團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程體系

上午課程導(dǎo)入部分?一、系統(tǒng)認(rèn)知管理者的角色?1.管理者在組織中的三種角色?個(gè)人貢獻(xiàn)者、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)者、組織貢獻(xiàn)者?角色狀態(tài)?2.企業(yè)的四種布局?戰(zhàn)略布局、業(yè)務(wù)布局、組織布局、人才布局?3.團(tuán)隊(duì)需要的四種能力?拼力、能力、合力、活力二、了解自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格傾向?1.測(cè)評(píng)和解讀?藍(lán)色思維、綠色思維、黃色思維、橙色思維?2.決策模式的影響?如何用4D匹配其他團(tuán)隊(duì)成員個(gè)性...

 講師:王秋菊咨詢(xún)電話:010-82593357下載需求表


領(lǐng)跑業(yè)績(jī)·冠軍團(tuán)隊(duì)教練式管理特訓(xùn)營(yíng)課程大綱:第一章:金牌教練式管理者是怎樣煉成的(1)電銷(xiāo)中心教練式管理的緣起(2)電銷(xiāo)教練的自我定位(3)金牌電銷(xiāo)教練「三四五」金牌教練三任務(wù)金牌教練“四心”原則金牌教練Training“五力”第二章:金牌教練『煉金五力』(1)分析力:體檢表里的秘密分析二分法:表觀結(jié)果+核心原因DNA體質(zhì)分析法K.P.I波動(dòng)分析法(2)反饋...

 講師:李竹影咨詢(xún)電話:010-82593357下載需求表


培訓(xùn)形式:導(dǎo)師授課+互動(dòng)游戲+學(xué)員體驗(yàn)+教練回應(yīng)+團(tuán)隊(duì)分享快樂(lè)而富有挑戰(zhàn)性的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方式一.團(tuán)隊(duì)共識(shí)營(yíng)之心態(tài)突破智商奠定基礎(chǔ),情商決定戰(zhàn)斗力正確的職場(chǎng)心態(tài)認(rèn)知關(guān)于嫉妒關(guān)于壓力,除了酒之外的神奇排解方法職場(chǎng)的付出與回報(bào)目標(biāo)決定你的高度創(chuàng)新精神決定企業(yè)的未來(lái)如何面對(duì)改變企業(yè)員工以及顧客的關(guān)系即刻見(jiàn)效的自我調(diào)整二.團(tuán)隊(duì)智慧營(yíng)之成長(zhǎng)突破1.鷹的啟發(fā)企業(yè)成長(zhǎng)的本質(zhì)2...

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目標(biāo)管理   課時(shí):12H


AAR事后回顧   課時(shí):12H


六項(xiàng)思考帽   課時(shí):12H


一、團(tuán)隊(duì)心態(tài)模型系統(tǒng)二、會(huì)議運(yùn)作實(shí)施系統(tǒng)1、團(tuán)隊(duì)合作的基本行為準(zhǔn)則;1、會(huì)議運(yùn)作對(duì)團(tuán)隊(duì)管理的作用;2、如何建立企業(yè)自己的核心團(tuán)隊(duì)精神;2、會(huì)議運(yùn)作的難點(diǎn)解析;3、團(tuán)隊(duì)氛圍營(yíng)造和創(chuàng)新;3、管理者如何配合公司既定方針有效實(shí)施公司會(huì)議和部門(mén)會(huì)議;4、感恩文化的建立和運(yùn)用。4、會(huì)議運(yùn)作的類(lèi)型;5、各部門(mén)負(fù)責(zé)人在企業(yè)會(huì)議運(yùn)作中的角色定位。三、軍隊(duì)家庭學(xué)校文化(1)、軍...

 講師:金一咨詢(xún)電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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