 HACCP計(jì)劃的編寫 HACCP計(jì)劃的驗(yàn)證 HACCP與ISO的關(guān)系 我國(guó)實(shí)施HACCP體系的 必要性 HACCP的發(fā)展歷史 1960年代 HA......
413詳情
FY01-KPI二期工作啟動(dòng)會(huì)講義... 2007.06.27
從三個(gè)角度看投資資本回報(bào)的重要意義 -對(duì)各方而言,意味著利益能夠得到統(tǒng)一-對(duì)企業(yè)而言,意味著獲得效率,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久發(fā)展-對(duì)各部門而言,意味著一致性的核心管理目標(biāo)追求投資資本回報(bào),才能使各方利益得到統(tǒng)一 要求企業(yè)創(chuàng)造相對(duì)其投資的最大回報(bào),而不單是利潤(rùn)總額 要求企業(yè)創(chuàng)造長(zhǎng)期穩(wěn)定回報(bào),而不單是短期利潤(rùn) 投資者......
128詳情
DS培訓(xùn)教材... 2007.06.27
信用卡中心風(fēng)險(xiǎn)管理部 DS培訓(xùn)教材 目錄 征信職責(zé) 征信作業(yè)流程 找準(zhǔn)目標(biāo)客戶 受理申請(qǐng)流程 推廣應(yīng)注意的問(wèn)題 問(wèn)題探討 Qamp;A 征信職責(zé) 征信審核的職責(zé)為防范偽冒風(fēng)險(xiǎn)、正確執(zhí)行數(shù)據(jù)品質(zhì)的管理、合理授予信用額度、預(yù)防呆帳發(fā)生,是維護(hù)銀行利益的第一道防線。 信用卡征信調(diào)查的理由如下: 預(yù)防延滯的......
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DDB廣告教材培訓(xùn)... 2007.06.27
Better ideas. Better results. 更佳創(chuàng)意,更佳的結(jié)果 Thank you 謝謝! ......
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BPCS的ERP培訓(xùn)部分資料... 2007.06.27
教育層次 培訓(xùn)方法 日程安排 IWII 組織結(jié)構(gòu) 公式結(jié)構(gòu) MRP II 過(guò)程 BPCS 程序和文件流程 制造目標(biāo) 加強(qiáng)用戶服務(wù) 降低工廠成本 降低庫(kù)存資金 ERP 的演變 全球一體化的 ERP 理想的 ERP 系統(tǒng) MRP II 過(guò)程 基礎(chǔ) 戰(zhàn)略計(jì)劃 經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃 經(jīng)營(yíng)執(zhí)行和控制 制造和工程管理 ......
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APEX策略思考培訓(xùn)... 2007.06.27
APEX策略思考 APEX的理念 廣告就是為了增加銷售 APEX的策略思考模型 APEX的策略思考模型 我們的客戶目標(biāo)在哪 如何去 APEX的策略思考模型 我們的客戶目標(biāo)在哪 如何去 APEX的策略思考模型 我們的客戶目標(biāo)在哪 如何去 APEX的策略思考模型 我們的客戶現(xiàn)在在哪 為什么 APEX的策......
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AE培訓(xùn)... 2007.06.27
1、穩(wěn)健地、專業(yè)化地、有效率地處理客戶的業(yè)務(wù)。 2、使代理商保持或進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)的上升勢(shì)頭。 3、確保代理商獲得一定利潤(rùn)。 4、令客戶愉快,并說(shuō)服客戶與本公司繼續(xù)合作。 1、策劃:專業(yè)公司里沒(méi)有策劃的崗位,是由AE來(lái)承。4A公司里往往是 (企管碩士)去做的,需要營(yíng)銷背景。 2、協(xié)調(diào):足球教練(小團(tuán)隊(duì)......
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AC尼爾森零售研究培訓(xùn)... 2007.06.27
日程安排 AC尼爾森公司簡(jiǎn)介 AC尼爾森零售研究的方法及數(shù)據(jù)解讀 Advisor 零售研究快報(bào) AC尼爾森公司簡(jiǎn)介 AC尼爾森公司核心目標(biāo) 為客戶提供市場(chǎng)訊息,幫助他們更好地了解市場(chǎng),并獲得全球性成功。 AC尼爾森-全球市場(chǎng)研究服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者 世界最大的專業(yè)市場(chǎng)研究公司,專長(zhǎng)于 快速消費(fèi)品品類研究,唯......
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《區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)》講義... 2007.06.27
《區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)》講義 主講:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 韓紀(jì)江 聯(lián)系電話:0538-8249636 鳴謝 周起業(yè)、劉再興等.區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué).中國(guó)人民大學(xué)出版社,1999 張敦富.區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)原理.中國(guó)輕工業(yè)出版社,1999 郝壽義、安虎森.區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué).經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2000 朱傳耿等.區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué).中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社,2......
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4A廣告策略培訓(xùn)... 2007.06.27
4A廣告策略培訓(xùn) 我們廣告人,尤其是創(chuàng)意人,最厭惡的就是官僚作風(fēng)影響廣告作業(yè)。 但是,在制作出一個(gè)好的廣告前,我們苦心發(fā)展策略(strategy),準(zhǔn)備簡(jiǎn)報(bào)(brief),并非是官僚行事,而是絕對(duì)必要的。 這樣做可以證明我們?cè)谔峁┙鉀Q方法之前,就已徹底了解問(wèn)題所在。 策略如同目標(biāo)。 就拿擲球來(lái)說(shuō),如......
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醫(yī)藥OTC銷售培訓(xùn)教材... 2007.06.27
第一講 OTC 產(chǎn)品與處方藥及保健食品的差異 I 表現(xiàn)形式: 圖表演示/配合畫外音為主,章節(jié)轉(zhuǎn)換間穿插講解畫面. 內(nèi)容 醫(yī)學(xué)特性 政策特性 商業(yè)特性 行銷執(zhí)行 醫(yī)學(xué)特性差異 - 品類/劑型 醫(yī)學(xué)特性差異 - 療效 醫(yī)學(xué)特性差異 - 安全性及大眾適用性 政策特性差異 ndash; 社保/定點(diǎn)藥房 政策......
1253詳情
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695